Kundenbetreuer (m/w/d) im Quereinstieg
BeMore Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Angelo da Veiga Alves BeMore Recruiting GmbH Ansprechpartner für Quereinsteiger/in Mobil: +49 (0) 1626417910 E-Mail: angelo.alves@bemore.de
Empfang (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben viel Freude daran, Gäste mit einem Lächeln zu empfangen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ist unsere Stelle als Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für unseren Kunden im Großraum Pfaffenhofen genau das Richtige für Sie! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie begrüßen, empfangen und betreuen Kunden und Besucher Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie koordinieren allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Soziale Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Group ESG-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group ESG-Manager (m/w/d) Referenz 12-227150 Sie haben bereits umfangreiche Kenntnisse in der ESG-Berichterstattung, im Risikomanagement und Compliancebereich erworben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Das Unternehmen bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Wir suchen aktuell für ein erfolgreiches Technologieunternehmen aus München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Group ESG-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Stundenkonto Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Obst und Getränke am Arbeitsplatz E-Ladesäulen, bezuschusstes Company Bike und Deutschlandticket Geförderte Fitness-Mitgliedschaft Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei ESG-Reportings zur Einhaltung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) und Offenlegungsanforderungen (EU-Taxonomie) Enge Zusammenarbeit mit dem Group Accounting bei der Umsetzung von ESG-Reporting-Projekten Integration von ESG-Faktoren und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Durchführung von ESG-Risikobewertungen Erstellung von gruppenweiten Compliance-Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkten im Finance, Risikomanagement und Compliancebereich Berufserfahrung im Risiko- und ESG-Projektmanagement in Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen Kommunikationsstärke im Austausch mit dem Management, externen Beratern und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227150 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Account Executive (m/w/d) | München
fleetster - 81379, München, DE
Einleitung Next Level Sales – das bist Du? Dann bist du richtig bei uns! Wir suchen dich als Account Executive in München, um den Sales bei fleetster mit Struktur und Leidenschaft auf das nächste Level zu bringen und Erfolg mit dir neu zu definieren. In der Rolle arbeitest du eng mit unserem Head of Sales zusammen mit dem Ziel, Leads als Neukunden zu gewinnen und diese durch den gesamten Sales-Cycle zu begleiten. Zusammen mit dem Team bist du einer der wesentlichen Treiber unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie in einem dynamischen Vertriebsumfeld und gestaltest das Zukunftsthema Mobility mit uns! Aufgaben Ab Tag 1: Du trackst alle Aktivitäten in unserem CRM (Pipedrive) und optimierst deine Arbeitsweise auf Basis klarer KPIs Du setzt dich intensiv mit unseren Produkten auseinander und erkennst schnell, welchen Mehrwert sie für verschiedene Zielgruppen bieten Innerhalb von 3 Monaten glänzt du: Du baust eine qualitative Pipeline auf und ergänzt sie – wenn nötig – durch gezielten Cold-Outreach Du entwickelst ein fundiertes Verständnis unserer Produktpalette und überzeugst sowohl Neu- als auch Bestandskunden Nach 6 Monaten bist du eine feste Größe im Team, weil du: Eine verlässlich funktionierende Pipeline pflegst und den Markt in- und auswendig kennst Durch deine Sales-Performance regelmäßig Umsatz generierst Einzelne Produktfunktionen tief verstanden hast und ihren Nutzen zielgruppenspezifisch vermitteln kannst Qualifikation +2 Jahre Erfahrung als Account Executive (oder in vergleichbarer Rolle) im B2B SaaS Umfeld Sicherer Umgang mit dem vollständigen Sales-Cycle – von individuellem Outreach über Prospecting bis Closing und Übergabe an das CSM Team Vertraut mit High-Velocity Sales und kurzen Sales-Zyklen (~1 Monat) Starke Outbound-Skills und effiziente Nutzung von Inbound-Leads Strukturierte Arbeitsweise und saubere CRM-Dokumentation (z. B. Pipedrive) Klare Priorisierung nach Deal-Potenzial und Fokus auf Ergebnisse Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Technikaffinität und Spaß beim Einsatz von AI-Tools Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Benefits Fixgehalt von 60.000 € plus ungedeckelter Provision (monatliche Auszahlung) Profitables, Investoren-unabhängiges Scale-up mit langfristiger Vision Agile Strukturen, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen Produktexzellenz & starke Kunden, die mit uns wachsen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – steile Lernkurve, keine gläserne Decke Jährliches Trainingsbudget zur persönlichen Entwicklung (Lotaro) Regelmäßige Team-Events & intensives Onboarding in München Wahlweise Wellpass oder Deutschlandticket (nach der Probezeit) Möblierte Firmenwohnungen in Büro-Nähe bei Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage.
Flexible Nebenbeschäftigung für Studierende - Jetzt kostenlos anmelden!
meinungsplatz.de - 81249, München, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Auftragssachbearbeiter in der Maschinenbaubranche (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Maschinenbaubranche, mit Sitz in München suchen wir Sie als 'Auftragssachbearbeiter (m/w/d) . Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind Sie für die Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz und für administrative Tätigkeiten zuständig Im Bedarfsfalle vertreten Sie unsere Mitarbeiter im Ersatzteilverkauf und der Monteurdisposition Des Weiteren entwickeln Sie Aufträge von Serviceleistungen ab Außerdem sind Sie für die internen Abläufe der Kundenbetreuung zuständig. Dazu gehören die Erstellung von Angeboten und Rechnungen sowie die Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen In der Auftrags- und Reklamationsbearbeitung sowie in der Garantieabwicklung konnten Sie bereits erste Erfahrungen sammeln Ihr Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen ist versiert Außerdem verfügen Sie über ein fundiertes technisches Verständnis Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihr hohes Engagement sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Elektroniker / Repair-Techniker (m/w/d)
CCV GmbH - 80331, München, DE
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Elektroniker / Repair-Techniker (m/w/d) für unseren Standort Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft. CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Test, Montage und Demontage von elektronischen Systemen und Baugruppen Wartung und Reparatur der Geräte Fehlererkennung und deren Behebung an den Bezahlterminals und deren Baugruppen Fachgerechte Aufbereitung der Geräte Qualitätsprüfung im Rahmen der zu beachtenden Richtlinien Prozessdokumentation im System Damit begeisterst Du uns: Abgeschlossene Ausbildung mit technischen, feinmechanischen oder elektronischen Kenntnissen Gute Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Mess- und Regelungstechnik Erfahrung im Lesen von Schaltplänen Erfahrung mit Lötarbeiten (SMD Löten) EDV-Praxis, insbesondere Kenntnisse in MS Office Handwerkliches Geschick und hohe Zuverlässigkeit Damit begeistern wir dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Hervorragende Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz JobRad Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
Senior Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Recruiter (m/w/d) Referenz 12-224239 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Infrastruktur-Sektor suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Tarifgebundene Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, Bonus und Altersvorsorge Gesundheitsangebote und vergünstigte Kantinenverpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Moderne IT-Ausstattung, kostenfreie Parkplätze und vielfältige Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Ende der Probezeit Eigenständige Durchführung telefonischer Erstgespräche als erste Kontaktperson Aktive Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING) Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter in der Zentrale Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie nachhaltige Kandidatenkontakte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Besetzung von Stellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder ähnlichem Bereich Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Führen von telefonischen Interviews Erfahrung im gezielten Ansprechen von Kandidaten über Social Media Kommunikationsstark, empathisch, strukturiert und lösungsorientiert Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und serviceorientiertes Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224239 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Pflegefachhelfer / Pflegeassistent m/w/d
Parkresidenz Helmine Held - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Pflegefachhelfer / Pflegeassistenten m/w/d Für unsere Senioreneinrichtung Parkresidenz Helmine Held in Grünwald Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen. Sie machen den Unterschied Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern und arbeiten in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften in unserem Haus Sie setzen die Pflege- / Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und führen eine gewissenhafte Pflegedokumentation Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Altenpflegehelfer m/w/d oder Pflegeassistent m/w/d eine empathische Grundhaltung und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie wunschfreie Tage eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und Pflegezulage, Fahrtkostenzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing und viele weitere Vorteile die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Mara Hölzer, Pflegedienstleitung, Tel. +49 89 64145-414, Parkresidenz Helmine Held, Auf der Eierwiese 26, 82031 Grünwald Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere oder unter seniorenheim-gruenwald.de. Willkommen in der Parkresidenz Helmine Held! 140 Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Unsere Mitarbeitenden betreuen durchgängig unter einem Dach – vom selbstbestimmten Wohnen mit Service über die allgemeinen Pflegebereiche bis hin zum beschützenden Wohnbereich bei schwerer Demenz. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e. V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. 100 Kolleginnen und Kollegen | 140 Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
System Engineer Enterprise Mobility Management (m/w/d)
BWI GmbH - 80331, München, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. System Engineer Enterprise Mobility Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Meckenheim oder München alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Der Entwicklungsbereich Enterprise Mobility Management (EMM) ist u.a. für die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf inkl. VS-NfD zugelassene Systeme für mobile Endgeräte und Backends zuständig. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die sichere mobile Kommunikation der Zukunft für unsere Kunden mit. Ihre Aufgaben: Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen Begleitung von Projekten als technischer Experte für mobile, skalierende Lösungen Planung, Aufbau und Erweiterung der EMM Infrastruktur für sichere mobile Endgeräte Enge Abstimmung mit anderen Architekturteams Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation Technische Beratung des Servicemanagements und der Kunden Unterstützung des 2nd-Level-Supports mit Hersteller-Kommunikation für die verantworteten Produkte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Design mobiler Enterprise Lösungen, bevorzugt mit VS-NfD Infrastrukturen Nachweisbare Erfahrung in VMWare Workspace ONE sowie Android und IOS Erfahrung mit Secusmart SecuSUITE for Samsung Knox und Linux ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62395 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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