CEO (gn)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Für ein innovatives Tech-Unternehmen im Bereich der Bioverfahrenstechnik sind wir derzeit exklusiv mandatiert, einen neuen CEO (gn) zu rekrutieren. In dieser Funktion spielen die Themen Scale-up, Business Development sowie Investor Relations zentrale Rollen. Mit technischem Background, klarer Start-Up Affinität und kommerziellem Geschick sind Sie bestens ausgerüstet für diese spannende Vakanz! Aufgaben Sie treiben die Unternehmensstrategie mit Ihrem C-Level Team weiter voran Sie arbeiten (hands-on) am Unternehmenswachstum und treiben dieses durch gezielte Business Development und Vertriebsaktivitäten voran Sie motivieren und inspirieren Ihr Team ebenso wie die relevanten Investoren und externen Partner Sie treiben Finanzierungsrunden voran und sind firm in der Zusammenarbeit sowie dem Relationship Management mit Investoren(gruppen) Als CEO repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie nach außen auf nationalem und internationalem Parkett Profil Sie verfügen idealerweise über einen technischen Abschluss und/oder starke Technikaffinität Sie haben Berufserfahrung in einem technisch / ingenieurwissenschaftlich ausgerichteten Unternehmen innerhalb der Life-Science Industrie, idealerweise in den Bereichen Bioverfahrenstechnik, Prozessentwicklung oder Analytik Sie haben Erfahrung im Bereich Investor Relations und idealerweise auch im Prozesses des Fundraising Sie sind Leadership-erfahren Sie verstehen es, innovative Produkte marktfähig zu platzieren und Geschäftsfelder zu erschließen Sie sprechen fließend Englisch und haben gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum Start-Up mit marktfähigem Produkt Eine Unternehmensbeteiligung ist fester Bestandteil des Packages Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an babayigit@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
Regionalleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80801, München, DE
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Bayern arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Sales und Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 80336, München, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind für Dich unverzichtbar? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du bereits fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Personalwesen oder allgemein in der Dienstleistungsbranche gesammelt hast, bist Du genau die Person, die wir suchen Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10558" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kinderpfleger als Springer (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihr Profil Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Abteilungsleitung Deutschkurse (m/w/d) Anderwerk (IK/BK)
Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH - 80992, München, DE
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Anderwerk Deutschkurse ist ein vom BAMF zugelassener Sprachkursträger für Integrationskurse und Berufssprachkurse. An unseren 2 Standorten (Milbertshofen und Freiham/ Neuaubing) bieten wir allgemeine Integrationskurse, Jugendintegrationskurse, Alphabetisierungskurse und Berufssprachkurse (A2-C1) an. Im Auftrag der Stadt München führen wir städtisch finanzierte Deutschkurse für Jugendliche und Erwachsene durch. In unseren Deutschkursen lernen Migrant*innen und Geflüchtete gezielt, sich im Alltag und Beruf zu verständigen. Wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen darin, sich sprachlich, sozial und beruflich in Deutschland zu integrieren. Als lizenziertes Prüfungszentrum führen wir regelmäßig DTZ-, DTB-, LiD- und telc- Prüfungen durch. Ihre Aufgaben Steuerung und Planung; Kursplanung, bzw. Entwicklung des Angebots in Abhängigkeit von Ressourcen und Bedarf sowohl in strategischer als auch in inhaltlich-didaktischer Hinsicht Budgetierung und Controlling Einstufung und Anmeldung von Teilnehmern/Teilnehmerinnen, Kurs- und Teilnehmerverwaltung (Integrationskurse, Berufssprachkurse, städtisch geförderte Sprachkurse) Auswahl Honorardozenten und Vertragsmanagement, Dozentenbetreuung Kursorganisation und Prüfungsplanung , bei Bedarf Prüfungsabnahme und Prüfungsaufsicht Kontaktpflege BAMF, MBEs, Arbeitsvermittler/ Jobcenter Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Vertretungsunterricht bei Bedarf U.m. Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (DaF, Germanistik, Pädagogik) Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse und Berufssprachkurse durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Zulassung als Lehrkraft in Alphabetisierungskursen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung im Bereich Deutsch als Fremdsprache Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung und Abrechnung von Kursen Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Migranten/ Migrantinnen Fundierte EDV-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie erste Führungserfahrung Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diesen Bereich zu erlernen Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Stephanie Lerf unter Tel. 089 / 45832 - 408 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Teamleiter (m/w/d) Video- und Livestream Produktion
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH - 80636, München, DE
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern. Verstärke unser stetig wachsendes Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierter Ihre Aufgaben In dieser Position leitest du unser Produktionsstudio und stellst gemeinsam mit deinem Team die termingerechte und qualitativ hochwertige Produktion von Video- und Livestreaminhalten sicher. Fachliche Führung und Entwicklung von bis zu 4 Mitarbeitenden Koordination und Steuerung der Produktionsabläufe Verantwortung für die Ressourcenplanung und technische Ausstattung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen sowie deren Optimierung Weiterentwicklung unserer Produktionsformate (Schulungsvideos, digitale Unterrichtsveranstaltungen, sonstige digitale Events) mit Fokus KI Proaktives Schnittstellenmanagement sowie Sparring mit der Geschäftsführung Producertätigkeiten: Eigenverantwortliche Video- und Livestreamproduktion in zwei hauseigenen Studioräumen Bedienung und Betreuung der Kamera-, Licht- und Tontechnik im Studio sowie vereinzelt bei externen Drehs Liveregie und Streaming-Setup inklusive technischer Umsetzung und Fehlerbehebung wie auch Postproduktion Konzeption und Umsetzung kreativer Konzepte für Videoinhalte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Management der Mediendaten und -dateien sowie Verantwortung für deren zeitgerechte und qualitativ hochwertige Bereitstellung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern Ihr Profil Erste operative Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkte z. B.: Video-Aufnahme, TV-Produktion, Mediengestaltung, Bild & Ton) oder Ausbildung (z. B.: Medienproduktion, Film, Veranstaltungstechnik) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Video- und Livestream Produktion Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik Fundierte Praxiskenntnisse in der professionellen Postproduktion mit Adobe CC Kenntnisse im Bereich Streaming-Technologien und -plattformen Erfahrungen mit Live Multicam-Produktionen und KI von Vorteil Digitale Affinität und ein Auge für Bildgestaltung Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und »Can-Do«-Mentalität geprägte Arbeitsweise Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten und an durchschnittlich zwei Wochenenden pro Monat Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Unser Angebot Professionelles Produktionsstudio mit modernster Technologie und Equipment in zentraler Lage Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Kolleg*innen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung sowie individuelle Weiterentwicklung deiner Leadership Skills Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst Hier Bewerben Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.
Senior Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-222494 Für eine international agierende Finanzdienstleistungsgesellschaft suchen wir Verstärkung im Risiko- und Kreditbereich zur Analyse von Kunden- und Bonitätsunterlagen. Sie haben bereits Expertise in der Beurteilung von Kreditsicherheiten und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Senior Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Ihre Aufgaben: Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten und Kreditentscheidungen Analyse von Kunden- und Bonitätsunterlagen Überwachung von Risikoentwicklungen und zugeordneten Kreditengagements Enge Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit Kundenbesuchen Prüfung von Vertragsunterlagen Mitentwicklung und Pflege interner Richtlinien und operativer Arbeitsanweisungen Identifikation von Vertragspartnern im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in Finanzinstitutionen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Systematische und sorgfältige Arbeitsweise Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222494 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten - 81243, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Eine abgeschlossene Zusatzqualifizierung als Praxisanleitung (m/w/d) Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert Einsatzbereitschaft zum Schichtdienst Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Brandschutzbeauftragter w/d/m
MÜNCHENSTIFT GmbH - 81669, München, DE
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München betreibt die MÜNCHENSTIFT neun Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet und wachsen stetig. Während sich viele Unternehmen Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit Ihnen! Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Hierbei stehen sowohl das Betreiben, Sanieren und Modernisieren unseres Immobilienbestandes im besonderen Fokus als auch der bauliche Fortschritt unserer Neubauprojekte. Ihre Aufgaben Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10 Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Social Media Manager (w/m/d)
pro aurum GmbH - 81829, München, DE
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Social-Media-Strategie zur Positionierung von pro aurum Sie wirken bei der Erstellung und Pflege eines Content- sowie Kampagnenkalenders mit Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von kreativem und ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für Plattformen wie LinkedIn, Youtube, Instagram und Facebook verantwortlich Die operative Betreuung der Accounts und das aktive Community-Management auf den Social Media sowie Rating Plattformen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen und externen Partnern für Content-Produktion und Kampagnen zusammen Sie sind für das Monitoring und die Analyse der Social-Media-Aktivitäten durch KPIs verantwortlich, um den Erfolg der Kampagnen zu testen, zu messen und zu optimieren Die Identifikation und Integration von Social-Media-Trends in die Content-Strategie runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools wie Meta Business Suite, Canva oder Photoshop sind erforderlich Die Arbeit mit Kanban, Jira und Confluence ist Ihnen bekannt Kommunikation ist Ihre Leidenschaft - intern wie auch extern mit Partnern, Influencern, Agenturen Sie bringen Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten und in der Nutzung von KI-Support mit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie einen eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus Ein kreatives Gespür für ansprechenden Content und Storytelling und eine Affinität zur Technik runden Ihr Profil ab Unser Angebot Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort,veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Hier Bewerben Pro aurum GmbH Personalabteilung Joseph-Wild-Str. 12 81829 München
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