Finanzberater (m/w/d) für Ärzte
APC Consult - 80331, München, DE
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Senior Solution Consultant (m/w/d) - Germany
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
You are interested in the position as Senior Solution Consultant (m/w/d) - Germany at EQS Group GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . We’re looking for an experienced Solution Consultant to join our presales team and serve as a trusted advisor to prospective customers who are evaluating Compliance & Ethics software. EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of compliance & ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations . We help thousands of companies worldwide cultivate trust by simplifying the complexities of compliance, investor relations, and transparent communication with stakeholders. Transparency is especially important to us. That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality, and well-being on our homepage and our social media platforms. We do this for you, for us, for everyone – fairly and publicly. The key to our success is hiring talented people who bring passion to the table every day, take responsibility, and support each other in the best possible way to create a trustworthy environment. Activities YOUR IMPACT In this role, you'll play a key part in helping large, multi-national organizations design thoughtful, effective Compliance & Ethics solutions using our SaaS platform. During the Sales-cycle, you will partner with sellers to map prospective customer’s program needs to our product capabilities, and deliver tailored recommendations that drive real-world outcomes. Beyond supporting sales efforts, you'll collaborate closely with teams across the business—sharing insights that shape our product roadmap, refining go-to-market strategy, and contributing to onboarding success. This is a consultative, cross-functional role ideal for someone who understands both the complexity of compliance programs and the opportunity technology provides to make them stronger, simpler, and more impactful. Key Responsibilities Sales Consultation Deliver high-impact product demonstrations tailored to customer use cases. Lead technical and functional discovery to align stakeholder needs with product capabilities. Partner with Sales to shape deal strategy and remove technical barriers to adoption. Respond to RFPs and security reviews with precision and clarity. Cross-Functional Collaboration Provide feedback to Product based on field insights to influence roadmap direction. Partner with Marketing on messaging, campaigns, and thought leadership. Support the Implementation of our implementation and customer success teams by providing effective handoffs. Requirements Qualifications 5+ years in a compliance and ethics-related role—ideally within a corporate environment or SaaS company. Technical fluency: able to explain concepts like APIs and data integrations, and comfortable navigating software platforms and enterprise IT environments. Deep understanding of ethics and compliance program challenges, priorities, and workflows. Strong communication and presentation skills; ability to engage stakeholders from compliance officers to technical evaluators. Comfortable working cross-functionally in a fast-paced, high-growth environment. Languages proficiencies: fluent in both German & English About You Purpose-driven and growth-minded , committed to making a positive impact by strengthening organizational compliance. Technically adept at quickly assessing and explaining software and technology Strong interpersonal and presentation skills, engaging stakeholders from compliance officers to technical evaluators. Collaborative team player who enjoys networking across departments and functions. Passionate about solving complex compliance challenges globally and contributing to innovative product development. Team EQS Group is a leading international cloud provider in the areas of compliance & ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations . More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment. EQS Group’s products are bundled in the cloud-based software EQS COCKPIT . This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains, ensure compliance with data privacy regulations like GDPR and EU AI Act , and support efficient ESG management and compliant sustainability reporting. Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. Application Process Screening Interview Technical Interview C-level interview Cultural interview About the Company EQS Group is a leading international cloud provider in the areas of compliance & ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations . More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment. EQS Group’s products are bundled in the cloud-based software EQS COCKPIT . This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains, ensure compliance with data privacy regulations like GDPR and EU AI Act , and support efficient ESG management and compliant sustainability reporting. Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. EQS Group was founded in Munich in 2000. Today, the group employs around 650 professionals worldwide. https://www.eqs.com/ Join our team at EQS Group and become part of a dynamic and inclusive workplace that celebrates individuality. We welcome individuals from all backgrounds who share our commitment to excellence and our passion for creating a diverse and inclusive workforce. Take a look at Kununu or Glassdoor as well as Ambitionbox for India, to find out what people say about us as an employer!
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-225387 Sie brennen für Zahlen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns beruflich durch! Für unseren Kunden aus der Hotelbranche im Herzen von München , suchen wir Sie als teamorientierten Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf eine Gesundheitsförderung des Unternehmens mit gemeinsamen Teamausflügen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu Sportangeboten Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant Diverse Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortung für das Bescheinigungswesen Übernahme und Erfassung wichtiger Arbeitnehmerdaten aus der Personaladministration zur Abrechnung Erstellung von Statistiken und Standardauswertungen Terminüberwachung und Dokumentensteuerung Übernahme von relevanten Zeitdaten in der Abrechnung Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschläge Erster Ansprechpartner für Rückfragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Sehr gute Kenntnisse mit der Software Sage HR oder SP Expert von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Zeiller (Tel +49 (0) 89 212128-132 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225387 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du möchtest dafür sorgen, dass unser System problemlos läuft? Hast du Lust, in einem wachsenden Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln und mit einem dynamischen Team zu arbeiten? Als Junior Technical Operations Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Technical Operations, stellst den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicher und lernst, wie du bei Problemen die richtige Lösung findest. Dabei fungierst du als wichtige Unterstützung für unsere Kundschaft und hilfst bei der Abstimmung zwischen dem Operations- und dem Tech-Team. Du erhälst die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in einem technischen Umfeld zu sammeln. Tätigkeiten Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und unserem Produkt, um optimale Ergebnisse für unsere Kund:innen zu erzielen. Du begleitest und unterstützt die Planung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte von technischer Seite und sorgst so für einen möglichst effizienten und reibungslosen Ablauf. Du betreust fertiggestellte Projekte mittels Fernwartung und bist stets einsatzbereit, wenn ein Problem auftreten sollte. Du bist die Brücke zwischen dem Operations- und dem Tech-Team und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus beiden Bereichen zusammen. Du durchdringst und verstehst unser Produkt bis zur Vollendung und gibst Dein Wissen und Deine Erfahrung proaktiv an Kund:innen und Kolleg:innen weiter. Du bringst Dich aktiv in die ständige Erweiterung unseres Produkts durch innovative Ideen und unternehmerischen Input ein. Du unterstützt fortlaufend unser Installationsteam, exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du entwickelst detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und einen kontinuierlichen Optimierungsprozess zu sichern. Anforderungen Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Erste Praxiserfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du hast Interesse an technischen Systemen und Projektmanagement, idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM- und Projektmanagement-Tools. Entrepreneur in Mind - wir suchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar. Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie reden. Durch Deinen Ehrgeiz und Deine Can-Do Mentalität arbeitest Du jeden Tag mit positiver Energie auf Deine Ziele hin. Du behältst den Überblick und bewahrst die Ruhe, wenn etwas schiefläuft und erarbeitest zielstrebig eine nachhaltige Lösung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 9 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
BMW Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Compliance
YER - 80469, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Steige ein in die Welt der Exzellenz! Werde Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige Karrieremöglichkeiten als: BMW MITARBEITER (M/W/D) FUHRPARK & COMPLIANCE DEIN AUFGABENPROFIL Du bist Ansprechperson Nummer 1 zum Endkunden und unterstützt die Teamleitung Du kümmerst dich telefonisch um Anliegen zu Sonderthemen (z.B. Automobil, Motorradprozesse, HR Prozesse, Compliance etc.) Du bist telefonische Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen Deine schriftliche Kommunikation per Email überträgst du gewissenhaft in das CRM-System Du bist für die Pflege der internen Wissensdatenbank zuständig und pflegst diese selbstständig Du führst Schulungen und Trainings durch DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in einem kaufmännischen Bereich mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen am Telefon Du hast keine Scheu dich in neue Fachthemen und Projekte einzuarbeiten Du bringst eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise mit Deine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten runden dein Profil ab Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office WIR BIETEN Auslastung 35h/Woche Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07-18 Uhr Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management mit operativer Objektverantwortung
ARTES Recruitment - 81249, München, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer langen Tradition und einer starken Präsenz in der Branche. Mit einer klaren Vision, den Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis zu bieten, setzt das Unternehmen auf eine breite Produktpalette von höchster Qualitä. Dabei steht unser Kunde für Innovation, Kundenorientierung und exzellenten Service, was ihn zu einem führenden Akteur in der Branche macht. Im exklusiven Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zielorientierte, engagierte und erfahrene Führungskraft (m/w/d) für das (operative) Facility Management einer festen Handelsimmobilie in München. Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Leitung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden im Facility Management Gewährleistung des sicheren und effizienten Betriebs aller technischen Anlagen in der Immobilie mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Planung, Steuerung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von Umbauprojekten Einholung von Angeboten und Beauftragung externer Dienstleister Erstellung von Auswertungen, z. B. zu Wasser- und Energieverbrauch, Reinigungs- und Betriebskosten Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Identifizierung weiterer Kostensenkungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung vor Ort, dem regionalen Facility-Management-Leiter und den zentralen FM-Abteilungen Anforderungen Bereitschaft zur Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik (unabdingbar) Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien sowie Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement sowie Erfahrung in der Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Kostensenkungspotenzialen Hohe operative Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit für technische Herausforderungen Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung, mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams effektiv zu führen Angebot Ein vertrauensvoller, respektvoller und fairer Umgang unter den Teammitgliedern und Führungskräften Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Sie optimal auf die neue Tätigkeit vorbereitet Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Attraktive Vergütung zzgl. monatlicher Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5 Tage/Woche mit einer 37 Stunden/Woche mit regelmäßigen Samstagsdiensten Exklusive Personalrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalterin (m/w/d) VZ/TZ
PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH - 80539, München, DE
Einleitung Die PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH in München betreut als partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft internationale Konzerngesellschaften, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen aus verschiedensten Branchen. Mit über 130 Mitarbeitern bieten wir unseren Mandanten integrierte Dienstleistungen rund um Bilanzierung, Steuern und betriebswirtschaftliche Beratung. Als Teil des internationalen PKF Netzwerks, einem Zusammenschluss von rechtlich eigenständigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften in 125 Ländern stellen wir sicher, dass wir genau dort präsent sind, wo unsere Mandanten uns brauchen, national wie international. Gestalte deine Zukunft mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Dich als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Du bist für die Erstellung der internen Finanzbuchhaltung der PKF IVT verantwortlich. Dieser Aufgabenbereich umfasst:Du bist für unsere laufende Buchhaltung verantwortlich. Hierzu zählt die Buchung der Sachkonten sowie Debitoren- und Kreditoren Durchführung der Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Du erfasst und bearbeitest Zahlungen und übernimmst die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und die zusammenfassende Meldung Du bereitest Unterlagen für den Jahresabschluss vor Du bist Ansprechpartner:in für Mandanten und unseren Lieferanten Du bist im Austausch sowie in der engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen des Unternehmens wie Partner:innen, unsere drei Sekretariate und das Controlling Qualifikation Du bist (Bilanz-) Buchhalter (m/w/d) und/oder Steuerfachangestellte mit erster Berufserfahrung Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln können Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gut organisiert und kannst dich leicht an unterschiedliche Strukturen und Abläufe anpassen Die Kommunikation mit unseren Mandaten und Lieferanten bereitet dir Freude und du überzeugst mit deiner zielorientierten Arbeitsweise Du unterstützt auch deine Teamkollegen:innen bei Bedarf wenn es mal "brennt" Benefits Das bieten wir Dir, um Familie, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen Unsere Kollegen:innen schätzen die Atmosphäre, die Modernität und die Flexibilität rund um den Arbeitsplatz, das gilt insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (#Familienfreundlich) sowie die vertrauensvolle Handhabung von Arbeitszeit und -ort. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Arbeitsumfeld, mit einer hohen Dynamik und spannenden Aufgaben. Du arbeitest in einem engagierten, sympathischen und hoch motivierten Team unter dem Motto: Teamwork. Ohne Kompromisse. Dein berufliches Weiterkommen liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir deine Wünsche nach Fort- und Weiterbildungen #PKF-Akademie Sport & Gesundheit: Neben dem EGYM Wellpass für deinen sportlichen Ausgleich nach der Arbeit oder in der Mittagspause, kannst Du in unseren Büroräumen unser Höhentrainingsgerät Cellgym IHHT nutzen. Wir bieten dir einmal im Jahr die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten, damit Du auch dein Fernweh stillen kannst Fahrkostenübernahme, Zuschuss für das Mittagessen und Mitarbeiterrabatte. Arbeitsplatz in zentralster Lage, sehr gut angebunden, bestens ausgestattet und digitalisiert uvm. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder Arbeitsplatzanpassung bitten wir Dich, Johannes unter folgender Rufnummer zu kontaktieren: 089 29032238 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Formular. Bei Fragen melde dich jederzeit gerne bei uns. PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Herr Johannes Märtl Maximilianstraße 27 80539 München Telefon: +49 89 290 32 238 Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-System entgegennehmen können.
IT Matchmaker & Talent Advisor (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Verantwortung: Du begleitest spannende IT-Recruiting-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einstellung. Du findest die perfekten Matches, wo andere nur Lebensläufe sehen – mit Herz, Verstand und gezielter Ansprache. Du führst wertschätzende Interviews, berätst auf Augenhöhe und gibst ehrliches, konstruktives Feedback. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich passen. Du baust dir ein vertrauensvolles Netzwerk auf, das auf Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert. Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, am liebsten im IT-Umfeld. Du brennst für Technologie-Themen, ohne selbst coden zu müssen. Du bist kommunikativ, empathisch und findest immer den richtigen Ton. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst gerne unternehmerisch. Fließendes Deutsch bringst du mit, und wenn du auch Englisch sprichst, umso besser. Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Service Desk Specialist (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Das Team des Contact Center München unterstützt und betreut die verschiedensten Fachbereiche auf den unterschiedlichsten Kommunikationskanälen. Von Beratungsgesprächen aus dem Vertriebsumfeld bis hin zu vertrauensvollen Fallerfassungen im Compliance Aufgabengebiet bietet die Aufgabe ein spannendes und abwechslungsreiches Themenfeld. Ihre Aufgaben Sie vermitteln eingehender Anrufe zum gewünschten Gesprächspartner und/oder Thema. Sie geben Auskünfte und Bearbeiten Sonderthemen (z.B. Automobil, Motorradprozesse, HR Prozesse, Compliance etc.). Für die Pflege der internen Wissensdatenbank sind Sie zuständig. Die Durchführung von Schulungen und Trainings gehört zu Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren gehört die Email Bearbeitung ebenfalls zu Ihrer Verantwortung. Die sind der Fachansprechpartner (w/m/x) in Fachthemen (Schnittstelle zum Kunden und Unterstützung der Teamleitung). Ihr Profil Hohe Kundenorientierung. Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 7-18 Uhr. Ständige Bereitschaft sich in neue Fachthemen und Projekte einzulernen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Senior Product Designer (all genders) for reev
Future Energy Ventures - 80335, München, DE
Intro We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev. At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team. Tasks You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices. You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. You scale our design operations across our working student and external design agencies. Requirements 5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work Desire to challenge and disrupt the status quo High attention to detail and design excellence Proficiency in Figma and experience with design systems Fluent in English, German is a big plus Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :). Benefits To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding . In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. We collaborate across teams to reach our strategic company targets . We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves. We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits . We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needs by offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits . Other benefits may apply depending on local entity. Closing reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.
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