Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557451OHE Einsatzort: Garching Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Für folgende Verkaufsgebiete suchen wir Verstärkung: Herborn, Dresden, Fellbach, Baden-Baden, Gera, Sarstedt, Ragow in Mittenwalde, Wuppertal, Prenzlau, Garching Deine Aufgaben Du verkaufst die komplette Dienstleistungspalette des Unternehmens ( Stückgut und Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik ) Dies beinhaltet überwiegend die eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet mit anschließender Kontaktaufnahme Dabei erstellst Du bedarfsgerechte Kundenpräsentationen In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst erarbeitest Du Offerten und arbeitest bei größeren Ausschreibungen eng mit der Niederlassungsleitung und ggf. dem zentralen Tendermanagement zusammen Im Anschluss an Deine Verkaufsgespräche erstellst Du mit dem Vertriebsinnendienst die Verkaufs-/ Besuchsberichte und pflegst unser CRM-System Die persönliche Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft und Übergabe an unsere Customer Care Abteilung ist für Dich selbstverständlich Regelmäßiger erfolgsorientierte Austausch mit den operativen Abteilungen um die Begeisterung der Kunden an unseren Produkten nachhaltig zu fördern und zu festigen Du bist aktiv an der Gestaltung und Realisierung von Vertriebskationen beteiligt, um das strategische Wachstum der Niederlassung weiter voran zu treiben.Dabei bist Du treibende Kraft , um der Vertriebsabteilung neuen Drive zu geben Dein Profil Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik Du bringst bereits erste B erufserfahrung im speditionellen Umfeld mit und kennst Dich daher grundlegend mit unseren Dienstleistungen aus Du kannst profunde Erfahrung im Vertrieb vorweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen Du sprichst gutes Englisch und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Empathie, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Das bietet Dir unser Mandant Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung , vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge , Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden : Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität und Ausstattung : Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557384GS Einsatzort: München Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden mit Schwerpunkt Förderbanken (Modernisierung Förderkreditanträge, Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisenrobustheit, verändertes Kundenverhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Fördergeschäftes Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizientem Ressourceneinsatz zur Erhöhung der Förderwirksamkeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produktanpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Portfolios in Förderbanken Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der internen Projektmitarbeit oder als Consultant in Förderbanken mit belastbarem Netzwerk Tiefgreifendes Wissen über Fachprozesse und Applikationen innerhalb einer Förderbank, über interne Steuerungsmechanismen sowie Förderinstrumente Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit den Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammenspiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungsprozesse einer Förderbank Gute Kenntnisse und Projekterfahrung in aktuellen regulatorischen Fragestellungen in Förderbanken Zusätzlich flankierende bankfachliche (Projekt)-Expertise im Bereich Kredit Gute methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, der Konzeption und im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-222639 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für mehrere Klein- und Großprojekte im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland Teilprojektleitung für verschiedene Großprojekte Primärer Ansprechpartner für die Kunden vom Kick-Off bis zum Projektabschluss sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen Kontinuierliches, qualitäts-, termin- und kostengerechtes Projektmanagement inkl. externem und internem Reporting zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung Fachliche Führung und Steuerung des Projektteams Planung von Software-Lieferpaketen für die Projektumsetzung Leitung von Testarbeiten, Installationen und Konfigurationen der Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Generierung von Change Requests in laufenden Projekten sowie Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angebotserstellung Führung und Koordination der im Projekt involvierten externen Lieferanten und Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Gute Kenntnisse in agiler, kundenspezifischer Softwareentwicklung Hohe Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten Hohes Maß an unternehmerischem Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität Pragmatische Herangehensweise gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Transparenz Moderate nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222639 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Onsite IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-209362 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Steuerberatung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet für einen Zeitraum von 12 Monaten suchen wir Sie als Onsite IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Annahme, Qualifizierung und Beantwortung von Kundenanfragen über das Calltracking-System sowie Beratung von Kunden bei IT-spezifischen Problemen Warenannahme, Lagerverwaltung, Bestellungen, Pflege des Bestands an Assets sowie Durchführung von Inventuren Installation von PCs, Ausstattung neuer Mitarbeiter mit Hardware sowie Unterstützung und Betreuung von Veranstaltungen, auch außerhalb des Büros Schulung neuer Mitarbeiter bezüglich der unternehmensinternen IT-Umgebung und Netzwerkkontrollen Executive IT Support für Firmenevents und Proposals sowie deren Support Ticket Handling gemäß ITIL Service-Wertschöpfungskette in Service Now Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT oder erste Berufserfahrung im IT-Support sowie Kundenbetreuung Kenntnisse in Windows 10, MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), vernetzten PC-Umgebungen und Remote-Zugängen (WLAN, DSL) Idealerweise Kenntnisse in komplexen Druck- und Faxumgebungen Erfahrung mit Service-Management-Systemen wie z. B. ServiceNow Kundenorientierung, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209362 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich HR-Digitalisierung mit Fokus auf Cornerstone OnDemand . Du unterstützt sie nach dem Go-Live, entwickelst Content- und Lernstrategien weiter und hilfst ihnen, die Software nachhaltig erfolgreich einzusetzen. Aufgaben Let's shape people-centered organizations! Was erwartet Dich? Du betreust unsere Kunden ab dem Go-Live und stehst für fachliche und technische Fragen zur Verfügung (1st und 2nd Level Support) Du entwickelst kundenspezifische Contentstrategien und strukturierst Lerninhalte auf der Cornerstone-Plattform Du führst Admin-Schulungen, regelmäßige Check-ins und Enablement-Maßnahmen durch Du berätst zu Learning-Prozessen und entwickelst Konzepte, wie Inhalte effektiv vermittelt werden können Du analysierst Anforderungen, wirkst an Prozess-Workshops mit und gestaltest die Customer Success Strukturen intern mit Du hast viel Gestaltungsspielraum und langfristig die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen Qualifikation Was bringst Du mit? Erste Erfahrung mit HR-Software, optimalerweise LMS-Software Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Bildungswissenschaften, IT) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Customer Success, (HR-)Beratung, Support oder Administration von Web-Applikationen Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit mit innovativer HR-Software und abwechslungsreichen Kundenprojekten Ziele: Du betreust deinen ersten eigenen Kunden eigenständig und souverän Du findest dich in Cornerstone OnDemand sicher zurecht und kannst zentrale Funktionen erklären sowie erste Anfragen selbstständig bearbeiten Du gestaltest aktiv Kundenprozesse mit und trittst als kompetente:r Berater:in auf Benefits Was Dich bei uns erwartet: Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit. Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung. Überstunden kannst Du ausgleichen oder Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst. Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Ansprechpartnerin Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak. alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | +49 89 242 111 0
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Mit Leidenschaft konzipierst, entwickelst und berätst du unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP FI. Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. End to End: Die Vielfalt von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alttag abwechslungsreich. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP FI in Kundenprojekten zielführend einbringen. Fachwissen: Du bist mit den Geschäftsprozessen der Finanzbuchhaltung und den branchenspezifischen Anforderungen von Kliniken und/oder Kostenträgern sehr gut vertraut, um mit der Fachabteilung auf Augenhöhe zu interagieren. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technischer Berater (m/w/d) - EUDI Wallet & Digitale Identitäten Referenz 12-222640 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erlangtes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Technischer Berater (m/w/d) - EUDI Wallet & Digitale Identitäten. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Bikeleasing Firmenfitness-Programm Ihre Aufgaben: Technische Beratung von Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Konzeption und Integration von Lösungen rund um die EUDI Wallet Analyse von Anforderungen aus der eIDAS 2.0-Verordnung und Umsetzung in technische Architekturen und Integrationskonzepte Entwicklung und Bewertung von Schnittstellen zur EUDI Wallet (z.?B. für Authentifizierung, Attributsnachweise, Verifiable Credentials) Unterstützung bei der Integration von Standards wie OpenID4VC, DIDComm, OAuth2, SAML und W3C VC Technische Begleitung von Pilotprojekten zur Nutzung von Wallet-basierten Identitätsnachweisen (Proof-of-Concept, Interoperabilitätstests) Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Recht, Datenschutz, Produktentwicklung und öffentlicher Verwaltung Erstellung technischer Dokumentationen, Migrationsstrategien und Systemarchitekturen Enge Zusammenarbeit mit Trust Service Providern, Wallet-Anbietern und IT-Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in den Bereichen Digitale Identitäten (eID, SSI, federierte Identitäten) und Verifiable Credentials und dezentrale Identitätsmodelle Sehr gute Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards (OAuth2, OpenID Connect, SAML) Erfahrung mit Integrationsprojekten im öffentlichen Sektor oder im Umfeld regulierter Infrastrukturen Kenntnisse zu Sicherheitsarchitekturen, Zertifikatsinfrastrukturen (PKI) und Datenhaltungskonzepten Praktische Erfahrung mit API-Design, Cloud-Plattformen und mobilen Anwendungen von Vorteil Idealerweise vertraut mit EU Toolbox, BSI-Vorgaben, IT-Grundschutz oder Zertifizierungsanforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 110.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222640 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209555 Sie sind routiniert in der Bilanzbuchhaltung nach HGB und suchen eine neue Position? Wir informieren Sie gerne über diese Rolle und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein sicherer Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltspaket sowie Homeoffice werden Ihnen geboten! Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Teamleitung zu übernehmen. Für unseren Kunden, einem Verein aus München , suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell mit drei Büro- und zwei Homeoffice-Tagen Flexible Arbeitszeiten und Gleittage Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Individuelle Unterstützung während der Einarbeitung Fahrtkostenzuschuss, gute Anbindung an die S-Bahn, kostenlose Parkplätze und Essenszuschuss Ihre Aufgaben: Verantwortung für Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Stiftungsvermögensverwaltung Führung des finanziellen Berichtswesens und Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht Abstimmung der laufenden Buchhaltungen und Erstellung von Steuererklärungen Kostenstellenauswertungen und Weiterentwicklung der Auswertungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. vergleichbare Qualifikation im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute MS Office-Paket Kenntnisse, insbesondere in Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Arbeit mit Vereinen oder Stiftungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sportvereine, Sportanlagen und Fitnesszentren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209555 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etablierter Executive-Search-Dienstleister mit Spezialisierung auf die Finanz- und Private-Equity-Branche. Seit fast drei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen seine Kunden mit maßgeschneiderten Personallösungen weltweit – immer mit dem Fokus auf exzellente Beratung, nachhaltige Beziehungen und höchste Qualitätsstandards. Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Candidate Resourcer (m/w/d) . Aufgaben Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle bilden Sie das Fundament erfolgreicher Projekte, indem Sie gezielt Kandidatennetzwerke aufbauen und pflegen. Sie arbeiten eng mit den Executive-Search-Berater:innen zusammen und unterstützen die Suche und Auswahl hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in der Finanzbranche. Ihre konkreten Aufgaben umfassen: Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Kandidat:innen über Datenbanken, Netzwerke und Direktansprache Durchführung von telefonischen und persönlichen Erstgesprächen zur Evaluierung von Profilen Organisation und Koordination von Interviews mit unseren Kunden Pflege und Ausbau des firmeneigenen Talentpools Enge Zusammenarbeit mit den Consultants und aktive Teilnahme an internen Projekt- und Team-Meetings Mitwirkung an strategischen Business-Development-Initiativen Qualifikation Ihr Profil Für diese Rolle suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch und dem Wunsch, sich langfristig in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Was Sie mitbringen sollten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Initiative und Verantwortungsbewusstsein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, insbesondere in den Bereichen Private Equity und Finanzmärkte Freude am Netzwerken und Aufbau langfristiger Beziehungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bietet Ihnen unser Kunde: Einstieg in die spannende Welt der Executive Search Beratung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliches Training – auch im Umgang mit modernsten Technologien der Personalgewinnung Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, internationalen Team Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Ein Arbeitsplatz im Herzen von München mit langfristiger Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Sie möchten Ihre Karriere in einem internationalen und dynamischen Umfeld starten oder weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche Empfangskraft (m/w/d) die uns als Aushängeschild unseres Büros ab sofort in Vollzeit professionell unterstützt. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mandanten. Sie organisieren die Telefonzentrale sowie den Mail- und Posteingang. Sie übernehmen die Koordination unserer Termine. Sie betreuen als Sachbearbeiter kleinere Termine, vor allem Unterschriftsbeglaubigungen. Wenn Sie - Freude am Umgang mit Menschen haben, sehr gut Deutsch und idealerweise auch Englisch sprechen, gerne sorgfältig arbeiten und möglichst einschlägige Berufserfahrung, z. B. in einem Notariat oder einer Anwaltskanzlei, besitzen, - dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir bieten Ihnen- eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit moderner Büroausstattung, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigem Mandantenkontakt, eine attraktive Vergütung plus Fahrtkostenerstattung, geregelte Arbeitszeiten, ein Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen, Fortbildungen zu notariatsspezifischen Themen, einen sicheren Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche und ein verkehrsgünstig direkt am Münchner Stachus gelegenes Büro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: Notare Schemmann Ludewig , Sonnenstraße 9, 80331 München bewerbung@schemmannludewig.de Archivmitarbeiterin Archivar Archivarin Archiv-Mitarbeiter Archiv-Mitarbeiterin
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