Strategic Talent Acquisition Partner (m/f/d)- 100% | Eastern Switzerland
CONCAPE - 80331, München, DE
Intro Are you looking for a pivotal role in Talent Acquisition where you can significantly shape the future of recruitment? For a dynamic and leading industrial company in Eastern Switzerland, we are seeking an experienced and results-driven Strategic Talent Acquisition Partner (m/f/d). This position offers a unique opportunity to develop global talent programs at a strategic level while operationally leading the recruitment of key positions. Tasks Your Key Contributions Lead Global TA Strategy & Employer Branding: You will be instrumental in developing and implementing overarching global Talent Acquisition programs. A core focus will be on strengthening Employer Brand and articulating the unique Employee Value Proposition (EVP) to attract top-tier talent in competitive markets. Drive End-to-End Senior Recruitment: You will manage the entire recruitment lifecycle for complex senior and strategic roles across Switzerland and other key European markets. This includes proactive sourcing, candidate assessment, offer negotiation, and ensuring an exceptional candidate experience. Optimize & Innovate TA Processes: You'll be responsible for enhancing operational excellence within our recruitment processes. This includes strategic initiatives like integrating Direct Labour roles into the global talent acquisition model and continuously improving efficiency and effectiveness. Leverage Market Intelligence for Strategic Sourcing: You will conduct in-depth market analyses, provide talent insights, and utilize advanced sourcing strategies to build robust, proactive candidate pipelines that align with the long-term workforce needs. Collaborate & Influence Stakeholders: You will partner closely with HR Business Partners, senior leadership, and hiring managers across the organization. Your ability to consult, influence, and build strong relationships will be key to understanding talent needs and securing the best candidates. Requirements What You Bring Extensive Recruitment Expertise: You possess a minimum of 5-8 years of hands-on, end-to-end recruitment experience, ideally gained within a complex, highly specialized technical or industrial environment. Proven Strategic Impact: You have a demonstrated track record of leading or significantly contributing to impactful talent acquisition programs, particularly in areas like employer branding, recruitment marketing, and talent intelligence. Strong Bilingual Proficiency: Fluent English and German skills are mandatory requirement for smooth cooperation within our global teams. Commitment to Onsite Presence: You are willing to work 3 days per week onsite in Switzerland to foster team collaboration and engage directly with the business. Analytical & Tech-Savvy Mindset: You are proficient with Candidate Relationship Management (CRM) and Applicant Tracking Systems (ATS) and possess strong analytical skills for data-driven decision-making in recruitment.
Junior SAP S/4HANA Logistik Berater:in
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Startdatum: 01.10.2025 oder 01.02.2026 - Abweichungen nach individueller Absprache möglich LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Du willst in die spannende Welt der IT-Consultants eintauchen und hast Lust, Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten? Starte deine Karriere mit unserem JET-Programm – einem maßgeschneiderten Traineeprogramm für Hochschulabsolventen und Quereinsteiger, welches, je nach Bedarf, mehrmals im Jahr startet. In nur zwölf Monaten wirst du Schritt für Schritt in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zum SAP-Berater ausgebildet! Starte jetzt deine Zukunft in der SAP-Beratung und wachse mit uns über dich hinaus! Was dich erwartet: ■ Intensive Trainingsphase: In den ersten Monaten erlernst du die grundlegenden Kenntnisse der SAP-Beratung und unserer Arbeitsweise. Du bekommst Einblicke in die Geschäftsprozesse von Unternehmen und erfährst, welche Aufgaben auf dich zukommen. Außerdem wirst du erste praktische Beispiele aus der Geschäftswelt kennenlernen und erfährst, wie wir in unseren Projekten vorgehen. ■ Training on the Job: Wende dein Wissen aus der Trainingsphase direkt in einem unserer spannenden Kundenprojekte an. Hierbei begleitest du erfahrene Berater in ihren Projekten und übernimmst erste eigene Aufgaben. ■ Praxisnahe Schulungen: In den folgenden neun Monaten vertiefst du dein Wissen durch Expert Sessions zu spannenden Themen aus der Welt der SAP-Beratung. ■ Netzwerk mit Teamgeist: Bei der NTT DATA bist du von Beginn an, ein wichtiger Teil des Teams – jeder wird ermutigt seine Stärken einzubringen, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. ■ Individuelle Betreuung: Deine persönliche Lernreise wird kontinuierlich von erfahrenen Teamleitern begleitet. ■ Karriereperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erwarten dich weitere spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? Als SAP S/4HANA Logistik Consultant für arbeitest du mit den neuesten Innovationen in der Unternehmenssoftware und gestaltest die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mit. Du unterstützt Kunden aus einer Vielzahl von Branchen – von dynamischen Dienstleistungsunternehmen über innovative Industriebetriebe bis hin zu allgegenwärtigen Handelsplattformen. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA-Projekten in On-Premise-, Private- und Public-Cloud-Umgebungen und leistest so einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Zukunft. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: ■ Beratung: Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP S/4HANA zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse. Hierbei berätst und unterstützt Du unsere Kunden in einem Modul des Bereiches Logistik: Service Verwaltung und Optimierung von Serviceprozessen, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Serviceaufträgen. Es ermöglicht eine effiziente Ressourcennutzung, verbessert die Kundenzufriedenheit und bietet umfassende Einblicke in die Serviceleistung. Project Portfolio Management/Project System (PPM/PS) Verwaltung und Optimierung von Projektmanagementprozessen - von der Projektplanung und -steuerung bis hin zur Portfolioverwaltung und Ressourcenplanung. Production Planning for Process Industries (PP/PI) Speziell für die Prozessindustrie konzipierte Produktionsplanung, die kontinuierliche und chargenweise Fertigung unterstützt. Variant Configuration (VC) Verwaltung und Optimierung von Variantenkonfigurationsprozessen – von der Konfiguration und Modellierung komplexer Produkte, bis hin zur Integration in die Produktions- und Vertriebsprozesse. Enterprise Asset Management (EAM) Verwaltung und Wartung von Unternehmensanlagen, um deren Lebensdauer zu maximieren und Betriebskosten zu minimieren. Materials Management (MM) Steuerung der Materialwirtschaft, einschließlich der Beschaffung, Bestandführung und Lagerverwaltung. Quality Management (QM) Sicherstellung der Produktqualität durch Planung, Überwachung und Kontrolle von Qualitätsprozessen. ■ Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden sowie Ermittlung von Optimierungspotenzialen. ■ Systemkonfiguration und Anpassung Konfiguration und Anpassung der Logistikprozesse in Deinem zukünftigen Modul gemäß den spezifischen Anforderungen der Kunden. Durchführung von Customizing-Aktivitäten, um die SAP-Software an die Geschäftsprozesse der Kunden anzupassen. ■ Testmanagement: Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Integrität der ausgewählten Logistik-Prozesse im Modul Deiner Wahl durch Planung, Durchführung und Auswertung von Tests sowie durch gezielte Fehleranalyse und Optimierung. ■ Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Benutzerhandbüchern. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender, zur souveränen Nutzung der SAP S/4HANA Umgebung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digitalisierung , Naturwissenschaften , Kommunikation, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Logistik, sowie Kenntnisse in Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Abläufen. ■ Du setzt dich gerne mit Logistik Prozessen auseinander und bist bereit, tiefer in die Materie einzutauchen. ■ Technische Affinität, jedoch keine Programmierkenntnisse erforderlich ■ Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert und hast ein Auge fürs Detail. ■ Teamplayer ist für dich nicht nur ein Wort – du weißt, dass man zusammen am stärksten ist! ■ Du kommunizierst vertragssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch und hast keine Scheu vor anderen, etwas zu präsentieren . ■ Reisen für spannende Projekte bei unseren Kunden vor Ort ist für dich eine willkommene Abwechslung. #Betriebswirtschaftslehre #Wirtschaftsinformatik #Wirtschaftsingenieurwesen #Wirtschaftsmathe #Wirtschaftspsychologie #International Business Management #International Digital Business #Digital Transformation #Digital Supply Chain #Supply Chain Management #Logistik Management Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (+49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Wir sind eine modernes Unternehmen mit Schwerpunkt im Medienbereich und angeschlossenem Family Office im Herzen Münchens mit guter Erreichbarkeit direkt am Hauptbahnhof. Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) Gemeinsam mit den Leitern*Innen für Finanzen, Recht und Steuern übernehmen Sie die buchhalterische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Family Office. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Was Sie erwartet: Als "Senior Accountant Private Assets” bringen Sie Ihr Fachwissen in Bilanzierung verschiedener Vermögenswerte gezielt ein Sie erfassen Geschäftsvorfälle in SAP und behalten liquide wie illiquide Vermögenswerte im In- und Ausland im Blick Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Banken, unseren Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis und Ihrer IT-Affinität gestalten Sie Abläufe effizienter und begleiten deren Weiterentwicklung Was wir Ihnen bieten: Ein modernes Unternehmen an unserem großen Buchhaltungsstandort in München in dem Fairness , Transparenz und flache Hierarchien gelebt werden Einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorzügen eines geregelten Tarifvertrags , inkl. einer 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote- und Office-Tage) möglich Ein intensives Onboarding und für Ihre Weiterentwicklung sowohl interne als auch externe Weiterbildungsprogramme über das "Family-Office" hinaus Entdecken Sie weitere Benefits wie: Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und eine bezuschusste Kantine im Haus Was wir uns von Ihnen wünschen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum (Bilanz-) Buchhalter, Steuerfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Accounting / Finance Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise im Umfeld von Shared Services oder im Bereich privater Vermögensverwaltung Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anlageklassen und deren buchhalterischer und steuerlicher Behandlung Ausgeprägte Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Hohes Interesse an Prozessdesign, internen Kontrollsystemen und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse für die Stelle als Senior Accountant Private Assets (m/w/d) geweckt?
Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Gewerbe- und Logistikbau
Kabala Consulting - 80331, München, DE
Aufgaben Mitarbeit bei der Planung von Bauprojekten im Gewerbe- und Logistikbereich im Rahmen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Eigenverantwortliche Erstellung von CAD-Zeichnungen mit Revit und Entwicklung digitaler Gebäudemodelle im BIM-Prozess Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Bauherren und Baufirmen Koordination aller Projektbeteiligten während der Bauphase zur termingerechten Realisierung Qualifikation Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master oder Diplom) Wünschenswert sind fünf Jahre Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbe- und Logistikbau Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe und gewerkeübergreifendes Denkvermögen Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie relevanter Gesetze und Normen Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise Ein eigener Kundenstamm ist von Vorteil Benefits Unbefristete Festanstellung am modernen Standort in München 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr Zwei Homeoffice-Tage pro Woche Attraktives Gehalt bis zu 85.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung 30 Urlaubstage pro Jahr Jobrad-Leasing und Wellpass-Angebot zur Gesundheitsförderung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Team
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
Annette Hoppmann Consulting - 80331, München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber gehört zu den renommiertesten Personaldienstleistungsunternehmen und verfügt über eine hervorragende Reputation, sowohl auf Kunden - als auch auf Mitarbeiterseite. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen bundesweit agierenden Key Account Manager (w/m/d) mit fundierten operativen Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung. Aufgaben Wirtschaftlicher Auf- und Ausbau der bundesweiten Großkundenbeziehungen Führen von Rahmenvertragsverhandlungen Permanente Marktbeobachtung inklusive Wettbewerbsanalysen Besuch von Fachmessen Qualifikation Sie verfügen über langjährige fundierte Vertriebserfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung Reisebereitschaft, hohe Kommunikationsfähigkeit, ein gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungstalent runden Ihr Profil ab. Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden, wirtschaftlich sehr starken Unternehmen Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen! Flache Hierarchien sowie Vorgesetzte, die stets ein offenes Ohr für Sie haben! Ein ansprechendes Gehalt mit einem variablen Anteil Einen PKW zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten gerne Teil einer starken Marke sein? Der Vertrieb und die Kundenbetreuung gehören zu Ihren Leidenschaften? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihres Gehaltswunsches.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80337, München, DE
Pack ma's! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im idyllischen Bayern gesucht! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung rund um München. Die Einrichtung legt hohen Wert auf familiäre Strukturen und auf die Lebenszufriedenheit der Bewohner. Sie erwartet ein wertschätzendes, kommunikatives und postitves Team. Ein starkes Wir-Gefühl steht bei diesem an vorderster Stelle. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Treueprämien Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Cost Engineer (m/w/d) | Value Analyst
Easy2Parts GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Easy2Parts ist ein wachstumsstarkes, innovatives Unternehmen. Mit unserem Produkt PartSpace haben wir eine klare Mission: Mit Künstlicher Intelligenz revolutionieren wir die Beschaffung von Bauteilen und Baugruppen. Dafür suchen wir motivierte Leute, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen voranzutreiben. Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Kunden zu begeistern - und das ist unser Anspruch. Um unser weiteres Wachstum gezielt zu unterstützen, suchen wir dich als Cost Engineer (m/w/d). Wenn du mit uns etwas bewegen willst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere großen Kunden, stehst ihnen beratend zur Seite und identifizierst Einsparpotenziale Als Spezialist für Bauteilkalkulation erstellst du gemeinsam mit namhaften Kunden Kosten- und Wertanalysen Du entwickelst und implementierst Cost-Down-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Entwicklung unserer Kunden Du planst und leitest Wertanalyse-Workshops mit interdisziplinären Teams und Kunden Du wirkst aktiv an Make-or-Buy-Entscheidungen sowie an Design-to-Cost-Prozessen mit Du bewertest Produktdesigns hinsichtlich technischer Machbarkeit und kostenoptimaler Umsetzung Mit detaillierten technischen und wirtschaftlichen Analysen unterstützt du unsere Kunden bei Verhandlungen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine alternative Ausbildung Du verfügst über fundiertes Wissen in unterschiedlichen Fertigungstechnologien (z.B. Guss, Spritzguss, Biegen, Laserschneiden, Schweißen oder Fräsen & Drehen) Du hast gutes Know-how über professionelle Machbarkeitsanalysen sowie Kostenschätzungen Du hast Erfahrungen mit ERP-Systemen und gängigen Kalkulationstools (z.B. Excel, SAP, Costing-Software) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen Bausteinen (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobrad, uvm.) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Ein wachsendes Unternehmen mit viel Drive, Offenheit und Teamspirit Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert: ein Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht völlig aus. Schicke deine Unterlagen an jobs@easy2parts.com . Be part of PartSpace. Lass uns gemeinsam wachsen! Wir freuen uns auf Dich.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80993, München, DE
Pack mas! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im idyllischen Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sales Manager mit attraktivem Package (100% Remote)
Smart Future Campus GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Wir, der Smart Future Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Consultant (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Qualifikation Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, Englisch ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte: Im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten) Alles passt? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80933, München, DE
Sie möchten Teil eines engagierten und motivierten Teams sein ? Sie möchten sich weiterentwickeln ? Dann sind Sie hier genau richtig ! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Standort München gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Führung der Einrichtungen im Einklang mit den Unternehmenszielen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort und Unterstützung von diesen Verantwortlich für das Belegungsmanagement Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Sie arbeiten gerne strukturiert und handeln betriebswirtschaftlich Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Sie sind bereit deutschlandweit zu reisen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen oder wollen sich bewerben, dann melden Sie sich bei Frau Careen Roos unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
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