Über uns Das mittelständische Unternehmen hat sich auf Präzisionsmessgeräte spezialisiert und besteht bereits seit über 20 Jahren. Es agiert weltweit, gehört zu den Weltmarktführern in seinem Gebiet und steht für Qualität auf höchstem Niveau. Um auch weiterhin den hohen Standard zu halten und den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern, hat auch die Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung wird Ihre Unterstützung als Elektronik Entwicklungsingenieur (m/w/d) benötigt. Standort: Münchner Westen Aufgaben Definition elektronischer Baugruppen sowie Konzeption, Entwicklung, Test von Analog- und Mixed-Signal Elektronik für komplexe Lasersysteme Leiterplattenlayouts entwerfen/verifizieren und Integration der Elektronik in die Lasersysteme Überführung der Ergebnisse in die Produktion und Dokumentation Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Entwicklern/ Ingenieuren und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Elektronische Systeme sowie Entwicklung analoger und Mixed-Signal- Elektronik Kenntnisse in FPGA und Digitalelektronik, vorteilhaft: Erfahrung mit EMV-Tests und im Radiofrequenzbereich Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Markt Eigener Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Flexibilität, hybrides Arbeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position Elektronik Entwicklungsingenieur (m/w/d). Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an: Ariane Demmeler ariane.demmeler(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das auf modernste Technologien setzt und international wächst? Hier hast du die Möglichkeit, SAP Finance & Controlling-Prozesse aktiv mitzugestalten, die Digitalisierung im Finanzbereich voranzutreiben und in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Controlling-Prozesse in SAP S/4HANA Customizing und Implementierung von Lösungen im FI- und CO-Modul Analyse und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen sowie internen Finanz- und Controlling-Prozessen Erstellung und Pflege von Prozess- und Change-Request-Dokumentationen Qualitätsprüfung und Dokumentation der Finanzprozesse gemäß regulatorischer Vorgaben Mitarbeit und Koordination von SAP S/4HANA-Projekten im Finanzbereich Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit FI und CO in S/4HANA Sehr gutes Wissen in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Dokumentation (z. B. CSV von Vorteil) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet dich Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen) ️♂️ Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings) Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben We are looking for responsible and committed employees, for the store manager position of our restaurants. You manage the restaurant as if it were your own and ensure compliance with Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards. You recognize the strengths of your team and promote them. You act as an interface between the head office and the restaurant staff and participate in regular and restaurant-wide meetings. You ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system gastronomy) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak German fluently Good English language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards. Your working hours, including bonuses, are recorded and accounted for to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store yourself Every shift you will receive a free employee meal Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age*.
Einleitung Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Pro fessional Comp liance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. Als Head of Sales bist maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum voranzutreiben. Unser Ziel ist es, ein Umsatzwachstum von über 30-40% zu erreichen und dabei auch das Team weiter auszubauen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie für unsere SaaS-Produkte zur Umsatzsteigerung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung und Entwicklung : Leitung unseres aktuell 7-köpfigen Sales-Teams (SDRs & Sales Manager) mit Fokus auf Performance, Coaching und Teamkultur Pipeline- & Performance-Management: Steuerung der Sales-Funnel-Optimierung, datengetriebenes Forecasting und KPI-Tracking mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Go-to-Market & Business Development: Verantwortung für einen effektiven und nachhaltigen Go-to-Market-Funnel in einem KMU-fokussierten Markt mit Deal Cycles von 4-6 Wochen mit Fokus auf Outbound- und Full-Cycle Sales Wachstum & Skalierung: Strategische Weiterentwicklung des Teams und Recruiting neuer Talente Hands-on Leadership: Aktive Unterstützung im operativen Vertrieb und Vorbildfunktion für das Team Coaching & Training : Förderung der Sales Skills und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation Erfahrung & Leadership : Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales im Start- oder Scale-up-Bereich (davon 3+ Jahre in Führungsrolle) Strategisches Sales-Management: Tiefgehendes Verständnis für Go-to-Market-Strategien, KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung und nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales Nachgewiesene Erfolge: Track Record im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie in der Erschließung neuer Kundensegmente Datengetriebene Entscheidungsfindung: Erfahrung mit Sales-Forecasting, KPI-Optimierung und datenbasierten Vertriebsstrategien Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tech-Stacks zur Automatisierung und Effizienzsteigerung Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Planung mit operativem Engagement zu verbinden Leidenschaft für Wachstum & Vertrieb: Begeisterung für die Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien, Identifikation neuer Marktpotenziale und Steuerung nachhaltiger Umsatzsteigerung Benefits Eigenverantwortung : Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness via Wellpass und Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsangebot : Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance : 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation Teamspirit : Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes Office-Wellbeing : Ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome Sicherer Arbeitsplatz : Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
Einleitung Für einen globalen Technologiekonzern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in München einen (Senior) Legal Counsel – Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Wirtschaftsrecht. Aufgaben Umfassende rechtliche Beratung des Vertriebs und des Einkaufs sowie weiterer Fachabteilungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht (Commercial, IT, öffentl. Beschaffungswesen etc.) Vertragserstellung und -prüfung sowie Vertragsverhandlung in deutscher und englischer Sprache Unterstützung bei Bedarf im Bereich M&A / Corporate Housekeeping Durchführung rechtlicher Schulungen Maßgebliche Mitwirkung an der rechtlichen Bewertung und Implementierung bestimmter neuer regulatorischer Anforderungen auf nationaler und EU-Ebene (Strategische) Mitarbeit im Bereich Legal Tech / Legal Operations Qualifikation Zwei mind. befriedigend abgeschlossene juristische Examina, idealerweise mit im Ausland erworbener Zusatzausbildung (Erste) Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei Gute Kenntnisse im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Rechtsgebiete (z.B. Kartellrecht) Eigenverantwortlicher, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Attraktives Entgelt Flexible Arbeitszeitmodelle Homeofficemöglichkeiten Abwechslungsreiches Essen Sportmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1655 an: Michael Kassabalis Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Homeoffice-Option | Attraktives Gehalt 75.000 - 85.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | Spannende Großprojekte | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 1200 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) für die LPH 8. Der moderne Generalplaner in der attraktiven Großstadt München ist für innovative Höchstleistungen bei seinen facettenreichen und komplexen Projekten bekannt. Ein Kennzeichen des Unternehmens mit über 15 Standorten ist die sehr lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit - diese spricht für sich. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche der TGA, Tragwerks-, Architektur- und Objektplanung, Bau- und Projektmanagement sowie Innenarchitektur. Das zukunftsorientierte Vorgehen unseres Kunden zeigt sich bspw. auch in einer umfassenden BIM-Planung. Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) überwachen Sie die auftragskonforme Realisierung spannender Bauprojekte im Großraum München und arbeiten mit voller Unterstützung der Elektrotechnik-Abteilung von mehr als 25 Mitarbeitern in der LPH 8 nach HOAI . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Sie überwachen die Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik (ELT) Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den mitwirkenden Verantwortlichen vor Ort Sie wenden Kostenmanagement, Nachtragsmanagement und Änderungsmanagement fundiert an Sie steuern und überwachen die Termine Sie dokumentieren den Baufortschritt und sind für eine termingerechte Gewährleistung der Leistungsfeststellung und Abnahmebegehung verantwortlich VOB- konforme Führung des Schriftverkehrs Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (75.000 - 85.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Home Office-Option Projekte in und um München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen spannende Projekte mit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik (ELT) absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung Sie haben Kenntnisse in der Leistungsphase 8 nach HOAI und kennen sich mit der VOB aus Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und finden auch Gefallen an der Arbeit vor Ort im Großraum München Sie sind selbstbewusst, haben ein souveränes Auftreten und sind stark in der Kommunikation mit Projektbeteiligten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1085JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Hey! Hast du eine Leidenschaft für Haare und suchst nach einer neuen Herausforderung in der Beauty- und Kosmetikbranche? Dann könnte Banxs dein neuer Arbeitgeber werden. Wir sind ein dynamisches und trendbewusstes Unternehmen mit Sitz in München und suchen eine:n talentierte:n Friseur:in, der/die unser kreatives Team verstärkt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem Wert auf Individualität und Professionalität gelegt wird. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Arbeitsklima hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Haare schneiden und stylen, passend zu den neuesten Trends Kundenberatung zur Haarpflege und zu Styling-Produkten Durchführung von Farb- und Strähnentechniken Pflege und Reinigung der Friseurutensilien und des Arbeitsplatzes Terminplanung und -koordination für unsere Kunden Qualifikation Erfahrung als Friseur:in oder in einem ähnlichen Bereich Leidenschaft für Beauty und Kosmetik Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Kreativität und ein Auge fürs Detail Benefits - Mitgliegschaft bei Wellpass damit du immer den Ausgleich finden kannst egal ob in Sport oder Wellness. Dir stehen über 200 Studios zur verfügung. - flexible Arbeitszeitgestaltung - ständig Fortbildungen um deinen Beruflichen Horizont zu erweitern - Sehr gutes fix Gehalt + Provision Noch ein paar Worte zum Schluss Hey Beauty-Profi! Lust auf kreatives Styling bei Banxs GmbH? Werde unser:e Friseur:in und entfalte dein Talent in Münchens angesagtem Beauty-Spot. Bewirb dich jetzt!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung Referenz 12-220977 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in München suchen wir ab sofort in einer Gehaltsspanne bis 60.000 Euro brutto p. a. Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Zeitwirtschaft Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Betreuung und Beratung der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Reports Zusammenarbeit mit Behörden (Arbeitsagentur und Integrationsamt), Sozialversicherungsträgern und der Berufsgenossenschaft, inklusive der Erstellung entsprechender Statistiken und Meldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Englischkenntnisse Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Exzellente Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220977 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine Kanzlei, die neue Maßstäbe setzt: Eine 4-Tage-Woche mit vollem Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 100 %. Als Teil einer Bayerischen Beratungsgruppen mit 14 Mitgliedern beschäftigen wir in München 40 Mitarbeitende in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Dabei stehen wir für Exzellenz und Innovation. Ausgezeichnet als Deutschlands bester Wirtschaftsprüfer 2024/2025 , setzen wir auf höchste Qualität in der Beratung und Gestaltung anspruchsvoller steuerlicher sowie betriebswirtschaftlicher Lösungen. Unsere Mandantenstruktur besteht aus mittelständischen bis großen, gewerblichen und gemeinnützigen Organisationen . Gleichzeitig betreuen wir nur wenige Einkommensteuerfälle, kaum Gastronomie und einen geringen Handwerksanteil. Dank zentraler Lage in München sind wir optimal sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie erhalten einen Parkplatz oder wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket. Wer lieber umweltfreundlich unterwegs ist, kann unser Jobrad-Leasing nutzen und sich ein E-Bike, Lastenrad oder klassisches Fahrrad als Nettolohnoptimierung sichern. Unsere Auszeichnung durch das Bundesfamilienministerium unterstreicht unsere Familienfreundlichkeit , die wir durch regelmäßige anonyme Mitarbeiterumfragen stets gewährleisten. Zudem bieten wir freiwillige Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung, Zuschüsse zur Lebensversicherung und Erholungsbeihilfen . Wenn Sie eine Kanzlei suchen, die Ihre Karriere auf das nächste Level hebt und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bietet, die Sie sich wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Frau Schmidt! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Exzellenz | Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit | Flexibilität Perspektive: Partner | Teamleiter | Fachberater IT: Moderne Strukturen | Definierte Arbeitsprozesse | Digitale DATEV-Kanzlei 2024 Work-Life-Balance: 28 + 2 Urlaubstage | Arbeitszeitkonto | Bis zu 100% Homeoffice Mobilität: Jobrad-Leasing | Parkplatz | Deutschlandticket Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung | Erholungsbeihilfe | Zuschuss zur Lebensversicherung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Entwicklung steueroptimierter Konzepte und Strategien zur Vermögenssicherung und -mehrung Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international führender Entwicklungs- und IT-Dienstleister und in über 30 Ländern vertreten. Die deutsche Tochtergesellschaft mit über 20 Standorten verknüpft technologische Kompetenz mit digitaler Innovationskraft und bietet Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Engineering und IT. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Automobilindustrie, mit einer engen Verzahnung in den Bereichen Software, Cloud, KI und Business Intelligence. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Background, die operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbindet. Gesucht wird ein Technischer Direktor (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und den weiteren Wachstumspfad maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung im Automobilbereich in Deutschland Führung eines interdisziplinären Teams mit aktuell ca. 20 Direct Reports Verantwortung für Performance-Kennzahlen (KPIs) sowie kontinuierliche Margen- und Kostenoptimierung auf Projektebene Steuerung und Weiterentwicklung technischer Pre-Sales-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Etablierung optimaler Abläufe zwischen Delivery und Competence Center (Ramp-up / Ramp-down) Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischer Dienstleistungen mit Fokus auf Automotive-Projekte Unterstützung bei Angebotsprozessen und Neukundenprojekten (Pre-Sales, technische Beratung, Angebotsgestaltung) Zusammenarbeit mit internationalen Delivery-Teams Reisebereitschaft: ca. 1–2 Reisen/Monat innerhalb Deutschlands, vereinzelt international Profil Technisch versierter Manager mit Erfahrung in der Projekt- und Teamführung im Dienstleistungsumfeld Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im Automotive-Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für operative Exzellenz, KPIs und kommerzielle Steuerung Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten Erfahrung mit internationalen Matrixorganisationen von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile Eine herausgehobene Führungsrolle mit direkter Anbindung an das deutsche und internationale Management Großer Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, internationalen Umfeld Ein motiviertes Team und ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition Referenz-Nr. MMU/122142
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