Senior Resident Manager (m/w/d) - Hotellerie Luxury
Michael Page - 81249, München, DE
Intro 72.000-75.000€ fix + bonus operativ und strateische Rolle + sales focus Firmenprofil Für ein exklusives Haus mit höchstem Anspruch an Service, Design und Gastkultur suchen wir einen erfahrenen Senior Resident Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Expertise und starkem kommerziellem Fokus. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das tägliche operative Geschäft und wirken gleichzeitig maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit - insbesondere im Bereich Sales, Guest Experience und betrieblicher Effizienz . Sie fungieren als Standortleiter und stellen die reibungslose Führung der operativen Abteilungen sicher. Gleichzeitig sind Sie Impulsgeber für vertriebsorientierte Maßnahmen, die zur Positionierung und wirtschaftlichen Entwicklung des Hauses beitragen. Diese Position richtet sich an charismatische Führungspersönlichkeiten, die unternehmerisch denken , ein exzellentes Gespür für Gästebedürfnisse mitbringen und sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit hohem Individualisierungsgrad wohlfühlen. Aufgabengebiet Operative Gesamtverantwortung für sämtliche Abteilungen des Hotels in enger Abstimmung mit dem General Manager Umsatzverantwortung mit Schwerpunkt auf Sales & Revenue Management Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien , insbesondere im Bereich Corporate & Leisure sowie MICE Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards im operativen Tagesgeschäft Proaktive Steuerung der operativen Teams mit Fokus auf Gastzufriedenheit und betriebliche Effizienz Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, Management und operativem Team Repräsentation des Hauses bei Partnern, VIP-Gästen und auf Branchenevents Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung im Luxussegment der Hotellerie, idealerweise als Resident Manager, Executive Assistant Manager oder Hotel Manager Vertriebsorientierte Denkweise , Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufsstrategien Operative Stärke gepaart mit einem hohen Anspruch an Servicekultur und Detailtreue Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und diplomatisches Geschick Vergütungspaket Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Gästeerlebnis und den Unternehmenserfolg Ein exklusives Arbeitsumfeld in einem renommierten Haus mit internationalem Anspruch Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelungen und Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Hotelstrategie Kontakt Luca Buonsanto Referenznummer JN-072025-6782615 Beraterkontakt +49 15226328034
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
About us Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Tasks Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profile Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. What we offer Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Junior Accountant m/w/d
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes, hilfsbereites Team Hybrides Arbeitszeitmodel 2 Tage vor Ort Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen, das in seiner Branche für Qualität, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander steht. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht - und auf deine Unterstützung im Accounting zählt! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgabengebiet Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Mitarbeit bei der Abstimmung von Konten sowie bei der Erstellung von Reports Unterstützung bei Projekten im Finanzbereich (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich Accounting (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Erfahrung mit DATEV oder SAP von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude an Zahlen Vergütungspaket Eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes, hilfsbereites Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-072025-6786498 Beraterkontakt +4915221757155
IT-Projektmanager
Accso - Accelerated Solutions GmbH - 80331, München, DE
IT-Projektmanager* Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn Du bist das Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklerteams des Kunden sowie weiterer externer Dienstleister Du durchdringst die Fachlichkeit der Projekte und wirst von den Product-Ownern als Unterstützung im Team geschätzt Du organisierst und moderierst Meetings und Workshops Du hältst die Aufgaben und Handlungsstränge im Projekt im Blick Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Erstellung fachlicher Konzepte Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über (erste) Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten Du besitzt ein technisches Grundverständnis und arbeitest dich mit Begeisterung in neue fachliche Kontexte ein Du arbeitest mit starker Kundenorientierung und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welche du auch sicher im Remote-Kontext beherrscht Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Ann-Kathrin Thielmann Talent Manager Mobil: +49 151 40230923 Email: bewerben@accso.de
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Arbeiten für eine ikonische Marke mit Tradition und Stil Vielseitige HR-Rolle im internationalen Luxusumfeld Firmenprofil Unser Mandant, ein internationales Unternehmen im Luxussegment steht seit über 180 Jahren für zeitloses Design, höchste Handwerkskunst und ikonische Produkte. Mit einer starken Markenidentität, gelebter Servicekultur und einem besonderen Augenmerk auf Nachhaltigkeit bietet es ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende erwartet hier ein inspirierendes Umfeld, das Tradition mit Innovation verbindet. Aufgabengebiet Business Partnering: Aufbau starker Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften Erste Ansprechperson für alle HR-Themen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Führungskräften Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Förderung der Sichtbarkeit und des Nutzens von HR innerhalb der Organisation Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im HR-Bereich Talent Acquisition: 360° Recruiting sämtlicher Positionen im Nordeuropäischen Markt inklusive Interviews und Projektbetreuung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen in Nordeuropa Mitgestaltung und Umsetzung neuer oder angepasster HR-Richtlinien Unterstützung im Disziplinarprozess sowie bei Konflikt- und Beschwerdefällen Erstellung von Verträgen, Angeboten und relevanten Unterlagen für Neueinstellungen Erstellung von regelmäßigen HR-Reports Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiter:innenbetreuung und Recruiting. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Mitarbeiterrabatte Inklusive Unternehmenskultur Gesundheitsvorsorge Homeofficemöglichkeit 30 Urlaubstage Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-072025-6786089 Beraterkontakt +49 1624399778
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217425 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Wenn ja, dann kommen Sie zu uns und machen Sie den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Putzbrunn suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen beträgt 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie für eine direkte Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes Team Firmenevents Ihre Aufgaben: Verwaltung und Administration der bestehenden Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure, Intune, Security & Compliance, Microsoft 365) in einer Hybridumgebung Pflege und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur und Firewall Administration des Active Directory-, Microsoft-SQL-Servers Administration von Linux und Windows Server Planung, Durchführung und Überwachung von Backups (Veeam) Implementierung und Überwachung von IT-Security-Maßnahmen Erstellung, Umsetzung und Pflege der IT-Dokumentationen Operative Gewährleistung des sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur inklusive Wartung und Störungsbehebung Wartung und Pflege einer Windows-Deployment-Services Umgebung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik oder Informationstechnologie) oder ein Ausbildungsabschluss (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder für digitale Vernetzung) Quereinsteiger mit Leidenschaft für IT sind ebenfalls willkommen Mehrjährige, relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastrukturdesign, IT-Infrastrukturpflege und IT-Sicherheit Erfahrung mit Server Virtualisierung (Hyper-V, Failover Cluster) Erfahrung mit Windows-Deployment-Services ist von Vorteil Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 Administration Fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217425 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Exportkontroll-Spezialist (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rolle: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du eine Schlüsselrolle im internationalen Geschäft: Du stellst sicher, dass alle Lieferungen und Geschäftsprozesse exportrechtlich einwandfrei ablaufen – effizient, regelkonform und vorausschauend. Deine Aufgaben Du bewertest Geschäftsvorgänge eigenständig im Hinblick auf geltende Exportkontrollvorgaben Du klassifizierst Produkte und Technologien anhand technischer Parameter und rechtlicher Anforderungen Du beantragst und verwaltest Ausfuhrgenehmigungen bei Behörden und sorgst für termingerechte Freigaben Du überwachst das Exportkontrollmanagement bei Kunden und Lieferanten und prüfst deren Compliance Du entwickelst die gruppenweiten Exportprozesse weiter und erstellst praxisnahe Richtlinien und Anweisungen Qualifikationen: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftswissenschaften oder Recht oder eine relevante Ausbildung mit Fachrichtung Zoll/Finanz Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Exportrecht mit – Kenntnisse im US-Exportrecht sind ein Plus Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in komplexen Rechtsfragen den Überblick Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch fachlich souverän kommunizieren ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Projektleiter Medizintechnik (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Sind Sie bereit, Ihre Führungsexpertise und Ihr technisches Know-how in den Dienst der Medizintechnik zu stellen? Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Medizintechnik (m/w/d) in München, der mit Leidenschaft und Weitblick an der Entwicklung innovativer Lösungen arbeitet, die das Leben von Patienten verbessern. Wenn Sie komplexe Projekte sicher steuern und dabei ein motivierendes Umfeld schaffen möchten, ist diese Vakanz genau das Richtige für Sie. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Medizintechnik-Entwicklungsprojekten (Zeit, Budget, Qualität) Motivation und Leitung von Projektteams Frühzeitige Identifikation und Lösung von Projektrisiken Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Teams, Abteilungen und Management Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools Einhaltung von Standards (z.B. ISO 13485, IEC 62304) und Dokumentation Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik o.ä.) Mindestens 10 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise Medizintechnik Erfolgreiche Leitung von Projekten mit 50+ Beteiligten Sicher in klassischen und agilen Methoden (IPMA, PMI, PRINCE2, LeSS, SAFe) Routiniert mit Jira, MS Project, Excel, PowerPoint und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Coporate Benefits Home Office Fahrtkostenzuschuss, Kindergarten-/Kitazuschuss Betriebliche Altersvorsorge
ZFA (w/m/d) für coole Praxis in München, Vollzeit
MatchingPoints - 80331, München, DE
Einleitung Keine Lust mehr auf altbackene, verstaubte und technologisch veraltete Praxis, sondern Interesse an einem Arbeitsumfeld, welches im digitalen Zeitalter angekommen ist und Dir auch so viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten kann? Aufgaben Freie Auswahl zw.Stuhlassistenz oder Empfang Dokumentation von Behandlungsabläufen Kommunikation mit Patienten und Kollegen Durchführung von Prophylaxe (auf Wunsch) Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung als ZFA oder Berufserfahrung selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aufgeschlossen gegenüber digitalen Themen Benefits Kurzer Freitag Freie Pausengestaltung Flexible Urlaubsplanung Flexible Arbeitszeiten Höchstmoderne Räumlichkeiten Sehr gute Bezahlung mit jährlichen Gehaltsrunden Digitales Umfeld Tolle Stimmung innerhalb des Teams Echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse an dem Job? Bei Rückfragen kannst Du Dich jederzeit bei Frau Neulichter unter der Tel: 0176 / 327 038 77 melden.
Senior System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior System Engineer (w/m/d) Referenz 12-214930 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Schrobenhausen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Projekten in Übereinstimmung mit den spezifischen Kundenanforderungen Umsetzung von Infrastrukturprojekten (wie Netzwerk, Server, Cloud, Arbeitsplatzlösungen, Sicherheitsmaßnahmen) sowie kontinuierliche Optimierungen (einschließlich der Umsetzung von Kundenwünschen und Prozessanpassungen) Weiterentwicklung und Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen. Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support Erstellung von Dokumentationen und Verwaltung des Wissensmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Security, Virtualisierungsumgebungen, Windows Client & Windows Server Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214930 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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