Bürofachkraft - Auftragsbearbeitung / Terminplanung / MS Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 81379, München, DE
Über GÖKELER BERATENDE INGENIEURE GmbH Als kleines und familiäres Unternehmen planen, betreuen und bauen wir in München, einer der schönsten Städte des Landes, zusammen mit unseren Partnern die Technische Gebäudeausrüstung im Neu- und Altbau. In den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär besitzen wir langjährige Expertise und können auf eine Vielzahl an herausfordernden Projekten zurückblicken. Es kommen stets neue und spannende Projekte auf uns zu, welche wir nachhaltig und ökonomisch für eine gemeinsame Zukunft umsetzen werden. Was erwartet dich? Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung Terminplanung, -koordination und Nachverfolgung Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Plänen und Verträgen Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Erstellung von Berichten und Protokollen Rechnungsprüfung, Rechnungsstellung und Unterstützung in der Buchhaltung Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie organisatorische Unterstützung des Teams Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung Pflege und Aktualisierung interner Datenbanken und Systeme Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten zur Optimierung der Arbeitsabläufe Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Büroorganisation, idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Was bieten wir dir? Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenveranstaltungen und gemeinsame Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bürofachkraft - Auftragsbearbeitung / Terminplanung / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalmanager (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Beratung von Führungskräften in HR-Prozessen (z. B. Performance & Potenzialmanagement) Umsetzung arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Einzelmaßnahmen Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe Onboarding und Coaching von Führungskräften in HR-Themen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Überzeugendes Auftreten, hohe Umsetzungskompetenz und Konfliktlösungssicherheit Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247526 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Objektleiter Elektro / Instandhaltung / TGM (m/w/d)
Leadec - 81249, München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung Für Technik begeistern: Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden Präzise umsetzen: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den Projektassistenzen (m/w/d) sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort Profil Ausbildung: Als Elektroniker, Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d) Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3) Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Sales Account Executive DACH (f-m-d) in Munich
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Explore your future career As an Sales Account Executive DACH (f-m-d) in our dynamic DACH sales team you'll drive growth! You'll be instrumental in engaging, developing and expanding new clients and building and managing your very own portfolio of clients. You’ll be acting as their trusted advisor and ensuring Malt is always their first choice for top freelancing talent. With Germany being the largest economy in Europe, our ambition for Malt in DACH is huge. To succeed, you'll need an entrepreneurial mindset, adaptability, and a willingness to go the extra mile to achieve rapid growth. Tasks Key responsibilities ✨ Strategically grow a robust portfolio of enterprise accounts, including "big bet" clients like DAX40 and TECDAX companies. Identify and engage potential clients and build strong relationships with their key stakeholders, from CxOs to decision-makers in procurement and HR. Develop and execute targeted commercial strategies, utilizing a solution-selling approach to meet diverse client needs and secure new business. Rigorously qualify clients and opportunities, focusing on high-potential engagements to achieve a target 30% opportunity conversion rate. Lead compelling RFP responses and master Malt's product features to deliver tailored pitches that drive client autonomy. Onboard new large enterprise clients (>2,000 FTEs), leveraging your network and the BDA team to drive sales meetings. Actively gather and share market insights with our product and marketing teams, providing structured feedback to fuel continuous improvement. Optimize CRM usage for efficiency, partnering with our technical team on demos and integrations to enhance client experience. Coach and develop the sales team, sharing insights on tools, client discussions, and overall sales strategies. Requirements About you You're an experienced professional with a university degree or comparable education and 3+ years in a B2B commercial role. Ideally, you've thrived in recruitment (staffing, IT personnel services), SaaS, or IT & services. A true results-driven sales hunter, you're insatiably curious and passionate about problem-solving. You'll relish building new client portfolios, expertly showcasing the Malt model, and exceeding your sales goals. You're a fluent communicator and sharp negotiator in both German and English, effortlessly engaging and influencing diverse stakeholders. Your strong networking skills are key to cultivating robust client relationships. You'll quickly grasp client needs and objectives, then craft and propose optimal solutions that perfectly align with your sales cycle. You possess a high degree of autonomy and self-motivation, driving initiatives quickly with an entrepreneurial mindset, strong sales planning, and superb organization. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. We apply strong career path policies allowing all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year; and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Amongst others, you can choose from flex benefits like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their training, support, leisure offerings, and employee assistance program. Closing How to join the mission? Ready to advance your sales career? We've designed a clear process to ensure a great fit for both you and Malt. Here's What to Expect: First chat with Talent Acquisition: You'll connect with our TA team to discuss your experience and learn more about Malt. Interview with your GM DACH Adrian: A deeper dive into your commercial experience, strategy, and approach to key account management. Case Study & Presentation in our office: Showcase your skills with a relevant case study presentation to future colleagues and a sales leader. Your final interview will take place with your future business unit lead. This is a key opportunity for both sides to ensure a strong mutual fit and for you to envision your place within our team. We're excited to see how your expertise can help us achieve our ambitious goals in DACH! Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Growth Marketing Manager (m/w/d)
STABL Energy - 80331, München, DE
Deine Rolle Als Growth Marketing Manager bei STABL Energy verbindest du kreative Kampagnen mit klaren Zahlen und automatisierten Prozessen. Du steuerst unsere digitalen Kanäle, entwickelst Funnelstrategien und sorgst mit HubSpot & Salesforce dafür, dass kein Lead verloren geht. Deine Mission Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, LinkedIn etc.) Du entwickelst datenbasierte Strategien zur Lead-Generierung und -Konvertierung über den gesamten Funnel hinweg Du verantwortest unsere Marketing Automation in HubSpot: von Workflows über Lead Scoring bis zu E-Mail-Strecken Du sorgst für eine nahtlose Verbindung zu Salesforce und stimmst dich eng mit Sales ab Du analysierst Kampagnen, Funnel und Daten, baust Dashboards, identifizierst Hebel, testest Hypothesen Du bringst neue Ideen ein, testest, iterierst und optimierst und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen: nachhaltiges Wachstum Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- und Growth-Marketing Fundierte Erfahrungen mit Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub) und gutes Verständnis für CRM-Prozesse (Salesforce) Technisches und analytisches Denken: Du kannst Daten lesen, Funnels analysieren und Automationen sauber strukturieren Du arbeitest selbstständig, proaktiv und denkst über den Tellerrand hinaus – Growth ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung Idealerweise bereits Erfahrungen im Startup-/Scale-up-Umfeld oder B2B-Tech Warum STABL Energy? STABL Energy wurde 2019 gegründet und gehört zu den innovativsten Start-ups der Energiewende. Wir sind Gewinner des ees Award 2022 und wurden als eines der Top 100 Energie-Start-ups weltweit ausgezeichnet. Unterstützt von führenden Tech-VCs aus Deutschland und der Schweiz, arbeiten wir an der Zukunft der Energie. Dynamisches Arbeitsumfeld: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und schnell wachsenden Unternehmen mitzuwirken, das die Energiewende vorantreibt Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen und Vorschläge sind bei uns willkommen und können einen echten Einfluss auf unseren Erfolg haben Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice und im Ausland zu arbeiten Weiterbildung: Bei STABL Energy fördern wir lebenslanges Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zahlreiche Benefits: 30 Tage Urlaub, ein Zuschuss zum Mittagessen, eine Wellpass-Mitgliedschaft, eine monatliche Sachbezugskarte, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohl fühlst Zukunft mitgestalten: Sei Teil einer Mission, die das Ziel hat, die Welt nachhaltiger zu gestalten und setze dich aktiv für die Energiewende ein Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung – bei uns zählt die richtige Einstellung! Gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten – bewirb dich jetzt bei STABL Energy!
Spezialist Debitorenmanagement (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Deine Aufgabe: Du verantwortest die Erstellung und Verbuchung unserer Ausgangsrechnungen Du behältst offene Posten im Blick, kümmerst dich um Mahnungen und koordinierst Inkassoverfahren Du führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch und bist Ansprechpartner*in für Rückfragen Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen Du erstellst Auswertungen und Reports, die für Transparenz sorgen Du bringst Ideen zur Optimierung bestehender Abläufe ein und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mit Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Buchhaltung oder Rechnungswesen Erfahrung im Debitorenbereich, du kennst dich mit Rechnungsstellung, Zahlungsflüssen und Mahnwesen aus DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, Excel beherrschst du sicher Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und verlierst auch bei höherem Arbeitsvolumen nicht den Überblick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT- Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Innovationsfreiraum mit echter Verantwortung Die Weiten und Breiten von Windows Systemen in Ihrer Hand Firmenprofil Unser Kunde ist führend in der Planung, Umsetzung und Betreuung sicherheitskritischer IT-Infrastrukturen - für Behörden in Deutschland und Übersee. Mit tiefem Verständnis für regulatorische Anforderungen und höchsten Sicherheitsstandards steht sie für verlässliche, hochverfügbare Netzwerklösungen rund um die Uhr. Aufgabengebiet Windows-Server & Exchange: Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaft sowie Betreuung von Exchange (On-Premise und Online). 3rd-Level-Support: Analyse und nachhaltige Behebung von komplexen Störungen in einer kritischen Infrastruktur. Cloud & Microsoft 365: Betrieb, Monitoring und Optimierung unserer M365- sowie Azure-Umgebungen - inkl. Entra ID (ehemals Azure AD). Active Directory & IT-Security: Pflege und Härtung unseres gruppenweiten AD mit Fokus auf Sicherheit und Compliance. Projektarbeit & Innovation: Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Fokus auf Automatisierung, Identity Management, Security und Mobility. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatiker), ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Serverumgebungen und Exchange. Sicherer Umgang mit PowerShell oder anderen Scriptsprachen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und idealerweise Entra ID. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Strukturierte, sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Vergütungspaket Arbeitszeit & Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Entwicklung & Weiterbildung: Eigenes Schulungszentrum sowie individuelle Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt. Gesundheit & Sicherheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote und Berufsunfähigkeitsversicherung. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere lokale Benefits. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-072025-6791048 Beraterkontakt +4989665978265
Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) hybrides Arbeiten
DIS AG - 80333, München, DE
Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Niederlassungen bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Für unseren namhaften Kunden in München aus dem Bereich Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Portfolio Operations & Reporting – idealerweise mit Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder der Vermögensverwaltung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Vermögensverwaltungsdepots Abstimmung mit Depotbanken sowie Prüfung und Buchung von Wertpapierabrechnungen Durchführung von Wertpapierorders und Cashflow-Planung Erstellung und Prüfung von Kundenreportings Vorbereitung von Unterlagen für Kundentermine Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten im Bereich Portfolio Operations & Reporting Das bringen Sie mit Erste Erfahrung im Bereich Vermögensverwaltung, Family Office oder im Wertpapierbereich Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im wirtschaftlichen Bereich Begeisterung für Kapitalmärkte und Wertpapiere Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist Analytisches Denkvermögen und kommunikative Stärke Was Sie erwartet Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub Zuschüsse zur Gesundheits- und Altersvorsorge JobRad, Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Snowflake Data Engineer (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungen verstehen und Kunden beraten : In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du konkrete Anforderungen an die Data Pipelines und berätst unsere Kunden zu Best Practices und Snowflake Data Engineering Features (wie z.B. OpenFlow, Snowpark, Snowpipe). Datenstrecken entwickeln : Du konzipierst und entwickelst entlang der gesamten Pipeline und nutzt dafür z.B. Fivetran, dbt, Airflow, Matillion oder andere Tools des modernen Data Stacks Daten analysieren und präsentieren : Du nutzt die Snowflake AI Suite (Snowflake Cortex, Snowpark, Streamlit), um aus Datensätzen fundierte Erkenntnisse abzuleiten und präsentierst diese verständlich. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams : Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysts, Architects und anderen Engineers zusammen, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Data Management : Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen: Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien, Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Wissen vermitteln : Du setzt Schulungen von Endanwender:innen und Analysts im Umgang mit Snowflake um und erstellst Dokumentationen und Guidelines. Aktiv im Presales mitwirken : Je nach Erfahrung entwickelst du technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Kenntnisse : Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise : Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT- Methodik : Du entwickelst mühelos Batch- und Streaming-Datenpipelines mit einem starken Fokus auf Robustheit und Datenqualität und verfügst zudem über einen umfassenden Marktüberblick gängiger Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend und Informatica, während du gleichzeitig Kenntnisse in einer dieser Sprachen mitbringst: SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Consultingerfahrung : Berufserfahrung im Consultingbereich ist von Vorteil. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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