Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791785 Beraterkontakt +49895587958310
100% Remote: Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE ; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Referenz 12-220974 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und suchen Ihren Berufseinstieg? Dann sollten wir uns kennenlernen! Denn wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Berufsleben. Dieser kann in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf/Logistik, Marketing, Personal oder Sachbearbeitung/Organisation erfolgen. Für einen renommierten Kunden im Raum München suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder direkten Personalvermittlung Sie als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege Rechnungsprüfung, Abgleich und Kontrolle Vorbereitung der Rechnungen für die Buchhaltung (keine Buchungskenntnisse erforderlich) Abgleich von Schriftsätzen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen Ablagetätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann usw. Interesse am Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich (Vertrieb, Sachbearbeitung, Personal etc.) Erste berufliche Erfahrungen im Rahmen der Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220974 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior IT-Consultant Sustainable Business / Nachhaltigkeit (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projekt Manager (m/w/d) Solar B2B
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Eine spannende Rolle im Segment SOLAR Erfolgreicher deutscher Konzern - Seien Sie Teil der Erfolgsgeschichte Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter, sehr erfolgreicher Konzern mit Töchter-Unternehmen in der Energiewirtschaft. Es bietet eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und nachhaltige Lösungen. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von Projekten im Bereich SOLAR. Koordination verschiedener interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung der Zielerreichung. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen und Budgets. Identifikation und Management potenzieller Projektrisiken. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Projektleitung. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Projektmethodik Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten. Kenntnisse in der Energie- und Rohstoffwirtschaft. Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert zu steuern. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Sozialleistungen und zusätzliche Benefits. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsumgebung in Berlin. Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld. Kontakt Ulrich Hessberger Referenznummer JN-072025-6791875 Beraterkontakt +49 1788005868
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Group Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-226117 Für ein renommiertes E-Commerce-Unternehmen in München mit starker internationaler Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Accountant (m/w/d) zur Festanstellung. Die Position ist im zentralen Konzernrechnungswesen angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der IFRS-Konzernberichterstattung sowie an strategischen Projekten mitzuwirken. Wichtig: Sie haben noch keine Konsolidierungserfahrung - kein Problem! Die Position ist ideal für Kandidaten mit Bilanzierungs-Know-how nach IFRS, die sich gezielt in das Thema Group Accounting weiterentwickeln möchten. Bewerben Sie sich jetzt als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell: 60% Büro / 40% Homeoffice Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein internationales Team Attraktive Mitarbeiterrabatte im eigenen Online-Shop Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern), Fitnesskooperation, Firmenhandy zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Erstellung der Konzernkonsolidierung nach IFRS auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis Mitwirkung bei der Erstellung von IFRS Notes, Lagebericht und Forecast-Konsolidierungen Ansprechpartner für interne Stakeholder, Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer in allen konsolidierungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei Sonderprojekten wie M&A-Prozessen, Dekonsolidierung oder der Einführung neuer Bilanzierungsrichtlinien Ihr Profil: Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Konzernabschlüssen nach IFRS, vorzugsweise für einen international tätigen Konzern Gute Kenntnisse der Konsolidierungsstandards nach IFRS in Theorie und Praxis Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel; Erfahrungen mit SAP-FI und/oder LucaNet-Konsolidierung sind ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226117 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Für unsere Kinderkrippe Feichtmayrstraße suchen wir eine/n Erzieher/-in /pädagogische Fachkraft in Vollzeit zum 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team. Gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft kannst du deine Ideen und Kreativität in einer unserer Krippengruppen umsetzen. Du bist offen, kommunikativ und liebst deinen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im pädagogischen Alltag ist es Dir besonders wichtig, dass Kinder sich und Ihre Umwelt selbstständig erleben und eigenständig werden? Du betrachtest Kinder als aktive Menschen und gibst ihnen genügend Platz für ihren Forschungsdrang, sodass Selbstbildung stattfinden kann? Du pflegst eine kommunikative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen? Du hast Spaß daran, Dich in einem multiprofessionellen, aufgeschlossenen und herzlichen Team zu entfalten? ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Recruiter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Telefoninterviews Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Sales Team Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Erstellung von Expertenprofilen Bearbeitung von Projekten z.B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting Qualifikation ⭐ Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting. ⭐ Spaß am Networking sowie eine positive Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- und Kandidatenkontakt ⭐ Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit ⭐ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits Unser Kunde ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister und Vermittler von Fach- und Führungskräften im Bereich IT. Bei diesem Arbeitgeber warten verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine attraktive Vergütung und eine langfristige und sichere Perspektive auf Sie. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel 089/890 648 125
(Senior) Account Executive | B2B SaaS | bis 200k€ OTE | Startup/Scaleup
Chapter. - 80331, München, DE
Einleitung Das hier ist keine klassische Stellenausschreibung – sondern der Startpunkt für eine gezielte, auf Dich abgestimmte Suche nach der richtigen nächsten Herausforderung. Aufgaben Unser Prozess - Auf dich zugeschnitten Alignment: Wir verstehen, wohin Du willst – dabei geht es nicht nur um den nächsten Job, sondern um den nächsten sinnvollen Schritt in Deiner Laufbahn. Evaluation: Du erhältst ausgewählte Rollen, die zu Deinen Zielen passen – mit Einordnung, Kontext und ehrlichem Sparring. Dein Feedback schärft unseren Fokus. Execution: Du wählst aus – wir stellen den Kontakt her. Du führst die Gespräche, wir begleiten Dich mit Insights, Vorbereitung und Sparring bis zur finalen Entscheidung. Unsere Partner - Mit wem wir arbeiten VC-backed & Bootstrapped B2B SaaS Startups & Scaleups Klarer Wachstumspfad & Product-Market-Fit Rollen von SMB bis Enterprise AE Remote, Hybrid oder Office – je nach Setup Realistische Quotas, uncapped Commissions, VSOPs/RSUs OTEs bis 200k€ – abhängig von Produkt, Segment & Sales Cycle Qualifikation Was du mitbringen solltest Full-Cycle Sales: Erfahrung von Pipeline-Aufbau bis Closing Consultative Selling: Du verstehst Business-Needs und entwickelst passende Lösungen Kommunikation: Stark im Auftreten – auf Deutsch und Englisch Builder-Mentalität: Proaktiv, hands-on, Lust auf Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
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