Software Entwickler C++ (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen hat sich auf hochpräzise Messtechnik und Zeitmesssysteme spezialisiert. Die führenden Technologien werden in verschiedensten Branchen eingesetzt, beispielsweise in der Forschung, Telekommunikation und Industrie. Das dynamische und wachsende Unternehmen bietet spannende Karrierechancen und die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklung zu arbeiten. Aufgaben Hardware-bezogene plattformübergreifende Entwicklung für Linux und Windows Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Gerätesteuerung, Datenerfassung, Datenanalyse und Monitoring Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch Automatisierte Tests und Code-Reviews Low-Level-Debugging an der Schnittstelle zur Hardware Profil Abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus, z. B. Informatik, Physik oder Mathematik Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in C/C++ und der Applikationsentwicklung mit dem Qt Framework und QML Idealerweise Kenntnisse in Python, DevOps, SPI, I²C, CAN und CANopen Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Remote-Arbeit nach Einarbeitungsphase 30 Tage Urlaub Kostenloses JobTicket oder JobBike Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in drei Ländern. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann. Wichtig ist die Bereitschaft einmal pro Monat für Teammeetings in die Zentrale bei Göttingen zu kommen. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Beratung, Planung, Umsetzung) ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Cisco-Umfeld (z.B. Migrationen, Standortanbindungen, etc.) ● Unterstützung im High Level Support ● Automatisierung von Netzwerk-Infrastruktur Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Security-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Teammeetings vor Ort sind obligatorisch) Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
About us Unser Mandant, ein renommiertes familiengeführtes Bauunternehmen mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, steht seit Generationen für höchste Qualität im Bauwesen und Nachhaltigkeit in der Rohstoffgewinnung. Das Unternehmen ist in vielfältigen Bereichen wie Hoch-, Tief- und Straßenbau tätig und zeichnet sich durch Innovationskraft und langjährige Erfahrung aus. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d). Tasks Erstellung von Kalkulationen für Projekte im Bereich Ingenieurbau Ausarbeitung von Angeboten und Kostenschätzungen Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten Analyse von Bauplänen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und dem Einkauf Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen und Nachträgen Profile Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Ingenieurbauprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Bautechnik und Bauablaufplanung Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft What we offer Spannende und vielfältige Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Projekte in der Region Contact Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
IT Onsite Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-215380 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Holzkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Das Gehalt liegt bei 42.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Problemen unserer Anwender Verwaltung und Bearbeitung von Tickets im bereitgestellten Ticketsystem Einrichtung von Arbeitsplätzen Installation und Konfiguration von Endgeräten Installation und Konfiguration von Software Durchführung von Software-Rollouts und Updates Enger Austausch mit dem Produktmanagement, der Produktentwicklung und weiteren Fachabteilungen Erstellung von Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Support Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Serviceorientierte Persönlichkeit Freundliches und höfliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215380 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Remote) Data Engineering
Recruitment Circle GmbH - 80336, München, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Consultant Digital Workplace Solutions (m/w/d)
ARES Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten. Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden Beratung zu sowie Konzeption und Umsetzung von Digital Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365 Aufbau und Weiterentwicklung moderner Kollaborationsplattformen in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, ToDo etc.) Prozessanalyse und -optimierung durch Automatisierung mittels Power Automate Migrationen von On-Premises Lösungen in die Cloud, z.B. Exchange Online, SharePoint Online Entwicklung innovativer Anwendungen mit Power Apps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps Erstellung von Betriebskonzepten, Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Azure PIM, Zero Trust) und technischen Dokumentationen Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Schulungen im Kundenumfeld Mitarbeit an ARES-internen Projekten Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Microsoft 365, idealerweise in projektorientierten Umgebungen Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online und Microsoft Teams Du bist erfahren in Power Automate, Power Apps, PowerShell und – idealerweise – Power Platform /Graph API Idealerweise besitzt du Erfahrung im Umgang mit Azure Services (z. B. Entra ID, Intune, PIM) Du hattest bereits Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Nice-to-have: Know-how in Power BI, Dataverse, Microsoft Fabric sowie Kenntnisse in C# oder .NET Du hast Interesse, auch andere Digital Workplace Lösungen zu entdecken, z.B. GSuite oder OpenDesk Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast ein professionelles Auftreten Du bist ehrgeizig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Langfristige Perspektive in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmensumfeld Leistungsgebundener Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt) MacBook oder Windows Hardware deiner Wahl Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten New-Work Culture: Du kannst Arbeitsort und Arbeitszeiten in Abstimmung mit uns flexibel gestalten 30 Tage Urlaub/Jahr Individuelle Karriereplanung: Ob Auszeit oder Aufstieg. Wir passen uns deinen Karrierewünschen an Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES! Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge Tolle Firmenevents & Ausflüge - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Detaillierte Geschäftsprozessanalyse und Implementierung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz Beteiligung an Projektmanagementaufgaben (national und international) Anforderungsmanagement und Austausch zur Umsetzbarkeit mit den Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln zielgerichtete Mitarbeiterschulung zur effektiven Nutzung neuer Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Umfassende Fachkenntnisse im Bereich SAP SD (inkl. Debugging und Customizing) gute Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Themen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Personalsachbearbeiter in München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind zum aktuellen Zeitpunkt auf der Suche nach einer neuen, spannenden beruflichen Herausforderung? Wir suchen derzeit für unseren namhaften Kunden im Osten Münchens einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Korrespondenz mit Mitarbeitern Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Führung der Stammdaten und Personalakten Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung von Personalprozessen Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Verantworten des Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen) Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im Industriebereich im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind erfahren im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden immer die passende Lösung für Probleme? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Starten Sie durch als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei einem wachsendem Unternehmen im Bereich Industrie mit Sitz im Zentrum von München . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Prüfung und Erfassung von Aufträgen in abteilungsübergreifender Teamarbeit mit dem Außendienst und der Auftragsabwicklung Stammkundenpflege und Stammkundenbetreuung Korrespondenz mit Kunden Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Hohes Maß an Kunden- und Abschlussorientierung Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
(Junior) HR Manager
Picus Capital GmbH - 80331, München, DE
Intro // ABOUT PICUS Picus Capital is a leading technology investor operating globally. We partner with ambitious & daring founding teams on their quest to build category-defining technology firms. We aim to be an entrepreneurial sparring partner for visionary founders from ideation to IPO and beyond. A privately financed structure enables us to invest permanent, flexible and long-term capital in a multitude of sectors. Our young & hungry team has big ambitions and is unique in how we mirror the founders we work with, constantly reimagining the status quo. We strive to provide the best possible support to positively impact a venture's long-term success. Our perspective is global and diverse as we operate as a single aligned team across offices in Munich, Berlin, London, New York and Bangalore. We believe in technological disruption across all geographies and industries and are guided by our own continuously-challenged hypotheses. At Picus, we share the mindset of an entrepreneur and actively drive the change we envision to see in the world. Tasks // YOUR MISSION AT PICUS Recruiting, Employer Branding and Talent Management at Picus You will help drive the growth of our own team and strengthen our employer brand by: Managing the ongoing recruitment of interns and full-time positions at Picus. Supporting employer branding initiatives and recruitment prep materials and job descriptions. Organizing recruiting events in collaboration with target universities. Monitoring and analyzing recruiting KPIs to continuously improve our processes. Managing and expanding our talent pool of high-potential profiles who could be a future fit for either Picus or one of our portfolio companies. Talent Advisory and Recruiting Support for the Picus Portfolio You will work closely with founders and leadership teams across our portfolio, advising them on talent-related topics and supporting them in building high-performing teams: Acting as a sparring partner on recruiting strategies and organizational topics. Actively sourcing and engaging key talents for critical positions within their teams. Driving project-based recruiting efforts to help scale their organizations effectively. Building and maintaining a network of candidates relevant to our portfolio companies. Requirements // ABOUT YOU Background: Completed university degree in a relevant field Initial professional experience in personnel consulting, recruiting, or similar Strong MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint) as well as knowledge and experience with modern recruiting tools Excellent German and English language skills Personality: Strong communication skills and openness, with the ability to quickly adapt to a dynamic and innovative work environment Interest in HR topics, startups, and venture capital Proactive, structured, and independent work style Interest in project-based work for our portfolio companies Mindset & Passion: We believe in passionate ownership and are looking for people who thrive in a dynamic environment. Every team member is excited about our mission and has an affinity for technology investments and genuine entrepreneurship. We are looking for new team members who want to help us achieve our mission together. Benefits // YOUR BENEFITS AT PICUS Global Network: We offer you a broad scope of responsibilities within a strong HR team where you can take on a variety of tasks. In doing so, you will have the opportunity to build a valuable global network. Culture: We have an ambitious, entrepreneurial, and caring company culture with very high standards, enabling you to take on full responsibility early on. You will regularly interact with a global team, collaborate with colleagues across 6 offices, and gain insights into the ecosystem of each region. Personal Mentor: During the onboarding process, you will be assigned a personal mentor at Picus who will guide and support you through regular meetings. Educational leave program: Want to pursue further professional qualifications after a few years? No problem – our educational leave program supports you on your journey. Learning & Development: Regular 360° feedback processes and a training budget of €3,000 per year provide a framework for your personal development at Picus. Wellbeing: Since your well-being outside of work is also very important to us, you will receive a Wellpass membership after you join us.
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