Du möchtest von den Besten lernen und als rechte Hand des CTOs durchstarten? Lerne, durch die direkte Zusammenarbeit mit dem CTO strategisch zu denken, zukunftsorientiert zu führen und nachhaltig zu handeln. Sammle in einer Vielzahl spannender Projekte praktische Programmiererfahrung und schaffe Dir Dein eigenes Netzwerk in der CHECK24 Gruppe. Bewirb Dich jetzt, lerne Deinen Mentor, den CHECK24 CTO, kennen und erfahre mehr über Dein Karrieresprungbrett und Deine Position als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) CTO Taskforce Team bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Taskforce für die Umsetzung sehr wichtiger Projekte in der gesamten CHECK24 Gruppe Selbstständige Durchführung von unternehmensweiten IT-Prozessoptimierungen (Status quo analysieren, KPIs entwerfen, Optimierungspotentiale ableiten und in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Bereich umsetzen) Weiterentwicklung diverser Projekte in der Holding, wie z.B. unserer zentralen Kundenaccounts (SSO) Analyse und Aufbereitung von Informationen aus der gesamten CHECK24 Gruppe für den CTO Unterstützung des CTOs bei gruppenweiten Personalentwicklungsmaßnahmen für alle CHECK24 Softwareentwickler (z.B. Workshops) Konzeption und Umsetzung der CHECK24 Open Source Strategie (z.B. GitHub Account ausbauen, Support der Community) Was Du mitbringst Exzellente Noten im Hochschulabschluss und abgeschlossenes relevantes Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o.Ä. Sehr gutes Beherrschen mindestens einer Programmier- bzw. Scriptsprache (PHP, Python, Golang, Java, C#, etc.) Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich laufend in neue Technologien, Programmiersprachen und Setups einzuarbeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer hohen Problemlösungskompetenz Hohe Selbstmotivation und Selbstdisziplin, um Projekte über die Ziellinie zu bringen Kommunikationsfähigkeit und gutes Gespür für Menschen, um in Kooperation mit den jeweiligen Bereichen gemeinsam die besten technischen Lösungen zu bauen Gute Linux/DevOps Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) Was wir Dir bieten Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum – schlage individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickle Dich bei uns zur Führungskraft Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719130 Beraterkontakt +4915221749900
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Call Center Agent (m/w/d)" . Aufgaben Als telefonischer Kundenberater (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen per Mail und Telefon Zudem zählt das Prüfen, Zuordnen und Weiterleiten der Anfragen zu Ihrem Aufgabengebiet Sie fördern aktiv die Kundenbindungen in dem Sie als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite stehen Auch übernehmen Sie die Pflegen und Erfassung der Kundendaten im System Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), oder Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d) gesammelt Alternativ werden Quereinsteiger (m/w/d) aus der Hotellerie oder Gastronomie mit offenen Händen begrüßt Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work Life Balance: Beim Arbeitgeber wird viel Wert daraufgelegt, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt Öffentlicher Dienst: Neben einem krisensicheren Job erwarten Sie zahlreiche attraktive Sozialleistungen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden im Bereich Energielösungen mit Brennstoffzellen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/D/W) KUNSTSTOFF DEIN AUFGABENPROFIL Du bist verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Lieferanten Du entwickelst Beschaffungsstrategien und verhandelst Rahmen- sowie Lieferverträge Durch den Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung zu unseren Partnern spielst du eine zentrale Rolle in unserer Lieferantenentwicklung Du achtest auf hohe Qualitätsstandards und koordinierst qualitätsrelevante Maßnahmen mit enger Zusammenarbeit mit den Teams aus der Qualitätssicherung und der Entwicklung Du suchst mit dem Projektteam nach strategisch bestgeeigneten Lieferanten, bewertest und qualifizierst diese mit Blick auf die Kosten- und Prozessoptimierung und forderst Kostenkalkulationen an Du erkennst die Kostentreiber in der offenen Kostenkalkulation und ergreifst geeignete Maßnahmen zusammen mit dem R&D Team, um die kommerziellen Kostenreduktionsziele zu erreichen Du dokumentierst deine Arbeit in unserem ERP-System und pflegst unsere Lieferantenstammdaten gemeinsam mit dem operativen Einkaufsteam DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf Erste Erfahrungen in der Beschaffung von Spritzgussteilen von Vorteilen Verhandlungsgeschick, Kostensensibilität und ein hervorragendes Selbstmanagement Erfahrung in mindestens einem ERP-System (SAP oder Proalpha von Vorteil) Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Operations Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup bei Aampere GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du arbeitest direkt mit dem Produkt, den Kunden und dem Prozess. Genau das macht die Rolle so spannend. Statt stumpfem Abarbeiten übernimmst du Verantwortung, bringst dich ein und siehst täglich, welchen Unterschied du machst. Wer Hands-on unterwegs ist, ist hier richtig. Tätigkeiten Fahrzeuge vorbereiten: Du sorgst dafür, dass alle Infos, Fotos und Fahrzeugdaten vollständig vorliegen, damit die Autos optimal in die Auktion starten können. Kundenkontakt vor der Auktion : Du klärst offene Fragen mit unseren Verkäufer:innen und stellst sicher, dass der Prozess reibungslos läuft. Feedback, das ankommt: Du gibst Insights und Kundenfeedback direkt an unser Produktteam weiter. So verbessern wir nicht nur den Sales-Prozess, sondern das gesamte Kundenerlebnis. Sales Support mit Verantwortung: Du übernimmst eigenständig Aufgaben wie das Management unseres Postfachs und hilfst da, wo du gerade am meisten Impact hast. Anforderungen Auto-Know-how : Du kennst dich mit Autos aus und kannst technische Infos sicher einordnen, von Ausstattung bis Modellvarianten. Kommunikationsstärke: Du bist schriftlich wie telefonisch klar, freundlich und souverän. Auch wenn es mal unübersichtlich wird, behältst du die Ruhe. CRM-Kompetenz: Du arbeitest effizient mit CRM-System (Pipedrive) und verstehst, dass gute Daten gute Entscheidungen ermöglichen. Drive fürs Startup-Leben: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell. Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch solltest du gut beherrschen. Team Unser Team verbindet die Leidenschaft, etwas zu bewegen und mit unseren Kunden täglich ein echtes WOW-Erlebnis zu schaffen. Als Teil unseres dynamischen Sales-Teams wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen spielen und aktiv zum Umsatzwachstum beitragen. Bewerbungsprozess Im ersten Interview lernst du unseren Founders Associate Benni kennen. Im zweiten Gespräch (inkl. einer kleinen Case Study) triffst du unseren CGO und Co-Founder Niko und unseren Sales Executive Andi. Das dritte Interview findet mit allen drei Foundern statt und gibt dir die Möglichkeit, auch das Team persönlich kennenzulernen. Wir treffen unsere Entscheidung schnell. Über das Unternehmen Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.
Intro Are you seeking an opportunity to make a meaningful impact and accelerate your professional growth? Then CONROO is the perfect fit for you! We’re an early-stage startup enabling efficient logistics through innovative technology, driven by our belief that bad processes waste resources. With a team of around 20 people working from our offices in Germany and remotely, we're searching for talented individuals who share our passion for continuous learning and tackling challenges alongside our founding team. Tasks As a Business Product Owner, you will be a mini-CEO for one of products in our portfolio, you will play a crucial role in establishing and maintaining our product's market leadership, driving product expansion, and enhancing its operational efficiency. Customer Relationship Management Build and maintain strong relationships with customers, acting as the main point of contact for them within the company. Engage with customers to understand their business goals, pain points, and product usage and turn their feedback into actionable insights that drive targeted solutions, optimise their experience, and ensure long-term success. Continuously monitor customer health scores and proactively reach out to address potential concerns before they arise. Analyse feedback, monitor market trends, and conduct competitive analysis & market research to identify opportunities for product improvements and process optimisations. Product Management Together with the Product Owner, define a clear product vision and strategy that aligns with our company goals and ensures that our offerings not only meet current customer demands but also anticipate future market shifts Assess potential new markets, customer segments, and product features that can drive expansion and increase our market presence Coordinate cross-functional initiatives with engineering, sales &marketing, and other teams to ensure that our Go Lives are executed efficiently, enabling us to capture new opportunities swiftly and effectively Analyse existing product workflows and implement improvements to enhance product efficiency and reduce time-to-market Keep a close eye on cost structures to identify opportunities for savings without compromising product quality Streamline customer support processes, utilizing feedback and data to improve response times and overall customer satisfaction Requirements Essential skills and experiences : Proven experience of at least 3 years in customer success, account management, or similar roles within a B2B environment. Native-level German proficiency is required, with fluent English proficiency to ensure effective communication Client-facing experience in engaging with stakeholders at various levels, from technical teams to executive leadership Demonstrated ability to understand complex processes and technical requirements and create tailored solutions that meet client needs and drive mutual success Exceptional time management, prioritisation, and multitasking abilities Customer-Centric Mindset with the ability to prioritise and anticipate customer needs, committed to delivering solutions that enhance satisfaction and improve the overall customer experience. The ability to create compelling presentations that effectively communicate implementation strategies to diverse audiences Prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments, particularly in logistics, business development, project management, or finance is a plus Personal values and beliefs: A commitment to consistently raise standards by improving quality and efficiency in all aspects of work An independent, hands-on mindset with a 'never-stop-learning' attitude and a desire to grow alongside the team A strong sense of accountability, taking initiative to see tasks through to completion and proactively addressing challenges Benefits Gain invaluable insights into building a logistics tech start-up and enjoy the freedom to take ownership of your work in an autonomous environment that encourages and supports your growth. We foster a culture of openness, transparency, and trust, where everyone's ideas and opinions are valued and respected. All team members feel welcome and appreciated for who they are. We have vibrant workspace designed to keep you motivated and inspired in the heart of Munich, Hamburg, Nuremberg, and Duisburg. Looking forward to seeing you here! If you're interested in working from home, we are open to discussing it to find a solution that works for everyone. At CONROO, we understand the importance of work-life balance. That's why we offer flexible hours and 30 days of workation to ensure that our team members can work at times that suit their individual needs and schedules. We love getting together as a team and making memories! Every quarter, we host fun team events, and once a year, we have an exciting off-site to build team spirit and bond with each other. Naturally, we also provide all the classic startup perks, including complimentary beverages, and top-notch coffee from our community barista. Closing We'd love to hear from you! Applying for the position is easy - just send us your resume and, optionally, a cover letter. If we think you might be a great fit, we'll set up an intro call so we can get to know each other better. We can't wait to meet you and learn more about your experience and interests!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Belangen Planung des Personaleinsatzes und Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung Verantwortung für komplexe technische Anlagen Optional: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEF Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenes Studium als Ingenieur (z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management) Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion Kenntnisse in der Personalführung sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP oder CAFM-Systemen
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sales Manager:in (m/w/d) Aufgabengebiet Als HR Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Deine ersten Berufserfahrungen haben Deine Kommunikationsstärke und Dein Talent, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen gestärkt Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise macht Dich erfolgreich Du hast viele Ideen und bist kreativ sowie eine weltoffene Persönlichkeit Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704552 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719204 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen renommierten Kunden aus der Investmentbranche mit Sitz im Großraum München suchen wir einen qualifizierten und erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Diese Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten, was bedeutet, dass wir direkt im Auftrag unseres Kunden handeln und die Position nicht über eine Zeitarbeits- oder Leiharbeit-Regelung besetzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung). Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der proaktiven Digitalisierung der Buchhaltung wünschenswert Sichere DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Benefits Sicherer Arbeitsplatz : Ein motiviertes Team, das auf Ihre Unterstützung wartet. Wettbewerbsfähiges Gehalt : Ein attraktives Einkommen, das Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Gesunde Work-Life-Balance : Eine 5-Tage-Woche, die Ihnen Freiraum für Ihre persönlichen Interessen bietet. Erholung pur : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich auszuruhen und neue Energie zu tanken. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
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