IT-Projektmanager Soft- und Hardware (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Projektmanager Soft- und Hardware (m/w/d) Referenz 12-226768 Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können, sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung im Bereich IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Projektmanager Soft- und Hardware (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche technische Umsetzung von Kundenprojekten in allen Phasen bestehend aus Hardware- und Softwarekomponenten Technische Ansprechpartnerfunktion im Tagesgeschäft für Kunden sowie für Vertrieb, Software- und Hardwareentwicklung, Systemtest und Dokumentation Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmen kundenspezifischer Module vor Ort oder in Cloudumgebungen Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Produktverantwortlichen sowie Verantwortung für den gesamten Freigabeprozess Erstellung und technische Umsetzung von Testdrehbüchern für Werks- und Systemabnahmen zur Sicherstellung reibungsloser Projektabnahmen Analyse und Reproduktion von Störungen sowie Koordination und Umsetzung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung Entwicklung und Konfiguration kundenspezifischer Systemlösungen auf Basis individueller Anforderungen Abstimmung mit der Projektleitung sowie kontinuierliche Zielverfolgung zur Sicherstellung des Projekterfolgs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Lösungsorientiertes Denken Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226768 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Data Engineering - Remote/München
Recruitment Circle GmbH - 80336, München, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
IT-Spezialist für IT-Werkstatt und First Level Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Spezialist für IT-Werkstatt und First Level Support (m/w/d) Referenz 12-226711 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten sozialen Einrichtung mit Sitz im Süden von München suchen wir in Teilzeit Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Spezialist für IT-Werkstatt und First Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Bike Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Übergabe von Standardhardware (zum Beispiel Laptops, Monitore, Smartphones) zur Unterstützung der diakonischen Einrichtungen Unterstützung bei technischen Anwendungsproblemen und deren Lösung Betreuung der Anwender im Team vor Ort, per Fernzugriff oder in der IT-Werkstatt Aufbau neuer Arbeitsplätze inklusive Einführung der Anwender in die eingesetzten Systeme Installation und Aktualisierung verschiedenster Clientsysteme Konfiguration von Netzwerkkomponenten im Rahmen von Rollouts Mitwirkung bei der Verwaltung und Betreuung von ca. 10.000 Endgeräten Arbeiten mit modernen IT-Service-Management-Systemen nach ITIL 4 sowie in Microsoft Intune Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare technische Qualifikation mit IT-Bezug; Berufserfahrung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hoher Qualitätsanspruch Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Kompetentes, lösungsorientiertes Unterstützen von Kollegen und Klienten bei IT-bezogenen Anliegen Verständnis für den Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessmanagement Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ITIL 4, Videokonferenzsysteme, Access Rights Management, Client Management, Microsoft 365 (Cloud) Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226711 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
DBA / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559737SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
SAP CCM/CCS Consultant (m/w/d) 100% remote
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Verantwortung über den gesamten Implementierungsprozess Analyse von fachlichen Anforderungen und Erstellung von Konzepten zur Integration in bestehende SAP-Prozesse Unterstützung beim Customizing und der Entwicklung von technischen Erweiterungen Durchführung von Workshops und Präsentationen Profil Praxiserfahrung mit SAP CCM oder CCS im Abrechnungsmanagement sowie fundiertes Wissen zu relevanten Prozessen und Anpassungen Fähigkeit, funktionale Anforderungen technisch aufzunehmen und in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen umzusetzen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Buchhalter Wertpapiere und Liquiditätsmanagement (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück Im Auftrag unseres Kunden am Standort München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Buchhalter Wertpapiere und Liquiditätsmanagement (m/w/d) Aufgaben Prüfung, Buchung und Verwaltung aller Finanzanlagen des Unternehmens Ansprechpartner für interne Revision sowie die Wirtschafts- und Betriebsprüfer Buchhalter/in für Finanzabwicklung (Fonds, Realkrediten, Namenspapieren, Wertpapieren Schuldscheindarlehen und Termingeldern) Erstellung der Wertpapier-Jahresabschlüsse Erstellung von Statistiken und Bereitstellung von Daten für das Berichts- und Meldewesen Verantwortung für das Cash-Management im Rahmen eines Inhouse-Bank-Systems sowie die Liquiditätsplanung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) oder Buchhalter Umschulung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierbuchhaltung ist zwingend Fundierte Kenntnisse in SAP FI oder SAP Treasury sind notwendig Kenntnisse im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung sind von Vorteil Hervorragendes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Frau Elwira Dabrowska : Tel.: 0162/7204666
Executive Assistant im Westen von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie möchten die einzigartige Chance nutzen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines erfolgreichen Beratungsunternehmen in München werden? Unser etablierter Kunde mit Sitz im Westen von München bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen sowie die Einbindung in ein professionell arbeitendes und sympathisches Team. Das Aufgabengebiet geht über die klassische Assistenz hinaus und Sie werden nach ihrer Einarbeitung aktiv Projekte mit eingebunden. Ihre Aufgaben Als Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie proaktiv den Vorgesetzen in sämtlichen administrativen Aufgaben und Prozessen Sie übernehmen Projekte und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Sie planen und koordinieren weltweite Geschäftsreisen sowie Meetings In ihrer Tätigkeit agieren Sie als länderübergreifende Schnittstelle, intern zwischen verschiedenen Abteilungen sowie extern mit Kunden Sie erstellen und koordinieren sämtliche Korrespondenz, Präsentationen, Berichte, Rechnungen und andere ähnliche Dokumente in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von internen sowie externen Besprechungen, insbesondere Terminmanagement und die Organisation von internationalen Telefon- und Videokonferenzen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz auf Leitungsebene können Sie nachweisen Eine Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf verhandlungssicheren Level ist für Sie kein Problem Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus Die MS Office Programme beherrschen Sie sicher im täglichen Umgang Ihre Vorteile Arbeitsplatz in zentraler Lage von München Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine Tätigkeit, die über die klassische Assistenz hinausgeht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Risk Manager (m/w/d) . Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen Risk Manager (m/w/d). Aufgaben Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte Benefits Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt| 0162/7201896
Versicherungskaufmann (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist einer der Marktführer in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Vermögen, der großen Wert auf nachhaltige Kundenorientierung sowie Engagement für Produktqualität und Verlässlichkeit legt. Mit einem starken Fundament aus Tradition und Erfahrung setzt das Unternehmen dabei zukunftsorientierte Ziele. Als kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber bietet die unser Kunde darüber hinaus zahlreiche Mitarbeiterbenefits, eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karrieren und persönliche Entwicklung ihrer Beschäftigten zu fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sie fördert und Ihre Talente erkennt, dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Ganzheitliche und professionelle Kundenberatung zu vertraglichen Fragen Entwicklung von kreativen Lösungsstrategien zu verschiedensten Kundenanliegen Abwicklung von Verträgen in der privaten Kraftfahrtversicherung Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vermittlern bzgl. Vertragsmodifikationen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt/-in Fundierte Kenntnisse im Kraftfahrzeugvertragswesen sowie Erfahrung in der bedarfsorientierten Kundenbetreuung und -beratung Hohe Serviceorientierung sowie kompetentes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Teamorientierung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Benefits So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers. Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089/890 648 127
Teamassistenz für die Abteilung Legal & Regulatory (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine etablierte Investmentgesellschaft mit passgenauen Lösungen für Institutionelle Anleger. Auf Basis seiner mehrjährigen Erfahrung am Kapitalmarkt bietet er Arbeitnehmern die Möglichkeit, das eigene Kompetenzspektrum zu erweitern und den Unternehmenserfolg gemeinsam voranzutreiben. Damit auch in Zukunft qualitativ hochwertige Dienstleistungen garantiert werden können, setzt unser Kunde auf Transparenz, nachhaltige Unternehmensführung und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung. Außerdem erhalten Sie auch die Möglichkeit zu Home-Office. Deshalb nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil eines Unternehmens, was alles daran setzt Ihre Berufslaufbahn zu fördern! Aufgaben Support des Juristenteams in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Verantwortung für die Vertragsdatenbank Ausarbeitung von Verträgen sowie Rücklaufüberwachung Professionelle Beratung von Kunden, Mitarbeitern und Vertragspartnern Organisation und Ausführung anfallender Büroaufgaben wie Posteingang, Reisekostenabrechnung, Überwachung der Fristen usw. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte in einer Anwaltskanzlei Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns: ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 0162/7200389
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