Über uns Für ein stark wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen (Top 10 in Deutschland) suchen wir aktuell 2 Netzwerk-Profis (m/w/d) , die Lust auf Architektur, Design und Planung im Datacenter-Umfeld haben. Aufgaben Entwurf und Weiterentwicklung komplexer LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen Planung moderner Netzwerkarchitekturen inkl. Cloud-Ansätzen Leitung von Netzwerkprojekten, z. B. im Rahmen von Technologieeinführungen oder Migrationen Analyse von Fehlerbildern und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsstrategien Erstellung technischer Dokumentationen sowie Betriebshandbücher Schnittstelle für interne und externe Partner im Netzwerkbetrieb (3rd-Level) Auswahl geeigneter Tools und Ressourcen zur Sicherstellung des Betriebs Profil Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen Tech-Stack: Cisco und Juniper Idealerweise Zertifizierungen z. B. CCNP, CCIE Enterprise Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierung mit Tools wie Python oder Ansible Erfahrung in der Leitung von Projekten ( z. B. nach PRINCE2 oder SCRUM – kein Muss) Vertraut mit Netzwerk-Monitoring- und Managementlösungen Kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deutsch auf mind. C1-Niveau Wir bieten Remote-first – bevorzugt Nähe Nürnberg oder Neu-Isenburg , alternativ auch Berlin, Hamburg, Bremen oder München (Reise nur alle 2 Monate mal zum Teammeeting oder Kundentermin) Viel Gestaltungsspielraum, kein stures Abarbeiten Starkes Team (10–15 Leute), kein Micromanagement Rufbereitschaft? Nur freiwillig und wird vergütet! Persönliche Einarbeitung mit Patensystem und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Teamumfeld Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge, Fahrradleasing (JobRad) und Corporate Benefits Sportangebote, Team-Events und eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Zusammenhalt großgeschrieben werden Kontakt Ivonne Bui 069 971 942 911 i.bui@franklinfitch.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557097SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle; Oracle Exadata und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery der Oracle und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie führen Monitoring und Performanceanalysen und Troubleshooting im Second- und Third-Level im Bereich Oracle- und Microsoft-SQL-Server durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Oracle Recovery Manager (Backup, Recovery, Duplicate) und Oracle-Hochverfügbarkeitslösungen sammeln, sowie mit Oracle Exadata. Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-SQL-Server und routinierten Umgang mit Linux und Windows Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557170SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Projektierung und Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Unified Communications zuständig. Sie übernehmen die Beratung und Analyse der fachlichen Anforderungen des Kunden Sie setzen in Projekten die Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen um Sie führen Workshops durch Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Themenbereichen vorweisen: Cisco Webex Calling / Cisco Video Devices / Cisco On-Prem-UC-Lösungen / Cisco Webex /Cisco Devices / Cisco CUBE Sie sind bereit sich stetig im Unified-Communication-Umfeld weiterzuentwickeln Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Das Unternehmen im E-Commerce hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und betreibt 15 Standorte in ganz Deutschland. Es bietet eine breite Palette an Produkten, von Mode über Elektronik bis hin zu Haushaltswaren. Ein kreatives Arbeitsumfeld fördert die Ideenvielfalt und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Aufgaben Administration und Troubleshooting von DevOps-Plattformen Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Einarbeitung in neue Umgebungen und Technologien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Gute Kenntnisse in Docker Erfahrung mit Configuration Management Tools und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Du brennst für Community Building, Kommunikation und hast Lust, Events mit echter Bedeutung mitzugestalten? Als Werkstudent:in im Bereich Community & Event wirst du Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, starke Verbindungen zu unseren Teilnehmerinnen aufzubauen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Dabei erhältst du spannende Einblicke hinter die Kulissen von Miss Germany und gestaltest aktiv mit. Aufgaben Als Werkstudentin Community & Events bei Miss Germany Studios den Aufbau & Betreuung der Community sowie unterstützend für die Planung der Events in der Season verantwortlich. Du bist Ansprechpartnerin unserer MG’s (Kandidatinnen) und übernimmst die Koordination der Season bis hin zum Finale. Du unterstützt die Planung und Umsetzung der Miss Germany Season Events und begleitest die Events vor Ort. Qualifikation Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft: Direkter Kontakt mit Menschen: Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und bist in der Lage, positive und langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Management der WhatsApp-Community: Du bist verantwortlich für die Pflege und Moderation der Miss Germany WhatsApp-Community und sicherst eine aktive und engagierte Teilnehmerinnenbasis. Betreuung der MG's (Kandidatinnen): Du begleitest und unterstützt die Kandidatinnen (MG's) von der Bewerbung bis zum Finale und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen. Organisationstalent: Du bist hervorragend organisiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen. Eventkonzeption und -planung: Du bist kreativ und hast Erfahrung in der Erstellung von Eventkonzepten. Du kannst detaillierte Eventpläne erstellen und sicherstellen, dass alle Aspekte des Events abgedeckt sind. Kreativität und Innovationsgeist: Du bringst kreative Ideen ein und hast ein Gespür für innovative Trends im Event- und Community-Management. Kundenorientierung: Du verstehst die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Community und Kandidatinnen und kannst diese in deinen Planungen und Aktionen berücksichtigen. Start-Up-Kultur: Du bist flexibel und vertraut mit der Start-Up-Kultur. Flexibilität und Reisebereitschaft: Du hast einen Führerschein, bist reisebereit, bist fine mit ab und an am Wochenende arbeiten (bei unseren Events - natürlich mit entsprechendem Ausgleich) und freust Dich auf ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und Selbstverantwortung. Benefits Was wir bieten: Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer (beruflichen) Weiterentwicklung und sorgen damit für eine gleichberechtigte und vielfältige Gesellschaft. Remote Work: Co-Working Space in München, Family Office in Oldenburg + Home-Office in der Nähe der beiden Standorte nach Bedarf. No Bullshit Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. Creative Vibes: Arbeiten in einem innovativen und coolen Team. Network Boost: Kontakt zu unseren Kandidatinnen, unseren Supportern/dem Beirat (u.a. Microsoft, Telekom), unseren Markenpartnern (u.a. LinkedIn) und Netzwerk-Partnern (Quermentor, People of Deutschland uvm.) Skill Boost: Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nice Pay: Faire Bezahlung und coole Extras. Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und Tools (Google Workspace) am Start. Team Fun: Regelmäßige Events für besseren Teamspirit und Spaß.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Omnichannel-Commerce-Unternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HEAD OF PURCHASING (M/W/D) HOME & HAUSHALT IHR AUFGABENPROFIL Disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von 20 Personen Ableitung und Umsetzung der Bereichsziele basierend auf Unternehmenszielen Entwicklung von Strategien für Produkte, Marken und Lieferanten Steuerung und Weiterentwicklung des Marken- und Produktportfolios mit Kundenfokus Festlegung von Preis- und Markenstrategien über alle Vertriebskanäle Identifikation und Umsetzung innovativer, umsatzstarker Produkte Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen Auswahl und Entwicklung geeigneter Lieferanten Bewertung von Beschaffungsmärkten, inklusive Reisetätigkeit und Steuerung relevanter KPIs Erkennen und Umsetzen von Optimierungs- und Veränderungsbedarf IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Produktkenntnisse im Bereich Home & Haushalt erforderlich – von Lampen und Elektrogeräten bis hin zu Textilien Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Fundierte Führungserfahrung Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse im Bereich Home & Household Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und in der Steuerung komplexer Lieferketten Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke (u.a. Englisch in Wort und Schrift) WIR BIETEN Attraktive Vergütung – inklusive 20 % Bonus on top Dienstwagen zur privaten Nutzung – passend zur Position im oberen Management 30 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung und neue Inspiration im Führungsalltag Sonderurlaub – bei besonderen Lebensereignissen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes Gezielte Fort- und Weiterbildungen – zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Führungskompetenz und Marktverständnis Modernes Campusgebäude mit Kantine, Dachterrassen, Grünflächen und kostenfreien Parkplätzen Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von Vertrauen, Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken auf Augenhöhe INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Insides: Du willst mehr als klassische SAP-Administration? Dann ist das Deine Chance: In dieser Position übernimmst Du die technische Verantwortung für globale SAP-Infrastrukturen in einem internationalen Umfeld. Du arbeitest an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur, SAP Basis und globalen Technologien – mit Fokus auf Qualität, System-Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Marktführer mit europäischem Hauptsitz bei München und bietet Dir nicht nur technologische Tiefe, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven. P lanA arbeitet seit mehreren Jahren eng mit diesem Kunden zusammen und hat bereits mehrere SAP-Expert:innen erfolgreich dorthin vermittelt. Alle sind bis heute geblieben und schätzen das Team, die Kultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr. Neugierig? Dann ließ unbedingt weiter! Was kannst du erwarten? Attraktive Konditionen : Fixgehalt bis ca. 100.000€ pro Jahr Arbeitszeit : 37,5 - 40 Stunden pro Woche Homeoffice & Flexibilität : 90-99% mobiles Arbeiten (auch im Ausland), bzw. 1-3 Tage pro Monat im Headquater bei München Internationale Rolle : Arbeiten in einem global aufgestellten SAP-Team mit hoher Eigenverantwortung Sonstige Benefits: Moderne Arbeitsausstattung (Apple), Weiterbildungsbudget, BAV, ÖPNV-Ticket, Betriebsarzt, Gesundheit- und Fitnessprogramme, stark subventioniertes Catering uvm. Deine alltäglichen Aufgaben: SAP-Betrieb : Du verantwortest globale SAP-Basis-Operationen inkl. Transportmanagement und Systemstabilität Projekte : Du unterstützt bei SAP-RISE- und SAP GRC-Initiativen sowie technischen Backend-Integrationen Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit den Teams für Infrastruktur, Security und Integration Support : Du übernimmst 2nd-Level-Support und koordinierst externe Dienstleister Weiterentwicklung : Du bringst eigene Ideen in die technische SAP-Roadmap ein Du bringst mit: Erfahrung : mehrere Jahre im SAP-Basis-Umfeld – idealerweise in einem internationalen Kontext Technologie : Kenntnisse in SAP S/4HANA, ECC, BTP, ALM, GRC und SAP RISE sind von Vorteil Nice to have : Know-how in Firewall, Netzwerken oder Datenbankmanagement Arbeitsweise : Analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich Sprache : sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch Fragen? Alles Wichtige über uns finden Sie hier: https://www.dein-plan-a.de Melde dich einfach bei uns und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen. Ich freue mich, von Dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online , Chip , TV Spielfilm , Bunte.de , Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Du vermarktest unser leistungsstarkes Branded-Content-Portfolio auf führenden Medienplattformen wie Focus.de , Bunte.de , Finanzen100 , Fitforfun.de und Chip.de Du überzeugst kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) telefonisch von unseren Advertorial-Lösungen – zielgerichtet, empathisch und mit klarer Abschlussorientierung Du erkennst Potenziale, führst bedarfsgerechte Beratungsgespräche und entwickelst individuelle Angebotsstrategien Mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick bringst du Gespräche souverän zum Abschluss und treibst deinen eigenen Umsatz aktiv voran Du hältst deine Sales-Pipeline im CRM aktuell und steuerst deine Aktivitäten strukturiert und datenbasiert Dabei wirst du leistungsorientiert vergütet – dein Erfolg zahlt sich aus: mit einer attraktiven Provision zusätzlich zum Fixgehalt Was wir uns von dir wünschen... Idealerweise erste bis mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb oder in der Kundenakquise Souveränes, überzeugendes Auftreten am Telefon – du verstehst es, Vertrauen aufzubauen und Kunden zu gewinnen Du erkennst Potenziale, denkst in Lösungen und hast den Anspruch, Abschlüsse zu erzielen Du arbeitest zielgerichtet, eigenverantwortlich und hast Freude daran, messbare Erfolge zu erzielen – für dich selbst und das Team Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und bringst die nötige Überzeugungskraft mit Du behältst den Überblick über deine Leads, pflegst deine Aktivitäten im CRM Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf wohnwirtschaftlich genutzte Objekte in attraktiven Lagen. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquisition über das Asset- und Property-Management bis hin zum Verkauf – und zählt zu den etablierten Akteuren im deutschen Wohnimmobilienmarkt. Zur Führung eines kleinen, engagierten Teams innerhalb der Abrechnungseinheit suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch operativ mitgestaltet. Ihre Tätigkeit Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Betriebskosten- und Hausgeldabrechnung mit Führungsverantwortung für ein kleines Team Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen in enger Abstimmung mit der Verwaltung Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Wirtschaftsplänen sowie die laufende Pflege der Rücklagenkonten Durchführung und Analyse von Kostenvergleichen sowie Meldung der Heizkosten über das Onlineportal Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufbereitung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen und Belegordner Koordination und Durchführung von Umbuchungen im Rahmen der Abrechnungsvorbereitung Ihre Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abrechnungen Idealerweise erste Fürhungserfahrung Sicherer Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein starkes Dienstleistungsverständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Benefits wie EGYM Wellpass Optionen zum mobilen Arbeiten sowie Zeiterfassung mit Option auf Überstundenabbau in Freizeit Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentral gelegenes Büro in schöner Umgebung Ihr Ansprechpartner Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677 München
Deine Aufgaben: Als Research Consultant Insurance bist du Teil des beratungsnahen zeb.research-Teams, agierst an der Schnittstelle zwischen Praxis und Forschung und bist an Pitches, Kundenprojekten sowie der Erstellung von Marktstudien und Fachartikeln beteiligt. Du analysierst die Herausforderungen, Trends, Marktpotenziale und Best Practices der Versicherungsindustrie und leitest hieraus in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Implikationen für Strategie- und Fachprojekte ab. Du treibst deine eigenen Ideen und Themen voran und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter. Du arbeitest mit Berater:innen sowie Research-Kolleg:innen zusammen im Team – schwerpunktmäßig im Office und Homeoffice sowie punktuell auf Kundenprojekten vor Ort. Deine Energie und Leidenschaft für Veränderung bringst du in die nachhaltige Transformation der Banken- und Versicherungsbranche und damit letztlich der Wirtschaft ein. Deine Skills: Dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium hast du mit Erfolg abgeschlossen (Master oder Promotion). Du begeisterst dich für Finanzthemen, insbesondere für die Versicherungswirtschaft, und liebst es, den Dingen auf den Grund zu gehen, um gute Ergebnisse und Lösungen zu erzielen. Du verfügst über Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Consulting. Du kommunizierst selbstbewusst sowohl mit internen als auch mit externen Stakeholder:innen – der fachliche Austausch macht dir Spaß. Du möchtest mit deiner Arbeit einen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Transformation der Finanzwirtschaft leisten. #LI-EK1 #LI-Hybrid #LI-EK1 #LI-DNI Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer & Pizza". Homeoffice: Als Berater:in kannst du wählen, ob du ins Homeoffice gehst oder im Büro arbeitest. Je nach Projektlage sind nach Absprache auch weitere Homeoffice-Tage möglich. Auch für die internen Bereiche besteht je nach Jobprofil die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Sabbatical: Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht (aktuell ausschließlich in Deutschland verfügbar). Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du über Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus füllen.
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