HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Innovativer Technologieführer im Bereich Wasserstoffspeicherlösungen Unser Kunde Voith Hystech ist ein weltweit agierender Anbieter von zukunftsweisenden Technologien im Bereich nachhaltiger Mobilität (Nutzfahrzeuge, Schienenverkehr maritime Anwendungen). Mit dem Fokus auf Hochdruck-Wasserstoffspeichersysteme trägt er aktiv zur Energiewende bei und gestaltet die Zukunft der emissionsfreien Antriebe mit. Als Teil einer starken, international tätigen Unternehmensgruppe verbindet er Tradition mit Innovationskraft und bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gefragt sind. Am Standort Garching bei München suchen wir ab sofort einen Mechaniker (m/w/d) mit Erfahrung im Kunststoffbereich Die Position ist in Vollzeit nach IG Metall mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Sie möchten Teil der Weiterentwicklung moderner Antriebstechnologien sein und Ihr Wissen erweitern? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Herstellung von CFK-Bauteilen , u.a. Prototypen , mittels maschinengestützter Prozesse Inbetriebnahme, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen und Industrierobotern Montage von Bauteilen an Wasserstofftanks Durchführung einfacher Reparaturarbeiten und vorbeugender Austausch von Verschleißteilen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik, Spritzgießer, Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld im Kunststoffbereich wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Motivation Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
About us Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Tasks Du baust dir dein eigenes Kunden- und Partnernetzwerk auf und pflegst dieses Du berätst Kunden bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen Du kümmerst dich um die Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen Du wirkst bei der Projektausarbeitung sowie der Umsetzung von technischen Lösungen und der Inbetriebnahme mit Du nimmst aktiv an Messen und Ausstellungen teil Profile Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Technische Kenntnisse in der Netzwerktechnik und von sicherheitstechnischen Anlagen wünschenswert Erfahrung im technischen Vertrieb Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B We offer Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
HR Payroll Expert (m/w/d) Referenz 12-218900 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem medizinischen Bereich suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Payroll Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten (Voll-/Teilzeit, Homeoffice möglich) Attraktive Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Arbeitsplatzsicherheit Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und regelmäßigen Teamevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft Pflege der Personalstammdaten und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Berichten und Statistiken Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern Betreuung betrieblicher Sozialleistungen (z. B. Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss) Übernahme von Projektaufgaben auch außerhalb des Bereichs Payroll möglich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Sicher im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und der Berechnung von Zuschlägen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiert, teamorientiert und serviceorientiert mit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218900 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740961 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740933 Beraterkontakt +49895587958310
Deine Aufgaben Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise, in welcher wir neue Akzente setzen wollen, um weiter zu wachsen und den nächsten Schritt in Richtung Internationalisierung zu gehen. Als Chief of Staff - Strategy & Operations (gn) bist du eng an der Seite der Geschäftsführung und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Umsetzung unserer internationalen Wachstumsstrategie. Du denkst unternehmerisch, koordinierst komplexe Projekte über Unternehmensgrenzen hinweg und hilfst dabei, unsere Organisation strategisch wie operativ auf die internationale Expansion auszurichten. Klingt spannend? Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Du steuerst die Planung der Unternehmensstrategie der gesamten Bikeleasing Gruppe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Finance Team Du übernimmst die Koordination und das Management von strategischen Wachstumsprojekten und Partnerschaften Du begleitest aktiv die Expansion unseres Bikeleasing-Geschäfts in internationale Märkte und steuerst die notwendigen Schritte Du gestaltest und begleitest den OKR-Prozess (Objectives and Key Results) auf allen Unternehmensebenen. Dabei stellst Du eine klare Kommunikation und einen reibungslosen Prozess sicher Du koordinierst die Abstimmung innerhalb des Management Boards durch Vorbereitung fundierter Analysen, Berichte und Handlungsempfehlungen Deine Stärken Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. als Chief of Staff, Strategy Manager, Unternehmensberater oder in der strategischen Projektleitung Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet Du hast Erfahrung mit Internationalisierungsprojekten und bringst ein Gespür für verschiedene Kulturen und Märkte mit Du verfügst über ein exzellentes strategisches und analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und bringst Projekte effizient und zielorientiert zum Erfolg. Dabei legst Du eine pragmatische Arbeitsweise an den Tag Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und OKR-Frameworks kannst Du vorweisen Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Excel und PowerPoint und kannst datenbasierte Erkenntnisse klar und prägnant kommunizieren Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch (C1-C2). Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Du bist bereit einmal im Monat zu reisen Warum zu uns? Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite. Das bieten wir Dir: Du bist Teil des Wachstums und kannst vieles vorantreiben sowie Dinge bewegen Reine Office-Arbeit? Nicht nötig - denn Du hast mit unserer hybriden Arbeitskultur die Möglichkeit auf volle Flexibilität. Für die Position reicht das einmalig monatliche Reisen. Mit Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu Tolle Versicherungsbedingungen, wenn es um Deine betriebliche Altersvorsorge geht & vermögenswirksame Leistungen Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs bei uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Unser Kunde , ein dynamisches Unternehmen, das sich auf IT-Strategie-Entwicklung und innovative Softwarelösungen spezialisiert hat, sucht nach einer engagierten Persönlichkeit. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Softwarearchitektur unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber bei verschiedenen strategischen Projekten. Hier erwartet Sie ein kreatives Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen wertgeschätzt werden. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung, als Senior Consultant Digitalisierung & SW Architektur (m/w/d)? Ihre Vorteile: Flexibles Arbeiten im hybriden Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 80% Abwechslungsreiche Projekte, die echte Innovationen fördern - die Kunden sind überwiegend in Süddeutschland Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen in neuesten Technologien Ein motiviertes und hilfsbereites Team, dass Zusammenarbeit schätzt Faire Vergütung und attraktive Gehaltsstrukturen Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für Kunden zur Entwicklung passgenauer IT-Architekturen Design und Optimierung von Softwarearchitekturen für nachhaltige Lösungen Implementierung moderner Datenvisualisierung mit PowerBI und ETL -Prozessen Beratung zu Cloud-Lösungen (Azure, AWS, Google Cloud) Integration von Apptio für optimales IT-Kostenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Softwarearchitektur, ETL, Cloud-Technologien und Datenvisualisierung Kommunikationsstärke zur Übersetzung technischer Inhalte für verschiedene Stakeholder Beratungs-DNA , Sie sind erst dann zufrieden, wenn es Ihre Kunden auch sind Hohe Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung eigener Ideen Apptio-Know-how ist von Vorteil, oder auch die Bereitschaft zur Einarbeitung Bewerben Sie sich jetzt! ID 3385 Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Marlene Kammer, Tel: 089 / 443603-69, E-Mail: m.kammer@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Tolle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du möchten direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernehmen schon früh Ihren eigenen Bezirk. Später lernen viel Eigenverantowrtung übernehmen und du wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740939 Beraterkontakt +49895587958310
Referent Rechnungswesen (m/w/d) 60% Homeoffice Referenz 12-221237 Suchen Sie eine vielseitige Seniorposition im Rechnungswesen mit der Möglichkeit zur Stellvertretung des Bereichsleiters , sowie die Perspektive zur Übernahme der Bereichsleitung ? Dann sprechen Sie jetzt mit uns! Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei unserem Kunden aus dem Bankenwesen im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Referent Rechnungswesen (m/w/d) 60% Homeoffice. Ihre Benefits: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Grundvergütung, Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobticket und Fahrradleasing Kantine Ihre Aufgaben: Stellvertretung des Bereichsleiters im Rechnungswesen sowie potenzielle Übernahme der Bereichsleitung Steuerung der Bilanzbuchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten Zusammenarbeit mit dem Bereich Steuern hinsichtlich der Besteuerungsgrundlagen Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen Fortführung einer wirtschaftlichen Mittelfristplanung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Weiterentwicklung von Prozessen in der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Sie sind teamorientiert und motiviert, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich weiterentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221237 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Die Immobiliengesellschaft von vinzenzmurr, die BVG Verwaltung GmbH & Co. KG , betreut einen umfangreichen Immobilienbestand mit Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einige gewerbliche WEG-Einheiten überwiegend im Herzen von München. Ihre Aufgaben: Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Schadens- und Instandhaltungsmeldungen Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksfirmen Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität der Instandhaltungsmaßnahmen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und internen Abteilungen Pflege der Vorgänge in unserem ERP-System Einteilung der Internen Handwerker Unterstützung der Bauleiter bei umbauten von Filialen (internen Gerätebestand koordinieren) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau oder im Bereich Facility Management Organisationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Company Bike (Firmenrad-Programm) Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz Vergünstigte Betriebswohnungen Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns! Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail zusenden an bewerbung@bvg-immobilien.de. BVG Verwaltung GmbH & Co. KG Doris Iller Hofmannstr. 9 81379 München
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