Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Vergütungspaket Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719428 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Eine familiäre bilinguale Eltern-Kind-Initiative im Herzen von Haidhausen mit einer sehr individuellen, liebevollen Betreuungsmöglichkeit fur 12 Kinder zwischen 1.5 Jahren in einer gemischten Gruppe. Die konsequent zweisprachige Betreuung (deutsch-spanisch) erfolgt durch zwei Fachkräfte, die meist von einer Praktikumskraft unterstützt werden. Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder in der Kindertagesstätte Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten Assistenz beim Zubereiten von Mahlzeiten und bei der Essensausgabe für die Kinder Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten und der Pflege der Räumlichkeiten Begleitung der Kinder bei Ausflügen und Outdoor-Aktivitäten Qualifikation Deutsch- oder Spanischkenntnisse Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten Die Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Benefits Ein kollegiales Arbeitsklima mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Events Die Möglichkeit dich beruflich und persönlich zu orientieren Die Chance die Arbeit mit Kindern kennenzulernen und vielleicht deine Berufung zu finden Eine erfahrene Anleitung, welche dich mit regelmäßigen Gesprächen durch dein BFD begleitet Regelmäßige Fortbildungen Attraktive Arbeitszeiten (Mo – Fr 8:00-15:15 Uhr) Zentrale Lage (gute ÖPNV-Anbindung) Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke die Freude der zweisprachigen Erziehung bei Soles y Lunas e.V. im wunderschönen Kindergartenumfeld. Werde Teil unseres engagierten Teams! Bewerbe dich jetzt für den Bundesfreiwilligendienst!
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)/im Anlagenbau, suchen wir einen Bauleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Bauleitung : Sie sind verantwortlich für die Bauleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Baustelle sowie gängiger Sicherheitsvorschriften sowie sowie die Kommunikation mit eigenem sowie Fremdpersonal. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Werks- und Montageplanung auf der Baustelle und entwickeln zusammen mit der Projektleitung technische Lösungen innerhalb der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Bauleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Soft- und Hardskills strukturierte Einarbeitung gute technische Ausstattung und bei Interesse auch Arbeitskleidung Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns Die Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von medizinischen Hilfsmitteln und Dienstleistungen. Wir setzen uns für eine ganzheitliche Patientenversorgung ein und bieten individuelle Lösungen im Hilfsmittelbereich für Patienten, Pflegekräfte und Ärzte an. Wir suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen/Homecare zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Beratung und Schulung: Du übernimmst die Beratung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten. Deine Expertise im Bereich der ganzheitlichen Patientenversorgung umfasst verschiedene Hilfsmittel für: Enterale & parenterale Ernährung IV-Therapien (Antibiose) Stoma Ableitende Inkontinenzprodukte Diabetesmanagement Wundversorgung Tracheostoma Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb eines festen Teams, um die bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten, unterstützt durch unser digitales Warenwirtschaftssystem auf dem iPad Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose und effiziente Versorgung unserer Patienten sicherzustellen Betreuung unserer Kunden: Du betreust aktiv unsere Kunden/ Patienten, sowie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste Auf- und Ausbau des Kundenstamms: Du bist für den Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in deiner Region mitverantwortlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation im intensivmedizinischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Patientenversorgung und im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Pflegeheimen und Pflegediensten Du bist kommunikativ, empathisch und kannst komplexe Informationen verständlich vermitteln Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch dein professionelles Auftreten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines Gewerbeportfolios im Sinne eines effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Überwachung und Koordination von Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen Objektbewirtschaftung Regelmäßiges, objektbezogenes Reporting an die Auftraggeber:innen Bearbeitung von Instandsetzungs-/Instandhaltungsmaßnahmen Verantwortung für Ertrags- und Kostenoptimierung der betreuten Objekte in Zusammenarbeit mit den Eigentümern Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Wertsteigerung der Immobilien Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des täglichen Objektbetriebs Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools) Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B
IT-Standortbetreuer (m/w/d) Referenz 12-217545 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Hohenbrunn suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Standortbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für IT-Themen am Standort und Koordination neuer Anforderungen mit der zentralen IT Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (wie Notebooks, Drucker, Netzwerke, Telefone) am Standort Unterstützung bei der Pflege und Betreuung lokaler Netzwerk- und Serverstrukturen Mitwirkung bei der Lösung von Störungen und Serviceanfragen in Zusammenarbeit mit der zentralen IT Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Gute Kenntnisse von Windows-Systemen Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Hardware und IT-Peripherie Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Hohe Service- und Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217545 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in München. Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711486 Beraterkontakt +49895587958310
GELDHAUSER: WIR BEWEGEN MENSCHEN. Als Linienbusfahrer:In im MVV sind Sie das Aushängeschild unseres Unternehmens und genießen ein hohes Ansehen. Durch Ihre Einsatzbereitschaft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem hervorragenden Ruf als zuverlässiges Verkehrsunternehmen. Dieses Engagement belohnen wir gerne mit einer hohen Wertschätzung im Arbeitsalltag sowie mit guten Aufstiegschancen. Klingt interessant? DANN STEIGEN SIE EIN. Bei Geldhauser Linien- und Reiseverkehr als:BUSFAHRER:IN (M/W/D) im Linienverkehr im MVV sowie im Gelegenheits- und Schülerverkehr (München Stadt und Land, Odelzhausen, Starnberg, Bad Tölz, Wolfratshausen, Fürstenfeldbruck und Olching) UNSER ANGEBOT Unbefristete Festanstellung in Vollzeit nach 3-monatiger Probezeit Sicheres Einkommen dank langfristiger Verkehrsverträge Pünktliche Lohnzahlung nach LBO-Tarifvertrag zzgl. attraktiver Leistungsvergütung (bis zu 1,75 EUR pro Stunde netto für gute Arbeitsleistung) Vergütung sämtlicher Zulagen (Nachtzuschlag, Sonn- und Feiertagszuschlag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage (6-Tage-Woche) Kostenübernahme der Berufskraftfahrerqualifikation (Kennziffer 95) Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Einweisungsfahrer:In bzw. Oberfahrer:In Intensive Einarbeitung inkl. 2-3-tägiger Fahrbegleitung Kostenlose Aus- und Weiterbildungsangebote wie Fahrsicherheit- und Wirtschaftlichkeitstrainings Kostenloser Deutschkurs für fremdsprachige Arbeitnehmer:Innen Einzel- oder Doppelzimmer können über die Firma angemietet werden Dienstkleidung wird kostenlos gestellt Umweltfreundliche, nachhaltige Mobilität IHRE AUFGABEN Sichere, zuverlässige und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste Übernahme von Linienbustouren im Großraum München (Regionalverkehr, nicht Stadtverkehr) Zuverlässige Abfahrtskontrolle Fahrkartenverkauf Betankung und Pflege des Fahrzeugs WER WIR SIND Von Schulkindern über Reisegruppen bis hin zum alltäglichen Linienverkehr - mit 200 Bussen und über 300 Omnibusfahrer:Innen bringen wir die Menschen im Großraum München / Oberbayern jeden Tag sicher an ihre Ziele. Unsere Auftraggeber:Innen sind neben Landkreisen auch viele Gemeinden, Kommunen, Unternehmen, Vereine und Schulen. Unsere Busfahrer:Innen, die moderne Fahrzeugflotte, sowie der Einsatz von Echtzeitsystemen, sind die Grundsteine für unser zukunftsorientiertes Wachstum und unsere Firmenphilosophie. IHR WEG ZU UNS Bewerben Sie uns einfach inkl. aktueller Angaben zu Ihrem Führerschein (Klasse D, Kennziffer 95) und der Referenznummer YF-23324 bei Herrn Rudzki – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: Übertarifliche Bezahlung Führerschein Klasse D erforderlich Sprache: deutsch (Grundkenntnisse von Vorteil) Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort Omnibusfahrer:Innen. Jetzt bewerben! Ihr Ansprechpartner Geldhauser Linien- und Reiseverkehr GmbH Herr N. Rudzki Fichtenstr. 31, 85649 Hofolding omnibusfahrer@geldhauser.de 08104 8945 57
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen der Technologiebranche mit Sitz in München, besetzen wir folgende Position: SACHBEARBEITER WARENEINGANG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Annahme, Prüfung und Buchung von Wareneingängen (inkl. Import- und Gefahrgut) Erstellung von Einlageraufträgen und Qualitätsmeldungen Kommunikation mit Schnittstellenpartnern und statistische Erfassung von Fehlermeldungen Verwaltung von Lademittelkonten, Stammdaten und Systemparametern Unterstützung im Lager und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister:in Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen (LogoS) Gutes Verständnis für Logistische Zusammenhänge und Abläufe Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten Flexibilität, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab WIR BIETEN Exzellente Karriereperspektiven bei einem weltweit führendem Unternehmen der Technologiebranche Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Zahlreiche Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein stetig wachsendes und krisenfestes Unternehmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557637SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sortierung: