RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Ihre Aufgaben Als zuverlässige Ansprechperson im Team trägst du die Verantwortung für vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Office-Bereich. Du kümmerst dich um allgemeine Korrespondenzen und optimierst Prüfungsberichte und Angebote in formaler und stilistischer Hinsicht. Zudem erstellst du professionelle PowerPoint-Präsentationen. Dank deines ausgeprägten Organisationstalentes unterstützt du das Team bei der Terminkoordination und behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. Darüber hinaus hilfst du bei der Zeiterfassung und Fakturierung. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mandanten, sowohl persönlich als auch telefonisch, und repräsentierst unser Unternehmen nach außen. Unser Angebot Flexibilität: Freue dich auf geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenregelung. Unser Wertkonto ermöglicht dir zudem, Werte für spätere Freistellungszeiten anzusparen. Sicherer Arbeitsplatz: Wichtiger denn je: in Zeiten wie diesen sind wir für dich da und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Echte Kollegialität: Wir leben ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir gemeinsam als Team bestmögliche Ergebnisse erzielen. Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit vielfältige Aufgaben zu übernehmen und dem Team in anspruchsvollen Themen den Rücken freizuhalten. Benefits: Ferner hast du die Möglichkeit attraktive Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) zu nutzen. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel für deine Mobilitätsbedürfnisse steueroptimiert für den öffentlichen Nahverkehr einsetzen kannst. Familienbenefits: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Über unseren Kooperationspartner "pme Familienservice" bieten wir KITA-Zuschüsse, Freistellung für z. B. Pflegezeiten sowie Beratungs- und Betreuungsangebote. Aufgabenvielfalt Kollegialität Flexibilität Hier Bewerben Beate Schauer Beate.schauer@ebnerstolz.de Tel. +49 711 2049-1222
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten und einem angeschlossenem MVZ Der Akutbereich verfügt über die internistische Rheumatologie, die Rheumaorthopädie und Handchirurgie sowie die Anästhesie und interventionelle Schmerztherapie Die Orthopädie, Rheumatologie sowie Altersmedizin bilden das Spektrum im Rehabilitationsbereich Die Einrichtung ist darauf spezialisiert, Beschwerden von Rheuma- und Schmerzpatienten umfassend zu diagnostizieren Die Abteilung für Anästhesie und interventionelle Schmerztherapie deckt ein breites Spektrum des Fachgebietes ab und verfügt über eine Schmerzambulanz mit speziellen Schmerztherapeuten/-innen Angeboten wird das gesamten Spektrum der peripheren Regionalanästhesie und der postoperativen Schmerztherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Mit Interesse auf dem Gebiet moderner peripherer sonographiegestützter Regionalanästhesie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Perioperative und postoperative anästhesiologische Patientenbetreuung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Individuelle und gründliche Einarbeitung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit eigenem Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Volle Weiterbildungsermächtigung speziell für die spezielle Schmerztherapie über 12 Monate
Steuerberater (m/w/d) Teilzeit bis 20h Referenz 12-222573 Sind Sie interessiert an einer neuen Position in der Steuerabteilung eines erfolgreichen Unternehmens mit sehr f lexiblen Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für ein renommiertes Unternehmen in München suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Steuerberater zur Übernahme steuerlicher Thematiken. Sie erwartet ein motiviertes Team und ein spannendes Aufgabenfeld. Finden Sie die Teilzeit-Position interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute als Steuerberater (m/w/d) Teilzeit bis 20h. Ihre Benefits: 15-20h pro Woche (flexibel wählbar) Gleitzeit Homeoffice Attraktive Vergütung Moderne Büroausstattung Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Bearbeitung steuerlicher Thematiken Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklung von Vorsteuervergütungen Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium in Verbindung mit dem Steuerberaterexamen Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Giuliano Bettega (Tel +49 (0) 89 212128-321 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222573 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir suchen Verstärkung für unser Team am Flughafen München eine Luftsicherheitskontrollpersonal (gem. Kapitel 11.2.3.1) (w/m/d) für Personal- und Warenkontrollen gem. Anhang 11.2.3.1 (EU! - auch Quereinsteigende! Deine Benefits ✓ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Anstellung in Vollzeit (174 Std./ Monat) + hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Überdurchschnittlich gute Bezahlung nach Tarif Aviation (23,09 €/ Std.) zzgl. weitere steuerfreie tarifliche Zulagen 25% Nachtzuschläge und 50% Sonntagszuschläge und 125% Feiertagszuschläge ✓ Fahrtkostenzuschuss ✓ Langfristig im Voraus geplanter Schichtplan (Master- und Monatsplan) ✓ Shopping-Card EdenRed-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants ✓ Kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken) ✓ Hochwertige Dienstkleidung Deine Hauptaufgaben ✓ Kontrolle von Personen, mitgeführten Gegenständen, Fahrzeugen sowie Waren und Versorgungsgütern auf verbotene Gegenstände ✓ Rücklaufverhinderung ✓ Bordkartenkontrolle ✓ Verschiedene Sicherheitsaufgaben wie beispielsweise Werkschutz und Bewachung von Liegenschaften, Absicherung von Sonderveranstaltungen (z. B. G7-Gipfel) Dein Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung (Branche unerheblich) ✓ Abgeschlossene Schulung für Luftsicherheitskontrollpersonal (LSKP) für Personal- u. Warenkontrollen gem. Kap. 11.2.3.1 der DVO (EUvon Vorteil – keine Voraussetzung) ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (FSS) oder als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (von Vorteil – keine Voraussetzung) ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) ✓ Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit, Engagement und Einverständnis, sich von unserem betriebsärztlichen Dienst untersuchen zu lassen ✓ Hohes Maß an Motivation und Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung ✓ Sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit ✓ Fahrerlaubnis Klasse B und eigener PKW ✓ Einverständnis zu einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG, da Sie auch im nichtöffentlichen Bereich (Sicherheitsbereich) des Flughafens eingesetzt werden und einen einwandfreien Leumund Wir freuen uns Dich bald in unserem Team zu begrüßen!
Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinixs trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals. Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success. Job Summary Has a substantial understanding of the job while working on assignments that are moderately difficult requiring judgement in resolving issues or making recommendations. Focus is on moderately difficult tasks, using substantial understanding of standard operating procedure. Supports the overall team. Responsibilities Facility / Infrastructure Maintenance Performs moderately difficult preventative and corrective maintenance checks on-site to facility components Performs moderately difficult repairs, maintenance, installations and on-site inspections to facility systems. Supports energy efficiency measures Monitors the Building Monitoring System (BMS) and resolves moderately difficult alarm issues issues that require judgement in resolving while following standard operating procedures Operates and maintains plumbing, fire suppression, and safety systems Operates critical infrastructures under the supervision of more senior technical staff Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments Vendor Support Supports the work approval process for service providers on moderately difficult maintenance work, for tracking: briefing at the start of work, work during the day workday/shift and final review of the work carried out. Ensures vendor maintenance activities are carried out as per Equinixs standard operating procedures In cooperation with vendors, supports modifications to technical files for plants and equipment ensuring files and builds are up-to-date Site Administration & Incident Support Performs moderately difficult site logs for permits, such as Maintenance Operation Protocol (MOPs) and scripts Identifies Single Points of Failure (SPOFs) and makes recommendations Responds to all moderately difficult on-site incidents, including failures, problems and delays Uses substantial understanding in following operating procedures to support on-site administration Work Orders & Additional Projects Completes routine work requests and circuit installations Troubleshoots and maintains office equipment (if necessary); supports auxiliary equipment and machines with problem solving and repairs to avoid/minimize downtime Makes minor changes to mechanical, electrical and specialized systems, as directed Carries out infrastructure projects Collaboration Collaborates with others to resolve moderately difficult facility incidents Effectively collaborates within the department; may mentor team members on general maintenance activities Provides stakeholders of inventory needs in order to maintain optimal stock levels of critical parts and equipment May recommend infrastructure projects Qualifications Typically requires a high school diploma and proven years of equivalent work experience Arbeiten, wo das Internet zu Hause ist Equinix verbindet weltweit mehr als 10.000 Unternehmen mit Partnern und Kunden über seine Hochleistungs-Rechenzentren mit dem weltweit größten Netzwerkangebot. Als globaler Marktführer betreiben wir 210 Rechenzentren an den wichtigen Wirtschaftsstandorten auf fünf Kontinenten, die es unseren Kunden ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten wahrzunehmen und ihre IT- und Cloud Strategien weiterzuentwickeln. In Deutschland sind wir mit über 500 Mitarbeitern in 10 Rechenzentren in den Städten Frankfurt, München, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und unserer Internationalität bieten wir unseren Mitarbeitern viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern, die Teil unserer Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Weitere spannende Einblicke in die Welt von Equinix und ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie in unserem kurzen Video HIER . Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) für Technisches Facility Management Das sind Ihre Aufgaben: Wartung und Betrieb von technischer Infrastruktur, insbesondere im Bereich der Strom- und Kälteversorgung. Dazu zählen u.a. Mittel- und Niederspannung, USV-Anlagen, sowie Lasttransferschalter Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der technischen Infrastruktur eines Rechenzentrums einschl. Inbetriebnahme und Abnahme Überwachung und Bedienung der für den operativen Rechenzentrumsbetrieb eingesetzten technischen Systeme, unter anderem USV- und NEA-Systeme, Klimaanlagen, Gebäudeleittechnik Optimierung und Austausch von technischen Anlagen Störungsmanagement Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes des Data Center-Betriebs Materialbeschaffung, dazu gehören u.a. Angebotseinholung, Bestellung der Ware, Koordination der Lieferanten sowie Überprüfung des Wareneingangs Nachunternehmersteuerung Sicherstellung der konstanten Qualität sowie regelmäßige Überprüfung der Sicherheit im gesamten Verantwortungsbereich Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker / Energieelektroniker / Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung; wünschenswert im Bereich Rechenzentrum Selbständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur (Bereich Elektro, Kälte, Klima) Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Engagement und eine kundenorientierte Einstellung runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jährlicher Bonusplan 30 Tage Urlaub im Jahr Freizeitausgleich oder Bezahlung von Überstunden Zuschläge für Schichtarbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und der Mittagsmahlzeit JobRad Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein Firmeninternes Aktienprogramm Sportevents und Firmenveranstaltungen Arbeitskleidung Tolle Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Jobportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Kontakt: Equinix (Germany) GmbH Rebstöcker Str. 33 60326 Frankfurt am Main Josefina Lindenzweig www.equinix.com/company/careers/ Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form. Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222564 Sie bringen bereits Erfahrung in der Buchhaltung mit und wollen abwechslungsreiche Tätigkeiten ausüben? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Münchner Norden suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Buchhalter (m/w/d). Klingt das für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Freundliches Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Attraktive Vergütung Zahlreiche Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- sowie Bankbuchhaltung Kontenklärungen- und abstimmungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Aktive Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB) Ansprechpartner für externe Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4 HANA Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222564 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP GTS: Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Implementierung für internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit dem Fokus auf SAP GTS. Prozessoptimierung: Dabei optimierst du Außenhandelsprozesse und bringst diese voran. Portfolioaufbau: Der Aufbau des SAP GTS-Leistungsportfolios zählt ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendung aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP-Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf) mit. Außenhandel-Expertise: Dabei konntest du vor allem umfangreiche Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sammeln. Projekt-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrungen innerhalb der (Teil-)Projektleitung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Du möchtest Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig: Unser Kunde – eine etablierte Depotbank mit Sitz in München – wächst weiter und sucht Unterstützung im Bereich Informationssicherheit. Dich erwartet ein eingespieltes Team von 4 Kolleg:innen, eine Duz-Kultur auf Augenhöhe und ein echter Gestaltungsfreiraum. Hier geht es nicht um sture Prozesse – sondern darum, Dinge voranzutreiben, Prozesse selbst mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben reichen von der Weiterentwicklung des ISMS über Risikomanagement bis hin zur Durchführung interner Audits. Außerdem wartet ein spannendes Projekt auf dich: Die komplette IT-Infrastruktur wird aktuell in ein neues Tool überführt – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des ISMS inkl. zugehöriger Prozesse Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DORA) Verantwortung für das Risikomanagement inkl. Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen Definition von Bewertungsmethoden und -prozessen zur Risikoanalyse Durchführung von Awareness-Schulungen für Mitarbeitende und IT-Dienstleister Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse finanzaufsichtsrechtlicher Vorgaben (DORA, MaRisk) Erfahren in der Steuerung von Dienstleistern und im professionellen Austausch mit dem Vorstand Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 60% Homeoffice Monatlicher Fahrtgeldzuschuss von 100 € 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12. Individuelle Weiterentwicklung durch ein Zertifizierungsbudget Kantine mit bezuschusstem Essen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem multimedialen Vertriebsansatz erreicht das Unternehmen täglich Millionen von Menschen - und setzt dabei konsequent auf zukunftsfähige IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Rolle im Bereich der IT-gestützten Personalprozesse. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft im Personalbereich. Als IT-seitige Ansprechperson verantworten Sie die technischen Aspekte der HR-Prozesse, insbesondere im Umfeld moderner Cloud- und On-Premise-Lösungen. Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich, entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung - von der Konzeption bis zum Go-live. Gemeinsam mit internen und externen Partnern koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe. Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Verantwortung für Änderungsprozesse innerhalb der IT-Systeme liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie testen und dokumentieren neue Funktionen, Schnittstellen und Systemintegrationen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der IT-seitigen Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen - idealerweise mehr als fünf Jahre. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert - Sie bringen zudem eine hohe Eigenmotivation mit. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in marktüblichen HR-Systemen, vorzugsweise im Cloud-Umfeld, und verstehen sich auf deren Integration in bestehende IT-Landschaften. Ihr technisches Verständnis umfasst neben Applikationsarchitekturen auch Prozessdesigns sowie idealerweise erste Erfahrungen im Debugging oder Schnittstellenbetrieb. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch - sowohl intern als auch mit internationalen Partnern. Vergütungspaket Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse mitzuwirken - in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Teamspirit. Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance - einschließlich Mobile Work, Gleitzeit und Sabbatical-Optionen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Entwicklung. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6754934 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Bestehende Planungsprozesse im Bereich SAP IBP bei unseren Kunden werden von dir aktiv analysiert und optimiert. Implementierung: Du führst SAP IBP im Rahmen des S/4HANA-Rollouts ein. Transformation: SAP APO Bestandteile transformierst du in Richtung SAP IBP. Mittendrin, statt nur dabei: Du führst Workshops mit adesso sowie eigenen Methoden und Techniken durch. Überblick schaffen: Den Plan behältst du im Auge und baust Prototypen anhand von Best-Practices weiter auf. Nah am Kunden: Show & Tells bei Kunden werden ebenfalls von dir durchgeführt. DEIN PROFIL SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du verfügst über umfassendes Wissen in SAP-Technologien, besonders SAP PP, SAP IBP, SAP APO oder PP/DS im S/4HANA-Umfeld. Produktionsplanung: Du bringst Erfahrung im Umfeld der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung inkl. der dazugehörigen Stammdaten wie z.B. Arbeitsplan, Stückliste, Materialstammdaten mit. Präsentationsfähigkeit: Idealerweise verfügst du über eine ausgeprägte Hands-on-Menatlität und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um dich souverän im Projektalltag zu bewegen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortierung: