Sachbearbeitung Rechnungsprüfung (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80335, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung und -buchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen auf sachliche, rechnerische und steuerliche Richtigkeit Abgleich der Rechnungen mit Bestellungen, Lieferscheinen und Verträgen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. UStG, HGB) Klärung von Rechnungsdifferenzen mit Lieferanten und internen Abteilungen Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsfreigabe Überwachung von Zahlungsfristen und Mahnwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder Buchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Business Analyst Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-215981 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Pharmabranche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur Monitoring von Applikationen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Lösungen Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-Fragestellungen, inklusive IT-Einkauf Beratung und Unterstützung der IT-Anwender im Tagesgeschäft Systemadministration von Microsofts Windows-Clients und -Servern (physisch und virtualisiert), inklusive deren Installation und Konfiguration Bereitstellung von Diensten, Nutzerverwaltung und Gruppenrechtevergabe mit Active Directory Überprüfung sowie Optimierung bestehender IT-Systeme für den Vertriebsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation Know-how in Datenbanksystemen sowie Programmiererfahrung Begeisterung für neue Technologien Fundierte Erfahrung mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen (Microsoft Services, WSUS, Exchange, Microsoft SQL) Fundierte Erfahrung mit Netzwerken Erfahrung mit der Administration von Linux-Servern Erfahrungen mit VMware ESXi und VoIP Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu logischem und analytischem Denken Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215981 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) Privatkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns. Aufgaben Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus. Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege. Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards. Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung. Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht. Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services. Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm. Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell. Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden. Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) Wir freuen uns auf Sie! Herr Florian Fendt | 089/890 648 127 OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München
(Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Für eine moderne und gut etablierte Rehaklinik im Raum Hildesheim mit ca. 240 Betten, die sich auf Pneumologie und Kardiologie spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten und erfahrenen (Leitenden) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der pneumologischen Abteilung und gestalten aktiv die rehabilitative Versorgung unserer Patienten. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Führungsposition in einer modernen und gut ausgestatteten Rehaklinik Einen interdisziplinären Arbeitsansatz in einem engagierten und dynamischen Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik teilzunehmen Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der Region Hildesheim, die für ihre hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin und der Behandlung von Atemwegserkrankungen Zusatzbezeichnung Sozialmedizin – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Expertise in der Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne und in der Anwendung moderner pneumologischer Therapien Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patienten Interesse an der Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und an der Förderung des ärztlichen Nachwuchses Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung unter Berücksichtigung neuester medizinischer Erkenntnisse und Behandlungsmethoden Verantwortung für die Durchführung und Planung von Rehabilitationsmaßnahmen für Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen und pulmonalen Folgeerkrankungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kardiologie, Physiotherapie und Psychologie zur ganzheitlichen Betreuung der Rehabilitanden Verantwortung für die fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterbildung des ärztlichen Teams sowie der Pflegekräfte Mitwirkung an der Optimierung der Rehabilitationsprozesse und der Implementierung innovativer Therapiekonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Pneumologie, Innere Medizin, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-204964 Ihre Leidenschaft sind Zahlen und die Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf einen Austausch über Ihre beruflichen Vorstellungen und suchen eine geeignete Position für Sie! Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in München suchen wir aktuell als Verstärkung für das Finanzteam einen engagierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Traditionsreiches Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Kollegiales Team Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Home Office Ihre Aufgaben: Durchführung des Zahlungsverkehrs Mahnwesen Buchen der Eingangsrechnungen Buchen von Miet- und Hausgeldzahlungen Stammdatenpflege und Buchhaltungs-Reporting Korrespondenz mit Mietern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung im Bereich der Wohnungswirtschaft wünschenswert Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-204964 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Trainee Partner Management (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können? Du bist auf der Suche nach Einstiegsmöglichkeiten in einem der weltweit führenden Mobilitätsunternehmen? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm am SIXT Campus bei München! Hier lernst Du in unserem 18-monatigen Programm unseren Partner Management-Bereich kennen. Gleichzeitig baust Du Dir ein wertvolles Netzwerk zu Fachabteilungen und Führungskräften im ganzen Unternehmen auf. Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und starte schon zum 01.10.2025 als Trainee Partner Management (m/w/d) bei SIXT! DEINE ROLLE BEI SIXT Du durchläufst ein spannendes 18-monatiges Traineeprogramm, das Dich durch den Bereich Partner Management bei SIXT führt – von Business Operations B2P über Products & Countries, Key Account Management und Accounting & Controlling bis hin zu Strategic Partnerships, Business Development & Strategy und Dynamic Pricing – alles ist dabei! Du arbeitest aktiv an internationalen Unternehmensprojekten mit und lernst so alle Bereiche des Partner Managements kennen Du absolvierst verschiedene Trainings (Soft und Hard Skills), lernst Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickelst ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk Du wirst in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit einem individuellen Entwicklungsplan und einem Mentor unterstützt DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Studium Du hast ein Studium im Bereich Tourismus- und Kulturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung Du bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Tools Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und hast idealerweise erste Erfahrung mit Datenverarbeitungs-Tools Soft Skills Du bist kommunikationsstark gegenüber internen und externen Stakeholdern, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Zeitmanagement Sprachen Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind ein Plus WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Hinweis: Bitte füge Deiner Bewerbung eine Notenübersicht Deiner Schul- und Studienzeugnisse bei. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Low Code Consultant (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 80807, München, DE
WAS DICH ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Unser Bereich Digitalisierung & Software mit rund 130 Expert:innen treibt den digitalen Wandel in verschiedenen Branchen voran. Mit modernsten Technologien, innovativen Methoden und einer dynamischen Start-up-Atmosphäre bieten wir Gestaltungsfreiheit, fachliche Weiterentwicklung und professionelle Prozesse. Für unsere zukunftsweisenden Projekte suchen wir ab sofort einen Low Code Consultant (m/w/d) am Standort München in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle entwickelst Du passgenaue Low-Code-Lösungen mit PowerApps, PowerAutomate und PowerBI und begleitest Kunden bei der digitalen Transformation – von der Idee bis zur Umsetzung. Wenn Du digitale Prozesse mitgestalten, smarte Lösungen entwickeln und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Dich! DEINE AUFGABEN Beratung und strategische Begleitung unserer Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit der Microsoft Power Platform Entwicklung und Implementierung von Low-Code-Anwendungen mit PowerApps, PowerAutomate und PowerBI Konzeption und Integration von Copilot Agents zur intelligenten Prozessautomatisierung und zur Verbesserung der Benutzererfahrung Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen Anforderungsmanagement und Stakeholder-Kommunikation – enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um praxisnahe und skalierbare Lösungen zu entwickeln Integration von PowerApps in bestehende Microsoft-Technologien wie SharePoint, Dynamics 365 oder Azure-Dienste Sicherstellung der Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Lösungen Wissenstransfer und Best Practices – aktive Weitergabe von Know-how zu Power Platform und Copilot-Technologien DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratung und Entwicklung mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, PowerAutomate, PowerBI) Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Integration von PowerApps mit SharePoint, Dynamics 365 oder anderen Microsoft-Diensten Erste Erfahrung mit der Konzeption und Implementierung von Copilot Agents ist ein Plus Gutes Verständnis von Datenmodellierung und -verwaltung innerhalb der Power Platform Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamgeist, um gemeinsam mit Kunden und Kollegen innovative Lösungen zu entwickeln DEINE BENEFITS Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Sport- und Wellnessangebote Kostenloser Kaffee & Tee Bezuschusste Kantine KONTAKT Nerina Policastro career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Heilpädagoge*in für inklusives Kinderhaus Markomannenstraße
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogischen Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Markomannenstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 30 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 100 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort Forscherraum, Bücherei, Atelier und Bewegungsraum erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktive Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Heilpädagoge*in für inklusives Kinderhaus Markomannenstraße Zu uns passen Sie mit … Interesse und Begeisterung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts der konduktiven Förderung nach Petö. Gerne bilden wir Sie in diesem Bereich auch weiter. dem Wunsch, die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten. körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Freude an der Entwicklung von Kindern. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. Wir bieten Ihnen … ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld. die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket. Tätigkeitszeit Montag – Freitag. eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuzahlung Krankenzusatzversicherung in Höhe von mtl. 12,00 €. vielfältige Teamveranstaltungen oder Lebenswelt übergreifende Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Teamessen oder Weihnachtsfeier. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Linda Bechtold E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MAK-FK0325 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Einsatzort: München Mittersendling Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 08.04.2025
Regionalleiter Direktvermittlung (m/w/d)
Marvecs GmbH - 80331, München, DE
#TOPJOBSPEZIAL Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Leitung Ihres Vertriebsgebiets in enger Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung Führung und Entwicklung eines Teams von 10 bis 16 Außendienstmitarbeitenden; als erste/r Ansprechpartner/in begleiten Sie das Team im Tagesgeschäft Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und gezielte Schulungen Planung und Durchführung von Regionaltagungen und Veranstaltungen zur Steigerung der Verordnungszahlen und Erreichung der Umsatzziele Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Richtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich Sie bringen mit Ein naturwissenschaftliches Studium oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung gemäß § 75 AMG, alternativ eine Weiterbildung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 2–3 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst, idealerweise mit erster Führungserfahrung Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu unterstützen und zu entwickeln Fundierte Kenntnisse des Pharmamarktes und ausgeprägte strategische Fähigkeiten in der Vertriebsplanung und -steuerung, inklusive systematischer Erfolgskontrolle Sicherer Umgang mit gängigen Software-Tools, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Direkte Vermittlung: Zugang zu einer spannenden Position bei einem renommierten Kunden in der Healthcare-Branche Neue Herausforderungen: Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und innovative Aufgaben zu übernehmen Vielfältige Entwicklungschancen: Umfangreiche Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Individuelle Unterstützung: Intensive Beratung und persönliches Coaching für einen erfolgreichen Start und nachhaltigen Erfolg Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: 07311400059 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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