Über uns Du brennst für SAP und willst Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Wir suchen motivierte SAP-Expert:innen, die ihre Leidenschaft für moderne Cloud-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud, in spannende Kundenprojekte einbringen möchten. Dich erwarten ein innovatives Umfeld, exzellente Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. -SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung -Bereich: IT-Beratung -Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit -Einsatzorte: Hamburg, München oder Raum Stuttgart (Waiblingen) -Erfahrungslevel: Berufserfahren -Anstellungsart: Unbefristet -Starttermin: ab sofort Aufgaben Kundenbetreuung im Bestand: Als direkter Ansprechpartner betreust du Unternehmen, die SAP S/4HANA bereits einsetzen, und bringst proaktiv neue Ideen und Optimierungen ein. Vielseitige Aufgaben: Du bist verantwortlich für Rollouts, Workshops, Weiterentwicklungen ( z. B. unter Einbeziehung moderner Technologien wie SAP Joule) sowie für den Support der Anwender. Digitale Transformation aktiv gestalten: Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Weiterentwicklung mit SAP-Lösungen – praxisnah und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Herausforderungen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng vernetzt mit Kolleg:innen aus den Bereichen Entwicklung, technischer Betrieb, Vertrieb und Projektmanagement. Mitgestalten statt nur ausführen: Da sich unser Bereich im Aufbau befindet, kannst du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten. Entwicklungschancen: Die Neuausrichtung eröffnet vielseitige Perspektiven für deine persönliche Karriere und Weiterbildung. Profil Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossenes Studium ( z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der SAP-Beratung, im SAP-Support oder als Key-User im Modul PP – idealerweise bereits mit S/4HANA Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung sowie ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Kaum Reisetätigkeit: Fokus auf remote und Inhouse-Themen Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied mit Leidenschaft für SAP und mittelständische Kunden Weiterbildung: Praxisorientiertes Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherheit: Langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag Flexibilität: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisches Equipment, Getränke und Obst frei verfügbar Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Urlaubstagen sind Heiligabend und Silvester ebenfalls frei Faire Vergütung: Überstunden werden bezahlt, Gewinnbeteiligung inklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat nutzbar), Jobrad-Leasing, Essenszuschüsse (am Standort Stuttgart) sowie attraktive Mitarbeiter-Events Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740417 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Du möchtest in der Finanz- bzw. IT-Branche durchstarten? Bei CRX Markets sind wir immer auf der Suche nach den kreativsten Köpfen. Wir bieten dir die einmalige Möglichkeit, deine bestehenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem innovativen FinTech Unternehmen einzusetzen und die nächste Stufe deiner beruflichen Entwicklung zu erreichen. Mit unserem bankenunabhängigen Marktplatz für Working-Capital-Finanzierung haben wir bereits einige multinationale Unternehmen als unsere Kunden gewonnen. Um unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir ständig nach einzigartigen Talenten für unser Team. Aufgaben Sei ein aktiver Teil des Sales & Account Management Teams und unterstütze bei allen täglichen Aufgaben inklusive der Vorbereitung von "Pitch" Präsentationen, Angeboten und Meetings Erstelle Finanzanalysen und Prognosen für neue und bestehende Kunden Suche neue Wege um bestehende Prozesse zu verbessern und entwerfe kreative Lösungen basierend auf Marktnachfrage/Kundenfeedback Recherchiere und analysiere marktbezogene Fragestellungen und Wettbewerber Unterstütze Marketing-Aktivitäten Pflege und optimiere das bestehende CRM-Tool Qualifikation Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaft, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing, mindestens im 3. Semester Exzellente Studien-Prüfungsleistungen sowie Schulnoten Erste Praxiserfahrung, bestmöglich in einer ähnlichen Branche Schnelle Auffassungsgabe, Teamplayer, kritisches und analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in den gängigen OfficeTools, Finanzmärkten und deren Regulierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Du erhältst die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams in einem sich schnell entwickelnden FinTech-Umfeld zu werden. Du bekommst die einzigartige Chance deine Karriere voranzutreiben, indem du eng mit den innovativsten und kompetentesten Köpfen der deutschen FinTech-Industrie zusammenarbeitest. Die Stelle ist ab August in unserem Büro an der Donnersbergerbrücke in München zu besetzen. Dein Praktikum sollte im Idealfall sechs Monate andauern. Der Einsatz für Werkstudierende beträgt 15-20 Stunden pro Woche. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du dich der Herausforderung stellen? Bitte lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular hoch.
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams motivierte Mitarbeiter in unserer Küche in München. Wir bieten sehr gute Bezahlung und geregete Arbeitszeiten in einem gut gelaunten Team. Aufgaben Organisation und Leitung unseres Küchenteams Sicherstellen der täglichen Produktion von frischen Zutaten für unsere Gerichte Verarbeitung von Rind- und Schweinefleisch in BIO-Qualität Täglich frische Zubereitung aller Zutaten nach standardisierten Rezepten Einhaltung der Qualitätsstandards Leitung der täglichen Produktion Warenbestellung Wareneingangskontrolle Überwachung und Einhaltung der Hygienestandards Personalverantwortung Qualifikation Motivation jeden Tag hochwertige, frische Zutaten für unsere Endprodukte herzustellen Organisiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Spaß an der Arbeit mit netten Kollegen Anstand, Respekt Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Benefits Regelmässige Arbeitszeiten Vollzeit: 5 Tage Woche: 7 bis 15 Uhr Zuschläge Festgehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Am besten direkt über Join, per Email oder telefonisch unter 08949026939
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-221444 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Finanzdienstleisters mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter und externe Support-Desks bei IT-Problemen oder Fragen zu Hard- und Software Entgegennahme, Analyse und Behebung von Anfragen Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen mit Hilfe des internen Ticketsystems Verfolgung der technischen Anfragen während des gesamten Lösungsprozesses gemäß ITIL 4 Prinzipien Durchführung von Änderungs- und Korrekturverfahren, Analyse der Ursachen von Störungen und gemeinsame Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten mit dem 3rd-Level-Support Erleichterung des IT-Wissensaustauschs, Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragestellungen. Verwaltung von Servern, Anlagen, Endpunkten sowie die Benutzerverwaltung Tägliche Überprüfungen, Patches, Installationen und Updates Aktive Unterstützung bei der globalen Cloud-Migration (MS365/Azure) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in einer IT-Supportfunktion, idealerweise mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools Sehr gute Kenntnisse in IT-Verwaltung, Support-Prozessen sowie IT-Sicherheit Know-how im Umgang mit MS 365/Azure Praktische Erfahrung in der Arbeit mit ITIL-Prozessen von Vorteil Erfahrung in der Verwaltung von Servern, Virtualisierung, Exchange und Storage-Systemen sowie Backup-Lösungen Fundiertes Wissen in Netzwerktechniken, Benutzerverwaltung und Büroautomatisierung Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221444 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
WERKSCONTROLLER (m/w/d) LUST AUF WAS NEUES? WIR SUCHEN EINEN WERKSCONTROLLER (m/w/d) Standort: Geretsried oder München BAUER KOMPRESSOREN ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen der Druckluft-Branche mit einem weltumspannenden Netz an Auslandsvertretungen. Unsere Marktführerschaft basiert auf innovativen Produkten und dem qualitätsorientierten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. BAUER KOMPRESSOREN ist ein Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit 1.300 Mitarbeitern in 22 Tochtergesellschaften über 370 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet. IHRE AUFGABEN Business Partner für die Werksleitung und kaufmännische Leitung Analyse und Steuerung der finanziellen Resultate der deutschen Produktionswerke Erstellen von Produktivitäts- und Kostenreports sowie Unterstützung von Optimierungsprozessen Erstellen und Überwachen von Budgets und Forecasts in Verbindung mit Abweichungsanalysen für die Steuerung der Werke Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines Produktionsunternehmens Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft D365) und im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke mit Teamgeist, Flexibilität und der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und proaktiv zu bewältigen WIR BIETEN Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell Benefits wie Kantinennutzung, Kaffee und Obst, BusinessBike, Wellpass, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Die BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, kollegialen Austausch und direktem Zugang zur Geschäftsleitung FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volker Sandfuchs gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 89 / 780 49 - 257 zur Verfügung. BAUER KOMPRESSOREN GmbH | Stäblistraße 8, 81477 München | www.bauer-kompressoren.de | personal@bauer-kompressoren.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP SuccessFactors behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (EC, REC, P&G oder Compensation). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Sortierung: