ABAP Developer SAP EWM (all genders)
prismat GmbH - 80339, München, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du gemeinsam mit deinem Team kreative und innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du eng mit unseren Consultants zusammen und bist sowohl in nationalen als auch internationalen Projekten tätig. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung für Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Je nach deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Schwerpunkt auf einem der folgenden Bereiche: Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSmobile etc.) Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms) Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Entwicklung von Web- und Fiori-Anwendungen mit SAPUI5 Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, beispielsweise bei Go-Live-Unterstützungen, hast du die Möglichkeit entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) EWM RF (Radio Frequency) Framework und ITSmobile Formulardruck: Smart Forms bzw. Adobe Interactive Forms Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik) Anwendungsentwicklung mit SAPUI5 sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
abat AG - 80331, München, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft Intensivstation (gn) TOP GEHALT !
home of jobs Berlin GmbH Standort München - 80798, München, DE
Du bist Pflegefachkraft mit Erfahrung auf der Intensivstation oder hast die Fachweiterbildung in der Intensivpflege? Dann suchen wir genau dich! Für unsere renommierten Kundenkliniken im Raum München bieten wir spannende Einsätze in der Intensivpflege – in Teil- oder Vollzeit, ganz nach deinen Vorstellungen. Dich erwarten ein professionelles Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Werde Teil eines starken Teams und bring deine Expertise dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird! Pflegefachkraft Intensivstation (gn) TOP GEHALT ! Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei intensiv- und beatmungspflichtigen Patient:innen inkl. Lagerung, Schmerztherapie, Nierenersatzverfahren und Blutgasanalysen • Monitoring, Vitalzeichendokumentation, Notfallmanagement nach aktuellen Guidelines sowie Assistenz bei Diagnostik, Therapie und OP-Vor-/Nachbereitung • Arbeiten nach aktuellen Hygienevorgaben und medizinischen Standards Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn) / Gesundheits- und Krankenpfleger (gn), idealerweise mit Fachweiterbildung Intensivpflege oder Erfahrung auf der Intensivstation • Fundiertes Fachwissen sowie eigenverantwortliches, selbstständiges und fachlich kompetentes Arbeiten • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine aufgeschlossene Persönlichkeit • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Benefits • Top Bezahlung: Bei uns verdienst du je nach Berufserfahrung zwischen 30 und 35 € – fair, transparent und leistungsgerecht. • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir Sicherheit von Anfang an – mit einem festen Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum. • Work-Life-Balance: Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest, wie dein Job in dein Leben passt. • Wohlfühl-Extra: Monatlich aufgeladenen, steuerfreien Edenred Shopping-Card. • Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage – Zeit, um wirklich abzuschalten. • Zuschläge: Sonn- (50 %), Nacht- (25 %) und Feiertagsarbeit (100 %) zahlen sich bei uns im wahrsten Sinne aus. • Sonderzahlungen: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld – geregelt nach GVP-Tarifvertrag. • Verpflegungsmehraufwand: Dein Einsatz unterwegs wird zusätzlich honoriert – auch kulinarisch. • Mobilität: Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket oder zahlen dir 0,30 €/km, wenn du mit dem Auto unterwegs bist. • Einsätze mit Abwechslung: Wir bieten dir spannende, langfristige Einsätze – ohne ständiges Hin und Her. • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfiehl uns weiter und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie. • Individuelle Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner ist immer für dich da – ob organisatorisch oder menschlich. Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Lilia Pryaslova Personalberaterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-13 l.pryaslova@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ
Technischer Projektentwickler Batteriespeicher (m/w/d)
encosa energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Übernimm Verantwortung für Batteriespeicherprojekte – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unsere Mission. Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden. Für unsere schnell wachsenden Speicherprojekte suchen wir Verstärkung im Bereich Projekt- & Systemengineering , mit Fokus auf Planung, Koordination und technischer Umsetzung . Du bist die zentrale Ansprechperson im Projekt und stellst sicher, dass alles – von Auslegung bis Netzanschluss – reibungslos läuft. Aufgaben Deine Rolle Du übernimmst die technische Projektverantwortung – mit Schwerpunkt auf Systemdesign, Umsetzung und Partnerkoordination . Deine Aufgaben: ✔ Projektsteuerung von A bis Z – Technische Planung, Koordination & Inbetriebnahme ✔ Machbarkeit bewerten – Anforderungen analysieren, Umsetzbarkeit klären, Projektbeteiligte koordinieren ✔ Technische Dokumentation – Stromlaufpläne, SLDs, Lagepläne lesen und erstellen ✔ Standardisierung & Produktentwicklung – Entwicklung wiederverwendbarer Systembausteine ✔ Schnittstellenarbeit – Enge Abstimmung mit Sales, Projektleitung, Partnern & Lieferanten ✔ Kommunikation & Übergabe – Klare, strukturierte Übergaben im Projektverlauf ✔ Vor-Ort-Termine organisieren & begleiten – z. B. Netzprüfung, Standortbegehung, Partnerabstimmung Qualifikation Dein Profil ✔ Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Meister oder Techniker ✔ >3 Jahre Erfahrung in Projektplanung im Bereich Energietechnik mit Fokus auf Netzanschlussplanung ✔ Know-how zu Batteriespeichern, Erneuerbaren Energien oder Energieinfrastruktur ✔ Erfahrung im Umgang mit CAD-Software & technischer Dokumentation ✔ Erfahrung rund um das Thema Anlagenzertifizierung nach VDE-AR-N 4110 und technische Anschlussbedingungen von Netzbetreibern ✔ TREI-Sachkundenachweis (TREI-Schein) ist ein Plus ✔ Strukturiert & lösungsorientiert – Technisches Denken, praktisches Handeln ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) , Englisch ist ein Plus ✔ Eigenverantwortlicher Arbeitsstil , Spaß an technischer Koordination & klarer Umsetzung Benefits Was wir bieten High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße ⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspiri Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa! Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡
Fixed Assets Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Internationales Technologiekonzernumfeld mit breitem Produktportfolio Attraktive Zukunftsaussichten Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Elektronik, Industriekomponenten und nachhaltige Energielösungen. Das Unternehmen zählt zu den Innovationstreibern seiner Branche und verfolgt konsequent eine Strategie der Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt bietet unser Kunde ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld. Die Organisation ist international aufgestellt und verbindet langjährige Tradition mit zukunftsorientierten Geschäftsmodellen. Aufgabengebiet Verantwortung für die ordnungsgemäße Bilanzierung und Verwaltung des Sachanlagevermögens nach HGB und IFRS Betreuung des Fixed Assets Prozesses inkl. Anlagenbuchhaltung, Aktivierungen, Umbuchungen, Stilllegungen und Abschreibungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Audit-Vorbereitung Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-, Controlling- und Investitionsteam im In- und Ausland Weiterentwicklung interner Prozesse und Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Fundierte Erfahrung im Bereich Fixed Assets, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit SAP FI-AA sowie sehr gute Kenntnisse in Excel Sehr gutes Verständnis für bilanzielle Zusammenhänge nach HGB und IFRS Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem global aufgestellten Konzern Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Evangelia Nezeri Referenznummer JN-052025-6740330 Beraterkontakt +49 1622738045
Senior IT-Personalberater (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Beratung & Betreuung von IT-Fach- und Führungskräften – von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im IT-Umfeld – Du wirst zum strategischen Sparringspartner Eigenverantwortliches Recruiting : Active Sourcing, Interviews führen, passgenaue Besetzungen realisieren Marktanalysen & Positionierung : Du erkennst Trends, entwickelst Suchstrategien und baust Dein Spezialgebiet aus Begleitung von Projekten mit echtem Impact – von Tech-Startups bis zu Konzernen Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting , idealerweise im IT-Segment Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Rollen und Tech-Kompetenzen mit – oder lernst sie blitzschnell Kommunikationsstark, verbindlich, mit natürlicher Überzeugungskraft und Spaß am Netzwerken Hoher Grad an Eigenmotivation und Erfolgsorientierung – Du willst gestalten statt abarbeiten Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
SAP CS Consultant (W/M/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Technologieprojekte in der Mess- und Kommunikationstechnik! Für unseren Kunden – ein weltweit führendes Technologieunternehmen in der Branche Mess-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik – suchen wir ab sofort am Standort München einen engagierten Senior Programm Manager IT (m/w/d) SAP in München. Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 60% Home-Office Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere Benefits Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung von Serviceprozessen auf basis von SAP CS und FSM Globale Koordination von verschiedenen Partnern im internationalen Umfeld Ganzheitliche Serviceprozesse entwickeln Sie über die Systemgrenzen der verschiedenen SAP-Produkte (S/4HANA Service, SAP CS und FSM) hinweg Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS, S/4Hana Service und FSM Kenntnisse im SAP C4C Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Immobilienkaufmann/-frau als Vermieter:in
Vonovia - 81249, München, DE
Immobilienkaufmann/-frau als Vermieter:in in München Damit überzeugen wir dich: Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Attraktives Vergütungsmodell: Zusammengesetzt aus einem angemessenen Grundgehalt sowie (nicht gedeckelten) Provisionen So sieht dein Traumjob bei uns aus: In deiner neuen Rolle verantwortest du die Vermietung von Bestands- und Neubauobjekten im betreuten Vertriebsgebiet Hierzu wertest du Interessent:innenunterlagen zur Sicherstellung der Mieter:innenqualität aus und führst Wohnungsbesichtigungen durch Nach der Verhandlung der Vertragskonditionen bereitest du Mietverträge vor und schließt diese ab Dort wo nötig initiierst und begleitest du objektspezifische Marketingmaßnahmen sowie Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei der Standortanalyse von Erstvermietungsobjekten mit und ermittelst mögliche Zielmieten für diese Objekte Für unsere Auftraggeber:innen erstellst du Reportings über die Vermietungsaktivitäten von Neubauobjekten Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Dein Erfolgswille hilft dir dabei, das bestmögliche Ergebnis für alle beteiligten Parteien zu erzielen Hohe Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Immobilien zeichnen dich aus Eine selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du strahlst Selbstsicherheit aus und bist kommunikationsstark gegenüber unseren Mieter:innen, Mietinteressent:innen sowie Auftraggeber:innen Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des verantworteten Gebiets mit - bestenfalls verfügst du über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug (etwaige Fahrtkosten werden erstattet) Das sind wir: Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich. Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote. Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen! Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Christian Pilz Teamleitung Recruiting 0234 - 314 2486
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-221162 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Verlagswesen mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Firmenevents Kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Konfiguration und Wartung von MS Teams, Exchange Online und anderen Office-Anwendungen in der M365-Cloud Betreuung der Windows/Entra-ID-Domäne (Benutzer-/Rollen-/Rechteverwaltung) Installation und Konfiguration von Endgeräten, Paketierung und Verteilung von Software und Sicherstellung der Sicherheit aller Systeme zusammen mit den Kollegen Beratung und Betreuung von Anwendern im Second-Level-Support Schnelle Eingriffe bei auftretenden Störungen und Nutzung Ihrer Erfahrungen Ansprechpartner für den CTO bei der Implementierung neuer Services und der Evaluierung neuer Hard- und Software Steuerung und Koordinierung von externen Dienstleistern bei der Umsetzung von Projekten Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Erstellung von internen Schulungsunterlagen und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Quereinsteiger mit Fachwissen und mehrjähriger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse in MS Teams, Office 365, Exchange Online, Azure AD/Entra ID, Intune Optimalerweise eine oder mehrere Microsoft-Zertifizierungen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an Neuem Freude am selbstständigen Arbeiten sowie am Arbeiten im Team Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221162 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
ACONEXT Engineering GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des HR Lifecycle Managements mit Dein Profil: Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Ulrike Förster Head of HR München ulrike.foerster@aconext.de Tel.: +49 151 4224 7562 Fax: 089/35899919-999 E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de www: http://www.aconext.de
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