Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Junior Treasury Manager (m/w/d) Referenz 12-221554 Starten Sie mit uns im Treasury-Bereich durch! Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Prüf- und Zertifizierungsdienst im Münchner Zentrum, einen motivierten Junior Treasury Manager (m/w/d). Freuen Sie sich auf zahlreiche attraktive Benefits. Zudem erwartet Sie ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und neue Herausforderungen bietet. Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns als Junior Treasury Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Home Office Möglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Abwicklung des Cash Managements, Steuerung der Liquidität und des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Intercompany-Finanzierungen Betreuung der externen Konzernfinanzierung Überwachung bestehender Kreditvereinbarungen sowie das Covenant-Reporting Unterstützung bei der Einführung und Automatisierung Weiterentwicklung eines Treasury Management Systems (TMS) Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Banken und Verwaltung von Kontoeröffnungen und -strukturen Mitwirkung bei gruppenweiten Treasury-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Erste Erfahrung im Treasury, der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzdienstleistungsbereich Kenntnisse nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erste Erfahrungen mit LucaNet sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221554 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Du bist bereits im kaufmännischen aktiv und hast den nötigen Rundumblick? Du hast Erfahrung im Bereich Projektcontrolling? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Energie- und Informationstechnologien und befasst sich mit der Planung, der Umsetzung, der Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Systeme. Die Abnehmer schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Dabei ist unser Kunde stets darauf ausgerichtet industrielle Prozesse langfristig und nachhaltig zu optimieren. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und bis 40% Remote Work 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitendenrabatte Diverse Zuschüsse (Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge), ein ansprechendes Aktienprogramm Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Du bist Teil einer Business Unit und verantwortest die kaufmännische Abwicklung sowie das Controlling von Projekten Du entwickelst mit dem Team neue Angebote und optimierst die kaufmännischen Abläufe nachhaltig Du führst Projektkontrollen, Forecasts und Budgetplanungen durch Du unterstützt den Business Unit Leiter, schaffst Transparenz bei Entscheidungen und prüfst sowie verhandelst Verträge Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung Du bringst Erfahrung im Vertragswesen mit und kennst Dich im Vertragsrecht aus Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, bevorzugt SAP Du arbeitest selbstständig sowie ziel- und ergebnisorientiert Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker oder Studiengänge wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Tiefe Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2) sowie generelle Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Das Unternehmen ist als unabhängige Managementberatung im öffentlichen Sektor tätig. Als mittelständisches Unternehmen wird eine Kultur der kurzen Kommunikationswege, des Feedbacks und der individuellen Karriereentwicklung gefördert. Die Berater:innen arbeiten in regionalen Teams mit hoher Eigenverantwortung und starkem Kundenfokus. Geboten werden spannende Projekte, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des öffentlichen Sektors mitzuarbeiten. Aufgaben Umfassendes Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung im öffentlichen Sektor Beratung in den Bereichen Management, Planung, Controlling sowie bei der Einführung von BI-gestützten Steuerungslösungen Mitwirkung beim Aufbau moderner IT-Systeme inkl. Reporting, Analytics und KI-Anwendungen Perspektivische Leitung eines Projektteams Profil Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich BI-Systeme Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Home-Office Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents, Bonuszahlungen, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296603 Email: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitswesen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SOFTWARE PRODUKTMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Federführende Verantwortlichkeit für die strategische Weiterentwicklung der Produktfamilie Apothekensoftware und damit des gesamten Produktportfolios (Definition der Produkt-Strategie und -Roadmap, Leitung des Produktlebenszyklusmanagement) Zuständigkeit für die Go-to-Market Strategie im Rahmen der Realisierung: Von der Idee bis zum Launch neuer Produkte und Funktionen Übernahme der Marktsichtung in Bezug auf Kundenbedürfnisse, konkurrierende Produkte und (technologische) Trends zur Ableitung entsprechender Produktentscheidung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Umsetzbarkeit Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern (u.a. Kunden, Softwareentwicklung, Service, Marketing, Vertrieb) Steigerung der Marktpräsenz durch Repräsentation des Unternehmensportfolios auf Messen oder Onlineveranstaltungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL 2-3 Jahre Erfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise im Bereich Software Fundiertes Know-How in der Identifikation neuer Geschäftspotentiale, vorzugsweise im Bereich Gesundheit / Apotheken / e-Health Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung gepaart mit der Fähigkeit Trends, Konkurrenten und Chancen zu erkennen, um Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen Ein hohes Maß an unternehmerischen Denken mit einem Gespür für die Brücke zwischen Business und Tech Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mind. C1), um komplexe Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich darzustellen BENEFITS Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 75.000 € jährlich Ein innovatives und wachstumsstarkes Software-Unternehmen und Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, die Zukunft des inhabergeführten Top 3-Anbieters der Softwarelösung seiner Branche mitzugestalten Flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit 50% Home-Office Anteil und klarer Überstundenregelung Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Prepaid Benefit-Karte, Mittagsmenü zum geltenden Sachbezugswert INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) , die/der ihre/seine Fachkenntnisse und Leidenschaft für das Recht in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Unser Kunde, ein angesehenes Anwaltsbüro in der bayerischen Metropole, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Betreuung von Mandantenakten, die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in administrativen Belangen, die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und rechtlichen Dokumenten. Außerdem sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und juristischer Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütungspakete mit zusätzlichen Sozialleistungen Kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen sowie nationaler und internationaler Konzerne (HGB/IFRS) Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen IT-Prüfung, TAX und Unternehmensbewertung zusammen Neben der klassischen Abschlussprüfung auch Durchführung von Sonderprüfungen u.a. im Energiebereich und anderen interessanten Bereichen Mit ganzheitlichem Blick Prüfung der rechnungslegungsbezogenen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden von unseren Mandaten, (z.B. im Bereich des Anlagevermögens, der Vorräte oder auch der Rückstellungen) Zusammenarbeit mit Kollegen in unserem internationalen Netzwerk IHRE KOMPETENZEN: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungslegung) oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung Lust auf Teamwork sowie abwechslungsreiche und spannende Arbeit Motivation in Projekte eingebunden zu werden und den Mandanten ganzheitlich zu prüfen und zu verstehen Erste Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, IFRS) Sicherer Umgang mit MS Office Lernbereitschaft und analytische Denkweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-215852 Sind Sie abschlusssicher nach HGB und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung ? Dann könnte diese Position perfekt für Sie sein! In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Erstellung der Konzernabschlüsse . Zudem sind Sie für die Optimierung von Konsolidierungsprozessen verantwortlich und zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten als Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote & Corporate Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei den Fahrtkosten Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Homeoffice-Anteil Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Reportingtätigkeiten Analyse und Kommentierung von Finanzkennzahlen Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und externe Prüfer Optimierung der Buchhaltungs- und Konsolidierungsprozesse Schnittstelle zwischen Accounting und Controlling Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung mit Konsolidierungstools wie Lucanet Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215852 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT-Projekt Supporter (m/w/d) Referenz 12-221555 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz in Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit 18h/Woche, als IT-Projekt Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Dienstleisteraufträgen im SAP-System Überwachung des Bearbeitungsstandes und Sicherstellung termingerechter Ausführung Unterstützung bei der Einhaltung und Dokumentation qualitätsrelevanter Anforderungen Die Aufgaben werden im Rahmen eines zweiten Teams ausgeführt, um eine gegenseitige Vertretung sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann bzw. Industriekaufmann Aufgeschlossenheit für Arbeiten im Projektumfeld Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Excel, OneDrive) Sehr gute SAP-Kenntnisse Selbständiges Organisieren des Tätigkeitsbereichs Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221555 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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