SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau
AVANTGARDE Experts - 80333, München, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Bereich Automation, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) SONDERMASCHINENBAU IHR AUFGABENPROFIL Vorbereitung und Integration von Anlagensoftware, sowohl intern als auch extern beim Kunden Weltweite Inbetriebnahme kompletter Automationsanlagen und Peripheriegeräte mittels Remote-Zugriff Optimierung und Anpassung von Softwarelösungen nach der Inbetriebnahme unter Einsatz moderner Fernwartungstechnologien Fehlersuche und Störungsbeseitigung durch Remote-Wartung Analyse von Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe bei Kunden Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Servicebereich mit Fokus auf die Softwarequalität Durchführung von Kundenschulungen vor Ort oder über digitale Schulungssysteme IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. relevante Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Step 7, TIA Portal Vorzugsweise Erfahrung im Einsatz von Linear- und Mehrachsrobotern Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Umfang von etwa 30 % Direkte und klare Kommunikation mit Kunden, gepaart mit einem professionellen Auftreten Hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Kantine Weitere Vorteile wie Bike-Leasing oder Corporate-Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Lead Service Manager - SAP ERP (m/w/d)
BWI GmbH - 80637, München, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Lead Service Manager - SAP ERP (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Service Management mehrerer SAP-Anwendungen (u. a. S/4HANA, GRC, HCM, SRM, Success Factors) Steuerung und Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs Überwachung der Einhaltung von SLAs, KPIs und operativen Zielvorgaben, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Mitwirkung bei der Architekturgestaltung der SAP-Systemlandschaft Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutzdokumentationen Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Betriebskonzepten und Betriebsdokumentationen Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit externen Partnern und Anbietern Erstellung und Pflege von Zusammenarbeitsvereinbarungen, sowie Überwachung der externen Leistungserbringung Unterstützung bei Audits, Revisionen und Compliance-Anforderungen Definition von IKS Kontrollen (Internes-Kontroll-System) zur Systemüberwachung Service Reviews mit internen und externen Dienstleistern durchführen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5-jährige praktische Erfahrung im Servicemanagement oder in der SAP Beratung Übergreifende Kenntnisse in den SAP Modulen, Customizing und Programmierung, sowie der Abbildung von Prozessen in den SAP Systemen Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil Zertifizierungen im SAP Bereich, sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61080 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Performance Marketing Manager - Kampagnen / Hubspot / Home Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 80636, München, DE
Über Troi GmbH Erfolgreiches Projektmanagment durch Künstliche Intelligenz Wir verbinden als SaaS Partner einmaliges Branchen-Know-How mit innovativer Software. Unsere Lösungen befähigen Nutzer dazu, mit jedem Projekt besser zu werden. Die Troi Next Technologie sammelt relevante Projektdaten und macht diese nutzbar – für Optimierungen in der Projektaufstellung und - Abrechnung. Mit jeder neuen Dateneingabe lernt das System und stellt es Nutzern zur Verfügung. Für bessere Projektergebnisse – jeden Tag. Was erwartet Dich? Du konzipierst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen (Google, LinkedIn, etc.) Du übernimmst die Budgetverantwortung und das Performance-Tracking mit Hubspot Du führst A/B-Tests von Creatives, Landingpages und Ads durch Du arbeitest eng mit Sales & Geschäftsleitung zusammen Du gibst Input zu SEO/SEA-Strategien und Content-Creation und übernimmst die Verantwortung für unsere Markenwahrnehmung auf Messen (z. B. OMR, DMEXCO) Was solltest Du mitbringen? Du hast 2+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing (B2B & SaaS von Vorteil) Du besitzt Know-how in gängigen Ad-Plattformen und Analyse-Tools Du kennst dich in der Optimierung von Webinhalten für maximale Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten aus (z.B. ChatGPT, Perplexity) Du hast ein Verständnis für KPIs und Budgetsteuerung Du arbeitest strukturiert und eigenständig und hast optional Erfahrung mit Hubspot & WordPress Was bieten wir dir? Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und großem Kundenstamm Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodell Homeoffice möglich – Genieße unser angenehmes Büro in den Gabrielenlofts an der Donnersbergerbrücke, München Zugang zu modernsten Tools, Events und Weiterbildungen Unsere Vision: "Next project will be the best" - wir glauben an ständiges Lernen, smarte Prozesse und datengetriebene Entscheidungen – damit jedes neue Projekt besser wird als das letzte. Für unsere Kund:innen. Und für uns Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager - Kampagnen / Hubspot / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Werkstudent Brand Activation & Sales in München oder Hamburg
UNTOUCHED - 80331, München, DE
Einleitung Du bist ein Macher und suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und etabliere unsere Lifestyle Drinks in München oder Hamburg . Wir haben ungesunde und künstliche Lebensmittel satt und deshalb beschlossen, frischen Wind in die Getränkeindustrie zu bringen. Von fruchtigen Matcha-Drinks über zuckerfreies Flavoured Water in einzigartigen Geschmacksrichtungen bis hin zu sensationell leckeren Bio-Schorlen – in unserem Portfolio ist für jeden etwas dabei! Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir einen motivierten und enthusiastischen Werkstudenten, der unsere Marke mit Leidenschaft vertritt und dabei hilft, neue Kunden zu gewinnen. Sei dabei, wenn wir die Getränkeindustrie revolutionieren! Aufgaben Du kennst die angesagtesten Cafés, Kioske und Clubs in deiner Stadt und sorgst dafür, dass unsere Produkte in den beliebtesten Szenelocations und Supermärkten platziert werden. Du bist Markenbotschafter für unsere Lifestyle Drinks und kommunizierst unsere Markenwerte. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe sowie unserer Partner und treibst die Sichtbarkeit unserer Produkte gezielt voran. Du entwickelst kreative Ideen und Konzepte, um unsere Markenpräsenz in der "Out-of-Home"-Welt zu stärken. Du machst die Marke UNTOUCHED erlebbar – ob auf Events, Festivals, in angesagten Bars oder den besten Clubs deiner Stadt. Qualifikation Du kannst dich für Lifestyle Getränke begeistern und überzeugst mit deiner personal brand. Du gehst offen auf Menschen zu und hast bestenfalls erste Erfahrung im Vertrieb. "Geht-nicht-gibt’s-nicht" ist dein Motto - du kämpfst für deine Ziele und gibst dich nicht mit dem Standard zufrieden. Du bist bekannt für deine Zuverlässigkeit, verfügst über eine ausgezeichnete selbstständige Organisationsfähigkeit und möchtest etwas vorantreiben. Du fühlst Dich in einer Start-Up Kultur mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung wohl. Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend. Du bist gerne auf Achse und besitzt einen Führerschein Klasse B. Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Eine steile Lernkurve, flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wartest du, werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. frühestmögliches Startdatum.
Senior Manager Audit/Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Verantwortliche Leitung von Abschlussprüfungen mittelständischer Unternehmen sowie nationaler und internationaler Konzerne (HGB/IFRS) Erkennen und effektive Steuerung von erfolgskritischen Aspekten bei Abschlussprüfungen Frühzeitige Identifikation von Risken und Problemen im Ablauf der Abschlussprüfung und Unterstützung des Teams bei deren Bewältigung Sicherstellung der erfolgreichen Auftragsabwicklung auch in schwierigen Situationen Effiziente und auftragsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT-Prüfung, Tax und Unternehmensbewertung sowie Pflege der (internationalen) Kontakte innerhalb unseres Netzwerkes Pflege der Mandantenverhältnisse während und nach der Abschlussprüfung auf Bereichs- und Geschäftsleitungsebene Erkennen von Mandantenproblemen auch außerhalb konkreter Prüfungsaufträgen Aktive interne Wissensvermittlung und nachhaltige Unterstützung der Kollegen bei der Wahrnehmung erster Führungsaufgaben im Team und deren persönlicher Entwicklung Kompetenter Ansprechpartner in Ihrem Fachgebiet für Mandanten und Kollegen IHRE KOMPETENZEN: Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer und mindestens 9 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude und Motivation an der ganzheitlichen Beratung der Mandanten Motivation in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten Spaß ein Team zu leiten und Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80686, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Fachplaner - HKLS / Projektleitung / AutoCAD (m/w/d)
Workwise GmbH - 80686, München, DE
Über BRAUN Engineering .secure GmbH Die BRAUN Engineering .secure GmbH ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro für Sicherheits- und Schutzplanung mit Sitz in München und Berlin. Als Teil der BRAUN Engineering Gruppe, die 2023 aus der OBERMEYER Gruppe hervorging, bietet das Unternehmen umfassende, interdisziplinäre Beratungs- und Planungsleistungen für Anlagen und Einrichtungen mit besonderen Sicherheitsanforderungen an. Die Gruppe beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeitende . Was erwartet Sie? Sie planen die technische Ausrüstung für den Bereich HKLS oder nutzerspezifische Anlagen wie Feuerlöschanlagen in nationalen und internationalen Projekten mit unterschiedlichen Sicherheitsanforderungen Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Fachplanung Technische Ausrüstung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen und unterschiedlichen Sicherheitsprojekten (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) Sie managen Schnittstellen, koordinieren und integrieren interne und externe Fachplanungen und sind Ansprech- und Verhandlungspartner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Planungsbeteiligten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis von mindestens 5 Jahren oder ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in der Anlagengruppe 1-3, insbesondere im Bereich Lüftung und Filteranlagen (Reinraumfilter, ABC-Schutzsysteme, etc.), oder alternativ in der Anlagengruppe 7 mit Kenntnissen in verschiedenen Löschtechniken und -anlagen Sie sind diskret, vertrauenswürdig, verantwortungsbewusst und haben Interesse an Projekten mit besonderer Geheimhaltung sowie an Projekten "außerhalb der Schublade" Sie interessieren sich für nationale und internationale Projekte und zeigen hohes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein für Ihre Ergebnisse Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien, wünschenswert auch maßgeblicher internationaler Normen Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse in AutoCAD, Berechnungstools der TA, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Was bieten wir Ihnen? Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen in das Unternehmen, dem Team und die Projekte mit ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um Weiterentwicklung und Perspektiven: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung Teamleben: Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie in unserem innovativen und interdisziplinären Team ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten und mit den Kollegen teilen können Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten (1-2 Tage HomeOffice pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen (20-38,5h pro Woche) Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m Ein großartiges Team Nachhaltiges Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner - HKLS / Projektleitung / AutoCAD (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Referentin / Referent im Bereich Strategie-, Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)
BBE Handelsberatung GmbH - 80333, München, DE
Mit Wissen Zukunft zu gestalten. Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht. Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um. Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unsere Niederlassung in München: Referentin / Referent im Bereich Strategie-, Standort- und Immobilienberatung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Unterstützung und aktive Entlastung der Geschäftsleitung in organisatorischen Aufgaben, bei Recherchearbeiten und im operativen Tagesgeschäft Erstellung, Gestaltung und Pflege von Präsentationen, Berichten, Analysen und Grafiken Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Studien zu aktuellen Themen des Einzelhandels und der Handelsimmobilie Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kompetenzen in der Aufbereitung von strategischen Themenstellungen Digitale Kompetenz und hohe analytische Fähigkeiten Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen Team Eine Wertekultur, die von echter Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B. Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job Rad Regelmäßige Firmenevents Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbern Sie sich hier: Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin: Frau Claudia Schwarz Tel: +49 89 55118 208 c.schwarz@bbe.de BBE Handelsberatung München · Hamburg · Köln · Berlin · Leipzig · Erfurt · Stuttgart · Brienner Straße 45 · 80333 München · www.bbe.de
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)
Bertrandt AG - 80807, München, DE
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitsort: 80807, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Reparatur- & Störmeldungen entgegennehmen, überprüfen und eigenständig abwickeln Betreuung der technischen Gebäudeausstattung wie Einbruchmeldeanlage Beauftragung, Koordination & Kontrolle von Fremdfirmen (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten) Durchführen von dokumentierten Kontrollgängen und Zählerstanderfassung Entwicklung und Implementierung von spezifischen Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Bereich elektrischer Anlagen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und Elektronik Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die lang genug ist und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen! Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsalltag mit viel Abwechslung garantieren, dass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben. Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen. Und vieles mehr! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Meister- oder Techniker-Titel zu erwerben. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungstool! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) Ort: München
SAP SD Consultant (O2C), S/4HANA-Umfeld (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen in der traumhaften Chiemsee-Region Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-O2C eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld werden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten geboten und an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Aufgaben Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf dem Order-to-Cash-Prozess (O2C) Betreuung und Weiterentwicklung einer Cloud-basierten SAP-Systemlandschaft (SAP RISE) in Bezug auf O2C-Prozesse Umsetzung fachlicher Anforderungen durch eigenständiges Customizing, Durchführung von Tests sowie technische Dokumentation Entwicklung, Optimierung und Integration von SAP S/4HANA O2C-Lösungen, inklusive Anbindung relevanter Schnittstellen Betreuung angrenzender SAP Cloud-Lösungen im O2C-Kontext Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister innerhalb des SAP-Umfelds Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich ( z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Order-to-Cash-Modul (SD, teilweise FI/CO-Bezug von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie im Umgang mit angrenzenden Modulen und Prozessen Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ABAP-basierten Anwendungen, ist wünschenswert Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (remote/hybrid möglich) Internationale Projektlandschaften und ein interdisziplinäres, offenes Umfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Miteinander sowie langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld integrierter Kindergarten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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