Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)
Peter Park System GmbH - 81541, München, DE
Intro Introduction: Are you ready to be part of an innovative team at the forefront of shaping the future of car parking technology? We are seeking a dynamic individual to join us and play a key role in revolutionizing the way we interact with parking spaces. As a Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d), you will have the opportunity to leverage cutting-edge technologies, build a resilient backend infrastructure, and contribute to a thriving engineering culture. If you're excited about redefining the future of Peter Park, we invite you to join our team and make a meaningful impact. Tasks Our Objectives and your Role: Work on an amazing product with b2b and b2c aspects at the intersection of mobility and property technology Develop and enhance our backend, serving as the operating system for car parking Contribute to the improvement of our CI pipelines for both backend and IoT deployments Improve our monitoring system for our services with Datadog Assist in scaling up our systems for managing thousands of parking lots Shape our engineering culture by employing modern software engineering practices, focusing on writing clean, well-tested, and efficient code Continuously deploy code into production Build up deep knowledge about our python based backend services running on AWS and edge devices Manage our technical debt and evolve our architecture to support future requirements and meet our SLA agreements Mentor other engineers on API and python design patterns, cloud services and DevOps Requirements Skills, knowledge & expertise: Real seniority. Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership Be a pro in more than one field (Python, C++, Node.js, AWS cloud services and more) Strong experience in real production projects with high throughput Proficient in backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, FastAPI Excellent written and spoken English skills (level C1). German language proficiency is not required Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints Benefits What We Offer: MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Closing Our Recruiting Process: Initial contact within 48h Interview with you and a member of our team Live Assessment Interview with our CTO In person meeting in Munich Are you interested, and would you like to become part of our team? Please send us your application with all relevant documents!
SAP FICO Manager
Recruit 121 Group - 80331, München, DE
Einleitung Unser Klient in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich SAP FI/CO . Du hast die Möglichkeit, in einer Inhouse-Position maßgeblich an spannenden Projekten (z. B. Conversion auf S/4HANA) mitzuwirken und die Finance-, Controlling- und Treasury-Applikationslandschaft in einem vielseitigen, stark vernetzten Geschäftsumfeld zu gestalten. Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung der gesamten Applikationslandschaft für Finance, Controlling und Treasury sowie deren Schnittstellen IT-Verantwortung für die Financeprozesse im B2C- und B2B-Umfeld (u. a. SAP ERP, Tagetik, Board) sowie Koordination externer/ interner Partner Implementierung & Optimierung neuer und geänderter Prozesse, Funktionen sowie Schnittstellen im Rahmen von Projekten und Change Requests Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Planung & Durchführung von Tests (Funktions-, Integrations-, Regressions-, Schnittstellen- und Lasttests) Dokumentation aller IT-, CR- und Projektaktivitäten gemäß interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-FI/CO-Umfeld (AP/AR, CA, AA, GL, OM, PA) Gutes IT-Architektur- und Prozessverständnis sowie Kenntnisse der Integration von SD, MM und FI/CO Erfahrung in der Entwicklung, Koordination und Umsetzung komplexer Lösungen in größeren Projekten Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) von Vorteil Schnittstellen-Know-how (Messaging, OData, IDoc) im Finance-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannende Inhouse-Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld (Conversion auf S/4HANA) Sicherheit eines etablierten Unternehmens, kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum Corporate Benefits , Bike-Leasing, Sportangebote und ein monatliches 50 EUR Spending-Budget Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in einem Umfeld mit hohen Daten- und Prozessvolumina Arbeiten in einem innovativen Team, das großen Wert auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit legt Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst gemeinsam mit unserem Kunden Innovationen vorantreiben und die Zukunft einer hochvernetzten Geschäftslandschaft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
SAP CMS Entwickler (M/W/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Mein Klient ist ein traditionsreiches, genossenschaftlich verankertes Finanzinstitut mit Sitz in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands. Das Unternehmen agiert stabil und nachhaltig im deutschen Markt und zeichnet sich durch eine klare Werteorientierung, hohe Mitarbeiterbindung und langfristige Personalentwicklung aus. Im Zuge der digitalen Weiterentwicklung sucht mein Klient aktuell einen SAP CMS Entwickler (w/m/d) , der das interne SAP-Team verstärkt. Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Weitere Zuschüsse Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einführung des Systems zur Sicherheitenverwaltung SAP-CMS Entwurf, Umsetzung und Testen sowie das Dokumentieren von Lösungen im Umfeld von SAP-CMS Durchführung von Changes und Wartungsaufgaben Weiterentwicklung und Support der SAP-Schnittstellen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in SAP CMS Mehrjährige Erfahrung in SAP BDT und ABAP-OO Idealerweise Kenntnisse von S/4 HANA und Fiori Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter TGA München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
attraktives Gehalt (75.000 - 82.000) | 4-Tage-Woche | Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, sucht einen Projektleiter TGA (m/w/d), der den Standort München unterstützt. Das Familienunternehmen, das sich in sechster Generation befindet, ist auf den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert und betreut Projekte für Industrie, Gewerbe sowie öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Versorgungstechnik (HKLS), Elektrotechnik (ELT) und Gebäudeautomation (MSR). Mit insgesamt 11 Standorten und fast 1000 Mitarbeitern setzen sie sich dafür ein, die Wünsche und Anliegen der Kunden umzusetzen. Die vielzähligen Projekte umfassen ein breites Spektrum, von Wohngebäuden, Schlössern und Hotels bis hin zu Kliniken, Heizwerken, Kläranlagen und Gebäudekomplexen großer Automobilkonzerne. Werden Sie ein Teil des engagierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und nachhaltige, zukunftsweisende Lösungen für jedes Projekt zu liefern. Als Projektleiter TGA (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Koordination und Steuerung von technischen Gewerken und Fachteams Betreuung der Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufzubauen und deren Bedürfnisse zu erfüllen Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben Durchführung von regelmäßigen Projektbesprechungen und Statusberichten Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von technischen Standards in der Planung und Ausführung Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Verkürzte Arbeitswoche: Genießen Sie eine 4-Tage-Woche! attraktive Vergütung (75.000 - 82.000 €) flexible Arbeitsbedingungen: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und erhalten Sie einen Ausgleich für Überstunden 30 Urlaubstage, von denen 5 als Flexitage individuell genutzt werden können Patensystem für einen gelungenen Start Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Coach exzellente Aufstiegschancen und interne Positionswechsel Ausgezeichnete Arbeitgeberqualitäten: familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und ausgeglichener Work-Life-Balance Jährliche Gehaltsüberprüfung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad: Bleiben Sie immer mobil mit unserem Jobrad-Angebot Firmenwagen auch E-Auto für die Wochenenden mit der Familie Teamspirit und abwechslungsreiche Teamevents Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit Krankenkassen Ihr Profil: Das sollten Sie als P rojektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/ Techniker/ abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten lösungsorientierte Arbeitsweise Fachkenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1730PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – München
HR-Office GmbH - 81249, München, DE
35h / Woche Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge für das Gebiet München zur unbefristeten Festanstellung. Diese Tarifstelle ist in Vollzeit mit 35-Wochen-Stunden zu besetzen. HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben Ausführung der mechanischen und elektrischen Wartung, sowie die Instandhaltung der Aufzugsanalagen Übernahme kleinerer Reparaturen Übernahme von Bereitschaftseinsätzen (ca. 6 Wochen pro Jahr) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…) Eigenständige Koordination der Tagesabläufe Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – zu Ihrer Sicherheit! Unser Kunde bietet Ihnen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützt unser Kunde Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Junior SAP SD Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Für ein Unternehmen aus der Abrechnungsdienstleister-Branche suche ich für den Standort München einen Junior SAP SD Berater (m/w/d). Für den besten Wohlfühlfaktor wird angeboten: Flexibles sowie mobiles Arbeiten Jobrad Deutschlandweite Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) AUFGABEN Erwerb von Sales-Wissen, Prozesswissen in Vertrieb und Vertagsmanagement Einführung von S/4HANA Projektmitarbeit sowie Test Durchführungen 2nd Level Support ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in IT Wünschenswert sind Kenntnisse in ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse
Brand Manager (m/w/d) - Wildes Land
Alphapet Ventures GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft von Wildes Land – für artgerechte Tierernährung & starke Markenpräsenz. Wildes Land steht für gesunde, natürliche Tiernahrung und eine enge Bindung zu unseren Kund:innen – digital, datengestützt und mit viel Herz. Zur Verstärkung unseres Marken-Teams suchen wir eine:n kreative:n, analytische:n und strategisch denkende:n Brand Manager:in, der:die unsere Markenstory nicht nur erzählt, sondern mitgestaltet. Du arbeitest kanalübergreifend, entwickelst aufmerksamkeitsstarke Kampagnen und bist im ständigen Austausch mit Creator:innen, Influencer:innen und internen Schnittstellen. Plane und setze eigenverantwortlich kreative und konsistente Brand-Kampagnen über alle Kanäle hinweg um Steuere die Contentproduktion von Fotoshootings und Videodrehs bis hin zu kreativem Storytelling in enger Zusammenarbeit mit externen Creator Verantworte das Influencer Marketing – von der Identifikation über das Onboarding und Briefing bis hin zur langfristigen Betreuung Konzipiere, koordiniere und analysiere kanalübergreifende Social Media Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook & Pinterest) und arbeite eng mit dem Controlling zur Budgetsicht, Erfolgsmessung und Ableitung von Learnings zusammen Führe Wettbewerbsanalysen durch und leite strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Marke ab Entwickle und nutze Consumer & Market Insights, um Markenwert und Käuferbindung gezielt zu steigern Was Du mitbringst Position – idealerweise im Consumer Brand Umfeld Erfahrung im Aufbau und Management von Social Media und Influencer-Kampagnen Hohes Markenverständnis, hohe kreative Affinität sowie ein Gespür für Trends und relevante Themenwelten Du arbeitest hands-on, verantwortungsbewusst, datengestützt und bringst Leidenschaft für ganzheitliche Markenentwicklung mit Eine große Portion Teamgeist und Lust auf crossfunktionale Zusammenarbeit Eine Liebe für Tiere und ein echtes Interesse an technologischen Innovationen sind ein großes Plus Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen , das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten , die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform " OpenUp " anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends- Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area , die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Management Trainee Filiale Flughafen (m/w/d) Region Süd
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Senior Webflow Designer
Mediacharge GmbH - 80469, München, DE
Intro Are you looking for a motivated team and can you imagine advising top companies worldwide on their online marketing? Then you've come to the right place. Our vision is to be the #1 marketing strategy consultancy for international companies. With currently five unicorns in our portfolio, there is hardly any other agency that looks after more champions per employee than Mediacharge. This is also what the leading industry magazines and clutch/sortlist say about Mediacharge. We are growing together step by step and with satisfied customers. Our key to success is to pull together and push and encourage each other. We work together from Monday to Thursday in our beautiful office, on Fridays the whole team works from home, but anyone who wants to can also work in the office on Fridays in peace and quiet. Tasks Webflow Design & Consulting Figma Prototyping Conversionrate Optimization Client Communication Requirements Strong track record in web design and Webflow (minimum 4 years) Motivation to deliver first-class design and consulting services Strong communication skills and experience in agency or freelance project management Strong interest in becoming a team lead, coaching others, and building a team Benefits Central and stylish office on Fraunhoferstraße Ban Sports Club membership Lunch provision concept Up to three weeks of remote work per year Company credit card for lunch expenses Opportunities for further development in areas that interest you, such as Creative Design or Landing Page Development Closing Does this job sound interesting to you? We look forward to receiving your application. Follow us on LinkedIn for future job opportunities as well.
Prozessmanager Revision (w/m/d)
any.b Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Mit einer Gesamtbauleistung von rund 6.000 Wohnungen im eigenen Bestand ist dieses führende Bauträgerunternehmen ein zentraler Akteur in der Region. Das Unternehmen realisiert innovative und wirtschaftlich intelligente Wohnbauprojekte mit hoher energetischer Qualität, die gleichzeitig die demografischen Herausforderungen der Region berücksichtigen. Aufgaben • Verantwortung für Revisionsthemen: Hauptansprechpartner und federführend bei der Steuerung und Umsetzung aller Revisionsthemen im Unternehmen. • Aufbau und Implementierung eines Revisionssystems: Konzeption und Etablierung eines durchgängigen, ganzheitlichen Revisionssystems. • Planung und Durchführung von Revisionen: Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von internen und externen Revisionen. • Controlling-Systeme: Entwicklung und Einführung eines Controlling-Systems zur Steigerung der Prozessqualität und -effizienz. • Überprüfung interner Abläufe: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Statusberichte. • Analyse und Optimierung: Identifikation von Prozessdefiziten, Analyse der Ursachen und Erarbeitung umsetzbarer Verbesserungsvorschläge. • Prozessbegleitung: Koordination, Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von optimierten Geschäftsprozessen. • Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen: Optimierung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements in enger Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortlichen. Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der internen Revision sowie im Prozessmanagement. Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Begeisterung für die eigenständige Optimierung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen. Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Souveränes, ruhiges Auftreten mit einer professionellen Arbeitseinstellung. Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
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