"Wir arbeiten hier seit Jahren und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir sind einfach ein super Team und ziehen alle an einem Strang, um die Kinder hier gemeinsam bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Jeder ist mit vollem Einsatz, mit Herz und viel Freude dabei. Ich schätze den guten Zusammenhalt untereinander, die wertschätzende Atmosphäre, und nicht zuletzt, dass wir in unserer täglichen Arbeit viel Spaß haben, zusammen lachen und auch mal feiern!" (Mitarbeiterin HPT im Wichern-Zentrum). Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihr Profil Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kollegen*in unterstützen Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen. Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen) Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du hast viel Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen und gute Nerven in Krisensituationen Hohe Flexibilität als Unterstützungskraft in verschiedenen Gruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E7 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Jörg Zobl unter der Tel.: 089 452 235 370 Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Über uns Für unseren Kunden, einem führenden, international tätigen Unternehmen mit Produktion und Entwicklung vor Ort suchen wir exklusiv einen Head of Project Management (gn).Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Übernahme der strategischen und operativen Leitung des Projektmanagements am Standort. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei – mit dem Ziel, eine konstant hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams zur Sicherstellung effizienter Projektumsetzung und exzellenter Kundenbetreuung Bewertung neuer Kundenanfragen inkl. Machbarkeitsanalyse, Risikoabschätzung und Erstellung überzeugender Angebote in Zusammenarbeit mit Marketing & Sales Schnittstellenmanagement zu globalem PM, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und weiteren relevanten Abteilungen Kontinuierliche Optimierung bestehender PM-Prozesse und Tools (z. B. Smartsheet) zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Budget- und Ressourcenverantwortung inkl. Priorisierung, Kostenkontrolle sowie Teilnahme an Vertragsverhandlungen und Projektpräsentationen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Chemie, Ingenieurwesen oder vergleichbar, mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement Nachweisbare Führungserfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie exzellente Projektmanagement-Skills Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen – intern wie extern Fundierte Kenntnisse in der pharmazeutischen Entwicklung, GMP-Umfeld und regulatorischen Anforderungen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum. Als Mitglied des lokalen Führungsteams gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Über unseren Kunden Für ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d) IT-Security / DevSecOps-Architekt in Teilzeit für den Standort München oder Augsburg . In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategien bei und unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten in modernen Softwareprojekten. Aufgaben Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes innerhalb der Produktteams mit Fokus auf Security by Design , Automatisierung und Kulturentwicklung. Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Sicherheitsverbesserung. Unterstützung der DevSecOps-Teams bei der Ausarbeitung von Architektur- und Sicherheitskonzepten . Technologiemanagement für selbstorganisierte Teams, die weitgehend autonom arbeiten. Beratung der Fachbereiche und internen IT-Teams zu sicherheitsrelevanten Themen und Best Practices. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Softwareentwicklung , insbesondere mit Java und webbasierten Systemen . Fundierte Kenntnisse in IT-Security , Systemarchitektur und Technologiemanagement . Idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z. B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001). Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu bearbeiten. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher Sprache. Deine Benefits Attraktive Gehaltsstruktur : Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten Altersvorsorge : 5.000 € jährliche Zuschüsse zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit Remote-Arbeitsmöglichkeiten : 90-95 % Homeoffice, flexible Arbeitsorte Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung : Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement : Angebote für präventive Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessprogramme Teamorientierte Unternehmenskultur : Eine offene, wertschätzende Kommunikation im gesamten Team Work-Life-Balance : Feste Feiertage, zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch bieten wir Sonderurlaubstage Kontakt Wenn Du ein Teamplayer bist und Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an katja.hudber@falkengroup.de
Ihre Aufgaben Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen mit C-Teile-Lieferanten Strategisches Lieferantenmanagement und Eskalationsstufe für die operativen Einkäufer:innen Einkaufsseitige Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich C-Teile Umsetzung und Steuerung von Sonderprojekten Erstellung und Abstimmung der C-Teile-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Durchführung von Lieferantenakquise und Aufbau eines belastbaren Lieferantennetzwerks Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche zur Identifikation neuer Potenziale Aktive Mitwirkung im internationalen B&C-Teile-Gremium für die C-Teile der Direktion Deutschland Vertretung des Unternehmens als Mitglied im VefK Ausbau der C-Teile-Versorgung des STRABAG Konzerns Fachliche Führung und Unterstützung von Werkstudenten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich C-Teile Produktkenntnisse sowie Einkaufs- oder Vertriebserfahrung in den Bereichen Elektroartikel, Baustellenartikel, Werkzeuge, Containerausstattung, Werkzeugausstattung Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und der Vertragsgestaltung Reisebereitschaft und Bereitschaft, neue Wege zu gehen und innovative Geschäftskonzepte für die C-Teile-Versorgung zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Unser Angebot Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten Ein motiviertes und unterstützendes Team Standort wahlweise München oder Regensburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Markus Weigl Leopoldstr. 250C 80807 München +49 171 221 27 02
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die Nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung, die derzeit nur von Rode & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden können. Wir arbeiten angelehnt an dem ganz offenen Konzept. Daher gibt es bei uns gut ausgestattete Bildungsbereiche wie zum Beispiel den Kreativraum in dem ein Werkbank integriert ist. Zurzeit sind wir auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern, die Lust haben sich weiterzuentwickeln. Hast Du Lust in unser Team zu kommen und an unserem Konzept mitzuarbeiten? Hast Du Lust Dich auf Deine Stärken zu konzentrieren und diese in Deiner Arbeit ausleben zu dürfen? Hast Du Lust, pädagogisch offen zu arbeiten? Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Felicitas Wiemer unter Tel. 089 / 24643305 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf u.A. Therapien im Bereich Kardiologie und Lipidmanagement spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Medical Affairs Teams wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die wissenschaftliche Expertise mit strategischem Denken verbindet und den Launch eines neuen Produktes mit begleitet. Aufgaben Fachliche sowie disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Bereich Medical Affairs, mit Indikationsfokus auf der Kardiologie/Lipide Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams Wissenschaftliche Beratung interner Stakeholder sowie Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb und externen Experten Sicherstellung der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation und Evaluierung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Erstellung und Freigabe von medizinischen Inhalten für Schulungen, Fachveranstaltungen und wissenschaftliche Publikationen Aufbau und Pflege von Kontakten zu Key Opinion Leaders (KOLs) sowie enge Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften und akademischen Partnern Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen und ethischen Standards Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemie etc.), idealerweise mit Promotion Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der Pharmaindustrie, bevorzugt mit Fokus auf Kardiologie oder Lipidstoffwechsel Nachweisbare Erfahrung im Launch von neuen Produkten Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten wissenschaftlichen und regulatorischen Anforderungen Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und strategischer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Renommiertes Unternehmen mit langer Tradition und toller Arbeitsumgebung am Standort Berlin Möglichkeit, auch indikationsübergreifend zu arbeiten Möglichkeit, sich auch strategisch beim Portfoliomanagement einzubringen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen (Jr.) Sales Specialist (m/w/d) mit starker Vertriebsaffinität. Aufgaben Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Eigenständige Betreuung von Kunden sowie Kandidaten Koordinierung kompletter Recruiting-Projekte und Verhandlung von Verträgen mit Kunden Zuständigkeit Ihres Projekt- und Kennzahlenmanagements Umsatzverantwortung für Ihren Teilmarkt Profil idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften starke Vertriebsaffinität Interesse an Pharma, Biotech und/oder Medizintechnik eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Networking-Skills Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Bezuschussung der Altersversorgung freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamwork Teamevents tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro im Herzen von München Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Über uns Für ein innovatives Tech-Unternehmen im Bereich der Bioverfahrenstechnik sind wir derzeit exklusiv mandatiert, einen neuen CEO (gn) zu rekrutieren. In dieser Funktion spielen die Themen Scale-up, Business Development sowie Investor Relations zentrale Rollen. Mit technischem Background, klarer Start-Up Affinität und kommerziellem Geschick sind Sie bestens ausgerüstet für diese spannende Vakanz! Aufgaben Sie treiben die Unternehmensstrategie mit Ihrem C-Level Team weiter voran Sie arbeiten (hands-on) am Unternehmenswachstum und treiben dieses durch gezielte Business Development und Vertriebsaktivitäten voran Sie motivieren und inspirieren Ihr Team ebenso wie die relevanten Investoren und externen Partner Sie treiben Finanzierungsrunden voran und sind firm in der Zusammenarbeit sowie dem Relationship Management mit Investoren(gruppen) Als CEO repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie nach außen auf nationalem und internationalem Parkett Profil Sie verfügen idealerweise über einen technischen Abschluss und/oder starke Technikaffinität Sie haben Berufserfahrung in einem technisch / ingenieurwissenschaftlich ausgerichteten Unternehmen innerhalb der Life-Science Industrie, idealerweise in den Bereichen Bioverfahrenstechnik, Prozessentwicklung oder Analytik Sie haben Erfahrung im Bereich Investor Relations und idealerweise auch im Prozesses des Fundraising Sie sind Leadership-erfahren Sie verstehen es, innovative Produkte marktfähig zu platzieren und Geschäftsfelder zu erschließen Sie sprechen fließend Englisch und haben gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum Start-Up mit marktfähigem Produkt Eine Unternehmensbeteiligung ist fester Bestandteil des Packages Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an babayigit@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
WAS SIE ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Als EMV Test- und Prüfingenieur tauchst du in die Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit ein und arbeitest an spannenden Automotive Projekten und Non-Automotive Projekten. In modernen Laboren führst du eigenständig Tests durch, erstellst präzise Testberichte und sicherst höchste Qualitätsstandards. Ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm und erfahrene Kollegen unterstützen dich bei deiner Entwicklung. In einem engagierten Team vereinst du praktische Erfahrung, technische Innovation und persönliche Weiterentwicklung – für technologische Spitzenleistungen und neue Maßstäbe. IHRE AUFGABEN Durchführung von EMV Tests nach internationalen Normen und Kundenanforderungen Erstellung und Umsetzung detaillierter Prüfpläne Einrichtung, Wartung und Kalibrierung von Prüfaufbauten und Messtechnik Erstellung präziser Testberichte mit klarer Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Optimierung von Testverfahren und Prozessen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen im Bereich EMV sind von Vorteil Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themengebiete Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Mitarbeiter-Events Jobticket Sport- und Wellnessangebote Hybrides Arbeiten KONTAKT Iliana Morales Reyes career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-0 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Gleitzeit | attraktives Gehalt (55.000 - 70.000€) | Homeoffice | Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von München | JobRad Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen ab sofort einen Fachplaner HKLS (m/w/d) für ein innovatives und zukunftssicheres Ingenieurbüro mit Fokus auf die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in München. Diese Position zielt darauf ab, das Spezialistenteam in der Hauptniederlassung des Unternehmens in München zu verstärken. Seit nahezu zwei Jahrzehnten steht dieses angesehene Ingenieurbüro für die professionelle Umsetzung von Beratungs- und Planungsleistungen im Bauwesen. Durch sein umfassendes Verständnis von Bauplanung ist das Unternehmen, das aus 20 Mitarbeitern besteht, als führender Experte im Bereich der HKLS tätig und perfekt auf die Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet. In der Region realisiert dieses robuste Unternehmen Projekte unterschiedlicher Größenordnungen im Industrie-, Wohn-, Geschäfts- sowie Sonderbau-Bereich und vielem mehr. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) verantworten Sie die strategische Entwicklung und präzise Ausarbeitung innovativer Konzepte für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in anspruchsvollen Bauprojekten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erarbeitung von technischen Konzepten für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erstellung von Leistungsverzeichnissen Überwachung der Umsetzung der TGA-Systeme während der Bauphase, um sicherzustellen, dass die Planung korrekt umgesetzt wird Durchführung von Berechnungen und Simulationen, um die Leistungsfähigkeit und Energieeffizienz der TGA-Systeme sicherzustellen Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (55.000 - 70.000 €) Flexibilität in den Arbeitszeiten, um Beruf und Leben in Einklang zu bringen Homeoffice kollegiales und erfahrenes Team, das von einem hervorragenden Arbeitsklima geprägt ist Möglichkeit, an anspruchsvollen und innovativen Projekten zu arbeiten Garantierter, unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber, der Zukunftssicherheit bietet Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, um Ihre Talente optimal zu entfalten und Karrierechancen zu nutzen Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von München Vielfältige Angebote zur Balance von Privatleben und Beruf, um eine harmonische Lebensführung zu ermöglichen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder verwandten Fachrichtungen Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich HKLS Vertiefte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte Sicherer Umgang mit CAD-Software und anderen relevanten Planungstools Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team und den Kundenkontakt "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1749PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sortierung: