Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
Absolvent für Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Du hast gerade dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist ehrgeizig und willst sofort etwas bewegen? Perfekt! Wir geben ambitionierten Absolventinnen und Absolventen die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, viel zu lernen und sich in einem Umfeld zu beweisen, das Menschen mit Eigeninitiative belohnt. Bei uns startest du als Personalberater (m/w/d) und hast deine Karriere von Tag eins an selbst in der Hand. Unser Versprechen: maximale Freiheiten und exzellente Verdienstmöglichkeiten für herausragende Leistung - und das inmitten einer absolut positiven Unternehmenskultur. Ob als Werkstudent oder fest angestellt - du solltest ein Umfeld, das ständig in Bewegung ist, nicht nur kennen, sondern auch lieben! Wenn du es genießt, viel zu kommunizieren, mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren und dich im schnellen Tempo zu beweisen, bist du hier genau richtig. Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! PS: Natürlich sind wir ebenso offen für Bewerbungen von erfahrenen Personalberaterinnen und -beratern! Wer wir sind: HAPEKO ist der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht - mit über 2.000 erfolgreich besetzten Positionen pro Jahr, mehrfach ausgezeichnet als TOP Consultant und laut Kununu zweitbester Arbeitgeber Deutschlands in 2024! Aufgaben Du berätst regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Mit unseren umfangreichen Marketing-Tools generierst du Leads und gewinnst neue Mandanten So baust du dir von Anfang an deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und langfristig betreust Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess - von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Kandidatensuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben Anzeigenkampagnen setzt du auf Active Sourcing, um die besten Talente am Markt zu identifizieren und für deine Mandanten zu gewinnen Du führst Interviews und setzt weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um die ideale Besetzung für jede Vakanz sicherzustellen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In einem schnelllebigen Umfeld (Beratung, Agentur, Startup, ...) konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln Du bist selbstbewusst, kommunizierst gerne und viel und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir zu begeistern Mittelmaß ist nicht dein Anspruch: du setzt dir ehrgeizige Ziele, bist leistungsorientiert und bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Auch unter Zeitdruck bewahrst du einen kühlen Kopf, so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer mit Herz und Verstand, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Für einen guten Start bei uns sorgen ein intensives Onboarding inkl. Mentoring, individuelle Coachings und zahlreiche Workshops Dein Gehalt gehört zu den höchsten innerhalb der Branche, der variable Anteil ist ungedeckelt und direkt an deine Erfolge gekoppelt (die Gehaltsrange aus der Anzeige bezieht sich auf das Einstiegsjahr, ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei 120.000 EUR) Wir bieten dir maximale Flexibilität - du gestaltest deinen Arbeitstag eigenständig und bestimmst über Arbeitszeit und -ort Bei uns gibt es kein sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking", wir schauen auf Ergebnisse Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO-Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Und das Wichtigste: dich erwartet ein offenherziges und humorvolles MünchnerTeam, das sich auf dich als neues Teammitglied freut! Was uns darüber hinaus laut Kununu zum aktuell zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands macht, erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch Referenz-Nr. PAT/126466
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)
Stiftung ICP München - 80939, München, DE
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 Uhr Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Frühdienst Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert) Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Gute Karrierechancen Fachliche Anleitung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Empathie? Sie sind ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und bringen eine selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit? Dann suchen wir Sie für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in München als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Freundlicher Empfang, Bewirtung und Betreuung der nationalen und internationalen Gäste Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung und Organisation von Verbrauchsmaterialien zuständig Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Empfang und/oder Office Management mit Sie bringen gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit Die Arbeit mit Computerprogrammen, wie MS Office, bereitet Ihnen keine Probleme Mit einer offenen und selbstständig agierenden Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-211735 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines international agierenden mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Süden Münchens suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d). Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 2 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket, ggf. mit individuellen Benefits Kostenlose Verpflegung, Getränke und der obligatorische Obstkorb Firmenparkplätze Spannende Teamevents und regelmäßige Veranstaltungen Ein mittelständisches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt Vielfältige Chancen zur individuellen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur Optionale Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT-Security, wenn Sie sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten Mitarbeit bei der Umsetzung von internen und externen IT-Projekten Administration und kontinuierliche Verbesserung der internen IT-Infrastruktur Inhouse-Support sowie IT-Consulting für die Fachabteilungen Betreuung und Weiterentwicklung der Online-Präsenz des Unternehmens Unterstützung und Anleitung der IT-Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, bzw. mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung mit SQL, Microsoft Office Sehr gute Linux- und gute Windowskenntnisse Gute SQL-Kenntnisse Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen Sehr gute Deutschkenntnisse Nice to have: Ausbildereignung & erste Kenntnisse im DevOps-Bereich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211735 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Geschäftsführer & Mitgründer (m/w/d) Facility Management
Asset Valuation Group - 80331, München, DE
Einleitung Als Teil einer erfolgreichen kleinen Unternehmensgruppe und gründen wir ein neues, innovatives Facility-Management-Unternehmen in München. Unser Ziel ist es, modernste digitale Prozesse zu etablieren und Synergien mit unseren bestehenden Unternehmen innerhalb der Gruppe zu nutzen. Dabei suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit , die mit Tatkraft, operativer Hands-on-Mentalität und technischem Know-how den Aufbau dieses neuen Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Aufgaben Unternehmensaufbau & Strategische Planung Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und langfristigen Unternehmensausrichtung Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, Strukturen und Abläufe Technische Leitung Konzeption und Einführung neuer Technologien für effiziente Facility-Management-Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kalkulation & Controlling Erstellung von Angeboten und Berechnungsmodellen (z. B. für Ausschreibungen) Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostenoptimierung Kundengewinnung & Netzwerkaufbau Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner und Kunden Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen in der Region München Operatives Management & Hands-on-Mentalität Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Von der technischen Begutachtung vor Ort bis hin zur direkten Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Teams anderer Unternehmen der Gruppe, um Synergien optimal zu nutzen Teamführung & Personalentwicklung Rekrutierung, Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams Förderung einer kooperativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur Qualifikation hr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Neugründungen – unternehmerisches Denken ist ein Muss Digitale Affinität und Freude an der Implementierung neuer Technologien und Software-Lösungen Hands-on-Mentalität : Sie sind bereit, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken und nicht nur "im Büro zu sitzen" Verhandlungsgeschick und Vertriebserfahrung , gepaart mit souveränem Auftreten bei Kundenterminen Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Was wir bieten Innovatives Arbeitsumfeld : Neugründung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Digitaler Fokus : Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten Synergien & Netzwerk : Aktive Unterstützung durch unsere deutsche Property-Gruppe und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Verbund Attraktive Entwicklungschancen : Persönliches Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich zu prägen Faire Vergütung und erfolgsorientierte Beteiligungsmodelle, die Ihre unternehmerische Mitverantwortung widerspiegeln Flexibles Arbeiten : Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Sie möchten ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufbauen, Ihre operative Erfahrung im Facility Management einbringen und die digitale Zukunft unserer Branche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kommunikationsexperte Social-Media, Blog, Video, PR (m/w/d)
MED GmbH - 81673, München, DE
Einleitung Wir suchen Dich Mit unserer Online-Rezeption helfen wir bereits hunderten Praxen, MVZ und Kliniken in ganz Deutschland dabei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und besser für Patienten da zu sein. Bis zu 50.000 Patienten pro Tag werden bereits über die Online-Rezeption betreut. Jeden Monat kommen teils über 100 neue Praxen, MVZ und Kliniken dazu. Diese möchten wir so gut wie möglich betreuen und einfach richtig tollen Service bieten. Wir suchen einen Kommunikationsexperten (m/w/d), der uns bei der Erstellung und Gestaltung des Contents für unsere Website, Social Media, PR, Blogs und Videos unterstützt. Aufgaben Deine Aufgabenbereiche Pflege und Aufbau unseres Social Media-Marketings Social Media- und Community-Management (Facebook, Instagram, Pinterest) Pflege des Blogs inklusiver wechselnder Themen/Specials Planung und Aufbau von Videoblogging/Erklärvideos (Youtube) Pflege des Newsletter-Marketings Aufbau & Pflege von PR-Strategien als Teil der Außenkommunikation Aufbau und Betreuung eines Presseverteilers und Ansprechpartner für externe Redakteure Kommunikationsmanagement in Notfällen Inhaltliche Recherchen in On- und Offlinemedien, Foren und Newsgroups, auch als aktiver Input für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung. Verfassen von Beiträgen und Texten aller Art (Online & Print), auch unter Berücksichtigung der SEO-Optimierung. Qualifikation Unsere Anforderungen Studium oder passende Ausbildung in BWL, Marketing oder auch mit kommunikativem Hintergrund aus den Geistes- und Sozialwissenschaften Du hast schon erste Erfahrungen in diesem Aufgabenfeld und kennst die passenden Tools dazu. Sprache ist Deine Passion und mit Deinem spannenden Sprachstil, Deiner Textsicherheit und Sprachgeschick fesselst Du Deine Leser. Du hast ein technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung. Kreativität und Kommunikationsstärke sind Teil Deiner Persönlichkeit. Du hast Interesse an der Medizinbranche. Du kannst dich gut organisieren und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft. Du kannst gut im Team, aber auch alleine und eigenverantwortlich arbeiten. Benefits Deine Vorteile bei uns Neue Herausforderungen in einem jungen, schnell wachsenden Startup Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz (wir möchten gemeinsam wachsen!) Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
IT Project Manager Logistics (m/f/d)
Amer Sports - 85748, Garching bei München, DE
Intro Hybrid, Garching near Munich Are you passionate about driving impactful logistics and IT projects in an international setting? Do you thrive in managing SAP-based initiatives that shape global supply chain strategies? Join our Distribution & Transportation (D&T) team and take the lead in high-impact logistics transformation projects. We're looking for a highly experienced IT Project Manager – Logistics to oversee the planning and execution of complex initiatives across warehousing, automation, and SAP implementation, aligning with our global logistics roadmap. Tasks Lead and manage logistics-focused projects from concept to execution, mainly across Europe, with the potential to support projects in North America and Asia. Translate strategic supply chain goals into executable SAP logistics initiatives that support business growth, channel transformation (e.g., D2C), and cost optimization. Design business cases, define project scope, align stakeholders, and monitor KPIs, budgets, risks, and timelines. Coordinate with internal teams including logistics, operations, and IT, as well as external vendors and system integrators. Define new logistics concepts based on data analysis, including warehouse automation levels and system requirements. Oversee SAP logistics implementations (eWM, MM, SD), including testing, interface setup, and go-live support. Ensure change management and training plans are integrated into project rollout. Facilitate senior-level steering committee meetings and communicate progress effectively. Requirements At least 5 years of experience in IT project management, ideally within logistics or supply chain environments Solid understanding of supply chain, logistics, warehousing, and intralogistics (including automation solutions) Hands-on experience with SAP systems, preferably with modules such as eWM, MM, or SD Familiarity with Warehouse Management Systems (WMS) is a strong advantage Ability to analyze and interpret complex data using tools like Excel, Power BI, or similar analytics platforms Fluent English communication skills (written and spoken); basic German is an advantage for collaboration in DACH region. Structured, proactive, and detail-oriented project leader. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong analytical mindset and the ability to interpret complex data for decision-making. Resilient under pressure, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives. Experience working in international, cross-functional teams. Willingness to travel occasionally, depending on project needs. Benefits With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors. Meaningful Projects: Contribute to responsible projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.. Engaging Company Culture: Experience a workplace with a strong team spirit and an open, appreciative culture, where you'll feel valued and part of a supportive community. Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup. Active Lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym. Discounts on Quality Products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Salomon, Atomic, Peak Performance, and more).. Financial Security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan. Boundless Growth Opportunities: Work with global teams of industry leaders on cutting-edge projects, pushing the boundaries of innovation while contributing to responsible practices. Collaborative Excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners. World-Leading Brands: Engage with top sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature. Closing At Amer Sports, we strive to make our hiring process seamless and engaging. Every CV is reviewed by real people, not AI, so your application receives the attention it deserves. Here’s what you can expect: CV Screening Phone Screening 2 interviews with recruitment team Feedback & Decision
Finanzbuchhalter (m/w/d)
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 80469, München, DE
Einleitung MÜNCHEN – Osten Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest deine Expertise in der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Du übernimmst eigenverantwortlich die Buchhaltung und sorgst dafür, dass alle finanziellen Prozesse reibungslos ablaufen. Mit mehr als 20 Jahren Firmenbestehen, ist unser Kunde im Bereich der Versorgungstechnik und des Tiefbaus spezialisiert. Diese ist bestrebt seinen Kunden eine Komplettlösung, auf höchstem Niveau anzubieten, um deren Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Aufgaben Du bearbeitest eigenständig die laufende Buchhaltung in Visuplus und DATEV . Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften sicher. Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater. Du übernimmst die Anlage, Pflege und Kontrolle der Stammdaten. Du führst die Umsatzsteuervoranmeldung durch. Du überwachst den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen. Du prüfst und buchst Reisekostenabrechnungen sowie Kreditkartenabrechnungen. Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit. Du verfügst über unternehmerisches Denken. Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Word, Excel und Outlook, idealerweise auch DATEV-Kenntnisse. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gewissenhaft. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. Du hast eine sehr gute Organisationsfähigkeit. Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch. Benefits Unser Kunde sucht langfristig, weswegen der Arbeitsvertrag selbstverständlich unbefristet ist. Du hast die Möglichkeit langfristig spannende Aufgaben zu übernehmen. Eine umfassende Einarbeitung und eine positionsgerechte Vergütung sind selbstverständlich und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team wartet bereits auf Sie. Ebenso besteht die Möglichkeit, fortlaufende Weiterbildungen wahrzunehmen und erfolgreich abzuschließen. 30 Tage Urlaub sind Standard und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz , schöne Büroräume mit viel Licht und kurzen Wegen innerhalb des Büros. Zusätzliche Benefits wie JobRad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) unter der Angabe der Referenznummer M-ND-04062025 u nd wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089-54324940 persönlich zur Verfügung. auch relevant für: Finanzbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhaltung (m/w/d), Jahresabschlüsse (m/w/d), DATEV (m/w/d), Umsatzsteuervoranmeldung (m/w/d), Rechnungswesen (m/w/d), Finanzbuchhaltung (m/w/d), Rechnungsabwicklung (m/w/d), Steuerliche Vorschriften (m/w/d), MS-Office (Excel, Word, Outlook), Reisekostenabrechnung (m/w/d), Zahlungsverkehr (m/w/d), Mahnwesen (m/w/d), Buchung von Geschäftsvorfällen (m/w/d), Kostenrechnung (m/w/d)
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