Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Salvia Management GmbH - 81241, München, DE
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Ihre Aufgaben Personalentwicklung: Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur gezielten Personal- und Organisationsentwicklung bspw. in unserem unternehmenseigenen LMS weiter. Von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. Weiterbildungsmanagement: Du planst, organisierst und begleitest interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden. Recruiting: Du übernimmst die Recruitingprozesse inklusive der Bewerbungsgespräche für unser Leistungszentrum München, begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience. Direktansprache & Active Sourcing: Du setzt zielgerichtete Sourcing-Strategien um und sprichst geeignete Kandidaten direkt über relevante Plattformen und Netzwerke an. Führungskräfteberatung: Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv in allen Fragen rund um Weiterentwicklung, Feedbackkultur und individuelle Fördermaßnahmen. HR-Projekte: Du wirkst an HR-Projekten zur Stärkung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit. Ihr Profil Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung. Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Recruiting. Fachkenntnisse: Du bist versiert im Active Sourcing, kennst relevante Recruiting-Tools und verfügst über ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale. Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit HR-Software und Bewerbermanagementtools. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Projektmanagementfähigkeiten. Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch professionelle Beratung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen in interdisziplinären Teams zusammen. Unser Angebot Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Hier Bewerben MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 Jobs@salvia-gbt.com Www. salvia-gebäudetechnik.de Www.salvia-gebäudetechnik.de
Marketplace Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Marketplace Manager (m/w/d) bei Adam Matheis GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher In dieser Rolle betreust du unsere wichtigsten Online-Marktplätze wie Amazon, Otto, Westwing und Zalando. Du optimierst Produktlistings, steuerst Werbemaßnahmen und entwickelst kanalindividuelle Wachstumsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Plattformpartnern zusammen. Tätigkeiten Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für unsere Marktplatzkanäle. Im Fokus stehen Amazon und Otto, ergänzt um Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere. Du erstellst, pflegst und optimierst Produktlistings inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung. Du überwachst alle relevanten KPIs. Von Klickrate bis Conversion und sorgst dafür, dass wir jederzeit die Buy Box sichern und halten. Du entwickelst pro Marktplatz passende Wachstumsstrategien. Dazu gehören gezielte Werbeaktionen, Sortimentssteuerung, Amazon PPC-Kampagnen oder neue Partnerschaften. Du bist erste Ansprechperson für Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management. Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist. Anforderungen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing abgeschlossen. Du hast bereits aktiv Marktplätze wie Amazon, Otto oder ähnliche Plattformen betreut nicht nur verwaltet, sondern verstanden, was diese Kanäle im Detail brauchen, um gut zu performen. Du fühlst dich im Amazon Seller Central sicher, kennst idealerweise auch die Steuerung von Amazon Ads oder hast Lust, dich hier zügig einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du triffst Entscheidungen datenbasiert , denkst strategisch und setzt pragmatisch um mit dem Ziel, Produkte sichtbar zu machen und Umsatz zu steigern. Du bist kommunikationsstark und bringst dich gern aktiv ein egal ob im Austausch mit Plattform-Partnern, Dienstleistern oder im engen Schulterschluss mit dem Team. Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus, besonders im Hinblick auf den internationalen Ausbau unserer Plattformpräsenz. Team Als neues Teammitglied im Customer Care bist du fester Bestandteil unseres E-Commerce Teams . Hier bündeln wir alles, was unsere digitale Markenwelt ausmacht – von der Produktdarstellung im Shop über Kundenservice bis zur Performance auf Marktplätzen. Aktuell besteht das Team aus: einem E-Commerce Manager , der unseren Onlineshop schlafgut.com technisch betreut einem Marktplatzmanager , der Plattformen wie Amazon, Otto oder Westwing verantwortet und unsere Handelspartner betreut dem Customer Care Team , das unsere Kund:innen täglich begleitet und für einen reibungslosen Ablauf sorgt einen eCommerce Verantwortlichen , der ebenfalls operativ stark eingebunden, alle Themen begleitet und dich dabei unterstützt (ich schreibe grad über mich selbst, was leicht weird ist :D) Wir arbeiten eng mit dem Digital Marketing zusammen, das für Performance-Kampagnen und Sichtbarkeit zuständig ist. Um unser Wachstum voranzutreiben, bauen wir das Team aktuell weiter aus – u. a. durch eine:n neue:n Performance Marketing Manager:in und eine:n zusätzliche:n Marktplatzmanager:in . Was uns verbindet: kurze Wege, offene Kommunikation und die gemeinsame Vision, die erste echte Schlafmarke der Welt aufzubauen. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie du dich einbringst. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen: Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab: 1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise. 2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst. 3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht. 4. Entscheidung & Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen. Über das Unternehmen Ausgeschlafen? Perfekt, wir suchen ausgeschlafene und motivierte Talente, mit denen wir gemeinsam Großes erreichen wollen. Und zwar die Weiterentwicklung des Unternehmens hin zur ersten echten Schlafmarke Europas. Einst, im Jahr 1952, haben wir das Spannbettlaken erfunden und setzten seither auf höchste Produktqualität sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Ferner stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
Werkstudent (m/w/d) Finanzabteilung - Steuern, Controlling & Accounting
EPI Europrop International GmbH - 80992, München, DE
Über uns: Die EPI Europrop International GmbH ist verantwortlich für die Konzipierung, Entwicklung, Fertigung, Lieferung und logistische Unterstützung der TP400-D6 Triebwerke für das A400M Flugzeug. Das Unternehmen mit Hauptsitz in München wurde im Jahr 2002 von den vier Gesellschafterinnen Industria de Turbo Propulsores S. A. U (ITP AERO), MTUAero Engines AG, Rolls-Royce plc. und SAFRAN Aircraft Engines SAS (vormals SNECMA S.A.S.) gegründet. Die Liason Office der EPI GmbH befindet sich in Madrid, Spanien. Werkstudent (m/w/d) Finanzabteilung – Steuern, Controlling & Accounting (16-20h Woche) Du bist immatrikuliert, absolvierst gerade ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht oder BWL und möchtest Deine erlernte Theorie vom Studium mit der Praxis vereinen? Du möchtest Teil eines multikulturellen, sehr engagierten Teams sein, das international tätig ist und abwechslungsreiche Tätigkeiten im gesamten Finance Bereich erleben? Dann bewerbe Dich bei uns! Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt unser Finanzteam in den Bereichen Steuern, Controlling und Accounting. Du unterstützt unsere Steuerspezialistin bei der Erstellung von internationalen Steuererklärungen (VAT). Du unterstützt unser Controlling-Team bei: der Vorbereitung und Erstellung von Intercompany-Rechnungen in SAP. dem Forderungsmanagement und der internen Kommunikation zur Klärung offener Debitorenrechnungen. der Erstellung und Überwachung des Unternehmensbudgets und des Reportings. Du unterstützt unser Accounting-Team: im Bereich der Kreditorenbuchhaltung - bei der Erstellung von Intercompany-Rechnungen in SAP. bei sonstigen anfallenden Aufgaben im Rechnungswesen. Du unterstützt die gesamte Finanzabteilung je nach Bedarf im Tagesgeschäft: bei der Bearbeitung von Rückständen (Bereinigung von alten SO etc.) bei der Verbesserung des Budgetplanungstools in Excel zur effizienteren Gestaltung von Berechnungen. bei der Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten. Dein Profil: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, des Steuerrechts mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen oder im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern, Controlling. Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten, multikulturellen Team, verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten. Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Excel und bist sehr interessiert an der Arbeit mit SAP. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, so wie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität mit. Du bist offen für Herausforderungen und neue Aufgaben. Benefits: Tolles Arbeitsklima in einem multikulturellen, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche. Ein moderner Laptop, der Dir während Deiner gesamten Tätigkeit zur Verfügung steht. Flexibilität durch die Möglichkeit von Mobile Work (nach der Einarbeitung). Teilnahme an internen Schulungen und Meetings. Moderne, helle Büroräume (neben/hinter dem Olympia-Einkaufszentrum), Aufzug. Kostenlose Parkplätze im Parkhaus mit direktem Zugang zum Bürogebäude. Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee; wöchentlich frisches Obst. Firmenveranstaltungen und Firmenessen. Nutzung der METRO Karte, Zugang zu Best Secrets. Sehr gute öffentliche Anbindung, da U-Bahn-Anschluss U1, U3, U7, U8 in direkter Nähe zum Bürogebäude. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe und Herausforderung für Dich? Dann schicke bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin an jobsmuc@epiaero.com. Referenznummer YF-24971 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen wir uns auf darauf, Dich kennen zu lernen! EPI Europrop International GmbH Pelkovenstr. 147 80992 München www.europrop-int.com
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie" Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Technical Content Specialist (m/w/d)
DMG MORI Global Marketing GmbH - 80807, München, DE
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Ihre Aufgaben Storytelling für technische Exzellenz: Du entwickelst kreative und fesselnde Storyboards für Marketingvideos, die unsere technischen Produkte ins Rampenlicht stellen Komplexes einfach machen: Du verwandelst technische Details in verständliche, visuell ansprechende und überzeugende Marketinginhalte - in Wort und Bild Kampagnen mit Wirkung: Du gestaltest und begleitest Marketingkampagnen von der Idee bis zur Umsetzung - immer mit dem Ziel, unsere Produkte und Innovationen optimal zu präsentieren Messen mit Format: Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Messeauftritten auf Top-Events wie EMO und AMB - mit Konzepten, die in Erinnerung bleiben Teamplay & Inspiration: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Marketingprofis zusammen, um Inhalte zu schaffen, die unsere Zielgruppen begeistern Ihr Profil Fachliche Basis: Du hast eine fundierte technische Ausbildung - z.B. als Ingenieur:in oder Meister:in im Maschinenbau - und verstehst technische Zusammenhänge im Detail Leidenschaft für Technik: Du brennst für Fertigungstechnik, Maschinenbau oder Automation Marketing-Mindset: Du kannst komplexe Themen kreativ aufbereiten und sie auf den Punkt bringen - visuell, sprachlich und strategisch Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, denkst unternehmerisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Digitale Kompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit, idealerweise auch Erfahrung mit gängigen Grafik- oder Videoschnittprogrammen Hier Bewerben Frau Melisa Belek +49 151 1841 4481 Human Resources
Gruppenleitung WfbM (m/w/d) für unseren Standort Obersendling
AWO München ConceptLiving GmbH - 81379, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Ihre Aufgaben Arbeit in einem interdisziplinären Team mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst Anleitung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf an unserem Standort in Obersendling Abwechslungsreiche Arbeitsgebiete in den Bereichen Hauswirtschaft, EDV, Montage und Verpackung Fall- und Dienstbesprechungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gruppenleitung, Auftragsbearbeitung, Kundenkontakt im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten Kooperierende Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachdiensten der Werkstatt Ihr Profil Handwerkliche Ausbildung oder Meister Oder ergotherapeutische oder heilpädagogische Ausbildung Oder Studium der Sozialen Arbeit oder Studium mit sozialen, pädagogischen oder technischen Inhalten Bevorzugt Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (SPZ) oder arbeitspädagogische Erfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Lust auf Casemanagement mit seelisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten Flexibilität und lösungsorientiertes Konfliktmanagement Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif SuE-Zulage i.H.v. 310,00 EUR Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen, motivierten und kollegialen Team Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Fahrradleasing über Businessbike Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Julia Scheersoi unter Tel. 089 / 45832 - 302 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Stiftung ICP München - 81377, München, DE
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels. Ihre Aufgaben Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer passenden Tagesstruktur in unserem Vorschulbereich ohne Schulvorbereitende Einrichtung Übernahme der spezifischen Aufgaben einer Gruppenleitung bestehend aus administrativen Tätigkeiten und Mitarbeiterführung Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder im Altern von 3 - 6 Jahren Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder Ganzheitliche Förderung unserer Kinder Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes Erstellung von Entwicklungsberichten und Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten Leitung der abteilungsübergreifenden Teambesprechungen Aktive Elternarbeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten Ihr Profil Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen Vollständiger Masernschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Gruppenleiterzulage Münchenzulage Jobticket Kein Schichtdienst Attraktiver SuE Tarif Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85748, Garching bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation Unterstützung in Bildungsprozessen Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte Mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Krippenkindern Die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität als Schwerpunktaufgabe sieht Mit Freude an einer guten Kooperation im Team Mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht Unser Angebot Unsere Einrichtung verfügt über großzügige Raume mit Gartenanlage. Das Haus ist gut ausgestattet (eigener Laptop/Ipad pro Gruppe / WLAN im ganzen Haus) und verkehrsberuhigt. Ein nettes kollegiales Team Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Krippe einzubringen Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Wechsel innerhalb der Bereiche möglich (unterschiedliche Arbeitsfelder) Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben AWO Kinderhaus Regenbogenvilla Elke Köbl Kreuzeckweg 21 85748 Garching Tel. Auskunft unter: 089 9544621-0 oder Per E-Mail Www.awo-kvmucl.de Email: kinderhaus.garching@awo-kvmucl.de
SAP Projektleitung / Teilprojektleitung S/4HANA (m/w/d)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser langjähriger Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche und steht für innovative Lösungen in der Digitalisierung. Mit Fokus auf die Implementierung von S/4HANA gestaltet er spannende und zukunftsweisende Projekte, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen. Als Partner begleitet er Kunden durch anspruchsvolle Herausforderungen und sorgt für nachhaltige Erfolge in der digitalen Welt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Du übernimmst Verantwortung in komplexen Projekten wie z.B. Einführungen in SAP S/4HANA Kontext, führst diese gemeinsam mit deinem Team und den Kunden zum Erfolg und kannst deine Ideen und Lösungen aktiv einbringen. Die Möglichkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu gestalten, bietet dir viele Freiräume zur persönlichen Entfaltung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs (Teil-) Projektleitung im Bereich SAP / IT und relevanter Applikationen Projektmanagement, Deeskalation und Weiterentwicklung von Anwendungen Koordination und Teilprojektleitung komplexer Projekte Verantwortung für Release- und Application Management sowie 2nd & 3rd Level Support Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Praktische Umsetzung innovativer Lösungen gemeinsam mit dem Team und dem Kunden. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Stakeholder-Management SAP Know-how von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden sowie agilen Ansätzen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Job ID: 2188533
Feinwerkmechaniker (m/w/d)
DIS AG - 80331, München, DE
Wir suchen ab sofort engagierte Feinwerkmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du Freude daran hast, präzise Bauteile zu fertigen und mit Werkzeugmaschinen zu arbeiten, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich Deine Aufgaben als Feinwerkmechaniker:in: Du richtest Werkzeugmaschinen ein. Du bearbeitest Metalle mit spanenden Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Honen. Du arbeitest mit Werkzeugmaschinen und montierst gefertigte Maschinenteile sowie Geräte. Du stellst feinmechanische Geräte ein, wartest sie und reparierst sie bei Bedarf. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker:in Erste Berufserfahrung in diesem Bereich Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
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