Materialmanager (m/w/d)
YER - 80339, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringen Sie Ihre Karriere auf Touren – in folgender Position bei MAN Truck! MATERIALMANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Operative Disposition mittels eines ERP Systems Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung eines festgelegten Teilespektrums, ggfs. inkl. geeigneter Korrekturmaßnahmen Terminverfolgung der bestellten Teile Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten Selbstständige Einleitung und Verfolgung von Eskalationsprozessen bei Lieferengpässen in der 1. Eskalationsstufe Einleitung von Sondermaßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung (Bestellung bei Parts, Sonderfahrt, etc.) Kommunikation mit internen Schnittstellen (Logistik, Montage, Programmplanung, Qualität) zur Absicherung der Prozesse im Engpass Nachhaltige Ursachenbehebung bei Eskalationsfällen Implementierung von Maßnahmen zur Bestands- und Dispositionsoptimierung Beschaffung von Teilegruppen mit erforderlichen Sonderabwicklungen, z.B. Rohteile, Teile mit eingeschränkter Bedarfsqualität IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Analyse-, Entscheidungsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative - strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Performanceorientierung Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756831 Beraterkontakt +4915221749900
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755677 Beraterkontakt +49895587958310
Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758499 Beraterkontakt +49895587958310
Community- und Social Media Manager - 520€ Basis (m/w/d)
Foodiary GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir von Foodiary sind ein SaaS Unternehmen, welches selbstständigen Coaches und Ernährungsberater ein Plattform bietet, die eigene Selbstständigkeit mit digitalen Tools aufzubauen. Unsere Mission ist es, eine gesunde Ernährung vielen Menschen zu ermöglichen. Hier unterstützen wir mit digitalen Ansätzen, Ernährungsplaner-App und Lernplattform. Als Community Manager bist Du im Herzen der Organisation tätig und hast die Möglichkeit etwas Großes zu bewegen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem agilen, selbst organisierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Leute, die persönlich wachsen wollen und bereit sind, Neues zu lernen. Aufgaben Du betreust die Community, welche aus 300 Online Ernährungsberatern besteht. Du baust diese Community aktiv auf, um eine dynamische und engagierte Basis an Coaches zu schaffen. Du kümmerst Dich um das Social Networking, Events, Auftritten und betreust gemeinsam mit den Coaches den Social Media Auftritt. Du übernimmst und führst wöchentlich einen Gruppencalls zum Thema Social Media Du erkennst, wohin sich die Community bewegt, welche neuen Beteiligten relevant werden und gehst aktiv in die Kommunikation. Gemeinsam mit unseren Coaches planst Du Instagram Beiträge, Storys und koordinierst die Veröffentlichung und Erstellung der Beiträge. Du unterstützt im Backoffice den Ticket-Support. Qualifikation Du hast Erfahrung im Marketing und mit Social Networking. Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (in Deutsch und Englisch). Du gehst aktiv auf Menschen zu und begeisterst diese für neue Ideen. Du kannst aktiv und kreativ kommunizieren. Du scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen und über das Naheliegende hinauszudenken. Benefits Du entscheidest, ob du von Zuhause, im Café oder weltweit arbeitest. 100 % Remote und freie Zeiteinteilung. Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Du bist von Beginn an dabei, erhältst viel Flexibilität und deine Arbeit ist ein wertvoller Teil von Foodiary. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei deiner Bewerbung ist uns dein Motivationsschreiben besonders wichtig. Erzähle uns gern von deinen Beweggründen, deinen Zielen und wie du dir die Arbeit vorstellst. Ps.: Man erkennt einen ChatGpt Text einfach
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender). Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6699524 Beraterkontakt +49895587958310
Technische Objektbetreuung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Arbeiten Sie mit Sinn für die Gemeinschaft – in einem modernen öffentlichen Umfeld mit regionalem Bezug. Freuen Sie sich auf sichere Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Technische Objektbetreuung (m/w/d)" . Aufgaben Als Technische Objektbetreuung (m/w/d) führen Sie Begehungen von Gebäuden und Wohnungen durch und dokumentieren den Zustand inklusive technischer Bewertung Dabei erfassen Sie Baumängel und Schäden, insbesondere an haustechnischen Anlagen Sie koordinieren und begleiten notwendige Renovierungs- und Sanierungsarbeiten bis zur Bezugsfertigkeit Zudem planen und setzen Sie Instandhaltungen, Wartungen, Reparaturen sowie technische Erneuerungen um Sie berücksichtigen dabei präventive Maßnahmen und besondere Anforderungen im Umgang mit einer sensiblen Nutzergruppe Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. als Techniker (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik oder in einem ähnlichen Bereich Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Technischer Objektbetreuer (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit sowie einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern - 80335, München, DE
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Initiieren, Einleiten und Begleiten von Sondermaßnahmen (Präventionsverfahren) Erarbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des internen Gesundheitsreportings Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen im gesamten Niederlassungsgebiet Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement bzw. Personalmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachweiterbildung o. ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement und im Gesundheitsmanagement Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und dem Gesundheitsschutz Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie bspw. Arbeitsschutzgesetz und Datenschutzverordnung (z. B. SGB IX, BDSG, DSGVO, KSchG, BetrVG, ArbSchG) Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Das wäre wünschenswert: Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager oder Fallmanager Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Hier Bewerben Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Fernitz (Tel. 089 54552-3240 ) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov (Tel. 089 54552-3273) zur Verfügung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Seidlstraße 7-11 80335 München Www.autobahn.de
Junior Product Owner (m/w/d) - Klimastrategie
Ampeers Energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung ÜBER UNS Wir nehmen uns nicht zu ernst. Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Aufgaben Du willst die Energiewende im Gebäudesektor wirklich voranbringen? Als Junior Product Owner Klimastrategie bei AMPEERS ENERGY gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Softwarelösungen mit, die Wohnungsunternehmen dabei unterstützen, ihren Gebäudebestand klimaneutral zu machen – und dabei sozialen Wohnraum bezahlbar zu halten. In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Development, Operations und unseren Anwender:innen und sorgst dafür, dass unsere Produkte nicht nur technisch exzellent, sondern auch praxisnah und wirkungsvoll sind. Wenn du Lust hast, tief in energietechnische Themen einzutauchen, komplexe Anforderungen greifbar zu machen und echten Impact zu erzielen, bist du bei uns genau richtig! Gestaltung des Entwicklungsprozesses: Du koordinierst gemeinsam mit dem Product Manager und dem Engineering Manager die Erstellung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap. Priorisierung: Du verantwortest die Pflege und Priorisierung des Development-Backlogs und sorgst dafür, dass das Team stets am wichtigsten arbeitet. Kommunikation: Als zentrale Kommunikationsschnittstelle bringst du die Perspektiven von Operations, Development, Design und weiteren Stakeholdern zusammen. Anforderungsmanagement: Du formulierst präzise und umsetzbare User Stories – mit Schwerpunkt auf Project Engineering, z. B. zur Anpassung von Berechnungslogiken oder zur Optimierung von Workflows in der PE-Benutzeroberfläche. Weiterentwicklung: Du führst eigenständig die notwendigen Recherchen für neue Features durch und vertiefst dich in energietechnische Fragestellungen im Immobilienkontext. Produktqualität: Du stellst sicher, dass unser Produkt Carbon Strategy zuverlässig funktioniert – durch Testing, Validierung neuer Funktionen und systematisches Nachverfolgen von Bugfixes. Qualifikation Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation mit. Du hast den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und übernimmst Verantwortung für deine Themen. Du arbeitest dich gerne in komplexe technische Zusammenhänge ein und setzt Aufgaben lösungsorientiert und eigenverantwortlich um. Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Rolle als Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld der Softwareentwicklung sammeln. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Gebäude- oder Energietechnik mit – oder den klaren Willen, dir dieses Wissen anzueignen. Du hast ein Gespür für Strukturen und Prozesse und Freude daran, diese effizient und teamorientiert zu gestalten. Du kannst Anforderungen klar und nachvollziehbar kommunizieren und zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermitteln. Du bereicherst die Teamkultur mit Kreativität und Formaten wie Retrospektiven – und sorgst so für kontinuierliche Verbesserung und gutes Miteinander. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und siehst Feedback als wertvolles Werkzeug für persönliche und gemeinsame Entwicklung. Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Minimum C1-Level). Benefits Sei Teil eines innovativen ClimateTech-Startups, das aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet. Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen. Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen. Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München oder Berlin. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle. Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiewende voranzutreiben! Falls du auch zunächst als Werkstudent:in bei uns starten möchtest, freuen wir uns auch auf diese Bewerbung. Wir wollen mit dir die Zukunft der Energiewende in der Wohnungswirtschaft gestalten! Als Teil unseres Marketing-Teams bringst du nicht nur kreative Ideen ein, sondern setzt sie auch in die Tat um. Du erzählst Erfolgsgeschichten, die begeistern – ob als Video, für Event, als Text oder in Case Studies. Du liebst es, Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und Inhalte zu schaffen, die wirklich bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Teamleiter Einkauf/ Senior Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81829, München, DE
Teamleiter Einkauf/ Senior Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-222945 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 95.000 Euro brutto p.a.) einen Teamleiter Einkauf/ Senior Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Kostenanalyse sowie Optimierung und Verhandlung von Preisen Lieferantenmanagement (Optimierung & Abschluss von Rahmenverträgen, Durchführung von Audits / Weiterentwicklung des Risikomanagements, Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes) Einholen und Vergleich von Angeboten für Dienstleistungen, Material und Investitionsgüter Fuhrparkmanagement Rechnungskontrolle & Dokumentenmanagement Aufbau des Warenwirtschaftssystems Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf & Fuhrparkmanagement Vorkenntnisse in der Einführung von Nachhaltigkeitsaspekten in die Bereiche Einkauf & Logistik Bereits Kenntnisse im Lieferantenmanagement (Bewertungen / Audits) Verhandlungsgeschick auf hohem Niveau & Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222945 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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