Full Stack Developer (f/m/d)
Allianz Digital Health GmbH - 80331, München, DE
Intro Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE. ADH has a dual mission: Developing cloud-based software applications for Health insurance and supporting Allianz units world-wide in optimising their Health insurance business along the value chain. What does it take to develop outstanding software or to support Health insurance executives globally to achieve lasting success in their business? It takes a lot. We are looking for people with dedication, knowledge, and curiosity. For people who want to learn and work in a truly exceptional team. If you feel inspired by the idea to tackle some of the hardest intellectual challenges in the industry and see the results of your work having direct tangible impact at Allianz units worldwide, ADH is the right place for you. As a Full Stack Developer (f/m/d) you will strengthen our agile cross-functional team with your experience in IT projects, cloud architecture and software development in a modern state-of-the-art tech stack (Typescript, Kotlin, Java, Spring). You will be part of an agile team responsible for the development of digital health services. As an experienced developer you will use your knowledge to provide leading-edge, high-quality deliverables for multiple companies and countries. Join us, if you enjoy a startup atmosphere whilst having the reach and market access of one of the largest insurance companies worldwide. Tasks You will work in cross-functional scrum teams to develop healthcare and health insurance related services Identify requirements and develop a product vision for health insurance services Align with multiple development teams working for multiple countries Implement cloud native services with a modern technology stack Improve quality and strive for continuous innovation with regards to products and technology stack Our current tech stack Angular | Spring Boot | Jenkins | Docker | Kubernetes | Helm | Prometheus/Grafana | SQL/noSQL Database | Keycloak Requirements You have advanced development skills and proven work experience (at least 3 years+) in Angular, Java/Kotlin, Spring, SQL Experience in development of microservices (e.g. using Spring Boot) using CI/CD and automated testing approaches MA in Computer Science, Systems Engineering or similar relevant field is a plus You are highly familiar with agile IT project methodologies (Scrum, Devops) preferably in an international context You are also familiar with event-driven architecture concepts (streaming platforms, event driven design, Kafka) Advanced English skills, German is desirable Benefits You will have business impact and see the results of your projects live and in production in markets across the world You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a startup culture – with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home You work in a fun team of highly motivated colleagues who support each other and celebrate successes as a team Closing Additional information: The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2). We would love to have you join our team and look forward to your application!
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Für ein international wachsendes Life-Science-Unternehmen, das mit seinen Hightech-Lösungen einen gesellschaftlichen Beitrag leistet, suchen wir Sie als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In einem innovativen, dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, die digitale HR-Strategie aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander zu profitieren. Angebot des Unternehmens: Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen) Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings) Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Standort / Art Raum München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten einzelner SF-Module (z. B. Recruiting, Learning, Onboarding, Performance) Anpassung und Customizing der SuccessFactors-Module in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern Koordination und Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklungen Mitarbeit in übergreifenden SAP- und HR-Digitalisierungsprojekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen Kenntnisse im SuccessFactors Customizing und Release Management Verständnis für HR-Prozesse im internationalen Kontext Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Head of Yield Management (m/f/d) for Leisure Markets
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
Are you experienced in Yield Management and Pricing and looking for a new challenge? Do you have a passion for developing and optimizing teams in a dynamic work environment? Look no further! We are seeking a Head of Yield Management (m/f/d) for our Leisure Markets to steer performance and develop some of our core European markets further. Not only will you have the opportunity to optimize our operational business margins, but you will also have the possibility to shape our tools and ways of working to handle further growth and expansion. Are you ready to take on this exciting and challenging role? Apply now and become a key player in our team! YOUR ROLE AT SIXT You are responsible for Revenue Management decisions for a cluster of car rental markets within Europe You oversee and develop our team by ensuring a margin-optimal outcome for the company and establish analytics and methods to measure and forecast demand and market conditions You introduce automation together with tech and product teams, establish efficient workflows and successful pricing strategies, improve current processes, drive change management and by that design the path for future growth and support the digitalization of SIXT You support the continuous development and optimization of fleet management processes in cooperation with various departments You regularly meet with C-level and executive management to advise on and discuss about potential strategies, improvements and developments, and report on performance YOUR SKILLS MATTER Experience You bring several years of work experience and expertise in Pricing and Revenue Management or similar, have successfully focused on process development and efficiency, have strong leadership experience and successfully managed projects Academic background You hold a Master's or diploma degree in economics Skills You have excellent problem solving and analytical skills as well as strong organization and time management skills and are able to make fact-based decisions Leadership You have proven leadership skills, in particular change management, motivating and inspiring teams as well as the ability to set and achieve targets Communication & Languages You have excellent oral and written communication and negotiation skills and are fluent in English and German WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK) and flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more. Mobility allowance Receive a company car as part of your mobility package Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Junior Bauleiter HKLS im Raum München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Gehalt: 55-70K - Karrierechance - Mentor - Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Junior Bauleiter HKLS im Raum München (m/w/d) ! Sie sind flexibel, denken mit und möchten in spannenden Projekten im Raum München mitwirken? Unser Kunde, ein angesehener TGA-Betrieb sucht einen engagierten Junior Bauleiter HKLS im Raum München , der sowohl administrative Aufgaben klärt, beim Aufmaß unterstützt und die Materialbeschaffung sowie -disposition im Blick behält. Eine ideale Chance für aufstrebende Talente: Sie bekommen einen Mentor an die Seite gestellt und haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Bauleiter! Unser Kunde ist ein erfahrener TGA-Betrieb , der seit über 30 Jahren auf die Planung, den Bau und die Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen spezialisiert ist. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem Fokus auf maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen bedient das Unternehmen diverse Branchen, darunter Bürogebäude, Schulen und Krankenhäuser. Der Betrieb setzt auf fortschrittliche, umweltfreundliche Technologien und fördert eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern. Kontinuierliches Wachstum und Innovationsbereitschaft zeichnen diesen Betrieb aus und bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen - bewerben Sie sich jetzt als Junior Bauleiter HKLS im Raum München (m/w/d) und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Bauleiter HKLS im Raum München (m/w/d) erwartet Sie: Übernahme der Bauleitung und eigenständige Organisation der Baustellen nach intensiver Einarbeitung durch Mentor Planung und Durchführung der Montage, Installation und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung Führung und Koordination der Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer vor Ort Erstellung von Aufmaßen und Materiallisten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und effizienten Arbeitsabläufen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Ihre Vorteile: Als Junior Bauleiter HKLS im Raum München (m/w/d) erhalten Sie: Attraktive Vergütung angepasst an Ihre Erfahrung: 55.000 - 70.000 Euro Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Senior Bauleiter Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Handy) Gute Verkehrsanbindung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Flache Hierarchien Ein freundliches, motiviertes Team und ein kollegiales Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Entwicklungsperspektiven Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Bauleiter HKLS im Raum München (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation im TGA-Bereich Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen und VOB-Kenntnissen Praxis in der Montage von TGA-Anlagen sowie in der Fehleranalyse Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent Führerschein der Klasse B Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Routiniert im Einsatz moderner Kommunikationsmittel "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3023JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Marketing Allrounder (w/m/d)
abakus Personal GmbH & Co. KG - 80337, München, DE
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten kostenlose Parkplätze Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Kunde, ein Beratungsunternehmen in der IT-Sicherheit am Standort München , sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen IT Marketing Allrounder (w/m/d) . In der Funktion IT Marketing Allrounder (w/m/d) arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen zusammen. Organisation und Planung von Veranstaltungen und Messeauftritten Verantwortung für die gesamten Marketingmaterialien (Präsentationen, Factsheets, etc.) Erstellung von Mailings, Newslettern und Einladungen Unterstützung bei der Organisation von Schulungen sowie die dazugehörige Reise- und Hotelbuchun Konzeption von interessanten Inhalten inkl. Contenterstellung und -pflege sowie Ausbau unserer Social-Media-Kanäle Das bringen Sie mit Erfahrungen als IT Marketing Allrounder (w/m/d) , vor allem im Umgang mit Werbematerialien, Veranstaltungsorganisation und –planung wären von Vorteil Verfassen von textlichen IT-Inhalten für Newsletter, Artikel, Präsentationen, Pressemitteilungen etc. ist für Sie kein Problem Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie Erfahrungen in der IT-Sicherheitsbranche sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie beherrschen das MS-Office Paket und PowerPoint, InDesign und Photoshop Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Stelle als IT Marketing Allrounder (w/m/d) München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als IT Marketing Allrounder (w/m/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 muenchen@abakuspersonal.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Büroangestellte:r
Norkauer GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Seit fast 100 Jahren steht die Norkauer GmbH in München für Qualität und Fachkompetenz. Als familiengeführter Meisterbetrieb haben wir uns auf umfassende Bodenbelagsarbeiten spezialisiert. Egal ob Neubau, Umbau, Sanierung oder Renovierung – wenn es sich bei Ihrem Projekt um die Themen Bodenbeläge, Parkett, Polster und Stoffe handelt, sind wir DIE Adresse in München. Aufgaben Wir suchen eine engagierte und flexible Allrounderin (m/w/d) für unser Büro in München. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie sowohl für personalwirtschaftliche als auch für buchhalterische Aufgaben zuständig. Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement: von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch * Personaladministration: Vertragswesen, Zeugnisse, etc. * Lohnbuchhaltung * Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Allgemeine Büroorganisation Qualifikation Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder der Buchhaltung * Sicherer Umgang mit MS Office * Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Spaß an der Zusammenarbeit im Team Benefits Wir bieten * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Du möchtest als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen arbeiten und die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mitgestalten? In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI-Prozesse . Dabei stellst du sicher, dass Finanzprozesse effizient abgebildet werden, schulst Key-User und sorgst für eine reibungslose Systemnutzung in einem globalen SAP S/4HANA-Umfeld. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module , mit Schwerpunkt auf FI Sicherstellung der Einhaltung des SAP Finance Templates und der globalen Prozessstandards Beratung und Unterstützung der internationalen Fachbereiche in Finanz- und Controlling-Themen Sicherstellung der Datenqualität in Reporting-Lösungen (z. B. SAP BW, BPC, SAC) Unterstützung bei der Prozessdefinition und Optimierung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Fachbereiche Customizing und Anpassung der SAP-Module FI und CO an die Unternehmensanforderungen Mitarbeit in Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung der globalen Finanz- und Controlling-Systeme Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP FI, idealerweise mit Kenntnissen in SAP CO Fundierte Kenntnisse im Customizing und der Prozessgestaltung in SAP S/4HANA Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Kenntnisse in SAP-Reporting-Tools (z. B. BW, BPC, SAC) von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Karriereentwicklung Spannende Projekte ️♂️ Gesundheits- und Fitnessangebote Kantine & Verpflegung Mobilitätszuschuss Sabbatical-Optionen
Friseur:in
Babette it's me - 80331, München, DE
Einleitung Du hast Lust, Teil eines fantastischen Teams im schönsten Friseur-Studio der Stadt zu sein? Du möchtest auf absolutem Top Niveau zusammen mit Top-Stylisten arbeiten? Bist kontaktfreudig, ehrgeizig, liebst den Beruf und hast eine Leidenschaft für tolle Haarfarben und Stylings? Aufgaben Was du können musst: - ein Händchen für Schönheit, Haare & Äusseres - Basics in Bezug auf Schnitte, Farbtechniken u.v.m. - Freude am Beruf - offen für neues - Babette it's Techniken & Skills erlernen Qualifikation - abgeschlossene Friseurausbildung - Berufserfahrung wünschenswert - Meister erwünscht Benefits Was du von uns erwarten darfst: *einen langfristigen Arbeitsplatz *ein langjähriges und herzliches Team mit hohem Spassfaktor *ein überdurchschnittliches Gehalt, deinen Leistungen entsprechend *keine Fließbandarbeit *tolle Arbeitsatmosphäre Zusätzliche Leistungen: *Produktschulungen * Weiterbildung * Kostenlose Verpflegung * Teamreisen * Provisionen * Bonus * vermögenswirtsame Leistungen *vertragliche Rentenmodelle * überdurchschnittlich hohes Trinkgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital! Wenn du Wert darauf legst, Teil eines hochprofessionellen, akribischen und harmonischen Teams zu sein und vom Arbeitgeber vollste Unterstützung erwarten, bist du bei uns genau richtig. Du bist bereit für deinen nächsten Step und hast Lust in einem wunderschönen Studio mit fantastischen Kollegen zu arbeiten ? Dann bewirb dich jetzt !!!
(Associate) KAM Klinik / RX Pharmareferent (m/w/d)
Kopani Consulting GmbH - 80799, München, DE
Einleitung Urologie & Neurologie | Außendienst mit Impact | Start-up-Energie meets Konzern-Backup & -Power Keine Lust mehr auf starren Außendienst mit enger Leine? Willkommen bei unserem Kunden – hier bekommst du Spielfläche, Rückhalt und echte Entwicklung. Aufgaben ✨ Highlights ✨ Viel Budget, viel Freiheit hohe Eigenverantwortung schneller Zugriff auf Mittel & Entscheider eigene Projekte realisieren statt nur ausführen Klinikvertrieb mit Tiefe direkte Ansprechpartner: Chefärzte, KOLs, Fachentscheider du baust Netzwerke auf & pflegst sie – langfristig Standing zählt mehr als Lautstärke Dynamisch & sicher zugleich agile Teamstruktur mit klarem Fokus Tochter von Klosterfrau = starke finanzielle Rückendeckung Ideen willkommen, Umsetzen erwünscht Top-Setup & Stabilität seit 20 Jahren keine Lieferausfälle eigene Produktion in Berlin moderne Tools & hohe Standards (rechtlich + medizinisch) Entwicklung mit Perspektive langfristiger Fokus (wir denken in 10 Jahren, nicht in 12 Monaten) individuelle Karrierepfade möglich klinische Studien & Fachprojekte willkommen Qualifikation Erfahrung im Klinikbereich & Außendienst Netzwerk in Urologie & Neurologie Benefits Unsere Benefits ♂️ Urban Sports Club Mitgliedschaft Ausgleichstage + Betriebsruhe über Weihnachten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote & moderne Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsinformationen: Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin an: Frau Isabella Grupp Sie suchen eine andere Stelle? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von uns einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Director of Sales (m/w/d) - München
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
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