Für unseren namhaften Kunden, ein führender Anbieter von nachhaltigen und effizienten Transportlösungen, suchen wir ab sofort mehrere Rangierer (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Rangieren der Schiebebühnen mit Funkfernsteuerung - Rangieren und Verschieben der Lokomotiven mit Funkferngesteuerten TeleTrac - Rangieren mit dem Unimog Kraftstoffbetrieben Ihre Qualifikation: - körperliche Fitness, um die Rangieraufträge im Werksbereich abzuarbeiten - hohes Sicherheitsbewusstsein für Mensch und Material - Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich und Ragierdienst von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit Zusätzlicher Hinweis: Diese Tätigkeit findet überwiegend im Freien statt. Unsere Benefits: - Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) - unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte - Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen - Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm - Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Senior IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-222832 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Industriebranche mit Sitz im Nordwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Gleitzeitregelung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation, Aufbau und Betreuung von IT-Endgeräten gemäß LifeCycle-Prozess Einrichten der Netzwerkverbindung für Endgeräte und Peripherie Anwenderbetreuung und Problemanalyse mit Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support Selbstständige Erledigung technischer Aufgaben unter Einhaltung der internen Vorgaben Vertretung im Rahmen der Abwesenheits- und Urlaubsplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT, insbesondere im Endgerätemanagement und Support Erfahrung mit Softwareverteilungstools wie Microsoft Intune, ACMP oder Baramundi Sicherer Umgang mit Microsoft Client-Betriebssystemen, systemnahen Microsoft-Produkten und IP-Netzen Fähigkeit zur Analyse und eigenständiger Behebung von Problemen in komplexen Endgerätekonfigurationen im klinischen Umfeld Bereitschaft zur Teilnahme an gesondert vergüteter Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222832 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement Abwicklung von Versicherungsschäden Mietflächenabnahmen und -übergaben Budgeterstellung und -controlling Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
WAS BIETEN WIR DIR? Starte durch mit Antriebssystemen - bei einem traditionsreichen Maschinenbaukonzern in Garching bei München ! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - garantiert 22,06€ / Stunde für den Start und bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bedienen moderner CNC - Bearbeitunsgzentren Rüsten und Werkzeugwechsel Sicherstellung des reibungslosen Durchlaufs der CNC-Anlagen (Großserienfertigung) Nachbearbeiten der Werkstücke wie z.B. Entgraten DAS BRINGEN SIE MIT: Praktische Berufserfahrung in der Bedienung moderner CNC Anlagen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft im 3-Schicht System zu arbeiten (Zuschläge nach Tarif) WAS DU BEI UNS FINDEST. Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Intro V_labs is a venture builder with offices in Vienna, Budapest, Dornbirn, Munich, and Zurich. We build groundbreaking ventures for Europe’s most renowned corporations. And we are growing. That's why we are looking for talents who are motivated to grow with us and turn ideas into successful companies. Are you a strategic thinker with a passion for optimizing sales and marketing operations? Do you thrive in dynamic environments where you can drive growth, efficiency, and brand visibility? As our Growth Manager you will be an integral part in realizing V_labs’ growth ambition and implement scalable strategies to optimize our sales and marketing efforts. Acting as a key liaison between our sales & marketing team and our partners, you will play a crucial role in enhancing our market presence and revenue operations. Beyond driving internal success, you will also support our venture and business-building projects , ensuring scalable sales and marketing structures for startups and corporate ventures. Tasks ✅ Sales & Marketing Optimization: Enhance and streamline sales processes, our CRM, analytics, and accountability frameworks. Analyze sales, marketing activities and our CRM to identify growth opportunities. Develop revenue operations (RevOps) strategies to scale sales efforts. Establish a predictable sales funnel for long-term success. ✅ Marketing & Brand Growth: Launch and refine marketing initiatives to strengthen brand visibility and reach. Oversee and coordinate marketing activities to ensure maximum impact. ✅ Venture & Business Building Support: Provide strategic guidance on sales scaling for corporate ventures. Develop and implement sales and marketing structures in venture projects. Support business-building initiatives by ensuring scalable revenue operations. ✅ Relationship & Team Management: Act as a key point of contact for partners and other stakeholders. Plan and lead sales and outreach meetings to align efforts across teams. Guide and coordinate internal teams, including sales and marketing. Lead, support, and develop team members—fostering growth, ownership, and collaboration. Provide coaching and regular feedback to help individuals reach their potential. Requirements 5+ years experience in sales operations, marketing strategy, or revenue growth roles, ideally in an agency, consultancy or digital service provider. Ambition in leading small teams and experience in internal stakeholder management. Strong analytical skills with a data-driven mindset. Ability to implement scalable sales and marketing processes. Excellent communication and coordination skills. Proactive mindset with a hands-on approach to problem-solving. Excellent German and English language skills, knowledge of a third language is advantageous Benefits Be part of a fast growing innovation company that is internationalizing rapidly Work on the forefront of innovation in Europe and beyond, together with leading clients from various industries. Exciting playground - different startups, industries, apps and digital solutions with a lot of creative freedom. Well-established, international team with extensive experience in the conception and implementation of digital projects We trust each other and use flexible working hours and home office to balance all aspects of our lives Time for a change of scenery? Our remote work within the EU and sabbatical options allows us to do that We like to work with the latest software and tools, if you know any newer ones, we'll test them! Flat hierarchies with lots of exchange and communication. Your input will find open ears - no matter if it's about designs, business ideas or party plans Positive and open error and feedback culture Closing Our minimum salary for this position is a yearly gross salary of EUR 50.000,00 based on full-time employment. Of course, there is a willingness to pay more, depending on your qualifications and experience.
Storage Manager (m/w/d) Referenz 12-225227 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 9 Monaten , als Storage Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 100 % Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Konzeption, Design und Implementierung von Speicher-, SAN-Infrastruktur-, Server- und Backup-Umgebungen Konfiguration, Dokumentation, Überwachung von Speicher-, SAN-Infrastruktur-, Server- und Backup-Umgebungen Anpassung, laufendes Management, Fehlersuche und Fehlerbehebung von Speicher-, SAN-Infrastruktur-, Server- und Backup-Umgebungen Schwerpunkte sind Block- und File-Speicher, Primärspeicher und Backup-Infrastruktur, inklusive Tape-Libraries sowie Fibre Channel auf der Basis von Brocade (Broadcom) Planung, Koordinierung und Durchführung von Migrationen Durchführung von Workshops und Trainings für die Systembetreuung Projektmanagement und Koordinierung externer Dienstleister Service-Reviews, Fehleranalysen, Eskalationsmanagement und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit den Herstellern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen oder mit vergleichbaren Anforderungen Sicherheitsüberprüfung Ü2 (bereits vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erlangen) 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Storage (vorzugsweise HPE-Storage) sowie im Bereich SAN-Infrastruktur Mehrjährige Erfahrung im Bereich Server (Rack-Server; Bladed Architecture, z.B. HPE Synergy) 5 Jahre Erfahrung mit Hochverfügbarkeitsumgebungen und im Bereich Backup, Restore und Desaster-Recovery Mehrjährige Erfahrung mit einer Backup-Software (Veeam von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung mit VMware (ESXi) und Betriebssystemkenntnisse (Windows) Erfahrung im Service Management (ITIL) sowie im Projektmanagement Gute Vernetzung bei HPE von Vorteil (z.B. HPE Storage Champion, HPE Storage Ranger, HPE Partner Ambassador) Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225227 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Unser Mandant ist seit über 40 Jahren mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden erfolgreich im IT-Umfeld tätig. Mit innovativen Ideen, zukunftsweisenden Strategien und individuell zugeschnittenen IT-Lösungen unterstützt er Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Aufgaben IHRE AUFGABEN – DAS ERWARTET SIE Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten bei der innovativsten Behörde auf Bundesebene Beratung und Unterstützung bei aktuellen Herausforderungen in der IT-Architektur sowie bei Prozessen in SAP-Projekten im Public Sector Durchführung von Prozessanalysen und -konzeptionen, sowie deren Umsetzung mit SAP-Bezug im öffentlichen Sektor Übernahme der (Teil-)Steuerung und Verantwortung für SAP-Projekte, inklusive Koordination verschiedener Fachbereiche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung in Bid-Teams zur Qualitätssicherung der Angebote Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Übernahme von Führungsverantwortung in der Zukunft Profil IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Fundierte Projekterfahrung mit SAP im öffentlichen Sektor Modul- und Integrationswissen zu SAP SSM, PSM, PSCD oder Success Factors von Vorteil Erfahrungen im Customizing wünschenswert Know-How im klassischen und agilen Projektmanagement (Scrum) Hohe Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten IHR ARBEITSUMFELD Profitieren Sie von den chancenreichen Perspektiven eines seit mehr als 40 Jahren erfolgreich agierenden IT-Unternehmens. Ihre Karriere wird vom ersten Tag an mit gezielten, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Potenzialrunden werden Ihre persönliche Entwicklung evaluiert und die nächsten möglichen Schritte geplant. Home-Office, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privatleben bestmöglich vereinbaren können.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen im Münchener Osten, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SENIOR GROUP CONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie analysieren und kommentieren Konzernergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und erstellen Berichte, Präsentationen sowie Sonderauswertungen für Vorstand, Aufsichtsrat und Gesellschafter Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafter der Konzern- und Holdinggesellschaft Sie steuern und begleiten globale Planungsprozesse wie Budgetierung und Rolling Forecast Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Holdinggesellschaft Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung und wirken aktiv an der Einführung neuer Systeme und Controlling-Prozesse mit Sie arbeiten bereichsübergreifend mit IT und Finanzwesen zusammen und stellen durch eigenständige Informationsbeschaffung die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Konzern-Controlling mit, idealerweise im internationalen Umfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Tagetik sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Interesse an Prozessoptimierung aus WIR BIETEN Spannende Aufgaben & Eigenverantwortung: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Tarifgebundene Bezahlung der Metall- und Elektroindustrie mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings Wohlfühlfaktoren: Modern ausgestattete Kantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, gute Erreichbarkeit, Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie gemeinsame Events und Sportangebote
Payroll Specialist SAP (m/w/d) Referenz 12-214716 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Payroll Specialist SAP (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP Verantwortung für das Kontenmanagement (Abstimmung, Buchung, Überwachung und Bereinigung) Steuerung von rückstellungsrelevanten Sachverhalten Zentraler Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Ausgeprägte Prozessorientierung und analytische Denkweise Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214716 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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