Spezialist Wertpapierverwaltung (m/w/d) Referenz 12-225319 Zeichnen Sie eine analytische Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Finanzmärkte aus? Unser Kunde, ein Finanzinstitut aus München, sucht einen engagierten Spezialisten für den Bereich Portfolio Operations and Reporting. Im Rahmen der Personalvermittlung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Finanzdienstleistungsumfeld als Spezialist Wertpapierverwaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Zusatzleistungen Möglichkeit zur Unterstützung beim Studium im Finance-Bereich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub JobRad Ihre Aufgaben: Kontrolle und Vorbereitung des monatlichen Reportings Verbuchung aller Transaktionen eines aktiv verwalteten Wertpapier-Depots Kommunikation mit Kundenbetreuern und externen Partnern (Banken) Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen Mitarbeit bei der Optimierung und Einführung neuer Prozesse sowie bei Projekten Prüfung und Buchung von Steuerabrechnungen und Kapitalmaßnahmen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung und/oder aktuell besuchtes Studium im Bereich Finance oder vergleichbares Studium Hohe Affinität für das Wertpapiergeschäft Interesse an Verantwortung und Entscheidungsfindung Kommunikative und analytische Stärke Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225319 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus München mit bundesweiter Reisebereitschaft. Das erwartet Sie: - Eine Vergütung pro Monat ab 5.600 € Brutto. - Treueprämie von 8.000 € Brutto. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. - Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. - Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen - Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege - Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen - Planung und Dokumentation Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) - Bundesweite Reisebereitschaft. - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit. - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie und Sozialkompetenz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Deine Mission Du gestaltest starke Visuals für Social Ads, die nicht nur gut aussehen, sondern auch knallen. Du weißt, wie man Designs baut, die im Feed stoppen, performen und verkaufen. Ob Photoshop, Figma, XD oder Illustrator – du nutzt die Tools, mit denen du am besten ablieferst. Du arbeitest eng mit unserem Creative Team, Performance Team und Art Director zusammen und entwickelst täglich Ad-Designs für starke Brands. Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von digitalen Designs – idealerweise für Social Media & Performance Marketing. Ein exzellentes Gespür für Layouts, Typografie, Farben und Bildwelten, die performen und auffallen. Du kennst die Mechaniken von Instagram, Facebook & Co. und weißt, was dort visuell funktioniert. Sicherer Umgang mit Tools wie Photoshop, Figma, Adobe XD, Illustrator oder vergleichbaren Programmen. Du bist motiviert, bringst eigene Ideen ein und hast den Anspruch, dich ständig weiterzuentwickeln. Du verstehst, wie Agenturleben funktioniert: Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und viele parallele Projekte pushen dich eher, als dass sie dich stressen. Fließendes Deutsch und ein Lebensmittelpunkt in München setzen wir voraus. Warum wir? Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig pusht, inspiriert und Bock auf geiles Creative hat. Keine Hierarchien, kein Bullshit, kein Drama. Maximale Transparenz, Fairness und Teamspirit. Workations, unbegrenzter Urlaub und eine Work-Life-Balance, die du dir selbst baust. Wellpass, Mittagessenzuschuss, Deutschlandticket und weitere Benefits. Ein Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Office direkt am Gärtnerplatz mit viel Raum für Kreativität. Darauf schauen wir Zeig uns dein Portfolio mit den besten Ad-Designs. Anschreiben? Nur wenn es knallt. Lebenslauf hilft. Zeugnisse sind nice to have. Wenn es ein Match ist, melden wir uns und wir sprechen! Wenn nicht, dann kriegst du gerne ein persönliches Feedback von uns.
Einleitung Sind Sie bereit, die Zukunft Ihrer Karriere zu gestalten? Wir suchen eine/n motivierte/n Recruiter/in für unser neues Büro in München. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines Gründerteams zu werden und das Unternehmen mitzugestalten. Der ideale Kandidat ist ein Teamplayer, der sich nicht scheut, seine Ideen mit anderen zu teilen, aber auch wissbegierig ist. Als Start-up mit Sitz in den USA haben wir uns darauf spezialisiert, Top-Mediziner mit Krankenhäusern zusammenzubringen, um sicherzustellen, dass die besten Talente dort ankommen, wo sie am meisten gebraucht werden. Die starke Unterstützung durch Investoren bedeutet die Flexibilität eines kleineren Unternehmens mit der Stabilität eines großen Unternehmens. Werden Sie Teil eines auftragsorientierten Unternehmens, das in einem der wichtigsten Wirtschaftszweige der Welt einen echten Beitrag leistet. Aufgaben Ihre Rolle Aktive Suche, Kontaktaufnahme und Anwerbung von medizinischem Fachpersonal. Sie bauen dauerhafte Beziehungen auf, indem Sie als Berater für die Kandidaten fungieren und eine nahtlose Rekrutierungserfahrung gewährleisten. Sie erkennen die Bedürfnisse der Kandidaten und bringen sie mit der für sie passenden Stelle zusammen. Entwicklung und Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien, die auf den Gesundheitssektor zugeschnitten sind. Verbessern und optimieren Sie interne HR-Prozesse. Übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um das Unternehmen aufzubauen und zu entwickeln. Qualifikation Über Sie Nachgewiesene Erfahrung in der Personalvermittlung von Fachkräften ODER ein Hintergrund im deutschen Gesundheitssystem mit einem starken Wunsch zu lernen. Ein proaktiver und dynamischer Ansatz zur Lösung komplexer Herausforderungen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld. Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch ist erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Was wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien Eine sichere Karriere im florierenden Gesundheitssektor. Eine Mischung aus Büro- und Vor-Ort-Arbeit für Abwechslung und direkten Kundenkontakt. Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Übernahme von Führungsaufgaben im Unternehmen. Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere und helfen Sie uns, etwas Neues aufzubauen. Bewerben Sie sich über diese Seite - wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Gestalte mit uns die Erfolge unserer Kunden durch tiefe Touchpoints in der Customer Journey – Senior Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht Wir bewerben uns um eine*n Senior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d), der sich von den Standard-Marketing-Prozessen um München abheben will und auf starke Innovation setzt. Das bieten wir dir: Aufgaben Datengetrieben. Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern. Zusammenarbeit. Entwickle Marketingstrategien mit deinem Team und unseren Kunden - zielgruppengenau und effektiv. Trainees. Zeige unseren Trainees, wie wertvolles Performance-Marketing funktioniert. Intrapreneur. Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst eigenständig strategische Planung, Kampagnen-Set-ups und Datenanalysen durch. Kreativität. Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus. Consulting. Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden-Funnel-Optimierung. Kundenkontakt. Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf. Qualifikation Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in im Meta Ads Bereich. Sprachen. Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein Plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2). Kommunikation. Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag. Meta Ads. Du hast fundierte Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus. Analytik. A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich. Kundenbeziehungen. Durch deine professionelle und empathische Art schaffst du es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Kontinuierliches Lernen. Du bist immer auf dem neuesten Stand im Hinblick auf Wachstumsstrategien, Leadgenerierungen und Marketing-Tools. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits Erfolgsbeteiligung. Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung. Remote. Wir sind offen für Arbeitsmodelle, die für dich und unsere Kunden funktionieren. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge . Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort - du bist live dabei! Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 9 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobile Customer Journeys. Erfolge leben. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist es leid immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen? Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse , sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Wir suchen dich ab sofort für unser Team in München als Sales Support Manager (m/w/d) Du brennst für digitale Verkaufsstrategien und Online-Kampagnen? Du hast Lust unsere digitalen Vertriebsprojekte von der Idee bis zum Erfolg mit Fokus auf Performance, Innovation und Wachstum zu steuern? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die lokalen Sales-Prozesse! Was dich erwartet: Als Sales Support Manager unterstützt du unsere lokalen Sales-Teams bei Display- und Social-Media-Kampagnen und sorgst für reibungslose Abläufe Du entwickelst überzeugende Verkaufsunterlagen und professionelle Präsentationen Als Ansprechpartner für unser Selbstbuchungstool optimierst du Kampagnen- Buchungen und schulst Kollegen für maximale Effizienz Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und technischen Dienstleistern und bist kommunikative Schnittstelle zwischen Sales, Ad-Management und Produktentwicklung Du berätst bei der kanalübergreifenden Mediaplanung (Online, E-Commerce, Social Media, Newsletter), entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und stärkst die gruppenweite Zusammenarbeit Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung an der hauseigenen ID Academy Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Branchenerfahrung : 3+ Jahre als Media Manager oder Sales Operations Manager in Verlagen, Media-Agenturen oder vergleichbaren Umfeldern Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und begleitest Aufgaben und Projekte von der Idee bis zur operativen Umsetzung Kommunikationsstärke : Du begeisterst Stakeholder auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf Mobilität: Reisebereitschaft für die Betreuung unserer lokalen Sales-Standorte gehört für dich selbstverständlich dazu Sprachkompetenz : Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2), Englisch ist von Vorteil Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam dein ideales Arbeitsmodell Sales Support Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein
Einleitung Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und möchtest in einem dynamischen jungen Team mit Start-Up Atmosphäre arbeiten? Nun möchtest Du echten Impact liefern und hast Lust, dich im Vertrieb und Customer Success auszuprobieren? Als Werkstudent:in unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Fachbetriebe an Bord zu holen, und hilfst anschließend, diese Betriebe schnell in die aktive Nutzung der Golfstrom-Plattform zu bringen. Kurz: Du kurbelst das Wachstum an – und sorgst dafür, dass neue Kunden bleiben. Deine Aufgabe ist es, unsere Kund:innen zu begeistern und ihnen bei der Umsetzung von Solar- & Wärmpepumpenprojekten zur Seite zu stehen. Wenn du Lust hast, Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, 100% erneuerbare Energien im Stromnetz zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das Werte wie Empathie, Offenheit und persönlicher Verantwortung hochhält, und trage dazu bei, dass keine Solar- & Wärmepumpeninstallation mehr an der Finanzierung scheitert! Aufgaben B2B Sales (≈ 50 %) Identifikation und Recherche potenzieller Fachbetriebe im deutschen Markt Erste Kontaktaufnahme per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – du hast keine Angst vor Kaltakquise Terminvereinbarung und Vorbereitung von Pitch-Calls für das Senior-Sales-Team Pflege und Strukturierung unseres CRM (HubSpot) inklusive sauberer Dateneingabe Customer Success (≈ 40 %) Unterstützung bei Onboardings: Web-Demos, Q&A-Sessions, Follow-up-Mails Erstellung praxisnaher How-to-Guides, kurze Screencasts oder FAQ-Artikel Monitoring relevanter Aktivitäts-KPIs und proaktives Nachhaken bei inaktiven Betrieben Sammeln, Priorisieren und Weiterleiten von Nutzerfeedback an Produkt & Tech Team-Enablement (≈ 10 %) Mithilfe bei schlanken Reports & Dashboards für Sales- und CS-KPIs Mitarbeit an Sales-Playbooks, E-Mail-Templates und internen Wissensdokumenten Qualifikation Must-Haves Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Wirtschafts-/Informatik, Kommunikation … Fach egal, Drive entscheidend) Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills Erste Erfahrungen in Vertrieb oder Kundenbetreuung (Praktikum, Nebenjob, Uni-Projekt) Wohlfühlen mit KPIs, CRM-Tools und strukturiertem Arbeiten Nice-to-Haves Erfahrung mit HubSpot, Pipedrive o. ä. Grundverständnis für das deutsche Handwerk oder erneuerbare Energien Canva- oder Video-Editing-Basics für schnelle Tutorials Benefits Sinnvolle Tätigkeit in einem offenen und sympatischen Team. Cooles Büro in zentraler Lage am HBF, Kaffee & Tee und Nudeln in der Küche sind mit dabei. Flachen Hierarchien mit Entscheidungs- & Entwicklungsfreiheit. Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Übernahmemöglichkeit nach dem Studium und weitere Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Energiewende mit uns – bewirb dich als Werkstudent:in und bringe deine Fähigkeiten und Enthusiasmus bei uns mit ein! Bewirb dich jetzt
Einleitung Wir suchen einen Elektromeister (m/w/d) für unser engagiertes Familienunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Tätigkeiten umfassen: - Beraten unserer Kunden in der Umsetzung von Elektroinstallationen vor Ort - Kalkulation und Aufmaßerstellung - Betreuung mehrerer Baustellen - Qualitätssicherung - Technische Fehleranalyse und effiziente Lösungserarbeitung bei auftretenden Störungen Abnahme und Inbetriebnahme der erbrachten Leistungen Auftragsvorbereitung inklusive Abstimmung mit Behörden Ausarbeiten bzw. Kalkulieren von Angeboten sowie Abrechnen von Aufträgen Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechnikermeister (m/w/d) - Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft - Professionelles Auftreten sowie selbstständige Denkweise - Engagement und organisatorisches Geschick - Qualitätsbewusstsein - Führerschein Klasse B zum führen Ihres Dienstwagens Benefits Das bieten wir: - Einarbeitung - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Bezahlung - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsveranstaltungen - Kurze Entscheidungswege - Option zur Übernahme der Firma - Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Bereit für ein Umfeld, das Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Impact bietet? Als Werkstudent*in im Marketing unterstützt du unser Team hands-on in verschiedenen operativen und strategischen Bereichen. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und bringst deine Ideen aktiv mit ein – idealerweise bringst du schon erste praktische Erfahrung im Marketing mit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich Performance Marketing. Unsere Zielgruppen sind Einkäufer in der Fertigungsindustrie sowie Fertiger (z. B. CNC-Drehereien, Blechbearbeiter, Kunststoffverarbeiter). Entsprechend richten wir unsere Aktivitäten an den Bedarfen, Fragen und Interessen dieser industriellen B2B-Zielgruppen aus. Aufgaben Performance Marketing & Kanalentwicklung Du übernimmst – nach intensiver Einarbeitung und mit laufender Begleitung – eigenverantwortlich die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Google Ads und LinkedIn Ads Kampagnen. Du testest neue Ansätze (z. B. Anzeigentypen, Targeting, Landingpages) und analysierst deren Performance. Du hast ein gutes Gespür für Trends und bekommst die Möglichkeit, neue Kanäle (z. B. Podcast-Kooperationen, YouTube Ads, Fachplattformen) zu evaluieren, zu testen und bei Erfolg dauerhaft zu etablieren. Contentpflege & Website Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website – etwa für Landingpages, Success Stories, Blogbeiträge oder News-Beiträge. Social Media & Community Management Du pflegst unser LinkedIn-Profil, planst Beiträge und kümmerst dich um das Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion). Du unterstützt bei der Themenrecherche, Planung und Abstimmung im Rahmen unseres Redaktionsplans. Analysen & Marktbeobachtung Du führst regelmäßige Wettbewerbsanalysen und Social Monitoring durch – und leitest daraus Impulse für unser Marketing ab. Du hilfst bei der Vorbereitung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen für interne oder externe Zwecke. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL o. ä. – idealerweise im fortgeschrittenen Semester Erste praktische Erfahrungen im (B2B-)Marketing, z. B. durch vorherige Werkstudentenstellen, Praktika oder eigene Projekte Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, CMS-Systeme) Interesse an Industrie, Digitalisierung und datengetriebenem Arbeiten Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wie wir arbeiten Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Unser Büro in München Obersendling ist in einem coolen Loft und immer einen Besuch wert. Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu Fuß inclusive. Und natürlich fühlt man sich in unserem Büro: Lounge-Küche wohl mit Snacks, gratis Kaffee-/Wasserautomat, gemeinsamem Mittagessen am großen Tisch, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offline Was wir dir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Impact Offenes, hilfsbereites Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten Faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Du kommst ins Büro? Gratis Kaffee-/Wasserautomat, Softdrinks, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Billard, Firmenevents on- und offline uvm... Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse und/oder Fragen, melde dich gerne jederzeit bei uns!
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen der Luftfahrtindustrie mit Sitz in Süddeutschland. Es entwickelt und produziert hochkomplexe Antriebssysteme für den zivilen und militärischen Flugverkehr. In der IT setzt das Unternehmen auf modernste Linux- und HPC-Umgebungen zur Unterstützung anspruchsvoller Entwicklungs- und Simulationsprozesse. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Linux-Infrastruktur für Enterprise- und CAE-Systeme (inkl. HPC und VDI) Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs (inkl. Monitoring, Installation, Updates, Konfiguration) Unterstützung und Beratung der IT- und Fachbereiche bei der Nutzung komplexer CAE-Systeme Mitwirkung an der Weiterentwicklung organisatorischer und technischer IT-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Systembetrieb und Anwendern in interdisziplinären Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder vergleichbar Sehr gute Linux-Kenntnisse (inkl. bash), Grundkenntnisse in C oder C++ Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Linux-Servern und/oder HPC-Clustern Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierung, Automatisierung und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant Arbeiten an technisch führenden Lösungen in einem hochspezialisierten Umfeld Gestaltungsfreiraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen Hochmoderne IT-Infrastruktur (HPC, CAE, VDI) Flexible Arbeitszeiten
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