Service Engineer Onsite Support (m/w/d) Referenz 12-218806 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung , als Service Engineer Onsite Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau effizienter Support-Strukturen für unseren Kunden am Standort Implementierung eines Onsite-Supports im Hardware- und Softwarebereich, einschließlich der Erstellung von Arbeitsanweisungen Einrichtung und Test einer neuen SCCM-Umgebung zur Systemverwaltung Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten Durchführung von Serviceeinsätzen in den Bereichen Client-Arbeitsplätze, Drucker, mobile Endgeräte und Netzwerktechnik Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung der IT-Systeme Dokumentation sämtlicher Serviceleistungen im Ticketsystem sowie in den kundenspezifischen Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrungen im 1st & 2nd Level Field Support Kenntnisse in Microsoft Produkten, SSCM-Softwareverteilung sowie im Bereich Standard Client Hardware Kenntnisse in DHCP, DNS & Firewalls Erstellung von Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218806 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Sicherer und gefragter Beruf. Abwechslungsreiche Arbeit mit Technik. Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Medien- und Agenturbranche mit einem soliden Ruf und einem professionellen Arbeitsumfeld. Als mittelständische Organisation legt das Unternehmen großen Wert auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung. Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen. Diagnose und Behebung von technischen Störungen. Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsprüfungen an elektrischen Systemen. Installation und Integration neuer Anlagen in bestehende Systeme. Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Optimierung der Produktionsprozesse. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Änderungen. Unterstützung bei technischen Projekten und Sonderaufgaben. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Feld. Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer Systeme. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen technischen Anlagen. Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen. Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten mittelständischen Organisation. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und technischer Support. Ein professionelles Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Attraktive Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit in München, um Ihre Karriere als Elektriker in der Mediennbranche voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontakt Deniz Kronenberg Referenznummer JN-072025-6787269 Beraterkontakt +4989665978273
Für unseren Kunden, der für innovative Lösungen und profundes Know-how im Bereich KRITIS/NIS-2 bekannt ist (> 200 KRITIS Unternehmen / > 100 ISMS-Einführungen / > 70 KRITIS-Angriffserkennungssysteme), suchen wir einen Senior Information Security Consultant (m/w/d) KRITIS. In dieser Position hast du die Möglichkeit, unter anderem mit Kraftwerken aller Art – wie zum Beispiel einem Wasserkraftwerk in den Alpen – zu arbeiten, und wo das Thema Informationssicherheit eine wirklich wichtige Rolle spielt. Du kannst dort dein Fachwissen einsetzen, um die Sicherheit der kritischen Infrastruktur sicherzustellen, und somit einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Deine Aufgaben als Senior Information Security Consultant (m/w/d) KRITIS: Durchführung von Risikoanalysen Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von ISMS Regelmäßige Überwachungsaudits und Leitung des Re-Zertifizierungsprozesses Beratung hinsichtlich Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit Durchführung von Schulungen und Workshops Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT-Sicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen (ISMS) Gute Kenntnisse aktueller Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2) Idealerweise Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor Fließende Deutschkenntnisse Deine Benefits: Profitiere von einer Position mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und wachsender strategischer Bedeutung Flexible Arbeitszeiten sowie 100 % remote innerhalb Deutschlands Die Möglichkeit, flexibel zwischen einer 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche sowie einer 32- oder 40-Stunden-Woche zu wählen Betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad oder einen Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrieremodelle Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Unser langjähriger und geschätzter Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Großraum München , sucht zur Verstärkung seines internen SAP-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich chemischer Speziallösungen und steht für Innovationskraft, Verantwortung und globale Präsenz. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich SAP SD – mit Schwerpunkt auf Customizing, internationaler Prozessberatung sowie (Teil-)Projektverantwortung in einem stabil migrierten S/4HANA-Umfeld. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum und direkter Einbindung in strategische IT-Themen Spannende, internationale SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA und Innovation Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit, flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Eigenverantwortliches Customizing im SAP SD-Modul (z. B. Preisfindung, Auftragsabwicklung, Lieferung, Faktura – einschließlich LE-TRA, CCM und FSCM) 1st- und 2nd-Level-Support für unsere SAP SD-Anwender weltweit Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Anforderungen im SAP-Umfeld Kontinuierliche Optimierung von SAP-Applikationen auf Basis von SAP Best Practices inklusive der Einbindung von FIORI-Anwendungen Aktive Mitarbeit in internationalen SAP-Projekten, Rollouts sowie Migrationen Erstellung technischer und fachlicher Konzepte von der Analyse über die Umsetzung bis zur Betreuung Durchführung globaler Anwenderschulungen und Erstellung bedarfsgerechter Dokumentationen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als SAP SD Consultant im Inhouse-Umfeld Tiefgehendes Know-how im SAP SD-Customizing Sehr gute Kenntnisse der SAP Prozessintegration, insbesondere zwischen Logistik und Rechnungswesen Erfahrung mit S/4HANA ist von Vorteil Technisches Verständnis im Umgang mit ABAP (Debugging) sowie Fiori, IDoc und SAP Query Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Job ID: 2192030
Rolle: Deine Aufgaben: Du betreust die finanziellen und administrativen Abläufe für mehrere Geschäftsbereiche und bist erster Ansprechpartner für operative Leitungen Du koordinierst eigenständig die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden im Bereich Buchhaltung, Steuerberatung und Systembetreuung Du verantwortest buchhalterische Vorgänge, von der Systembuchung über Kassenabgleiche bis hin zu unterstützenden Abstimmungen Du managst das Rechnungswesen in deinem Bereich, inklusive Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr In enger Abstimmung mit dem Controlling-Team arbeitest du an Budgetierungs- und Forecastprozessen mit, inklusive Cash-Flow-Analysen Du bereitest entscheidungsrelevante Kennzahlen und Reports für das Leadership-Team sowie Kapitalgeber auf Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strukturen und führst die Kommunikation mit allen Beteiligten Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Finanzen Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling mit – vorzugsweise aus einem service- oder standortorientierten Umfeld Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in interner Steuerung, Rechnungswesen und Bilanzierung Zahlenverständnis, analytisches Denken und ein unternehmerischer Blick prägen deine Arbeitsweise Du gehst systematisch, eigenverantwortlich und strukturiert an Themen heran Loyalität und Diskretion sind für dich ebenso selbstverständlich wie lösungsorientiertes Arbeiten Du hast solide Systemkenntnisse (ERP/FiBu) und bist versiert im Umgang mit Excel Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Rolle: Deine Aufgaben: Du betreust kaufmännische Abläufe für mehrere operative Einheiten und bist erster Ansprechpartner für lokale Führungskräfte Du koordinierst Abstimmungen mit externen Partner wie Buchhaltungs- oder IT-Dienstleistern. Eigenständig übernimmst du Aufgaben in der vorbereitenden Buchhaltung, inklusive Kassenführung und Abgleich von Datensystemen Du unterstützt im Zahlungsverkehr sowie im Debitoren- und Kreditorenmanagement Gemeinsam mit dem Team bringst du dich in Budget- und Liquiditätsplanungen sowie Forecast-Prozesse ein Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium absolviert Erste Berufserfahrungen im Bereich Accounting, Controlling oder Finanzadministration konntest du bereits sammeln Du bringst ein gutes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset mit Eigenständigkeit, Genauigkeit und Integrität sind für dich selbstverständlich Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und fühlst dich in Excel sicher Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-215637 Sie haben bereits Erfahrungen im Berichtswesen und Reporting und suchen eine spannende Rolle mit Auswertungen in BI-Tools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden aus dem Technologieumfeld in München Sie als zahlenaffinen Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Option Firmenevents, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Wiesn-Besuch Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sicherstellung monatlicher Reportings und Dashboards Erstellung von Budgets und Forecasts Weiterentwicklung des Kennzahlensystems Bearbeitung der Kostenstellenrechnung Mitarbeit in Projekten aus der Controlling-Perspektive Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 2-3-jährige Berufserfahrung im Controlling Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen und BI-Tools Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215637 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem multimedialen Vertriebsansatz erreicht das Unternehmen täglich Millionen von Menschen - und setzt dabei konsequent auf zukunftsfähige IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Rolle im Bereich der IT-gestützten Personalprozesse. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft im Personalbereich. Als IT-seitige Ansprechperson verantworten Sie die technischen Aspekte der HR-Prozesse, insbesondere im Umfeld moderner Cloud- und On-Premise-Lösungen. Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich, entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung - von der Konzeption bis zum Go-live. Gemeinsam mit internen und externen Partnern koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe. Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Verantwortung für Änderungsprozesse innerhalb der IT-Systeme liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie testen und dokumentieren neue Funktionen, Schnittstellen und Systemintegrationen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der IT-seitigen Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen - idealerweise mehr als fünf Jahre. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert - Sie bringen zudem eine hohe Eigenmotivation mit. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in marktüblichen HR-Systemen, vorzugsweise im Cloud-Umfeld, und verstehen sich auf deren Integration in bestehende IT-Landschaften. Ihr technisches Verständnis umfasst neben Applikationsarchitekturen auch Prozessdesigns sowie idealerweise erste Erfahrungen im Debugging oder Schnittstellenbetrieb. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch - sowohl intern als auch mit internationalen Partnern. Vergütungspaket Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse mitzuwirken - in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Teamspirit. Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance - einschließlich Mobile Work, Gleitzeit und Sabbatical-Optionen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Entwicklung. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6794013 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Suchst du ein Unternehmen, das nicht nur erwartet, dass du stets dein Bestes gibst, sondern das dir im Gegenzug auch das Beste bietet? Einen Ort, an dem Home-Office und Flexibilität keine seltenen Privilegien, sondern fester Bestandteil der Firmenkultur sind? Bei uns findest du nicht nur moderne Arbeitsstrukturen, sondern auch ein Team, das an den gemeinsamen Erfolg glaubt und in dem jeder Einzelne zählt. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben: Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Vorbereitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Abrechnung nach RVG und Honorar Aktenverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit fester Home-Office Option Attraktive Gehaltsstrukturen Digitales Umfeld (e-Akte, digitale Kommunikationswege) 30,5 Urlaubstage Intensives Onboarding mit persönlichem Mentor (m/w/d) Jährliches Weiterentwicklungsbudget für Dich und Deine persönlichen Ziele Teamevents, Sommerfest und Betriebsausflüge Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559355SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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