Intro Our client is a leading global player in the vision industry and is well known for its solutions and system expertise in mission-critical applications in industrial automation, medical, and security. For more than two decades, device and system manufacturers have designed our client's products into cameras, x-ray panels, robots, transportation monitoring, and quality inspection systems. In line with the growth strategy for the European market we are looking for a Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) Based on existing clients you will be responsible for developing and implementing sales strategies that support growth objectives in the EMEA region. You will also benefit from a comprehensive sales training program that leverages best strategies and tactics from virtually every industry. Join a dynamic team where you can use and promote your individual strengths in Sales in a profitable way ! Tasks Manage existing clients and expand business relationships. Identify and win new clients for standardized and customized products. Develop and implement the sales strategy for effective business growth. Cooperate closely with your colleagues from Marketing, Field Application Engineering, and Product Management to share customer and market know-how and to help defining target customers, applications and verticals. Manage, support and identify channel partners as well as sell directly to end-customers and OEMs. Requirements 5+ years’ experience in business development, sales or marketing, preferably in the machine vision industry. Master’s/Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Engineering, Physics or a related focus. Experience in direct selling to OEMs and Manufacturers or managing channel partners is Strong proactive business acumen, analytical ability, coupled with a technical aptitude and a consultative approach to solution selling. Very good communication skills in German and English. You want to take over responsibility for the Machine Vision Business of a global leader in Europe and drive its growth. Benefits A highly supportive and innovative environment in a medium-sized business unit at a market leader in the global machine vision industry. A long-term safe and varied work environment characterized by personal responsibility with a financially strong global player. Excellent career development opportunities at a national and international level – leading the European team is the medium-term goal. A comprehensive sales training program that leverages best strategies and tactics. A very attractive above-average salary and bonus package including several benefits . Self-responsible and flexible working environment with the freedom to implement own ideas. Closing Are you ready to boost your Sales career at a global market leader ? We look forward to receiving your application. For more information about this role please directly get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.
Supplier Manager (m/w/d) R&D Arbeitsort: 81671, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für den Einsatz bei einem Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche (ANÜ) suchen wir einen Supplier Manager (m/w/d) R&D. Aufgaben: Als Supplier Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und dem technischen Einkauf Sie arbeiten eng mit den Projektleitern und Produktverantwortlichen zusammen, um neue (Technologie-)Anbieter im Entwicklungsprozess zu integrieren und um sicherzustellen, dass die Leistung der Lieferanten den Erwartungen und den vereinbarten Verträgen entspricht Sie sind Ansprechpartner für Liefertermine und Liefertreue der definierten Fokuslieferanten und agieren als Eskalationsinstanz Sie behalten den Überblick über die externe Dienstleistungserbringung in Entwicklungsprojekten Sie übernehmen die projektübergreifende Bündelung, sowie das Reporting von aktuellen externen Vergaben an das Management Sie agieren darüber hinaus in Task-Force-Teams und unterstützen bei Sondermaßnahmen bei Lieferanten im Fall von Eskalationen durch Zusammen mit dem Einkauf identifizieren Sie geeignete Anbieter auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen und -zielen Sie unterstützen im Beschaffungsprozess und optimieren Vorgehensweisen Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Vertragsänderungen/-erweiterungen, Analyse bestehender Lieferantenverträge zur Ermittlung und Umsetzung von Effizienz- und Kostenverbesserungen Sie führen wiederkehrende Vertragsprüfungen und Aufgaben der Lieferantensicherung und der Vorprüfung von Lieferantenrechnungen durch Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement z.B. im technischen Einkauf oder in der Entwicklung Starker technischer Hintergrund und Prozessverständnis Sehr gute Kenntnisse in Qualitäts-/Prozess Methodiken im Bezug zu Entwicklungsdienstleistern Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Agiles Mindset Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit mit Projektleitern, Entwicklungsabteilungsleitern und dem Einkauf Verhandlungssicheres Deutsch Es handelt sich um ANÜ bei ein Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche (Verteidigungsindustrie). Arbeitsort: München (60% remote möglich), 35-40 Wochenstunden Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Attraktive Vergütung Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Supplier Manager (m/w/d) R&D Ort: München
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sieben Standorten. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der das Betriebsteam verstärken soll. Aufgaben ● Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf bei Kunden in LAN, WAN und WLAN ● High Level Support im Cisco Datacenter- und Enterprise-Umfeld ● Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Security-Team Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 40% Homeoffice möglich • Keine Reisetätigkeit Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Einleitung Die Eltern-Kind- Initiative " Die Tanzbären e.V." befindet sich im Herzen des Münchner Dreimühlenviertels. Hier spielen und lernen maximal 22 Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt von 7:45 Uhr bis 16 Uhr miteinander. Unser erfahrenes Team besteht aus einer Magister-Pädagogin, einer Erzieherin und 2 Kinderpflegerinnen. Aufgaben - Unterstützung des übrigen Teams bei Aktivitäten mit den Kindern, immer zusammen mit einer anderen Person - Aktivitäten planen, lesen, spielen usw. - Gerne auch Einbringen von anderen Ideen Qualifikation Wir wünschen uns: Freude an der Arbeit mit Kindern, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2) Benefits Wir bieten: -Eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre -Professionelle pädagogische Anleitung durch ein sehr erfahrenes, beständiges Team und Raum für eigene Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger ist der Internationale Bund. Wir freuens uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail! Für mehr Informationen nehmen Sie gerne Kontakt auf oder besuchen Sie unsere Homepage.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Inside: Du kennst SAP Security nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis – und willst Systeme nicht nur absichern, sondern nachhaltig besser machen? Dann wartet hier die ideale Rolle auf dich: Du übernimmst Verantwortung für komplexe Berechtigungskonzepte, bringst deine Expertise in der Optimierung von User- und Lizenzmanagement ein und machst SAP-Landschaften sicherer, effizienter und zukunftsfähiger. Keine starren Strukturen, sondern Raum für Ideen, moderne Tools – und ein Team, das auf dich zählt. Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter! Deine Aufgaben: SAP Berechtigungen: Verwaltung und Optimierung von SAP Berechtigungen, Rollen und Benutzerkonten Compliance & GRC: Sicherstellung der Einhaltung von SoD- und GRC-Richtlinien Tools & Prozesse: Einsatz von Xiting XAMS/XCW und Optimierung des User Lifecycle Managements ZBV: Betreuung und Weiterentwicklung der Zentralen Benutzerverwaltung Konzeptarbeit: Mitwirkung beim Redesign von Berechtigungskonzepten Support: Ansprechperson für Berechtigungsfragen, Durchführung von Audits und Schulungen Deine Rahmenbedingungen: Finanzielles: Jahresgehalt bis zu 90.000€ Flexibles Arbeiten: 40h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, 50% mobiles Arbeiten und eine "Hunde-Willkommen-Policy" Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage "Workation" indem du aus dem EU-Ausland arbeiten kannst Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, internes Mentoring und Führungskräfteprogramm Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Shuttelservice, Corporate Benefits und kostenlose E-Ladesäulen Kinderbetreuung: Umfassende Unterstützung des Familienlebens, inklusive Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bringst mit SAP-Kenntnisse: 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, Access Management sowie fundiertes Know-how in GRC, SoD und Lizenzoptimierung Tool-Erfahrung: Praktische Anwendung von Xiting Tools (XAMS, XCW) und Erfahrung mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit IT und Fachbereichen zusammen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Noch Fragen? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Attraktives Gehalt 65.000 - 78.000 € | Homeoffice | Firmenwagen | 30 Tage Urlaub | Raum München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein gesund wachsendes Planungsbüro in der Metropolregion München , sucht einen Objektüberwacher HKL (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Unternehmen umfasst aktuell über 60 Mitarbeiter und betreut spannende Projekte im Bereich Bildungsstätten, Hotels, Kliniken oder Denkmalsanierung, sowohl für öffentliche Auftraggeber als auch für Industrie . Das auf Energie- und Gebäudetechnik spezialisierte Ingenieurbüro arbeitet gewerkeübergreifend und ist bedacht auf Nachhaltigkeit und ganzheitliche Lösungen mit Anwendung der BIM-Methodik . Das erfolgreiche Unternehmen freut sich auf die Erweiterung des familiären Teams durch eine Kollegin/einen Kollegen mit sympathischer Art, solider Erfahrung und Leidenschaft für den HKL-Bereich, um gemeinsam zu wachsen. Als Objektüberwacher HKL (m/w/d) wirken Sie in der Ausführungsplanung bei großen Projekten mit und sind der erste Ansprechpartner für Geschäftspartner und Bauherren in der Ausführung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKL Raum München (m/w/d) erwartet Sie: Beteiligung am Erstellungsprozess von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Aktive Übernahme und Bearbeitung der Leistungsphase Objektüberwachung/Fachbauleitung Koordination und Überwachung externer Unternehmen, die am Projekt beteiligt sind Mitwirkung bei der Prüfung von Rechnungen und Nachträgen Erste Anlaufstelle für Bauherren und Geschäftspartner in der Ausführung Verfassen präziser Projektberichte und Verantwortung der technischen Dokumentationen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKL Raum München (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (65.000 - 78.000 €) Möglichkeit auf Homeoffice Sicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis Bike-Leasing Firmenwagen 30 Tage Urlaub flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem freundlichen Team Verantwortung für spannende Projekte Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKL Raum München (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im HKLS-Bereich idealerweise als Techniker oder Meister, alternativ Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung wünschenswert oder Quereinsteiger aus dem FM-Bereich mit entsprechender Ausbildung eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise Fachkenntnisse der VOB, STLB Kenntnisse in AVA-Programmen und MS-Office "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2004OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Tätigkeiten: IT-Budget-Controlling und Implementierung eines Kostensteuerungskonzepts sowie Performance Measurements für das Digital Technology Ressort Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen/Stakeholdern, einschließlich Unterstützung bei Abschluss- und Planungsprozessen Erstellung von KPIs, Berichten und Management-Präsentationen in enger Abstimmung mit Business-Ansprechpartnern Optimierung von Prozessen und Datenmanagement, Sicherstellung von Datenkonsistenz, Analyse von Automatisierungspotenzialen IT-Projektplanung, Controlling agiler Projekte und Abstimmung aktivierungsfähiger Bestandteile Durchführung von Abweichungsanalysen und Kostenanalysen mit SAP und Power-BI Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Hohe Datenaffinität und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation großer Datenmengen Erfahrung in kaufmännischen Anwendungen von/mit SAP (CO/FI) und MM von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung im Umgang mit analytischen Tools im Controlling oder Bereitschaft, diese Tools zu erlernen (z. B. Power-BI) Selbstständige Problemlösungskompetenz und Einsatzbereitschaft Offenheit für Neuerungen und Motivation, eigene Sichtweisen einzubringen Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch:(mindestens B2) in Wort und Schrift
Über uns Für ein bekanntes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, suche ich aktuell einenData Engineer (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Geodaten interessiert. In einem agilen Business Intelligence Team treiben Sie spannende Projekte voran, entwickeln innovative Lösungen und tragen dazu bei, die Performance der Fachbereiche zu optimieren. Aufgaben Aufbereitung und Verarbeitung von Geodaten im Data Warehouse Pflege und Weiterentwicklung eines Geo-Tools für die grafische Visualisierung von Daten Durchführung von Flächenanalysen und Standortprüfungen sowieStrukturierung und Aktualisierung von Geodaten (z. B. Kataster- und Fachdaten) Entwicklung von ETL-Strecken zur Beladung des Data Warehouse Erstellung von Analysen auf Basis der DWH-Daten für verschiedene Fachbereiche Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten in einem agilen BI-Team Profil Abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformatik, Geografie, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Business-Intelligence-Umfeld (einschließlich Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Tools: QGIS, Postgres/GIS, FME, ArcGIS Verständnis für relationale Datenbanken (vorzugsweise Oracle) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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