Vertriebsbeauftragte/r (m/w/d) für Toshiba Klimasysteme, Region Bayern Süd
LEPO Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft einer Gruppe von Handelsunternehmen, die ihren Ursprung und ihren Hauptsitz in Schweden hat. Die Zielsetzung war von Anfang an, im Kälte- und Klimamarkt innerhalb Deutschlands als ein leistungsfähiger, technischer Großhändler zu agieren. Unser Kunde hat den höchsten Anspruch in Bezug auf Kundenservice, Kundennähe, Kompetenz und Warenverfügbarkeit. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Unterschleißheim bei München. Die Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf/Ratingen, Leipzig, Nürnberg und Stuttgart. In jeder Niederlassung arbeiten in technischen Positionen Kälteanlagenbauer, Meister und Techniker. Unterstützt werden diese von Mitarbeiter*innen in der Beratung, im Verkauf, in der Administration, im Lager und im Versand. Zusammen sorgen alle für einen reibungslosen Ablauf rund um den Vertrieb von Kälte- und Klimatechnik und deren Komponenten, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München eine(n): Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) für Toshiba Klimasysteme, Region Bayern Süd Kommen Sie ins Team, unser Kunde freut sich auf SIE! Aufgaben Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertragshändlern Akquise und Aufbau von Neukunden innerhalb des Vertriebsgebietes Zusammenarbeit mit Planungsbüros im Rahmen der eigenen Projektierungen und Platzierung der Produkte von Toshiba Klimasysteme in Ausschreibungen. Steigerung des Umsatzes unter Einhaltung eines vorgegebenen Gesamtertrages Angebotserstellung, Nachverfolgung der Angebote und Vertragsabschluss im Rahmen der allgemeinen Geschäftsrahmenbedingungen. Unterstützende Bearbeitung von Kundenreklamationen Marktbeobachtung und laufendes Feedback über Marktentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem bestehendem Vertriebsinnendienst und -außendienst Pflege von Kundenstammdaten und Angeboten Reporting Erstellung von Besuchsberichten Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meistertitel oder vergleichbare akademische Ausbildung Vorzugsweise fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Kenntnisse mit einem ERP-System im Bereich Warenwirtschaft Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zu laufender Fortbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise "Hands-on"-Mentalität Benefits Was Ihnen geboten wird: Ein erfolgreiches und sympathisches Team Ein attraktives Gehaltspaket mit hoher sozialer Absicherung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem Eigeninitiative und Eigenverantwortung gefördert werden Flexibilität und Kreativität einer erfolgreichen Organisation verbunden mit der Sicherheit eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit über 4.000 Mitarbeitern in 37 Ländern weltweit Klimatisierte Arbeitsplätze wechselndes Obstangebot im Büro Wasserspender und vielseitige Kaffeemaschine Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Tiefgaragenstellplätze Direkte Anbindung an die S-Bahn S1 Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und eine individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Elektro- und Haustechnik (m/w/d) Teamleiter
A. Schweiger GmbH - 80805, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement. Mit langjähriger Erfahrung bietet es umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien – von technischer Betreuung bis hin zu infrastrukturellem und kaufmännischem Management. Dabei setzt das Unternehmen auf Qualität, Engagement und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Elektro- und Haustechnik , der mit Fachwissen und Motivation zur weiteren Erfolgsgeschichte beiträgt. Aufgaben Führung und Koordination eines Teams von rund fünf Mitarbeitenden Sicherstellung des reibungslosen Betriebs haustechnischer Anlagen (z. B. Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen) Verantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungsarbeiten und regelmäßige Inspektionen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik, einschließlich der Auswertung und Bearbeitung von Störmeldungen Dokumentation und Einhaltung von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsvorgaben Planung des Personaleinsatzes und Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Vorschriften im Verantwortungsbereich Bewertung potenzieller Risiken, insbesondere in sicherheitsrelevanten Bereichen wie dem Brandschutz Qualifikation Weiterbildung als Meister (m/w/d) in Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik, HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Berufseinsteiger nach der Meisterschule willkommen Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik-Systeme Idealerweise Erfahrung im technischen Service oder Gebäudemanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen Starke Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Teammitgliedern und externen Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Benefits Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung , auf Wunsch mit festen Abschlägen zum Monatsanfang Bis zu 30 Tage Urlaub , abhängig von der Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individueller Einarbeitung Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmitteln Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Bereitstellung von Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben, bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel: 08104/897 54 oder Tel: 0160/ 983 64259 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE
MRP My Recruitment Partners - 80331, München, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Erfolge unserer Kunden durch tiefe Touchpoints in der Customer Journey – Senior Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht Wir bewerben uns um eine*n Senior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d), der sich von den Standard-Marketing-Prozessen um München abheben will und auf starke Kundenbindung setzt. Das bieten wir dir: Aufgaben Dein Daily To-do: Datengetrieben. Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern. Zusammenarbeit. Entwickle Marketingstrategien mit deinem Team und unseren Kunden - Zielgruppengenau und effektiv. Trainees. Zeige unseren Trainees, wie wertvolles Performance-Marketing funktioniert. Intrapreneur. Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst eigenständig strategische Planung, Kampagnen-Set-ups und Datenanalysen durch. Kreativität. Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus. Consulting. Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden-Funnel-Optimierung. Kundenkontakt. Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf. Qualifikation Deine Qualifikationen: Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3-4 Jahre Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in im Meta Ads Bereich. Sprachen. Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein Plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2). Kommunikation. Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag. Meta Ads. Du hast fundierte Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus. Analytik. A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich. Kundenbeziehungen. Durch deine professionelle und empathische Art schaffst du es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Kontinuierliches Lernen. Du bist immer auf dem neuesten Stand im Hinblick auf Wachstumsstrategien, Leadgenerierungen und Marketing-Tools. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits Erfolgsbeteiligung. Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung. Hybrid. Wir sind offen für Arbeitsmodelle, die für dich und unsere Kunden funktionieren. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge . Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort - du bist live dabei! Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 9 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobile Customer Journeys. Erfolge leben. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard. Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind und schreibe sie in dein Anschreiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist es leid immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen? Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse , sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Operations Manager-Dutch speaking (m/w/d)
Yoummday - 80331, München, DE
Deine Mission Als Operations Manager-Dutch speaking (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt eines Niederländischen Kunden im Telco-Bereich sowohl in operativer als auch strategischer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads (Freelancer) führen mit jeweils bis zu 25 köpfigen Teams (Freelancer) unter sich. Für diese Position suchen wir dich im Remote-Modell (aus einer beliebigen Stadt in Deutschland), wenn du gewillt bist, ab und an in die Niederlande und nach München zu reisen (je nach Anfrage des Kunden). Deine Mission Projektmanagement & Accountmanagement: Du agierst als Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. Die Planung und Umsetzung der strategischen Projekte, die mit den Zielen unserer Auftraggeber übereinstimmen, liegen gemeinsam mit deinen Teams in deiner Verantwortung. Analytisches Mindset: Du analysierst Zahlen und Daten, um den Status Quo zu optimieren und leitest Entscheidungen davon ab, identifizierst neue Möglichkeiten und verantwortest, dass Ressourcen und das Budget deiner Projekte optimal eingesetzt werden. Leadership & Sales Know-How: Du verantwortest das Recruiting neuer Teamleads (Freelancer) für deine zu betreuenden Projekte. Durch regelmäßige Feedbackrunden und Coachings, befähigst und motivierst du deine Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue, starke Leistungen zu bringen und Freude an ihrer Arbeit zu haben. Durch deine eigens gesammelte Expertise im Sales, coacht du deine Teams in diesem Bereich erfolgreich und gibst dein Wissen weiter. Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit deinen Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu finden, die die Projektleistungen deiner Teams verbessern. Durch das proaktive Teilen von "best practices" innerhalb des Operations-Bereichs, trägst du dazu bei, dass wir als Unternehmen noch besser werden Innovation & Technologie: Du beobachtest stetig Trends in den Bereichen KI und Technologie und integrierst innovative Lösungen in deine zu betreuenden Projekte. Durch neue Tools und Strategien treibst du den Erfolg von deinen Teams und deinen Auftraggebern an. Dein Skillset Relevante Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement, in der Auftraggeber Betreuung und strategischen Planung. Du weißt, wie man Projekte zielgerichtet steuert und Auftraggeber begeistert. Analytische Expertise: Du analysierst Daten und verwandelst sie in konkrete Maßnahmen. Mit deinem Blick fürs Wesentliche machst du aus Zahlen echte Handlungsempfehlungen. In der Vergangenheit hast du bereits viel Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und großen Datensätzen sammeln können. Leadership: Du bist eine authentische und erfahrene Führungspersönlichkeit. Du motivierst dein Team, förderst seine Stärken und entwickelst es weiter und scheust dich nicht vor der Challenge Freelancer zu führen, die komplett remote agieren. Deine Erfahrung im Führen von größeren Teams hilft dir hierbei. Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Du kannst dein Gegenüber in niederländischer, deutscher und englischer Sprachedurch Kompetenz und Schlagfertigkeit überzeugen, nimmst gerne Herausforderungen an und meisterst Diese gemeinsam mit deinen Teams. AI Knowledge: Du begeisterst dich für Technologie und KI. Du setzt Innovationen gezielt ein, um Projekte effizienter zu machen. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Front Office / Teamassistenz (m/w/d)
infinit.cx GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als Front Office / Teamassistent*in bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeitenden und heißt diese herzlich willkommen. Du bist die gute Seele unseres Hauses. Die Stelle ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von ca. 30 Stunden bei 5 Tagen vakant. Dein Arbeitsplatz ist unser Büro im Münchener Westend. Aufgaben Du bist für alle Tätigkeiten rund um das Front Office zuständig und arbeitest dabei in enger Abstimmung mit deinen Kollegen und Kolleginnen Du gestaltest und organisierst interne Events, wie unser Sommerfest, unterstützt aber auch bei der Planung und Organisation von externen Events Du koordinierst unsere Dienstleister und Lieferanten Buchung von Geschäftsreisen für unsere Mitarbeitenden Du hilfst dem Einkauf bei Bestellungen Bearbeitung der Post und Verwaltung des Büromaterial Du bist unser Aushängeschild für Besucher, Bewerbende und externe Mitarbeitende Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen verantwortest du den reibungslosen Ablauf im Büro und trägst zur optimalen Kommunikation zwischen den Abteilungen bei Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit einem Fokus auf Administration) Freundliches und offenes Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen Aufgeschlossenheit und Serviceorientiertheit Gutes Selbstmanagement und absolute Zuverlässigkeit Flexibles Zeitmanagement und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen Regelmäßige Feedbackgespräche Büros mit bester Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend! Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Wir wünschen uns gut informierte Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben. Das unterstützen wir durch eine transparente Unternehmenskommunikation und gemeinsame Firmenevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Jeder Kunde verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Wir beraten Unternehmen bei der effizienten Umsetzung von integrierten Softwarelösungen und übernehmen anschließend den Aufbau sowie die Betreuung. Wir setzen auf Mitarbeitende, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir mit unseren über 200 Expertinnen und Experten Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.
Physiotherapeut/in (w/m/d)
RZM Rehazentrum München - 81739, München, DE
Einleitung Seit über 20 Jahren genießt das Rehazentrum München das Vertrauen von Medizinern, Rehaberatern und Patienten in der ambulanten, wohnortnahen Rehabilitation. In der orthopädischen und kardiologischen Reha arbeiten hochqualifizierte Fachärzte, Therapeuten, Psychologen, Sportwissenschaftler, Sozialarbeiter und Ernährungsberater eng und interdisziplinär zusammen. Sowie in der therapeutischen Behandlung als auch im Rahmen von Präventionskonzepten betreuen wir unsere Patienten individuell und intensiv. Unser Ziel ist die Erhaltung und/oder Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit und/oder Arbeitsfähigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams! Mit unserem versierten medizinischen Rehabilitationsteam aus Ärzten und Therapeuten helfen wir Menschen, wieder auf die Beine zu kommen und in ein unabhängiges Leben zurückzukehren. Zur Unterstützung freuen wir uns nun auf eine/n Physiotherapeut/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für die ambulante Rehabilitation und unsere physiotherapeutische Praxis. Aufgaben physiotherapeutische Befunderstellung und Behandlung Leitung von Gruppentherapien in der Orthopädie und Kardiologie Halten von Vorträgen bei Interesse freie Gestaltung der Therapie Beratung von Patienten und/oder Angehörigen Qualifikation Ausbildung zum Physiotherapeuten (w/m/d) Wünschenswert Qualifikation in Manueller Therapie und/oder Bobath oder PNF Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Bereitschaft zur intensiven Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit Benefits attraktives Gehalt monatliche Leistungsprämie (bis zu 350,00 Euro monatlich) Wechselprämie (bis zu 2.000,00 €) Tankgutschein oder Jobticket mindestens 30 Tage Urlaub (Staffelung nach Betriebszugehörigkeit) Frei am Geburtstag 5 Tage frei für Fortbildung und Fortbildungszuschüsse Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei Markengeschäften (z. B. Sport, Mode, Technik, Reisen, Eventtickets, Wohnen, Food Auto und Finanzen) Betriebliche Altersvorsorge (Klinik Rente) positives Betriebsklima / Teamveranstaltungen Festanstellung nach Probezeit eigenes Fitnessstudio mit Sauna und Dampfbad steht frei zur Verfügung gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Fragen bespricht unsere Therapieleitung Frau Stern gerne mit Ihnen unter der Rufnummer 089 149005-25. Unser Therapeutenteam freut sich auf Sie! Die hier angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse) via E-Mail oder postalisch an Rehabilitationszentrum München GmbH Frau Hermine Schultheis Carl-Wery-Straße 26 81739 München Werden Sie Teil unseres Teams Seit über 20 Jahren genießt das Rehazentrum München das Vertrauen von Medizinern, Rehaberatern und Patienten in der ambulanten, wohnortnahen Rehabilitation. In der orthopädischen und kardiologischen Reha arbeiten hochqualifizierte Fachärzte, Therapeuten, Psychologen, Sportwissenschaftler, Sozialarbeiter und Ernährungsberater eng und interdisziplinär zusammen. Sowie in der therapeutischen Behandlung als auch im Rahmen von Präventionskonzepten betreuen wir unsere Patienten individuell und intensiv. Unser Ziel ist die Erhaltung und/oder Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit und/oder Arbeitsfähigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikum auf dem Tollwood Winterfestival 2024 | Eventbereiche Umwelt und Aktionsorte
Tollwood GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Das Tollwood Winterfestival 2024 (Festivaltermin: 26.11. – 23.12.2024, Theresienwiese München) appelliert unter dem Motto "Wir braucht Dich!" an alle Menschen, sich für den Erhalt unserer Demokratie und der Werte, die unsere Gesellschaft zusammenhalten, einzusetzen. Im Rahmen eines künstlerischen Aktionsprojektes sind die Festivalbesucher*innen eingeladen, sich kreativ zu beteiligen und Sitzobjekte mitzugestalten. Im Grünen Pavillon des Festivals stellen NGOs den Festivalbesucher*innen ihre wichtige Arbeit vor. Praktikumszeitraum: Mo 18. November – Mo 23. Dezember 2024 (40 Stunden-Woche | 5 Tage-Woche ) Ort: Theresienwiese | München Aufgaben Deine Aufgaben: Du arbeitest mit der Leiterin des Aktionsprojektes zusammen und bist mitten im Geschehen! Du sprichst mit den Besucher*innen über das Projekt und unterstützt sie bei der gestalterischen Umsetzung ihrer Beiträge. Du wirkst mit an der Betreuung des Grünen Pavillons und der NGOs und schnupperst in das Kinderprogramm des Festivals hinein, das sich ebenfalls am Festivalmotto orientiert. Qualifikation Dein Profil: Du bist eine kreative Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick und Organisationstalent. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist zeitlich flexibel. Noch ein paar Worte zum Schluss Vergütung: auf Anfrage Wir freuen uns ab sofort auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf) per Email (auf Website) Deine Fragen beantworten wir gerne unter: 089-38 38 50-27.
Digital/ Domain (Marketing/ Analytics/ AI) Strategy Consultant (m/f/d)
Digital Loop GmbH - 80331, München, DE
Intro Digital Loop is a fast-growing MarTech consultancy with focus on Web Analytics, Data Integration and SEO, as well as the underlying IT Solutions that empower these areas. Since 2015, we help enterprise clients and corporate spin-offs identify and execute strategies to solve marketing problems with technology, enable data-driven decision-making, and create business impact by leveraging marketing technologies. At Digital Loop, we blend expertise from multiple disciplines. Our solutions evolve around strategy development, set-up of processes and guidelines, new or updated workflows, introduction of a tool or architecture, implementation of a custom digital product - or a combination of all of the above. Tasks As Mid/ Senior Digital/ Domain (Marketing/ Analytics/ AI) Strategy Consultant at Digital Loop, you will play a key role in supporting clients in understanding and leveraging specific digital marketing technologies to drive sustainable digital growth. You will work closely with business stakeholders to understand our client´s business challenges, gather requirements, and design tailored digital solutions that bridge the gap between digital marketing technologies and business objectives. Key Responsibilities: Client Discovery & Requirements Gathering – Develop a strong understanding of our client’s business landscape, challenges, and growth objectives in the digital marketing space. Digital Solution Design – Gather and translate complex technical requirements in a way that resonates with high-level business decision-makers. Solution Implementation and Project Oversight – Act as Project Lead and work closely with internal and external technical teams to ensure seamless implementation of digital customized solutions. Domain Strategic Consulting - Provide domain specific (digital marketing/ analytics/ AI) strategic insights and recommendations on how to leverage different digital marketing technologies, to drive sustainable digital business growth. Stakeholder Management - Act as the primary liaison between business stakeholders and technical experts, translating high-level business goals Requirements Key Skills & Competencies 1. Business & Strategic Thinking Strong Business Acumen – Good understanding of business models, market trends, and strategic growth levers. Proactivity & Innovation – Thinking ahead, identifying opportunities for improvement, and bringing creative solutions to business challenges. Business Development Experience (Plus) – Ability to identify new opportunities, expand client relationships, and contribute to revenue growth. Experience in Digital Marketing, Analytics, Gen AI (plus) 2. Communication & Stakeholder Management Excellent Communication & Storytelling – Ability to convey complex technical concepts in a clear and compelling way through written communication (e.g., Power Point slides, reports, dashboards), and verbal presentations. Stakeholder Engagement – Strong interpersonal skills to build relationships, align expectations, and drive collaboration across teams. Language skills (mandatory): German (C1) and English (C1) 3. Problem Solving & Critical Thinking Problem Solving & Thinking Outside the Box – Ability to assess challenges from multiple angles and develop innovative solutions. Mental Agility – Comfortable handling multiple complex topics simultaneously while maintaining focus and clarity. Experience with unified model language (Plus) 4. Project Management & Execution Structure & Project Management – Ability to organize workstreams, manage deadlines, and drive projects to completion efficiently. Ownership & Accountability – Taking responsibility for deliverables, ensuring high-quality outcomes, and driving initiatives forward with confidence. Benefits Why us? Join us if you’re looking for a young and dynamic environment where your growth is a priority. At Digital Loop, we foster a collaborative culture that values creativity, initiative, and "Let´s go!” mindset. With opportunities for professional and personal development, access to industry events, and a focus on meaningful work, we offer more than just a job—we offer a chance to make a real impact, supporting companies, big and small, to future proof their business by understanding and leveraging the interplay between digital marketing and technology. So, if you’re driven by curiosity and excited to create value from day 1, you’ll thrive with us! Closing We are looking forward to you application!
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-220514 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne ab 70.000 Euro brutto p.a. Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits - Vergünstigungen bei mehreren Partnern Ihre Aufgaben: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personal-Controllings Erstellung von Reportings, Forecasts und HR-bezogenen Analysen (z.B. Personalkosten, Fluktuation, FTE-Entwicklung) Sparringspartner für die HR-Leitung und Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit finanzieller Relevanz Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Workforce Planning, Vergütungsmodelle, Performance-KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Finance und Payroll Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf HR/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling oder Controlling mit HR-Fokus Sicherer Umgang mit Excel, Power BI o.Ä. und Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP, Workday) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220514 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Bauleiter MSR München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (50.000 - 65.000 €) - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Gleitzeit - sichere Aufstiegschancen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer? Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern und einem beeindruckenden Netzwerk von mehr als 8 Niederlassungen, sucht derzeit einen Junior Bauleiter MSR (m/w/d) für den Standort München. Dieses Unternehmen hat sich mit einem starken Fokus auf Elektrotechnik einen Namen gemacht. Bekannt für sein engagiertes, erfahrenes und hochproduktives Team, glänzt es durch exzellente Fachkompetenz in den Bereichen Gebäudeautomation und Kommunikationstechnik. Durch hochwertige Lösungen und eine breite Palette von Dienstleistungen, die weit über den traditionellen Anlagenbau hinausgehen, bietet es eine spannende und anspruchsvolle Arbeitsumgebung. Als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Projekte zu leiten, während Sie von einem attraktiven Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 € sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Unterstützung bei der Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Gebäudeautomation Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Baustellen, Überwachung von Bauabläufen und Einhaltung von Zeitplänen Technische Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von MSR-Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Ihre Vorteile: Als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehalt (50.000 - 65.000 €) und flexible Arbeitszeiten anspruchsvolle und innovative Projekte – facettenreiches Arbeiten mit neuesten Programmen für innovatives, schnelles und effektives Agieren unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit vollen Auftragsbüchern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad und Sportangebote – bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit Gleitzeit – Flexibilität wird hier unterstützt Sichere Aufstiegschancen zum Bauleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung oder der Gebäudeautomation von Vorteil Technisches Verständnis und Interesse an modernen MSR-Technologien Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2585PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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