Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxis Sendlinger Tor
KIRINUS Health GmbH - 80336, München, DE
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Ihre Aufgaben Aufnahme und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Terminvergabe (Tätigkeit am Empfang) Durchführung von allgemeinen Labortätigkeiten (Injektionen, Infusionen, EKG, Lungenfunktionsprüfung, Belastungs-EKG, Assistenz bei kleineren chirurgischen Eingriffen, Wundversorgungen) Durchführung von neurologischen Messungen (EEG, SSEP, NLG, Demenztestungen) Mitmachen, mitdenken, mitgestalten: Es gibt immer wieder spannende Projekte, an denen du dich als MFA beteiligen kannst Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer/in oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Gute Kenntnisse einer gängigen Praxissoftware oder eine schnelle Auffassungsgabe im Bereich Software / EDV Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Sicht für das Wesentliche Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hier Bewerben KIRINUS Praxis Sendlinger Tor Sendlinger-Tor-Platz 7 80336 München Isabelle Irmann-Eber 015115971060
(Junior) E-Commerce & Marketplace Specialist (f/m/d)
Überflieger Amazon Beratung - 81671, München, DE
Einleitung Hast du Lust, etwas zu bewegen, mit attraktive Brands zu arbeiten, und dabei zum (wirklichen) Experen im Amazon Kosmos zu werden? Dann starte deine Amazon-Karriere mit uns und werde Teil der etwas anderen Amazon Agentur! Was dich erwartet: KEINE klassische Amazon Agentur! Wir wollen etwas für unsere Partner bewegen. Unnötiges Upselling, Bullishe Onboarding-Phasen gefolgt von aufwandsminimierter Betreuung, Pures Abarbeiten, Säulen-Denken ist nicht unser Ding. Uns liegen stattdessen respektvolle Partnerschaften auf Augenhöhe am Herzen Mehr dazu liest du unter: /über-uns/values/ Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Jede Menge Entwicklungspotenzial Aufgaben Darum geht’s Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner rund um das Thema Amazon und die bestmögliche Platzierung ihrer Brand auf diesem spannenden Marktplatz Du "ownst" Produktlistings und sorgst mit Stolz dafür, dass Produktdetailseiten deine Handschrift tragen Du bist am Puls der Suchnachfrage‑Trends und arbeitest neue Entwicklungen und Learnings in SEO‑Maßnahmen und Listing‑Optimierungen auf Als Marktplatz‑Manager ownst du die Seller‑Central‑Accounts (Amazon FBA & FBM), behältst alle relevanten KPIs im Blick und leitest ggf. notwendige Maßnahmen ein Mit kreativen Ansätzen und Ideen unterstützt du Designprojekte und sorgst so für einen sexy Marktauftritt unserer Partner Du führst Konkurrenzanalysen durch und stellst unseren Partnern proaktive Opportunities und Risks vor Du unterstützt dabei, Potenzialgespräche vorzubereiten In Erstanalysegesprächen zeigst du möglichen Partnern gemeinsame Entwicklungspotenziale auf und unterstützt den Signing‑und Onboarding‑Prozess Optional: Falls es deinem Profil und deiner Ambition entspricht, betreust du Amazon‑Advertising‑Werbekampagnen, erarbeitest intelligente Targeting‑Strategien und optimierst Ads entsprechend definierter KPIs Qualifikation Das bringst du mit Erste Erfahrungen im Marktplatz-Umfeld sind von Vorteil. Präferiert hast du bereits mit attraktiven Amazon Accounts gearbeitet - andernfalls bringen wir dir das notwendige Handwerkszeug bei :) Jede Menge Neugier, positiven Spirit und Lust, neue Dinge zu testen und zu lernen. Das eCommerce‑Marktumfeld, primär der Amazon‑Marktplatz, entwickelt sich sehr rasch weiter. Was gestern noch richtig war, kann morgen durch neue Marktplatzteilnehmer oder angepasste Richtlinien in Frage gestellt werden. Wir nutzen diese Entwicklungen aktiv als Chance, um unseren Partnern einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen Lust, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Es sollte dir auch bei großen Datenmengen leichtfallen, schnell relevante Trends, Opportunities oder mögliche Risiken zu erkennen Customer Centricity Mindset Starke Kommunikationsfähigkeiten und Geschick, selbst in angespannten Situationen vertrauensvoll und mit kühlem Kopf aufzutreten Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Eigeninitiative. Du bist ein Macher und findest immer einen Weg, Dinge erledigt zu bekommen Sehr hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Ownership Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Worauf kannst du dich freuen? Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Jede Menge Entwicklungspotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Prozess Ein Bewerbungsprozess sollte kein Mysterium sein. Wir wissen die Zeit zu schätzen, die du in den Interviewprozess investierst, daher folgend ein transparenter Ausblick auf die nächsten Schritte: Kurzes Kennenlerngespräch (ca. 10min) 1:1 Gespräch mit Martin via Google Meets Ausarbeitung Case Study - die Challenge findest du bereits vorab im Karriere-Bereich unserer Website Finales, persönliches Kennenlernen bei uns im Werk1.4
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Belegungsmanagement
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege, zentralen Notaufnahme und zuweisenden Praxen Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten unter Berücksichtigung der Fachdisziplinen und Belegungskapazitäten Tägliche Erhebung der Stationsbelegung am Nachmittag Begleitung der Implementierung eines digitalen Belegungsmanagement-Tools Führen von einfachen Belegungskennzahlen für das Pflegecontrolling Künftige Projektarbeit mit dem Ziel das Belegungsmanagement auch in der Kinderklinik zu etablieren Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Priorisierung Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Cyber Threat Intelligence Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Recherche und Analyse aktueller Cyber-Bedrohungen, Angriffsvektoren, Threat Actors und Malware Bewertung von Bedrohungslagen und Identifikation branchenspezifischer Schwachstellen Ableitung und Implementierung präventiver Maßnahmen sowie Detektionsregeln (SIGMA, YARA) Erstellung wöchentlicher Reports für SOC, Incident Response Team, Central IT und CISO Förderung des Informationsaustauschs zwischen SOC, IR und Red Team Verwaltung und Pflege einer MISP-Instanz Evaluierung kostenpflichtiger Threat-Intelligence-Tools und -Services Teilnahme an Fachveranstaltungen (z. B. MISP Summit, FIRST CTI Summit) Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium Kenntnisse gängiger Threat-Intelligence-Frameworks und -Technologien Erfahrung im SOC oder in der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen (SIEM, Endpoint Protection) Wünschenswerte Zertifizierungen: GCTI – GIAC Cyber Threat Intelligence SANS FOR578: Cyber Threat Intelligence EC Council: Certified Threat Intelligence Analyst (C|TIA) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven um das breite Spektrum der Cyber Security kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Ein motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone nach Wahl) Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Group Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-222516 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS in München ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Unser Kunde, ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen aus dem Technologieumfeld, bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als engagierten Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften für den Konzernabschluss Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Konsolidierung Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsregeln Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem internationalen Bilanzbuchhaltertitel Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines Unternehmens oder im Wirtschaftsprüfungsumfeld Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software, wie z.B. SAP Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222516 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Business Analyst Sach- und Personenversicherung (w|m|d)
ADAC Versicherung AG - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben - Weit mehr als Analyse In Ihrer Rolle als Business Analyst (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bestands- und Schadenanwendungen der ADAC Versicherung AG. Sie übernehmen eine Schlüsselposition, in der Ihre Ideen und Ihre Expertise zählen. Sie bringen Erfahrungen aus vergleichbaren Tätigkeiten im Schadenbereich, in der Bestandsverwaltung von Versicherungsprodukten oder der Konfiguration und Entwicklung von Versicherungsprodukten mit: Innovative Business Analyse: Sie analysieren, bewerten und gestalten Lösungen für bestehende Geschäftsprozesse in den Bereichen Schaden, Produkt und Vertrag, decken Verbesserungspotenziale auf und treiben Innovationen voran. Agile Zusammenarbeit: Als Teil agiler Scrum-Teams bringen Sie sich unterstützend ein und treiben die Produktvision voran. Prozessgestaltung: Sie gestalten und dokumentieren neue Prozesse und begleiten deren Implementierung in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams. Strategische Priorisierung: Sie bewerten Anforderungen aus unternehmerischer Perspektive und priorisieren die Umsetzung effizient und zielgerichtet. Projektverantwortung: Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen. Datenanalyse: Sie erstellen Berichte und Analysen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und Trends sowie Risiken frühzeitig zu erkennen. Ihr Profil Fundiertes Know-how: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung - idealerweise in der Versicherungsbranche. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise. Agiles Mindset: Die Arbeit nach Scrum ist für Sie kein Neuland, sondern gelebte Praxis. Kommunikation und Sprache: Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams runden Ihr Profil ab. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus - Sie übernehmen Verantwortung und machen Dinge möglich. Ihr Team - engagiert, flexibel, kollegial, international. Ihr neues Team verantwortet die technische und prozessuale Transformation der ADAC Versicherung AG. Wir vertrauen uns, kooperieren, helfen. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14312.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH - 80992, München, DE
Ihre Aufgaben Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit »Kommunale Kooperationen und Projektsteuerung« im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen Aufbau und Management eines spartenübergreifenden Kooperations-Portfolios mit Kommunen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher). Planung und Steuerung relevanter Schnittstellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte - mit Fokus auf Effizienz, Umsetzungsdauer, Budgettreue und Transparenz Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungsmodellen sowie innovativer Kooperationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte - inklusive Erfahrung im Fördermittelmanagement und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen - insbesondere im Dialog mit kommunalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick Praxisbewährte Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung sowie in der wirtschaftlichen Bewertung und Kostenkontrolle von Großprojekten. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Film Studio Brand Specialist, Prime Video Store
Amazon Digital Germany GmbH - 81249, München, DE
Come build the future of entertainment with us. Are you interested in shaping the future of movies and television? Do you want to define the next generation of how and what Amazon customers are watching? Prime Video is a premium streaming service that offers customers a vast collection of TV shows and movies - all with the ease of finding what they love to watch in one place. We offer customers thousands of popular movies and TV shows from Originals and Exclusive content to exciting live sports events. We also offer our members the opportunity to subscribe to add-on channels which they can cancel at any time and to rent or buy new release movies and TV box sets on the Prime Video Store. Prime Video is a fast-paced, growth business - available in over 240 countries and territories worldwide. The team works in a dynamic environment where innovating on behalf of our customers is at the heart of everything we do. Prime Video delivers an entertainment destination unlike any other—fast, reliable, personal, effortless, and delightful. If this sounds exciting to you, please read on. Prime Video is seeking Film Studio Brand Specialist with a blend of business and marketing skills to join our team and grow the Prime Video Store business. You will work on new and established Movie and TV franchises to engage customers in this exciting content and drive business growth. You will collaborate closely with studio contacts and internally with vendor management, marketing and operations teams to deliver exciting launches, campaigns and promotions for our customers. Your key responsibilities will focus on these business areas: Key job responsibilities • Studio management: Build and maintain strong studio relationships. Drive key studio inputs for daily operational business and commercial performance, handle operational studio requests, and conduct regular business reviews and planning. • Promotions: Deliver and support promotions that excite and engage our customers both for existing programs like Prime Day. Devise activities to promote key franchises, releases and catalogue content to drive customer engagement across the studio’s entire content portfolio. Conduct dive deep analyses on promotions results and recommend scaling and optimization opportunities. • Business Development: Identify opportunities based on deep data analysis and provide recommendations to improve performance. Test and refine projects and work with other Film Studio Specialists/Managers to scale them efficiently across our EU and worldwide teams. • Operations: Track success metrics, deliver reporting and additional insights on studio performance. Improve customer experience by monitoring title availability, promotional offers or prices. Does this sound intriguing to you? Join us and from day one you will grow professionally, developing a unique set of skills through continuous training and strong partnership with your team, peers and stakeholders across different functions. The location for this position is Munich. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Work experience in Vendor Management, Marketing, Sales, Management Consulting or relevant field • Strong business acumen and analytical skills • Excellent verbal and written communication skills with experience engaging and influencing within teams and cross-functionally • Fluent in both English and German (C2 level or equivalent) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Professional experience ideally in a large content group (e.g. film studio) is a plus • Strong problem solving, analytical and quantitative skills; ability to use data and metrics to back up assumptions, recommendations, and drive actions • Ability to adapt to a quickly changing, fast-paced environment • Very good knowledge in Excel Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
HR-Generalist (m/w/d)
INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG - 80687, München, DE
Wir gehören zu den führenden Kongress-Agenturen in Deutschland und Europa. Wir organisieren Kongresse und Veranstaltungen von 200-20.000 Teilnehmenden mit den Schwerpunkten Medizin und Wissenschaft. Mit Büros in München, Hamburg, Berlin und Leipzig und 120 leidenschaftlich engagierten #congressheroes haben wir bisher über 3.500 Kongresse national und europaweit erfolgreich organisiert. Ihre Aufgaben Recruiting und Bewerbungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten, inklusive Employer Branding, Recruiting-Aktivitäten und zielgruppenorientierter Ansprache Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich der administrativen Umsetzung Gestaltung, Koordination und Betreuung der On- und Offboarding-Prozesse Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung, einschließlich organisatorischer und betreuender Aufgaben Administration und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten Ihr Profil Du bist empathisch, organisiert und hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zu verbinden? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld deine Kommunikationsstärke und HR-Expertise täglich unter Beweisstellen? Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Wir glauben, dass wir im Team mehr erreichen können als allein und arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Bei uns erwarten dich interessante Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das deine Talente fordern wird. Die Zusammenarbeit bei Interplan ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Wertschätzung und einem Führungsstil auf Augenhöhe. Wir bieten dir eine Position mit Perspektive, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung sowie ein Prämien- und Incentivesystem. Zusätzlich Möglichkeit, zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsoptionen. Hier Bewerben Schick uns deine Bewerbung, wenn du dir vorstellen könntest, Teil unseres Teams zu sein. Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Mayr I Senior HR Manager T: +49 89 54 82 34 796 - www.interplan.de
IT-Consultant/Trainer Cisco (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen im Cisco-Umfeld Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen Cisco und Netzwerk Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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