Lohn - EUR42'000 - 52'000 Rolle: Du willst mehr als nur Kabel verlegen? Dann komm zu unserem Partner! Sie planen und bauen die Gebäudetechnik von morgen, mit innovativen Konzepten, smarten Lösungen und einem starken Team. Als Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass moderne Gebäude nicht nur funktionieren, sondern sicher und zukunftsfähig bleiben. Ob Brandschutzanlagen, Gebäudeautomation oder Energietechnik, hier ist dein Job alles andere als 08/15. Du bist verantwortlich für Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungen und das mit jeder Menge Gestaltungsspielraum. Das erwartet dich: Du installierst, prüfst und wartest moderne Elektroanlagen, vom Verteilerkasten bis zur Sicherheitszentrale Du übernimmst Inbetriebnahmen und führst sicherheitstechnische Prüfungen an Geräten und Anlagen durch Du dokumentierst sauber und digital, damit alles nachvollziehbar ist Du bist unterwegs im Großraum Bayern, mit ordentlich Abwechslung im Alltag Du arbeitest eng mit Planern, Monteuren und Kunden zusammen und setzt Projekte direkt beim Kunden um Qualifikationen: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik sind von Vorteil Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen in Bayern (Montage- und Reisetätigkeit) Flexibilität, gute Laune und Lust auf spannende Technik Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Attraktive Mitarbeiterrabatte Internationales Umfeld Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges renommiertes TGA-Planungsbüro, suchen wir eine Teamleitung HKLS TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle mechanischen Gewerke selbst geplant. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Teamleitung: Sie betreuen das HKLS-Team und bauen es weiter aus. Sie sind für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Gesundheitsförderung mit Wellpass Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem individuellen Plan 30 nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Zuwachs freuen stabile Auftragslage mit abwechslungsreichen und interessanten Projekten in und um München wie bspw. Bürobau, Bildungs- und Technologiezentren, Werkstätten, Bildungsbauten, Rechenzentrum Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleitung HKLS TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
attraktives Gehalt 60.000 - 65.000 - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - 30 Tage Urlaub Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Ein international agierendes Unternehmen mit einem umfassenden technischen Leistungsportfolio und über 250 Standorten weltweit – darunter 20 in Deutschland – sucht zur Verstärkung am Standort im Großraum München eine erfahrene Führungskraft als Objektleiter HKLS (m/w/d) . Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung, betreut jährlich Zehntausende Immobilien und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von mehr als 2 Milliarden Euro. Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie höchste Sicherheitsstandards sind zentrale Werte des Unternehmens. Als Objektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie am Standort München die fachliche Führung und Koordination eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden, delegieren operative Aufgaben, steuern die Betreuung eines langjährigen Großkunden und tragen maßgeblich zur Expansion des Objekts bei – stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und höchste Sicherheitsstandards. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Marktpräsenz wesentliche Verantwortung zu übernehmen und die technische Exzellenz weiter auszubauen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektleiter HKLS München (m/w/d) erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den technischen Gebäudebetrieb im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sowie Brandschutz und Sprinkler Koordination und Delegation aller technischen Aufgaben Fachliche Führung des Teams (inkl. Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Jahresgesprächen) Enge Zusammenarbeit mit einem langjährigen Großkunden – auch bei geplanten Erweiterungen des Objektgeschäfts Steuerung externer Dienstleister und Überwachung der vertraglichen Leistungen Kommunikation mit internen Schnittstellen und dem Kunden Ihre Vorteile: Als Objektleiter HKLS München (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (60.000 - 65.000 €) mit Sonderleistungen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) 30 Tage Urlaub Großes Festobjekt mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Großraum München Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld Individuelle Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eigenverantwortliche Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Sehr gute Anbindung an ÖPNV und Autobahnnetz Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektleiter HKLS München (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich technisches Facility-Management Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im TFM oder HKLS-Umfeld Erfahrung in der Führung von technischen Teams, idealerweise auch im Umgang mit Großkunden Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4156JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Speditionskaufmann (m/w/d)" . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sollten Sie sie diese Position nicht entgehen lassen. Benefits IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrag Flexibilität : Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Teamspirit : Auf Sie wartet eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Sicherheit: Arbeiten Sie in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aufgaben Als Speditionskaufmann (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Terminverfolgung sowie Lieferschein- und Rechnungsbearbeitung und Auftragsabwicklung Sie prüfen Export-Dokumente und überwachen die Einhaltung relevanter Export- und KWGK-Regularien Außerdem stellen Sie die fristgerechte Abholung durch Speditionen sicher Die Abstimmung mit Unterlieferanten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Einkommende Rückfragen klären Sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen Die Kalkulation von Angeboten sowie die Dokumentation sämtliche Vertriebsvorgänge erfolgt durch Sie Auch die Einhaltung der angebotenen Auftragskonditionen behalten Sie im Blick Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, bspw. zum Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Transport und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konnte Sie bereits Berufserfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) in den Bereichen Zoll, Gefahrgut und Schwerlast sammeln Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit Ihrer Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Zudem überzeugen Sie durch Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Ausbildung Zahnarzthelfer(in) / ZFA (m/w/d) Moderne Zahnarztpraxis in München Zentrum sucht Azubi zur/zum Zahnarzthelfer(in) / ZFA (m/w/d) auch Wechsler(in) Bezahlung übertariflich 32 Std.-Woche Praxis für Zahnheilkunde med.dent J.Runge-Palermo MSc Herzog Rudolf-Str.1 80539 München Tel. 089/224269 rungepalermo@gmail.com
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung Verwaltung mit Sinn und Verantwortung – wir suchen Unterstützung. Der Christophorus Hospiz Verein e. V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz, ein Tagesangebot und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Unsere tägliche Arbeit lebt vom persönlichen Engagement, von gegenseitigem Respekt und einer offenen, zugewandten Haltung – gegenüber den Menschen, die wir begleiten, und ebenso im Miteinander aller Mitarbeitenden. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung (unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben: Laufende Finanzbuchhaltung unseres gemeinnützigen Vereins, derzeit im Schwerpunkt für das stationäre Hospiz Leistungsabrechnungen mit den Krankenkassen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Controllingtätigkeiten Unterstützung im Förder- und Zuschusswesen Begleitung von Verwaltungsprojekten und Veränderungsprozessen Vertretung in der Personalverwaltung Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar – gerne mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder mittelständischen Umfeld Interesse an einem vielseitigen Aufgabenspektrum und neuen Herausforderungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Was Sie erwartet: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kleinen, motivierten Team Eine Organisation im Wandel – wir modernisieren unsere Prozesse und Systeme Schritt für Schritt und nehmen dabei alle Mitarbeitenden mit auf diesen Weg Und vor allem: eine Arbeit mit echtem Sinn – in einem Umfeld, das geprägt ist von Achtsamkeit, Wertschätzung und Verantwortung Weitere Informationen zu unseren Arbeitskonditionen finden Sie unter https://www.chv.org/ueber-den-chv/stellenangebote. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an weber@chv.org. Ansprechpartner: Andreas Weber, Leitung Verwaltung
Über uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern. Aufgaben Steuerung der Integration der maßgeblichen Initiativen und Projekte im Zuge der digitalen Transformation Begleitung der Projektumsetzung, Synchronisation mit Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements Proaktives Erkennen und Verfolgen übergreifender, integrativer Aspekte zwischen verschiedenen Projekten Fördern des übergreifenden Alignments zwischen Projekten und Herbeiführen von Lösungskonzepten zu Integrationspunkten Identifizieren von Projektrisiken aus Integrationsthemen und Beitrag zum übergreifenden Risikomanagement Sicherstellung durchgängiger End-to-end Prozesse, Ausrichtung auf nachhaltige Datenmodelle und konsequente, konstruktive Motivation zur systemischen Umsetzung Enablement und Coaching der Projektleiter bei der Durchführung der Tätigkeiten mit Fokus Unternehmensarchitektur und IT-Umsetzung, zudem Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten Leitung eigener Projekte-/Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager oder IT-Architekt in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden (z.B. Prince2) und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch) Erfahrungen mit "Agile at Scale" Organisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit dauerhaftes Weiterbildungsangebot in der hauseigenen Akademie Kontakt Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern.
Einleitung Wir suchen einen kreativen Allrounder, der nicht nur Konzepte schreibt, sondern selbst zur Kamera greift, shootet, konzipiert und designt. Du liebst es, von der Idee bis zum fertigen Bild alles selbst in der Hand zu haben? Dann komm zu uns als Video Producer (m/w/d) und kreiere den visuellen Look einer Sportmarke, die du regelmäßig selbst auf der Straße entdeckst. Aufgaben Eigenständige Planung und Produktion von Foto- und Videocontent (Shooting-Organisation & Durchführung) Ownership über Kjaviks CRM (E-Mail / Whatsapp) Ownership über Organic Instagram Content Gestaltung von Landingpages, E-Mail Designs, Instagram Posts, Stories und weiteren Assets Entwicklung von Marken-Storytelling-Formaten Qualifikation Erfahrung in Foto- und Videografie inkl. Lichtsetzung und Kameraarbeit Starkes Gespür für Ästhetik, Bildsprache & visuelles Storytelling Kreatives Denken Du bist instagram-native Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Hohe Eigenständigkeit & Hands-on Mentalität – du setzt direkt selbst um Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Kontinuierliche Weiterbildung für steilste Lernkurve : Du hast Zugang zu den neuesten Kursen. Dir werden Experten & Coaches zur Seite gestellt um deinen Skillstack dauerhaft zu erweitern Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein breites Spektrum an Herausforderungen und Projekten Equipment & Studio-Setup wird mit dir zusammen aufgebaut Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, kreativen Umfeld Hybrid Arbeiten : Flexibilität - aber trotzdem mit schönem Office in der münchner Innenstadt Kjavik Jahresvorrat Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit in einem leanen Team eigenständig Strategien entwickeln und direkt umsetzen zu können Kompetitives Gehalt Wellpass: Nutze die besten münchner Gyms und Fitnessangebote Impact: Deine Arbeit ist entscheidend für den Erfolg des Projekts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche, suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein verteiltes Team von ca. 15 Mitarbeitenden (Projektleitung, Consulting, Architektur, Entwicklung) und steuern anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Bestandsführungslösung. Aufgaben Kundenprojekte gestalten: Aktive Rolle in Projekten als Projektmanager Teamführung & Coaching: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE Beziehungsmanagement: stärken bestehender Kundenbeziehungen und weiter entwickeln des Portfolio gemeinsam mit dem Produkt-Team Verantwortung übernehmen: sichern des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte Profil Branchenkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche Projekterfahrung: Erfolgreiche Leitung von (Teil-)Projekten in der Softwareentwicklung oder -beratung Führungskompetenz: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Klarer, empathische und anerkannter Führungsstil Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld Flexibilität: Reisebereitschaft von ca. 25–50 % Wir bieten Eine Schlüsselrolle bei einem führenden IT-Dienstleister der Versicherungsbranche Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Versicherungskunden Raum für Gestaltung, Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung Arbeiten auf Augenhöhe – in einem modernen, agilen Umfeld Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
About us Unser Mandant ist ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf mittelständische Unternehmen. Mit innovativen Lösungen rund um SAP S/4HANA begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich die digitale Transformation seiner Kunden. Eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für persönliche Entwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Tasks Prozessberatung & Systemeinführung: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen im Produktionsumfeld – mit dem Ziel, Prozesse ganzheitlich zu gestalten und nachhaltig zu verbessern. Individuelle Lösungen entwickeln: In enger Abstimmung mit Kunden analysierst du Anforderungen und setzt diese durch passgenaues Customizing in leistungsstarke Systemlösungen um. Know-how weitergeben: Ob im Team oder direkt beim Kunden – du gibst dein Fachwissen praxisnah weiter, leitest Workshops und sorgst für ein besseres Verständnis der Systemlandschaft. Verantwortung übernehmen: Du steuerst eigenständig Arbeitspakete oder (Teil-)Projekte und trägst dazu bei, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Mitgestalten & verbessern: Neue Ideen sind willkommen – kreative Denkansätze und Innovationsfreude helfen dabei, Projekte voranzubringen und echten Mehrwert zu schaffen. Profile Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Lösungen – insbesondere im Bereich Produktionsprozesse. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Ein gutes Gespür für Abläufe und Kundenbedürfnisse sowie ein souveränes Auftreten im Projektumfeld. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu übersetzen. Reisebereitschaft und Flexibilität, um auch direkt beim Kunden vor Ort mitwirken zu können. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab. What we offer Teamwork mit Struktur: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen schaffen ein produktives Umfeld. Verantwortung von Anfang an: Gesucht wird kein Mitläufer, sondern jemand, der eigene Ideen einbringt und die Zusammenarbeit mit dem Mittelstand schätzt. Weiterentwicklung nach Maß: On-the-job-Lernen, kurze Wege zu erfahrenen Expert:innen und individuelle Förderung gehören zum Alltag. Flexibilität im Alltag: Moderne Arbeitsmodelle mit Gleitzeit. Faire Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester, transparente Vergütung, bezahlte Überstunden und flexible Zeiterfassung. Extras, die ankommen: Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Diensthandy zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse für Verpflegung und regelmäßige Teamevents. Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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