Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Familienunternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme. Für die Wartung und Reparatur der Anlagen bei den Kunden vor Ort suchen wir Verstärkung für das Team im Außendienst. Abhängig von Ihrem Wohnort umfasst Ihr Einsatzgebiet einen Umkreis von ca. 2 h einfacher Fahrtzeit. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und werden Sie Teil des Teams. Servicetechniker (m/w/d) ID: 2024/73 Aufgaben Durchführung von Wartungen und Inspektionen der Kundenanlagen Technische Abwicklung des Einsatzes & Dokumentation Die Abwicklung von kurzfristigen Reparatureinsätzen Erster Ansprechpartner vor Ort für die relevanten Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Planung der Einsätze Profil Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background Umfassendes technisches Verständnis im Bereich Mechanik und Elektrik Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) Flexibilität sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Reisebereitschaft 50-100% je nach Gebiet (inkl. Hotelübernachtungen von Mo-Do bei Einsätzen ab 80 km vom Wohnort) Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ca. 1x im Monat) DGUV3 sowie Führerschein Klasse B Arbeiten in Höhen stellen kein Problem für Sie dar Wir bieten Job Details: Vollzeit bei 40 Stunden pro Woche Gleitzeit, Arbeitszeit situativ abhängig von Kundenterminen Ca. 49.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spesen und Zuschläge 30 Urlaubstage Firmenfahrzeug mit Option zur 1%-Regelung inkl. Tankkarte (nach der Probezeit) Benefits: Teamevents Fahrradleasing Fundierte Einarbeitung / Patenprogramm Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Bauer LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München mit namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Aktuell arbeiten wir in einem Team von 20 Personen und wachsen weiter – hoffentlich auch mit Dir! Dich erwartet ein spannendes Umfeld mit flachen Hierarchien und steilen Entwicklungskurven. Aufgaben Strategische Planung, Entwicklung und operative Umsetzung von SEO-Strategien für unterschiedliche Branchen und Unternehmen Weiterentwicklung der AI-Prozessimplementierung in Agentur und Projekten Onsite Optimierungen zur Steigerung der Traffic- und Rankingziele unserer Kunden Durchführung von SEO-Analysen mit entsprechenden Tools (z.B. Search-Console, Sistrix, Screaming Frog), sowie Monitoring & Reporting von SEO-Handlungsempfehlungen Kunden-, Markt- und Wettbewerberanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SEA, IT, Marketing und Produktmanagement Du identifizierst Trends, Best-Practices und informierst dich und das Team Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im SEO bei einem Unternehmen, Start-up oder einer Agentur Vorzugsweise Führungs- bzw. Ausbildungs-/Schulungs-Erfahrung Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit großen Datensätzen Unternehmerisches Denken und Handeln Gestaltungswille, positive Ausstrahlung, gute Kommunikationsfähigkeit und Humor Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript wünschenswert Du bist Teamplayer und Dir ist ein nettes Arbeitsumfeld wichtig! Benefits Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch und produktives Feedback Flexible Arbeitszeiten, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und ein modernes Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), betriebliche Altersversorgung, kostenlose Snacks, u.v.m. Teamarbeit und flache Hierarchien Viel Spaß und ein lockerer Umgang innerhalb der Agentur! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Einleitung Bei der Phoenix Personalvermittlung bieten wir außergewöhnliche HR-Dienstleistungen, die Unternehmen dabei helfen, ihr wertvollstes Gut zu verwalten – ihre Mitarbeiter. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen, die den Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht werden. Zur Verstärkung des Teams eines renommierten Unternehmens suchen wir eine/n professionelle/n und dynamische/n Empfangsmitarbeiter/in in unbefristeter Festanstellung in Direktvermittlung, am Standort München. Als Empfangsmitarbeiter/in sind Sie die erste Anlaufstelle für Besucher, Kunden und Bewerber. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Empfangstätigkeiten, unterstützen bei administrativen Aufgaben und sorgen für ein herausragendes Erlebnis für alle, die unser Büro betreten. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes und einer unserer Personalberater gibt Ihnen gerne Auskunft über weitere Details, so viel vorab: Aufgaben Begrüßung von Besuchern, Kunden und Bewerbern in einer professionellen und freundlichen Art und Weise. Entgegennahme von Anrufen, E-Mails und Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen. Planung und Koordination von Terminen und Meetings für das HR-Team. Pflege des Empfangsbereichs und Gewährleistung eines sauberen, organisierten und einladenden Umfelds. Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Dateneingabe, Dokumentenmanagement und Ablage. Unterstützung des HR-Teams im Rekrutierungsprozess, wie z. B. der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbern. Überwachung von Bürobedarf und Nachbestellung, wenn nötig. Unterstützung bei weiteren Aufgaben, die vom HR-Team benötigt werden. Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung oder gleichwertig; ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in einer Empfangs- oder Kundenservicerolle (1-2 Jahre bevorzugt). Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Freundliches, zugängliches und professionelles Auftreten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld und unter Druck zu arbeiten. Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen. Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu Schulungen und Ressourcen im HR-Bereich.
Einleitung Werde Teil unseres Teams bei Pia y Pablo! Du hast Lust auf leckeres, authentisches spanisches Essen? Bei uns gibt es frische Gerichte, die mit hochwertigen Zutaten und richtig viel Liebe zubereitet werden. Ob in unserem Restaurant, auf Hochzeiten, Firmenfeiern oder privaten Partys – wir sorgen dafür, dass alles pünktlich und perfekt läuft. Unser Team ist jung, kreativ und echt kundenorientiert. Hier kannst du nicht nur viele neue Dinge lernen, sondern auch in einem Umfeld arbeiten, das offenen Austausch und flexibles Arbeiten schätzt. Wir bieten dir super Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Lust hast, in einem coolen Team zu arbeiten und Teil unserer Leidenschaft für gutes Essen und glückliche Gäste zu werden – dann bist du bei uns genau richtig! Komm und erlebe die bunte Welt von Pia y Pablo! Aufgaben Wir suchen dich als Servicekraft (m/w/d) für unser Restaurant! Du hast Lust auf einen Job, bei dem du mit tollen Leuten zusammenarbeitest und immer wieder neue Menschen triffst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine freundliche und motivierte Servicekraft, die unser Team verstärkt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich: Du begrüßt unsere Gäste herzlich und bringst sie zu ihren Tischen. Du erklärst ihnen die Speisekarte, erzählst von unseren Specials und nimmst die Bestellungen auf – sowohl für leckeres Essen als auch erfrischende Getränke. Wenn alles fertig ist, servierst du die Gerichte und Getränke und kümmerst dich darum, dass alles passt. Du bist auch dafür verantwortlich, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen. Das bedeutet, du nimmst Zahlungen entgegen, räumst die Tische ab und sorgst dafür, dass der Servicebereich immer sauber und ordentlich bleibt. Und wenn mal eine Reklamation kommt, bleibst du ruhig und findest gemeinsam mit den Gästen eine Lösung. Die Kommunikation mit der Küche gehört genauso zu deinem Job wie das Überprüfen von Tischreservierungen und das Vorbereiten des Servicebereichs. Dein Ziel ist es, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und sicherzustellen, dass der Service reibungslos läuft. Qualifikation Wir suchen eine freundliche und motivierte Servicekraft, die unser Team in einem angenehmen und lebhaften Restaurantumfeld verstärken möchte. Erste Erfahrungen im Service sind zwar von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – viel wichtiger sind uns Deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und die Freude am Umgang mit unseren Gästen. Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit sind für uns ebenfalls entscheidend, um auch in stressigen Momenten einen erstklassigen Service zu bieten. Darüber hinaus wünschen wir uns von Dir eine ausgeprägte Gastfreundschaft, Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du behälts stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau dich! Benefits Du suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst und mit einem motivierten Team zusammenarbeitest? Bei uns erwartet dich ein super angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und guter Stimmung geprägt ist. Und natürlich gibt’s auch eine faire Bezahlung und tolle Zusatzleistungen, die dich in deinem Job unterstützen. Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen. Wir fördern deine individuellen Stärken und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen zu meistern. Unser Restaurant liegt mitten im Herzen von München – perfekt, um nach der Arbeit die Stadt zu genießen! Sollte es für dich notwendig sein, bieten wir dir außerdem eine Mitarbeiterwohnung zu fairen Konditionen an. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Spaß daran hast, Menschen glücklich zu machen, gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Komm in unser Team und erlebe einen Job, der genauso dynamisch und freundlich ist wie du!
Einleitung Viessmann Generations Group Overview Viessmann is a global, diversified, and independent family company founded in 1917 with a purpose-driven commitment to "co-creating living spaces for generations to come." Now in its fourth generation, the Viessmann family continues to lead the business, with Max Viessmann serving as CEO and Chairman of the Board of Directors, carrying forward the legacy of Johann, Hans, and Martin Viessmann. A significant milestone was reached in 2023 with the strategic partnership between Viessmann Climate Solutions and Carrier Global, forming a leading European HVAC entity. This move laid the foundation for a strategic reinvention, driving expansion and diversification in 2024. The Viessmann Generations Group (VGG) operates with a long-term investment approach, focusing on strategic co-investments, acquisitions, and minority stakes in businesses aligned with its mission. As of today we are supporting 30+ mid-sized companies and family businesses, all active in the energy transition across Europe and the US, with capital and expertise aligned in our common and shared purpose. The Viessmann Generations Group follows a structured investment and portfolio strategy with a clear focus on sustainability, innovation, and global impact. Our key portfolio clusters include: Climate – Investments in renewable energy, carbon capture, and sustainable infrastructure to combat climate change Water – Solutions for water conservation, purification, and efficient distribution to tackle the world’s growing water crisis Food – Supporting sustainable agriculture, supply chain innovation, and food technology to ensure long-term food security Viessmann Culture & Values The Viessmann company values, first formalized in 1966 and refined in 2016, have guided the organization for over a century: Responsible – We are reliable, success-oriented, and committed to sustainable business practices. Team-Oriented – We act fairly, transparently, and with agility, focusing on solutions. Entrepreneurial – We are customer-focused, innovative, and technology-driven in our decision-making. Aufgaben Your Mission as Senior Tax Manager At Viessmann, tax is more than a compliance function—it is a strategic enabler of sustainable business growth. As Senior Tax Manager, you will have the opportunity to shape and develop our tax function as we enter a new chapter of expansion and transformation. Your leadership will ensure that our tax framework not only meets today’s regulatory requirements but anticipates future complexities in an evolving global tax landscape. Your mission is to lead and optimize Viessmann’s global tax strategy, focusing on key areas such as corporate income tax (domestic and international), BEPS Pillar II, VAT, and transfer pricing. Reporting directly to the Head of Tax, you will act as a trusted advisor to senior leadership, ensuring compliance while identifying opportunities for efficiency and long-term financial sustainability. Beyond compliance, you will be instrumental in shaping Viessmann’s tax philosophy, ensuring that our tax structure supports business expansion, aligns with sustainability goals, and reinforces our role as a responsible global corporate citizen. This is a unique opportunity to co-create the future of Viessmann’s tax function—building innovative tax solutions, optimizing financial structures, and ensuring that taxation is a driver of strategic success rather than just a regulatory requirement. What Your Day Looks Like Imagine a day where you’re not just reviewing tax calculations but actively influencing Viessmann’s global tax strategy. You will collaborate with finance, legal, M&A and business leaders, offering critical insights that shape key decisions. You will: Management of the corporate income tax compliance process for German entities (e.g. coordination of the tax returns procedure in cooperation with external tax advisors). As the first point of contact, management of tax audits (especially of German entities). Support regarding Tax Reporting purposes (in particular Current and Deferred Taxes); working closely with financial teams to ensure accuracy and strategic alignment. Support regarding VAT and Real Estate related Tax topics. Management of Transfer Pricing related matters (e.g. Master File, CbCR and Local Files). Implement and monitor BEPS Pillar II requirements, adapting to international regulatory changes and ensuring Viessmann stays ahead of global tax developments. Management / coordination of external tax advisors. Continuously assess and implement tax process improvements, leveraging digitalization and automation to enhance efficiency. Educate and empower internal teams, ensuring tax awareness is embedded in decision-making across the organization. At Viessmann, we believe tax can be a driver of innovation and sustainability. You will help shape a tax function that is transparent, forward-thinking, and built for the future. Qualifikation What You Bring A degree in Tax, Finance, Accounting, or Law, with extensive experience in international and German taxation. Certification as German tax advisor. Proven expertise in corporate income tax (incl. Current and Deferred Taxes, BEPS Pillar II etc.), VAT and international tax (incl. transfer pricing topics)—ideally in a multinational corporation or a Big 4 firm. Experience in managing complex tax audits and working with tax authorities. A strong understanding of global tax trends and regulatory changes. Proficiency in tax reporting tools and a passion for leveraging digital solutions for tax efficiency. Fluency in German (C1) and English (C1). Noch ein paar Worte zum Schluss Why Join Viessmann? Viessmann is more than just a workplace—it’s a platform for impact. Here, you have the freedom to drive change, challenge conventions, and shape the future of tax in a company committed to sustainability, innovation, and responsible business practices. Join us in building a tax function that is modern, proactive, and strategically aligned with Viessmann’s long-term vision. We look forward to receiving your application!
Erfahrener Recruiter (m/w/d) im Bereich Professional-Services (Senior) Recruiter (m/w/d) in München Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Professional Service Anbietern in Deutschland und genießt einen exzellenten Ruf für seine herausragende Expertise. Mit einem starken Fokus auf Professionalität und einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden bietet es umfassende Beratung. Das Unternehmen überzeugt durch seine zukunftsorientierte Ausrichtung, die Erfahrung bei der Lösung komplexer Fragestellungen und durch ein engagiertes hochqualifiziertes Team. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du verantwortest, betreust und steuerst eigenständig den gesamten Bewerbungsprozess - von der Erstellung des Jobprofils bis zur Vertragsunterschrift - für Deinen Standort und sorgst für eine begeisternde Candidate Journey Als strategischer Partner für die Fachbereiche entwickelst du maßgeschneiderte Recruiting - Strategien Du setzt bewährte sowie innovative Recruiting-Tools ein und sprichst Kandidaten gezielt über Businessnetzwerke und Karriereplattformen an. Zudem verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst zielgruppenspezifische Strategien. Du repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Events, Messen und weiteren relevanten Veranstaltungen und trägst aktiv dazu bei, die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken Du begleitest neue Kollegen durch den Onboarding-Prozess und stehst ihnen als Ansprechpartner für alle Fragen zum Employee Life Cycle zur Verfügung Dein Profil Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR / Personalwesen erfolgreich abgeschlossen. Du bringst fundierte Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding mit – idealerweise aus einem Professional-Services-Umfeld. Du hast Freude am Reisen zu Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen – für Dich ist der direkte Austausch mit Talenten vor Ort eine echte Bereicherung Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und du weißt, wie du sowohl Kandidaten als auch Kollegen begeistern kannst. Du arbeitest strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbstständig – dabei hast du stets hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit. Du trittst professionell und wertschätzend auf und vertrittst das Unternehmen authentisch und begeisternd nach außen Das wird Dir geboten Ein kollegiales und motiviertes Team sowie flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel Gesundheitsprogramme sowie ein Familienservice, der dich unterstützt Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die den Teamzusammenhalt stärken So geht es weiter Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen? Dann lass uns sprechen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Kunden-Helden! Mit unserer Service-Management-Plattform Sqanit verändern wir den Servicemarkt nachhaltig und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Dienstleistung für alle Businesspartner und Endkunden auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, ist der Kunde Kaiser! Unsere Businesspartner können Ihren Endkunden dank unserer intuitiven bedienbaren Software einen schnellen und zufriedenstellenden Service auf höchstem digitalen Niveau bieten, Aftersales-Produkte anbieten und es ihren Kunden leicht machen ihnen treu zu bleiben. Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Sqanit bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich interessant sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Kundenservicestandards hautnah als unser(e) neue(r) Customer Success Manager (w/m/d). Aufgaben Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du hilfst dabei, dass unsere Kunden gut starten und langfristig zufrieden sind – mit einem Mix aus technischem Wissen und guter Betreuung. Deine Hauptaufgaben umfassen: Onboarding & Schulung (Enablement): Du führst Workshops und Schulungen für neue Kunden durch. Du unterstützt unser Vertriebsteam bei Produktvorstellungen und technischen Fragen. Du erstellst einfache Anleitungen, Checklisten oder Tipps zur Nutzung unseres Produkts. Technischer Support (2nd-Level & Fehlerbehebung): Du kümmerst dich um technische Fragen, die nicht vom 1st-Level-Support gelöst werden können. Du nutzt Tools wie Postman, um unsere API zu testen und Fehler zu finden. Du arbeitest eng mit dem Tech-Team zusammen, um technische Herausforderungen schnell zu lösen Wissensmanagement & Prozessoptimierung: Du hältst unsere Wissensdatenbank aktuell, damit Kunden sich auch selbst helfen können. Du dokumentierst gute Lösungsansätze und hilfst mit, neue Anwendungsbeispiele zu erstellen. Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Abläufe noch einfacher und besser machen können. Qualifikation Ausbildung & Sprache: Du hast eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen – oder vergleichbare Erfahrung gesammelt. Du sprichst Deutsch und Englisch sicher. Technisches Wissen: Du hast schon in einer technischen oder kundenbezogenen Rolle gearbeitet (z. B. im Support, Customer Success oder Produktteam). Du kennst dich mit Software (idealerweise SaaS) und APIs aus. Du hast idealerweis schon mit Tools wie Postman oder Jira gearbeitet . Persönliche Stärken: Du redest gerne mit Kunden und kannst technische Dinge verständlich erklären. Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und hast eine lösungsorientere Denkweise Du hast Spaß daran, Dinge einfacher und besser zu machen. Nice-to-Have: Erste Erfahrung im Testen von Software oder in der Qualitätssicherung. Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder JavaScript. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München Ein strukturiertes und auf Dich abgestimmtes Onboarding, da bei uns jedes Individuum bestmöglich menschlich und fachlich ankommen soll. Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven, aufgrund unserer starken Expansion Verschiedene informative, sportliche und kulinarische Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und um eine abteilungsübergreifende Kommunikation zu ermöglichen Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen Lightning Talks und regelmäßige Get-together, um unser Team immer auf dem neuesten Stand zu halten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, damit Du schnell bei Deinem Team bist Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der SQANIT Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
IT-Infrastruktur-Genie gesucht .....für eine Mission jenseits des Gewöhnlichen! Mein Kunde ist kein x-beliebiger Arbeitgeber. Hier wird nicht verwaltet – hier wird Pionierarbeit geleistet. Rund 200 brillante Köpfe arbeiten täglich an Technologien, die unsere Welt von oben verändern. Internationale Teams, interdisziplinäre Projekte und eine Unternehmenskultur, in der Weitblick mehr zählt als Hierarchie . Wer sich hier einbringt, wird Teil eines Unternehmens, das mit seinem hochspezialisierten Nischenprodukt Stabilität mit echter Innovationskraft verbindet – und in seiner Domäne als absoluter Taktgeber gilt. Hier wird nicht gewartet – hier wird gebaut: Diese Stelle ist kein "IT-Support". Das ist deine Bühne, um die komplette IT-Landschaft eines wachstumsstarken Technologieunternehmens auf das nächste Level zu bringen. ️ Automatisierung und Pflege einer komplexen, dynamisch wachsenden Server- und Arbeitsplatzlandschaft (Linux/macOS – automatisiert, gesichert, dokumentiert) Mitgestaltung der gesamten On-Prem-Storage- und Datenverarbeitungssysteme ☁️ Enge Verzahnung mit Cloud-Diensten – von Kommunikation bis CI/CD Netzwerkarchitektur und -betrieb (Unifi, VLANs, VPNs, alles was sauber rennt) Kollaboration mit Engineering, Data Science, Management & Co. – du verstehst ihre Needs und baust ihnen eine Umgebung, die rockt Schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung für die interne IT ✅ Du passt perfekt, wenn du: Linux nicht nur kennst, sondern atmest Ansible, Git, Bash und Docker nicht googeln musst Netze verstehst: Routing, DNS, VLAN, Firewall, Zero Trust – alles keine Fremdwörter ️ Mit Menschen reden kannst – und willst ️ IT-Security nicht als Bremse, sondern als Qualitätsmerkmal verstehst Entweder durch Ausbildung, Studium, Open-Source-Projekte oder berufliche Praxis zu dem geworden bist, was du heute bist Englisch sprichst – Deutsch wäre ein Bonus Was du dort bekommst, gibt's nicht überall: Jährliches, voll finanziertes 5-Tages-Retreat auf einer Burg – keine Tagung, sondern Raum für DEIN Passion Project Beteiligung am Unternehmen durch ein smartes Mitarbeiteraktienprogramm JobRad, Wellpass, etc. Zuschuss zu den Mittagspausen – Energie muss rein Bezuschusstes ÖPNV-Ticket ️ Corporate Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit Flexible Arbeitszeitgestaltung – Fokus auf Wirkung, nicht auf Präsenz Und vor allem: Technische Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein Team, das auf Augenhöhe liefert. Ready? Bewirb dich mit einem Statement, das zeigt, wer du bist und was dich antreibt. Bitte nenne deinen möglichen Startzeitpunkt und deinen Gehaltsrahmen. Der Rest ergibt sich – wenn du passt. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Carhartt WIP Store München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Aushilfe Sales Assistant (m/w/d). Aufgaben Aktive Kundenbetreuung Kassendienst Warenpräsentation Inventurdurchführung Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientiertheit Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche) Engagiert, teamfähig und kommunikativ Flexibel (Arbeitszeiten Mo–Sa) Begeisterung für die Marke Fließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 303187323 453 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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