Über uns Für eine sehr renommierte VC-Gesellschaft mit langjähriger Erfolgsgeschichte sind wir auf der Suche nach einem Senior Investment Manager (w/m/d) Life Science. Als solche sind Sie immer am Puls der Zeit, begleiten hoch-innovative Start-Up Unternehmen von der Seed-Phase bis zum erfolgreichen Exit und managen so Ihr Portfolio. Sie vereinen die VC-Szene mit deutschen Start-Up Unternehmen, die die Innovationen der Zukunft im Life-Science Segment vorantreiben. Für diese Funktion sind Sie besonders geeignet, wenn Sie Innovation und die Start-Up Szene fasziniert und Sie diese Faszination in reale Business Cases überführen möchten. Wir setzen für diese Senior -Rolle Vorerfahrungen in einer Venture-Capital Gesellschaft (gerne auch im Corporate-Umfeld) voraus. Aufgaben Sie identifizieren und führen eine gründliche Due Diligence neuer Start-Up Unternehmen durch in Pharma, Biotech, Medizintechnik, Diagnostik, Digital Health und weiteren High-Tech Branchen Sie sind Architekt Ihres eigenen Portfolios, betreuen und unterstützen Ihre Portfoliounternehmen und begleiten Start-Ups auch bei der Suche nach weiteren Investor*Innen Sie pflegen Ihr Netzwerk, erweitern dieses stetig und sind im Spannungsfeld zwischen der VC- und Start-Up Welt zuhause Sie vertreten die VC-Gesellschaft auf Veranstaltungen und Kongressen Profil Erfolgreicher akademischer Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich Start-Up Erfahrung, idealerweise aus der Praxis oder im Bereich Finanzierung ebendieser Hohe analytische Fähigkeiten und klare Zahlenaffinität Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, feines Gespür für Innovation Klares Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten hoch-innovatives Umfeld - Sie erleben die Innovationen von morgen hoher Grad an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden, inspirierenden und innovativen Menschen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Dominik Reinelt. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an reinelt@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-14.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Pack mas! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im idyllischen Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
WAS SIE ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Als EMV Test- und Prüfingenieur tauchst du in die Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit ein und arbeitest an spannenden Automotive Projekten und Non-Automotive Projekten. In modernen Laboren führst du eigenständig Tests durch, erstellst präzise Testberichte und sicherst höchste Qualitätsstandards. Ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm und erfahrene Kollegen unterstützen dich bei deiner Entwicklung. In einem engagierten Team vereinst du praktische Erfahrung, technische Innovation und persönliche Weiterentwicklung – für technologische Spitzenleistungen und neue Maßstäbe. IHRE AUFGABEN Durchführung von EMV Tests nach internationalen Normen und Kundenanforderungen Erstellung und Umsetzung detaillierter Prüfpläne Einrichtung, Wartung und Kalibrierung von Prüfaufbauten und Messtechnik Erstellung präziser Testberichte mit klarer Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Optimierung von Testverfahren und Prozessen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen im Bereich EMV sind von Vorteil Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themengebiete Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Mitarbeiter-Events Jobticket Sport- und Wellnessangebote Hybrides Arbeiten KONTAKT Iliana Morales Reyes career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-0 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in drei Ländern. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann. Wichtig ist die Bereitschaft einmal pro Monat für Teammeetings in die Zentrale bei Göttingen zu kommen. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Beratung, Planung, Umsetzung) ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Cisco-Umfeld (z.B. Migrationen, Standortanbindungen, etc.) ● Unterstützung im High Level Support ● Automatisierung von Netzwerk-Infrastruktur Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Security-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Teammeetings vor Ort sind obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Untersuchung und Bewertung neuer Sicherheitsvorfälle sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Durchführung forensischer Analysen und Identifikation von Bedrohungsvektoren Proaktive Sicherheitsprüfungen in Form von Compromise Assessments Koordination der Investigation- und Remediation-Prozesse in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams Entwicklung und Optimierung von Incident-Response-Plänen und -Maßnahmen Pflege und Weiterentwicklung des internen Tool-Sets sowie der Sicherheitsinfrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien (TCP/IP) sowie praktische Erfahrung mit Linux-Umgebungen Erste Erfahrungen mit gängigen DFIR-Tools wie ELK, Timesketch, GRR, Velociraptor, Plaso oder THOR sind von Vorteil Zertifizierungen wie OSCP, GCFA, GREM oder GCIH sind ein Plus Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse (B2 oder besser) Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven um das breite Spektrum der Cyber Security kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Ein motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone nach Wahl) Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Die Firma ist ein führender Anbieter von Marketing-Software-as-a-Service und Hersteller von einer der modernsten webbasierten E-Mail-Marketing- und Marketing-Automation-Lösungen in Europa. Als Spezialist auf ihrem Gebiet arbeitet sie mit Agenturen und international agierenden Großunternehmen zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Umkreis von München einen DevOps Engineer (w/m/d): Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Planung, Umsetzung und Dokumentation interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Konfiguration der Systeme und Services mithilfe von Puppet. Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst nach einer gründlichen Einarbeitung. Unterstützung unseres Support-Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen. Dein Profil Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen. Erfahrung im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Puppet, Ansible oder Chef. Grundlegendes Verständnis in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerke und Datenbanken. Begriffe wie Git, Python und PHP sind dir idealerweise vertraut. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1). Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Du arbeitest gerne agil und bist flexibel in der Wahl der Methodik, sei es Scrum oder Kanban, innerhalb eines DevOps-Teams. Was wir bieten Hochwertige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Work/Life Balance Flexible Arbeitszeiten Buntes Team Attraktives Gehaltspaket Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. David Wein +4915143000108 d.wein@wematch.de
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Termin-, Qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung von Projekten im Bereich der Gebäude-/Sicherheitstechnik (Brandschutz, Alarm, Videoüberwachung, Zutritt) bis hin zum Projektabschluss mit Kundenübergabe Du fungierst als erster Ansprechpartner gegenüber dem Kunden und bilden die Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern / Lieferanten Zu Deinem Aufgabenbereich gehören neben der technischen und kommerziellen Projektrealisierung auch die Erstellung von Pflichtenheften, Termin-/Projektpläne Du übernimmst die Projektleitung, die Überwachung des Projektplanes und gegebenenfalls die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen Dir obliegt die Materialdisposition, die Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, die Abrechnung von Projekten, sowie die Ressourcensteuerung während des Projektes als auch das Claim Management Darüber hinaus stellst Du bei Ihren Projekten ein funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen sicher Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT Berufserfahrung als Projekttechniker/-leiter (vorzugsweise in der Sicherheits- /Gebäudetechnik) Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Führerschein B (eigener PKW auf km-Basis) Sozialkompetente und teamorientierte Persönlichkeit
Munich Data Science Institute (MDSI) Technische Universität MünchenTUM - Logo IT Systems Administrator (m/f/d) at Munich Data Science Institute The Munich Data Science Institute (MDSI) is an integrative research institute at the Technical University of Munich (TUM). It is interdisciplinary and cross-departmental in the fields of data science, machine learning, and artificial intelligence. The institute acts as a facilitator and multiplier of state-of-the-art data science practices, technologies and IT infrastructures for the entire university and combines and bundles all data-related competencies of TUM. Among others, the MDSI deals with activities in the field of research data management (RDM), e.g., shaping the way data is stored, managed, and analyzed in various sciences and application areas. In the responsible role of the IT Systems Administrator, you will administer high-performance GPU clusters and perform a variety of IT tasks in a cutting-edge, innovative environment. You will have the opportunity to support leading international research groups in the field of machine learning and data science. Your Responsibilities: Administration and maintenance of high-performance GPU clusters (incl. user management) Administration of Linux servers (e.g. Mattermost, database), ensuring network security and user management Point of contact for all IT infrastructure-related questions, setting up (Windows) computers, and technical onboarding of new employees Inventory management and procurement of new hardware Network (and telephone) administration Requirements: Completed studies at a university of applied sciences or university (computer science, electrical engineering, or similar) or vocational training in the IT sector (e.g., IT specialist, Fachinformatiker) Professional experience in the field of server and network administration Ability to work in a team, communication skills, proficient command of English, spoken and written; German language skills are preferable Experience with high-performance computing, and in particular, with monitoring SLURM-managed clusters and NVIDIA hardware/software would be an advantage What we offer: International, attractive, and interdisciplinary working environment across different departments and units with a high degree of autonomy Work in a highly sought-after field of research and practice Opportunity to support software development for research projects in the field of machine learning Remuneration depending on qualifications up to E11 TV-L (100%) including social benefits Opportunity for continuous further training, innovation before routine Attractive flexitime arrangements and a wide range of options for balancing work and family life How to apply: The position can be taken up at the earliest possible date and is initially limited to 2 years. As an equal opportunity employer, TUM expressly encourages applications from women and all other persons who can bring additional diversity dimensions to the university's research and teaching strategies. Applicants with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. If you are interested, please apply by June 22, 2025 with a cover letter (stating the earliest possible starting date), CV and relevant certificates as well as letters of reference by e-mail to application@mdsi.tum.de (please attach as a single PDF file and with the subject IT Systems Administrator). Contact: https://www.mdsi.tum.de/ Dr. Marco Barden E-Mail: marco.barden@tum.de Technische Universität München Munich Data Science Institute Walther-von-Dyck-Straße 10 85748 Garching bei München As part of your application for a position at the Technical University of Munich (TUM), you will provide us with personal data. Please note ourdata protection information in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR) on the collection and processing ofpersonal data in the context of your application (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/). By submitting your application, you confirm that you have taken note of TUM's data protection information.
Sie konnten bereits Erfahrungen als Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich sammeln? Sie üben Ihren Beruf mit der nötigen Motivation und Leidenschaft aus? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in München gefragt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. 30 Tage Urlaub 5-Tage-Woche Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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