Augenoptikermeister (m/w/d) in München
Lintis GmbH - Joining People - 80331, München, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Call Center Agent Junior (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden im Zentrum München einen Call Center Agent (m/w/d). Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit mit der DIS AG voranzukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung Manuelle Nacherfassung im Datenerfassungssystem Aufnahme und Abwicklung von Kundenanfragen Weiterleitung von Kundenaufträgen Schriftliche Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation Kundenorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Call Center von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Commercial Partnerships Manager
KICKBASE - 81667, München, DE
At Kickbase, we’re on a mission to revolutionise the way fans experience football. Our vision is to push the boundaries in the football industry, creating immersive and exciting experiences for fans to engage with the sport they love. ⚽ = As our next Commercial Partnerships Manager, you’ll work side by side with empathic, motivated and driven people. We’ll provide you with everything you need to foster strategic and long-term partnerships with amazing brands. Let’s talk and push one another to the next level. Before you apply – make sure to share your CV and a cover letter that tells us why you really think that Kickbase is the right place for you and a clear next step in your career! WHAT YOU'LL DO Acquisition & Revenue Growth Develop and execute our strategic sales plan to drive revenue and expand Kickbase’s commercial partnerships. Identify, engage, and secure high-value media bookings with direct clients and media agencies, leveraging Kickbase's position in the digital football environment. Own the full deal cycle — from prospecting through negotiation and contract closure, ensuring alignment with Kickbase’s commercial goals and brand positioning. Consistently meet or exceed sales targets and revenue goals Align closely with Campaign, Community and Product department to develop innovative media proposals and activation opportunities. Partner Management & Cross-Team Collaboration Manage key partner relationships to ensure long-term retention, growth, and satisfaction. Work cross-functionally within the entire organisation to deliver seamless partnership execution and activation. Collaborate with our Research department to leverage market insights, competitor analysis, and audience engagement metrics to refine our prospects. Represent Kickbase at industry conferences, trade fairs, and networking events, positioning the brand aas a premier advertising opportunity. WHAT YOU BRING Minimum 2 years of experience in digital media or ad sales, ideally within sports, entertainment, or media industries. Proven ability to secure high-value media bookings, negotiate deals, and drive commercial success. Fluent German and English so that language barriers ar no obstacle for your success. Established network and relationships with both direct clients and media agencies. Bachelor's degree in Business, Sales, Sports Management or a related field. WHAT WE OFFER Besides our competitive compensation package, we offer a company-funded pension plan, continuous training possibilities, one additional vacation day on top of your contractual holidays for each year you are with us, X-Mas-closing-week (on top of your vacation days) and not to forget a team that feels like buddies. You are a remotee and experiencing home office fatigue? Here we go: Kickbase is a company member of Spaces that grants every Kickbase-employee access to the CoWorking-areas and Business Lounges of all offices. Our people-first management approach and transparent career paths will give you the opportunity to grow your career like never before. Flextime, remote work and workation is something we’ve always loved (long before COVID). ⚖ Working overtime is something we only know from football – a healthy work-life balance is a key to success. Ready to join the squad and take our brand to the next level? Apply now and be part of the Kickbase journey!
HR Recruiter (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen HR Recruiter (m/w/d) . 37h-Woche! Homeoffice möglich! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als HR Recruiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei haben Sie die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickeln das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat*innen stetig weiter. Durch eine klare Sourcing-Strategie optimieren Sie die Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge und sprechen dafür die für unseren Kunden strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat*innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting). Zusammen im Team verfolgen Sie das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen. Sie unterstützen den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringen sich aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit Ihrem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufemännische Ausbildung. Talent Akquisition Menschenkenntnisse Dienstleistungsmentalität IT-Affinität SAP Kenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice 37h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
HR Administrator (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Standort: München Start: kurzfristig nach Vereinbarung Firmenprofil Deine Vorteile auf einen Blick: Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Wohnungswesen Über das Unternehmen:Unser Kunde ist eine der größten kommunalen Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands mit Sitz in München. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und über 69.000 Wohnungen sorgt das Unternehmen für bezahlbaren Wohnraum in der Stadt. Die HR-Abteilung ist dabei ein zentraler Partner für alle Mitarbeitenden - von der Administration bis zur Prozessoptimierung. Aufgabengebiet Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Betreuung von Zeitarbeitskräften vom Eintritt bis zum Austritt Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse Mitarbeit in spannenden HR-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Vergütungspaket Sinn & Wirkung: Du gestaltest aktiv mit, wie München lebenswert bleibt Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation Wachstum: Persönliche Entwicklung durch vielseitige HR-Projekte Flexibilität: Home-Office nach Absprache & moderne Arbeitsplätze ☕ Extras: Kaffee, Kantine & zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-072025-6795025 Beraterkontakt +491735481606
Senior Developer SAP Customer Engagement (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE S/4HANA Einführung: Als kompetente/r Consultant für SAP Customer Engagement mit Fokus auf das Vertriebsvertragsprozessframework unterstützt du unsere Kunden aus der Utilities-Branche bei der Optimierung von SAP-Prozessen im B2B- und B2C-Umfeld. Konzeption und Abstimmung: Du konzipierst ein neues Prozessframework in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Streams und verantwortest die streamübergreifende Prozessgestaltung für CRM und Marktkommunikation. Wissenstransfer: Durch regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wird der Austausch von Know-How insbesondere im Hinblick auf das neue Prozessframework garantiert. Testdurchführung: Planung und Durchführung von übergreifenden Tests für CRM, Customer Engagement (CE) und Marktkommunikation (MaKo) im Rahmen des Prozessframeworks liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Entwicklungsunterstützung: Bei der Entwicklung von Unit Tests im Bereich Marktkommunikation übernimmst du eine unterstützende Rolle. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich bildet deine Basis. SAP-Erfahrung: Als SAP-Developer verfügst du über fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, API-Schnittstellen sowie ABAP Unit Testframework und hast idealerweise bereits mit oDATA Services gearbeitet. S/4HANA: Du hast bereits Projekterfahrungen gesammelt, verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse für ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld und wirst von neuesten Technologien und Releases motiviert, die du als Developer ständig testest. SAP Utilities: Mit SAP Utilities Modulen und idealerweise SAP SD bist du vertraut und kennst die zusammenhängende End-to-End Businessprozesse. Prozessframework: Prozessframeworks sind dir nicht fremd und du kannst Kenntnisse im Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Framework nachweisen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Servicemitarbeiter / Chef de Rang (m/w/d)
Gastro Head Office GmbH - 80333, München, DE
CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Willkommen! Mit unseren sieben individuellen Betrieben sind wir einer der Big Player in der Münchner Gastroszene. Als starke Gruppe betreiben wir unsere unterschiedlichen Restaurants individuell und auf höchstem Niveau. Dabei legen wir Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz: moderne und innovative Konzepte, schönste Häuser in bester Lage, außergewöhnliches Interieur Design und wertige Ausstattung. Die Basis unseres Erfolges ist produktbezogene und frische Küche, anspruchsvoller Service sowie kompetente Führung der Betriebe. Unser Team hat die richtige Mischung aus Erfahrung, Jugend und Kreativität. Wir sind weltoffen und multikulturell und haben eine werteorientierte Unternehmenskultur. Gemeinsam streben wir danach, unseren Gästen unvergeßliche Restauranterlebnisse zu bieten. Durch die Anzahl und die unterschiedlichen Ausrichtungen der Restaurants bieten wir unseren Mitarbeitern Sicherheit, Abwechslung sowie beste Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Wir würden und uns auf Dich als Verstärkung für unser ROCCA RIVIERA Team sehr freuen! Aufgaben Betreuung der Gäste im Restaurantbereich Empfehlung von Speisen und Getränken sowie Erläuterung des Menüs Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs Koordination mit dem Küchenteam für einen nahtlosen Ablauf Lösung von Problemen oder Beschwerden der Gäste auf professionelle Weise Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im Restaurant Qualifikation Idealerweise Erfahrung als Chef de Rang oder in einer ähnlichen Position im Restaurantbereich Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in Weinkunde und Speiseempfehlungen sind von Vorteil Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen hohen Servicestandard aufrechtzuerhalten Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Kenntnisse in der Gastronomie- und Restaurantbranche oder im Kundenservice gesammelt. Benefits Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unserer modernen Restaurants. Die Möglichkeit, deine kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. KONTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb dich jetzt als Chef de Rang (m/w/d) bei uns und werde Teil unseres Teams!
Steuerberater als (Senior) Manager (m/w/d) Umsatzsteuer - München oder hybrid
OCCUPERSO - 81249, München, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer / VAT Tax? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Umsatzsteuer/VAT Tax. Diese Position ist sowohl am Standort vor Ort als auch hybrid (als Remote-Tätigkeit) umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich VAT. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Umsatzsteuer-Team maßgeblich. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Umsatzsatzsteuer vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind: Beratung der Mandanten bei der Prüfung von Sachverhalten im Rahmen von Lieferungen und Leistungen - innerdeutsch, innerhalb der EU und bei Drittstaaten und bei der umsatzsteuerlichen Gestaltung von Verträgen und Transaktionen Strategische Beratung : Entwicklung und Umsetzung innovativer Umsatzsteuerstrategien für nationale und internationale Mandanten. Beratung bei der umsatzsteuerlichen Gestaltung von Verträgen und Transaktionen Netzwerkaufbau : Ausbau unseres Beratungsportfolios und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Branchen. Compliance & Risikoanalyse : Steuerliche Prüfung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen. Begleitung von Betriebsprüfungen und Umsatzsteuer-Sonderprüfungen sowie proaktive Analyse der Gesetzgebung und Rechtsprechung im Bereich der Umsatzsteuer - inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen Digitalisierung : Förderung innovativer Lösungen und Automatisierung von Umsatzsteuerprozessen. Profil Qualifikation : Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Expertise im Bereich Umsatzsteuer/VAT Tax. Erfahrung : mehrjährige Berufserfahrung, gern auch in einem internationalen Umfeld. Kommunikationsstärke : Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellente Beratungskompetenz. Digital Mindset : Interesse an modernen Technologien und digitalen Tools im Steuerbereich. Sprache : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Was wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Umsatzsteuer/VAT Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Geschäftsführer & Mitgründer (m/w/d) Facility Management
Asset Valuation Group - 80331, München, DE
Einleitung Als Teil einer erfolgreichen kleinen Unternehmensgruppe und gründen wir einenen neues, innovatives Facility-Management-Unternehmen. Unser Ziel ist es, modernste digitale Prozesse zu etablieren und Synergien mit unseren bestehenden Unternehmen innerhalb der Gruppe zu nutzen. Dabei suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit , die mit Tatkraft, operativer Hands-on-Mentalität und technischem Know-how den Aufbau dieses neuen Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Unternehmensaufbau & Strategische Planung Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und langfristigen Unternehmensausrichtung Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, Strukturen und Abläufe Technische Leitung Konzeption und Einführung neuer Technologien für effiziente Facility-Management-Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kalkulation & Controlling Erstellung von Angeboten und Berechnungsmodellen (z. B. für Ausschreibungen) Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostenoptimierung Kundengewinnung & Netzwerkaufbau Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner und Kunden Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen in der Region München Operatives Management & Hands-on-Mentalität Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Von der technischen Begutachtung vor Ort bis hin zur direkten Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Teams anderer Unternehmen der Gruppe, um Synergien optimal zu nutzen Teamführung & Personalentwicklung Rekrutierung, Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams Förderung einer kooperativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Neugründungen – unternehmerisches Denken ist ein Muss Digitale Affinität und Freude an der Implementierung neuer Technologien und Software-Lösungen Hands-on-Mentalität : Sie sind bereit, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken und nicht nur "im Büro zu sitzen" Verhandlungsgeschick und Vertriebserfahrung , gepaart mit souveränem Auftreten bei Kundenterminen Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Was wir bieten Innovatives Arbeitsumfeld : Neugründung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Digitaler Fokus : Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten Synergien & Netzwerk : Aktive Unterstützung durch unsere Deutsche Property-Gruppe und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Verbund Attraktive Entwicklungschancen : Persönliches Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich zu prägen Faire Vergütung und erfolgsorientierte Beteiligungsmodelle, die Ihre unternehmerische Mitverantwortung widerspiegeln Flexibles Arbeiten : Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Sie möchten ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufbauen, Ihre operative Erfahrung im Facility Management einbringen und die digitale Zukunft unserer Branche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Accountant F/M/D
ICAPE GROUP - 81249, München, DE
To strengthen our team and development we are looking for an Accountant (F/M/D) in Munich, GERMANY. You will be working full time. RESPONSIBILITIES Autonomous management of financial accounting (accounts receivable, accounts payable, general ledger) for 2 companies (with 50% support) Monitor, reconcile, and verify the plausibility of accounts and budgets Prepare monthly and annual financial statements in collaboration with the Northern Europe Finance Manager and participate in monthly reporting Prepare ad hoc reports and analyses to support management Prepare VAT returns Support the optimization and digitization of financial processes General administrative tasks in the financial area REQUIREMENTS Completed training as a certified accountant (e.g., federal diploma of accountant) Minimum of 3 to 5 years' experience in financial accounting, ideally in an SME/industry Proficient in closing accounts Confident use of SAP HANA and MS Office, especially Excel Initiative and a strong interest in process optimization Precise, reliable, and independent working method High level in German required (oral and written), good knowledge of English is mandatory SALARY Based on profile and experience: show us what you can do! POSITION Permanent contract, full time 40 hours per week Position open to disabled workers LOCATION Munich, GERMANY ICAPE Group is offering you an amazing opportunity to join a well-established and growing international company with knowledge in both services and technology. We are the European leader for Printed Circuits Boards and custom-made electro-mechanical parts. In more than +60 countries, +3650 customers trust the quality services we offer. We are headquartered in Paris area, France, but we have 34 subsidiaries in Europe, Asia, North & South America staffed with +650 skilled employees.
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