IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557509SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754945 Beraterkontakt +491622160198
Full-stack Developer (m/w/d) -fully remote-
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Du entwickelst und verbesserst moderne Web-Anwendungen mit Angular und NX. Du setzt performante Backend-Lösungen mit PHP (Symfony) um. Bestehende Anwendungen pflegst und optimierst Du kontinuierlich weiter. Du gestaltest und wartest Schnittstellen (REST/GraphQL) für eine reibungslose Datenübertragung. Du sorgst für eine hohe Codequalität durch Performance-Optimierung und sauberen, wartbaren Code. In enger Abstimmung mit Entwickler:innen und dem DevOps-Team treibst Du Projekte gemeinsam voran. Du führst Code Reviews durch, schreibst Tests und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse mit. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu analysieren und strukturiert weiterzuentwickeln. Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in und hast fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony), Angular, NX und JavaScript. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Unit- und Integrationstests mit. Erste Kenntnisse im Umgang mit DevOps-Tools ( z. B. Docker, CI/CD) sind von Vorteil. Der Umgang mit MySQL oder PostgreSQL ist Dir vertraut. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von RESTful APIs. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Du hast ein echtes Interesse an neuen Technologien, verfolgst aktuelle Entwicklungen und bringst dieses Wissen aktiv in Deine Arbeit ein. Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Microsoft Security / Experte (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557520SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf Microsoft Security Lösungen Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie sind für die Härtung von Systemen verantwortlich Sie übernehmen das Design von modernen Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Microsoft Security z.B. purview; Governance, Risk & Compliance Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Java Backend Engineer (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Wir suchen dich ab sofort in München als Senior Java Backend Engineer__ __(m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest in einem agilen, cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien wichtigen Bestandteil unserer Publishing-Plattform Du entwirfst, implementierst und optimierst die bestehende Microservice-Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du übernimmst technische Koordinationsaufgaben im Team als auch darüber hinaus Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft, als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java und arbeitest seit mindestens 3 Jahren mit Spring (Boot) Du hast ein tiefes Verständnis von OAuth2 und OIDC und bist sicher in der praktischen Verwendung von JWT Du hast bereits mit Identity Providern wie Keycloak gearbeitet und diese integriert Du hast ein Auge für das große Ganze, sowie die Details in jedem Service und legst Wert auf eine gute Architektur und wendest hierfür Best Practices an Du hast praktische Erfahrung mit dem Design und Betrieb von Microservices Du weißt Technologien wie relationalen Datenbanken, REST APIs mit OpenAPI, Kubernetes, sowie Kibana und Grafana einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito und Spring Tests Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren Senior Java Backend Engineer – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | München | Bundesweites Infrastrukturunternehmen| bis 80.000€
Rocket Road GmbH - 80331, München, DE
Über uns Als eines der größten Infrastrukturunternehmen Deutschlands verantwortet unser Mandant den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau eines über 10.000 Kilometer langen Autobahnnetzes mit mehr als 2.000 Brücken. Seit der Gründung vor wenigen Jahren bündelt das Unternehmen erstmals Planung, Bau und Betrieb unter einem Dach – mit dem Ziel, die Mobilität nachhaltig, sicher und effizient zu gestalten. Durch den Einsatz modernster digitaler Technologien, darunter intelligente Verkehrssysteme, automatisierte Baustellensteuerung und Drohnentechnik zur Brückenkontrolle, treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Verkehrsinfrastruktur voran. So werden Verkehrsflüsse optimiert, Baustellen effizient gemanagt und die Verkehrssicherheit kontinuierlich erhöht. Aufgaben Betrieb und Systemadministration der IT-Infrastruktur, insbesondere der kritischen Netzwerksysteme (Router, Switches, VPN-Komponenten) sowie der Windows-Serverlandschaft Planung, Konfiguration und Betrieb sicherheitsrelevanter Netzwerkkomponenten, einschließlich Firewalls, DMZ-Architekturen, Netzwerksegmentierung, Netzwerkzugangskontrolle und Verschlüsselungstechnologien Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-relevanter Gebäude- und Standortverkabelung, einschließlich strukturierter Verkabelung und technischer Infrastrukturplanung Überwachung, Analyse und Störungsbehebung in komplexen Netzwerken und IT-Systemen, inkl. Ursachenanalyse und nachhaltiger Fehlerbehebung Systemadministration und Wartung von Windows-Servern und -Clients, inkl. Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Patchmanagement und Sicherheitskonfiguration Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Systemintegration und im Bereich Netzwerktechnologien (Router, Switches, Firewalls) Kenntnisse in Verbindungstechniken und Kabeltypen (Kupfer, Glasfaser, MPLS, SDWAN) Idealerweise vertraut mit Netzwerk- und Infrastrukturprotokollen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytisches, prozessorientiertes und vorausschauendes Denken Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office Gute Work-Life-Balance Jobticket, Fahrradleasing Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ergonomischer Arbeitsplatz Bezuschusste Sportangebote Firmenevents, etc. Kontakt Yana Bilenka Businesspartner E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9
Ingenieur (m/w/d) Energieversorgung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung. Er macht kritische Infrastrukturen sicherer und optimiert komplexe Energie- und Industrieprozesse. Aufgabengebiet Selbständige Planung von kompletten sekundärtechnischen Anlagen für die Energieversorgung (Leit-, Schutz- und Fernwirktechnik, Schränke) Vertriebsunterstützung insb. Angebotsausarbeitung (technisch und kommerziell) Projektkalkulation (Leit-, Schutz- und Fernwirktechnik, Schaltschränke, Dienstleistungen, Wartungsverträge etc.) Detailabstimmung der technischen Vorgaben von Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung bzw. Studium Erfahrungen mit der Planung bzw. Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energietechnik oder im Schaltanlagenbereich Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Automatisierung und IT-Sicherheit erwünscht selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Führerschein Kl. B Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten. Als Mitglied des Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende. Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an. Einarbeitung durch einen persönlich zugeordneten Mentor. Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen (Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss etc.) Kontakt Maximilian Bauer Referenznummer JN-062025-6755840 Beraterkontakt +491622033359
Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-220212 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Versicherungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate (mit anschließender Übernahmeoption) in Vollzeit (40h) (Gehaltsrahmen bis 48.000 Euro brutto p. a.) am Standort Augsburg eine Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Ausführung verschiedenster organisatorischer und administrativer Aufgaben im Büroalltag Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Abstimmung von internen Terminen, Besprechungen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen Verwaltung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Telefonkontakten, allgemeinem Schriftverkehr sowie Nachverfolgung von E-Mails und Terminen Erstellung und inhaltliche Ausarbeitung von Dokumenten, Präsentationen, Projektberichten und Auswertungen Organisation der Vorbereitung von Besprechungen, wie z.B. Teilnehmendenmanagement und Raum- oder Ressourcenbuchungen Protokollierung von Meetings inklusive anschließender Verteilung der Gesprächsnotizen Systematische Pflege und Organisation von Akten, digitalen Dateien und statistischen Übersichten Durchführung von Bestellungen und Dienstleistungsabrufen über unternehmensinterne Systeme wie SAP sowie weitere zentrale Tools Koordination und Kommunikation mit internen Serviceeinheiten wie Hausverwaltung, Bürodienstleistungen und weiteren zentralen Stellen Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen und Einkaufsabläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich Organisationstalent und sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220212 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Mobilitätsumfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort München einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Strategien mit. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Strategische HR-Betreuung für Führungskräfte und Teams Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards Verantwortung für HR-Projekte sowie Analyse und Optimierung bestehender Abläufe Erstellung und Auswertung von HR-Daten mit abgeleiteten Maßnahmen Profil Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources Souveränes Auftreten und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten im Ausland Homeoffice Unterstützung bei Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Senior Product Owner
Bragi - 80331, München, DE
Intro Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...) Since then, We have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI. Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology. Senior Product Owner This is a remote role but you are welcome to join us at our Munich office Tasks Take end-to-end ownership of feature delivery, from early concepts to implementation, ensuring the team consistently delivers valuable outcomes to customer Ensure there is always a meaningful offer available to the customer, by maintaining a well-defined, prioritized backlog aligned with business goals Collaborate with the Product Manager, who defines the product roadmap and business priorities translating these into actionable plans for your scrum team Act as a delivery leader for your team, developing realistic plans based on capacity, clear prioritization, and defined milestones Manage cross-team dependencies in coordination with other Product Owners, supporting timely delivery and alignment across multiple teams Track progress and surface risks early, using agile frameworks and appropriate tools to ensure transparency, predictability, and continuous improvement Requirements 8+ years of hands-on experience in delivering complex, enterprise-level software as a Product Owner or Project Manager, with a demonstrated track record of meeting customer needs in time and quality in a scaled agile setup with several scrum teams Background in SW development, either Embedded or Mobile. Solid understanding of Agile principles and proven strong methodological experience Strong leadership and collaboration skills to lead 9–10-member cross-functional teams and peers with excellent communication and interpersonal abilities Comfortable taking decisions especially in ambiguous scenarios and working autonomously in a remote environment Nice to have: Coming from an Embedded, IoT, Wearable industry or a comparable business area Coming from the audio industry is a big plus Background in AI, Machine Learning or related fields If you have worked in a start-up, being a (failed or successful) entrepreneur or have a side-hustle we are even more excited to meet you Benefits A complex project that is exceptionally challenging and will change how audio is consumed forever Work hand in hand with worldwide known audio brands A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 7m+) A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself If you are in Munich and want to come to the office we have the usual start-up goodies (breakfast, lunch, beers, events, quizzes) and all sorts of digital fun if you are remote 10 professional coaching sessions with experts to support your growth Work from where suits you best with flexible working hours
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