Account Executive - Neukundenakquise / Account Management / B2B Sales (m/w/d)
Workwise GmbH - 81541, München, DE
Über Wemolo GmbH Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei? Was erwartet dich? Du konzentrierst dich zu 50% deiner Rolle auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider:innen für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen Du fokussierst dich zu 50% deiner Rolle auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdige:r Partner:in, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kund:innen aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team zusammen, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu finden Was solltest du mitbringen? Du bringst fundierte Erfahrungen im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten Du verfügst über Fachwissen im Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech Du bist ehrgeizig, wissbegierig und motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln Du hast eine starke persönliche Präsenz und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%) Was bieten wir dir? Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Executive - Neukundenakquise / Account Management / B2B Sales (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Developer (m/w/d) Process Automation (Camunda)
WWK Lebensversicherung a. G. - 80335, München, DE
Die WWK sucht frühestmöglich einen Senior Developer (m/w/d) Process Automation (Camunda) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Was Sie erwartet Wir entwickeln, konfigurieren und betreiben interdisziplinär Softwarelösungen für CRM, Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung. Dabei kombinieren wir Standardsoftware führender Hersteller mit der Entwicklung eigener Lösungen. Für die langfristige Mitarbeit in unserem Know-how übergreifenden Team suchen wir für den Schwerpunkt BPA (Business Process Automation) ein engagiertes und kreatives Teammitglied. Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse mit unserer Business Process Automation Platform "Camunda", in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Sie analysieren und modellieren bestehende Prozesse in BPMN Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotentiale und setzen diese zielgerichtet in Camunda um Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem RPA Team (Robotics Process Automation), um optimale Automatisierungslösungen zu gewährleisten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Camunda Prozesse sowie Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Camunda Plattform Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen und wirken in Projekten mit Ihre Kompetenzen: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung in Camunda (Version 7) oder vergleichbaren BPA-Tools, mit BPMN und DMN Modellierung und Implementierung von Prozessen mit Gute Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Confluence und Jira setzen wir voraus Kenntnisse zur RPA Entwicklung, vor allem mit Automation Anywhere sind von Vorteil Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz sind uns wichtig, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Gruppe, der zuständigen Fachbereiche, externen Partnern und Softwareherstellern Sie überzeugen durch analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zu systematischem und strukturiertem Vorgehen Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Engagement und Belastbarkeit runden ihr Profil ab Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Attraktive Firmenveranstaltungen Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage Parkplatz Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
Account Manager (m/w/d) Public & Healthcare
Conscia Deutschland GmbH - 81379, München, DE
Sales · Mehrere Standorte · Hybrid Account Manager (m/w/d) Public & Healthcare Du hast Leidenschaft für digitale Infrastruktur und Vertrieb? Wir suchen einen Account Manager (m/w/d) – Werde Teil unserer Reise! Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cyber-Sicherheit und Cloud leistet Conscia in Deutschland vertreten durch xevIT part of Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Serviceplattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem "Network of Knowledge” in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen. Mit insgesamt 950 Spezialisten in Europa (davon 130 in Deutschland) betreuen wir mehr als 1000 Kunden und erreichen eine Kundenzufriedenheit von 66 (NPS Score). In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise! Womit wir punkten: Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen Flexible Arbeitszeiten Büroarbeitsplatz und Home-Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Geförderte und individuelle Weiterbildung Deine Aufgabe: Als Account Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Kunden bei der Schaffung einer sicheren und zukunftsfähigen Digitalen Infrastruktur bestehend aus Cyber Security, Netzwerkplattformen und hybriden Cloud Lösungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darin, mit unseren Architekten und CTO Advisors Digital Experience Lösungen zu entwickeln, mit denen bessere Arbeits- und Serviceerlebnisse gestaltet werden können. Vertrieb von kundenspezifischen IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf Projekt- und Dienstleistungsgeschäft im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen Akquisition von neuen Projekten bei Neu- und Bestandskunden in den Handlungsfeldern, Networking, Security, Hybrid Cloud und Hybrid Work Erfolgreiche Positionierung der Mehrwerte unseres Conscia SOC (Security Operations Center) und der gesamten Conscia Service Plattform Stärkung der Kundenbindung sowie langfristige Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen enge Zusammenarbeit mit dem Conscia Advisory und Architecture Team, um mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Digitalen Transformation zu entwickeln. Pflege und Ausbau der Partnerschaft zu unseren strategischen Herstellerpartnern – insbesondere Cisco, Palo Alto, VMware und Microsoft Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / technische Ausbildung mit starkem kaufmännischem Bezug bzw. ein vergleichbares Studium Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in einem dynamischen Branchenumfeld Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Interesse für technisch geprägte Themenstellungen und Offenheit für den Wissensaufbau im Cisco Umfeld Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Conscia – Ihr Digitalisierungspartner. Menschen, die verstehen. Technik, die funktioniert. Das erwartet Sie bei Conscia. Wir glauben, dass in jeder Firma immer noch mehr Potenzial steckt. Und wir helfen Ihnen dabei, es abzurufen. Mit über 1000 internationalen Experten greifen wir auf ein umfangreiches Wissensnetzwerk zurück, um Sie auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Unser Ziel ist es, die geschäftskritischen IT-Infrastrukturen unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption über die Implementierung und den Betrieb bis hin zur Optimierung. Wir sind einer von etwa 30 Cisco-Gold-Partnern in Deutschland. Wir analysieren gemeinsam mit unseren Kunden die Perspektiven von morgen und übersetzen diese in anwendergeprägte Lösungen. Effizient, individuell und absolut sicher. Seit mehr als 15 Jahren fokussieren wir uns auf folgende Branchen: Healthcare, Finanzwirtschaft, Public und Mittelstand. So können wir unsere Stärken und unser Know-how optimal ausspielen. Ettlingen Conscia Deutschland GmbH 76275 Ettlingen +49 7243 5054-4
Finanzcontroller (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über REC Solar EMEA GmbH Die REC Group ist ein international führendes Solarenergieunternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, den Verbrauchern durch hochqualitative Solarmodule den Zugang zu sauberer und erschwinglicher Solarenergie zu ermöglichen. Die REC Group hat ihren Hauptsitz in Norwegen, einen operativen Geschäftssitz in Singapur und regionale Zentralen in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Weitere Informationen über REC finden Sie auf unserer Website www.recgroup.com. Was erwartet dich? Du organisierst und unterstützt den Monatsabschluss in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Du erstellst das Jahresbudget sowie Forecasts, einschließlich Cash- und Liquiditätsplanung Du unterstützt beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS in SAP und Hyperion Du bereitest monatlich ein Dashboard zur Vertriebsleistung für das Management vor und präsentierst finanzspezifische KPIs Du erstellst das monatliche Reporting gemäß Konzernvorgaben und Fristen Du führst sämtliche Controlling-Tätigkeiten und Analysen durch Du implementierst Kostenkontrollinstrumente zur Identifikation möglicher Einsparpotenziale und präsentierst diese Daten an den Finance Director Du bist interne und externe Ansprechperson für Kreditversicherungen und bearbeitest Anträge auf Kreditabsicherung Du überwachst überfällige Forderungen und erstellst Berichte zur Überfälligkeitsanalyse für das Vertriebsteam Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Du arbeitest ziel- und prioritätenorientiert Du bringst unternehmerisches Denken mit Du hast Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie den SAP ERP-Systemen und HFM Hyperion Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Option auf Teilzeit Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld Helle Arbeitsplätze mit sehr guter MVV-Anbindung oder kostenlosen Tiefgaragenplätzen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzcontroller (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden REC Solar EMEA GmbH.
SAP ABAP Developer (w/m/d)
Right Search - 80331, München, DE
Einleitung Vollzeit – Landkreis Freising / München Nord (On-site) – Unbefristet Deine Rolle: Du willst keine austauschbare SAP-Rolle, sondern langfristige Projekte, die Wirkung zeigen? Dann bist du hier richtig: Unser Kunde entwickelt sicherheitsrelevante SAP-Lösungen für Kunden aus Industrie und Verteidigung – mit technischem Anspruch, stabiler Projektlage und echter Perspektive. Statt Berater-Hopping erwartet dich ein fester Platz im Team, das für Qualität, Vertrauen und langfristige Entwicklung steht. Unser Kunde: Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Norden von München. Seit über 30 Jahren am Markt, mit Fokus auf sicherheitsrelevante Projekte, Prozessoptimierung und individuelle SAP-Lösungen. Kundenstruktur: deutsche Mittelständler bis hin zu Großkonzernen aus sicherheitskritischen Branchen. Teamkultur: kollegial, strukturiert, mit echter Loyalität. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer SAP-Anwendungen (SD, MM, FI/CO u.a.) Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation und Test Integration externer Module & Entwicklung individueller SAP-Erweiterungen Optimierung von Prozessen im Bereich Rechnungswesen & Logistik Zusammenarbeit mit internen Teams und Projektpartnern Teilnahme an sicherheitsrelevanten, langfristigen Projekten in sensiblen Branchen Qualifikation 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP) Kenntnisse in mind. zwei Modulen (z. B. SD, MM, FI, CO, PS, WM) Erfahrung mit SAP ABAP Objects (idealerweise zertifiziert) Analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung Deutsch C1, Englisch mind. B2 Staatsbürgerschaft: Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Britisch (für Sicherheitsfreigabe erforderlich) Nice to have: Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten (z. B. Luftfahrt, Verteidigung) Java- oder Oracle-Kenntnisse Interesse an Rechnungswesenprozessen und Projektabrechnung Wunsch, langfristig Verantwortung oder Teamleitung zu übernehmen Benefits Das Umfeld: Festanstellung in einem etablierten IT-Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen Stabile Projekte, keine Reisetätigkeit Strukturierte Einarbeitung & gezielte Weiterentwicklung Teamgröße aktuell: 3 Personen, Perspektive Richtung Teamleitung Möglichkeit, mittelfristig eine Rolle als Requirement-Engineer oder Teamlead zu übernehmen Was dich erwartet: Gehalt je nach Erfahrung: 60.000 € bis 80.000 € brutto/Jahr Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage 80%-Teilzeit-Modell möglich Kurze Entscheidungswege, kollegiale Atmosphäre Gesundheitsprogramme (z. eGym), Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen Strukturierte Einarbeitung, modernes Office, keine Reisetätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Was diese Rolle besonders macht Du arbeitest nicht projektbasiert auf Zuruf, sondern langfristig an komplexen Lösungen mit Substanz. Du bekommst Verantwortung, Support – und die Freiheit, deine Rolle zu gestalten. Und du wirst Teil eines Teams, das auf Sicherheit, Vertrauen und Qualität setzt. Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an. Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.
Techniker/Ingenieur im Bereich HV Speicherabsicherung (m/w/d)
Bertrandt AG - 80331, München, DE
Techniker/Ingenieur im Bereich HV Speicherabsicherung (m/w/d) Arbeitsort: 80331, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Aufbau und Inbetriebnahme von Hochvolt-Speichern im Prüfstand Anpassung und Optimierung von Prüfständen Durchführung und Automatisierung von Tests mit Hochvolt-Speichern Ressourcenplanung und Auswertung von Messdaten Troubleshooting am Prüfstand sowie logistische Tätigkeiten im Umgang mit Hochvolt-Speichern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Qualifikationen : HV2 oder höher bzw. DGUV | 209-093 / Stufe 3E, Kälteschein Stufe 2 (wünschenswert), Staplerschein (wünschenswert), Gefahrgutschulung / ADR-Schein (wünschenswert) Kenntnisse : Elektrotechnik, Batterietechnik, Prüfstandsbau und -betrieb Toolkenntnisse : Erfahrung mit Vector Toolchain (insb. CANalyzer), INCA, ESYS, ScienlabESD, Quantum X Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, Lust haben sich und Ihre Fähigkeiten in ein hoch motiviertes Team einzubringen und in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten, dann sollten wir uns kennenlernen! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 7034 65615018 Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 7034 65615018 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 7034 65615018 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker/Ingenieur im Bereich HV Speicherabsicherung (m/w/d) Ort: München
Kundendienstmonteur für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
Herzog GmbH - 81549, München, DE
Kundendienstmonteur für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Wir suchen für unseren etablierten und zukunftsorientierten Fachbetrieb für Heizung, Lüftung und Sanitär eine/n Kundendienstmonteur für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Kundendienst/Servicearbeiten mit Schwerpunkt Heizung, Sanitär und Lüftung Instandsetzung und Reparaturen von Heizung und Sanitäranlagen Wartungen von Heizungsanlagen (Hauptbereich: Gas-, Ölanlagen) Selbständiges Arbeiten mit digitalem mobilen Tablett Störungsbehebung und Notdienst (nur im Winter) Was wir von Ihnen erwarten Abgeschlossene Berufsausbildung in Bereich Heizung/Sanitär, Anlagenmechaniker (m/w/d) Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten familiengeführten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Weiterbildungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Jeden zweiten Freitag frei Sehr gutes Betriebsklima Wochenendzuschläge mit zusätzlicher Vergütung bei Rufbereitschaft (Winter) Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und Mitarbeiter-Events Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit Und Ihren Gehaltsvorstellungen, gerne per email Herzog GmbH Ständlerstraße 37 81549 München Telefon E-Mail:
HR Generalist (m/w/d) Standort Oberhaching - in Teilzeit
Robert Schiessl GmbH - 82041, Oberhaching bei München, DE
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. HR Generalist (m/w/d) - Standort Oberhaching - in Teilzeit Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung, Anpassung und Verwaltung aller erforderlichen Unterlagen und Dokumente Unterstützung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung Betreuung des Zeiterfassungssystems ATOSS Ansprechpartner von Behörden, Sozialversicherungen und dem Finanzamt Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Führungskräfte und Geschäftsführung Aktive Gestaltung und Mitwirkung im Bereich HR Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine entsprechende Qualifikation (z. B. Personalfachkraft) Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer,- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Verschwiegenheit und Loyalität Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, DATEV und ATOSS von Vorteil) Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Krisensichere Branche und zukunftssichere Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute S-Bahn Anbindung am Standort Oberhaching bei München (10 Minuten Fußweg) Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Kontakt Robert Schiessl GmbH Frau Marina Lechner Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 89 61306-196 www.schiessl-kaelte.de Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf
Assistenzarzt Gastroenterologie S-Bahn Gebiet München (m/w/d) Lehrkrankenhaus | volle Weiterbildungs
HiPo Executive Ärztevermittlung - 81929, München, DE
Lehrkrankenhaus | volle Weiterbildungsermächtigung Gebiet: München Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus im S-Bahn Gebiet München, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Innere Medizin ein. Mit knapp 400 Betten gewährleistet das Klinikum jährlich für ca. 40.000 Patienten eine umfassende und kompetente Versorgung. Dabei befindet sich das Haus in attraktiver Lage mit guten Freizeitmöglichkeiten sowie mit guter Verkehrsanbindung zu München. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Innere Medizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d). Die über 80 Betten beherbergende Abteilung deckt das gesamte internistische Spektrum ab, Schwerpunkte bilden allerdings die Gastroenterologie, Diabetologie, Onkologie und die Palliativmedizin. Dabei ist die Klinik exzellent ausgestattet, sodass umfassende Verfahren, wie z.B. Endoskopie- und Ultraschallverfahren einschließlich ERCP,die Endosono- und Kontrastmittelsonographie sowie die Dünndarmdiagnostik angeboten werden können. Der Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitiert zudem von der vollen Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, außerdem können Qualifikationen in der Gastroenterologie, Palliativmedizin und Notfallmedizin erworben werden. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Innere Medizin Betreuung der gastroenterologischen Patienten Anwendung der gängigen Verfahren interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d) mitbringen: Interesse an der Gastroenterologie mindestens zweijährige Erfahrung (darunter Intensiv) deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung kompetent begleitete Weiterbildung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Metropolregion München angenehmes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 13066 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Personalreferent / HR Manager Payroll & Benefits (m/w/d)
Raiffeisenbank München-Süd eG - 81476, München, DE
Personalreferent / HR Manager Payroll & Benefits (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing) Sie machen unsere Bank zum Wohlfühlort! Ihre berufliche Zukunft bei der Raiffeisenbank München-Süd Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 140 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden. Wir begeistern für das Mindset "Wo Arbeiten Herzenssache ist" und gestalten das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft & ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen. Das erwartet Sie – Wertschätzung und mehr! Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, 2 Tage mobil zu arbeiten Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr persönlicher Impact – gestalten statt verwalten! Sie machen den Unterschied! Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit und Ihrem Servicegedanken machen Sie unsere Bank zum Wohlfühlort für Mitarbeitende. Dabei leben Sie unseren Miteinander-Füreinander-Gedanken und haben Lust darauf, die Zukunft unserer Bank sinnstiftend mitzugestalten. In dieser, für unsere Organisation essenziellen Rolle, liegen Ihre Hauptverantwortlichkeiten in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie in der Betreuung und Beratung der Belegschaft – insbesondere zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zu betrieblichen und tariflichen Themen. Dabei agieren Sie kompetent, empathisch und vertrauensvoll. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Organisationsentwicklungsprojekten mitzuarbeiten sowie Ihren eigenen Verantwortungsbereich auf das nächste Level zu heben, in dem Sie personalwirtschaftliche Prozesse und Instrumente optimieren und professionalisieren. Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und das Bindeglied zu unserem externen Dienstleister Sie sind ganzheitlicher Ansprechpartner für unsere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen etc. und haben Lust darauf, diese weiterzuentwickeln Sie begleiten unsere Mitarbeitenden im Rahmen des Personaleinsatzes wie Versetzung, Schwangerschaft / Mutterschutz, Elternzeit, Dienstjubiläum etc. und betreuen besondere Statusgruppen (u. a. Ruheständler, Pensionäre, Schwerbehinderte) Sie bieten einen allumfassenden Personalservice (Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen etc.) und wickeln die operative Personalarbeit ganzheitlich ab Sie führen unsere Personalakten und halten diese auf dem aktuellen Stand Sie bearbeiten und administrieren die Zeitwirtschaft sowie die Aufbauorganisation für unser Haus Sie korrespondieren mit externen Ansprechpartnern, u. a. Krankenkassen, Versicherungen, Behörden, Finanzämtern etc. und sind für das entsprechende Melde- und Berichtswesen verantwortlich Sie sind Schnittstelle zu unseren Mitarbeitenden, den Führungskräften sowie der Geschäftsleitung und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie verantworten das Erstellen von Auswertungen, den Jahresabschluss und bilden Rückstellungen für den HR-Bereich Sie begleiten Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen Sie überwachen regelmäßig die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeiter gem. § 34d WpHG und verantworten deren An- / Um- und Abmeldung Ihr Profil – Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte! Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. entsprechende Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau / -mann, Lohn- und Gehaltsabrechnung etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung innerhalb eines Unternehmens, idealerweise in SAP Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht Ein hoher Leistungsanspruch zeichnet Sie aus: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und detailgenau und sind es gewohnt, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, den Überblick zu behalten Sie sind nicht nur ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität & Kommunikationsstärke, sondern überzeugen auch durch Ihr souveränes Auftreten als Vorbild hinsichtlich Engagement, Erfolgswillen und Kooperationsbereitschaft Sie haben Spaß bei der Mitwirkung von HR-Entwicklungs- & Digitalisierungsprojekten Im Umgang mit SAP und den M365-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien Werden Sie ein Teil des Wohlfühlorts im Münchner Süden! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Portal: Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878. Raiffeisenbank München-Süd eG • Liesl-Karlstadt-Straße 28 • 81476 München
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