Senior Asset Manager (gn) Grid-scale Battery Systems
ju:niz Energy GmbH - 80331, München, DE
Servus Servus! Wir sind ju:niz Energy . Wir sind eine Pionierin im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher, die seit über einem Jahrzehnt eine zentrale Rolle in der Energiewende Deutschlands spielt. Unsere Anlagen bieten nicht nur eine präzise Netzstabilisierung, sondern sind durch ihre Vielseitigkeit essenziell für die Flexibilität der Energieversorgung. Mit unserem herausragenden Team gewährleisten wir die nahtlose Integration aller Phasen eines Projekts – von der sorgfältigen Standortanalyse und detaillierten Projektierung bis hin zum effizienten langfristigen Betrieb und der Bewirtschaftung. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die herausragende Vermarktung unserer Batteriespeicher-Kraftwerke. Unser Fokus auf die fortwährende Verbesserung und Erweiterung unseres Portfolios an Batteriegroßspeichern ermöglicht es uns, mit innovativen Technologien Synergien zu schaffen und eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung zu sichern. Unser Finance Team besteht derzeit aus fünf erfahrenen und eingespielten Kolleg:innen. Im Team verwalten wir das kontinuierlich wachsende Portfolio an Batteriegroßspeichern in der Größenordnung von 10 bis über 100 MW. Unser Job ist es, zur finanziellen Optimierung des Portfolios beizutragen und die Unternehmensleitung bei allen Entscheidungen im Bezug auf neue und bestehende Anlagen zu unterstützen. Auch optimieren wir zielgerichtet die Finanzstrukturen in unserer Unternehmensgruppe und tragen durch unsere verwaltenden Aufgaben aktiv dazu bei die Unternehmensvision zu verwirklichen.Für unser Team wünschen wir uns Kolleg:innen, die das große Ganze im Blick haben, sich gerne aktiv einbringen, Spaß am Anpacken haben und mit Begeisterung an der Evolution unseres Controllings mitwirken. Evolution? Wir haben vor, im Jahr 2025 unser Controlling gemeinsam mit deiner Unterstützung auf das nächste Level zu heben und freuen uns über Verstärkung als Senior Asset Manager (gn) Grid-scale Battery Systems . Damit du einen besseren Einblick zu den Alltagsthemen bekommst, kannst du dir gerne einen tiefergehenden Überblick zu deinen zukünftigen Tätigkeiten verschaffen. Deine Aufgaben Du übernimmst von Finance-Seite die Verantwortung für unser komplettes eigenes Batteriespeicherportfolio und bist die erste Ansprechperson der Geschäftsleitung sowie für sämtliche interne Stakeholder für die Projekte über den Projektlebenszyklus hinweg Du analysierst, überwachst und optimierst unser Batteriegroßspeicher-Portfolio – mit einem klaren Blick auf Kosten, Erlöse und Liquidität. Durch Soll-/Ist- und Plan-/Ist-Vergleiche identifizierst du Optimierungspotenziale und minimierst Risiken Du entwickelst und implementierst Asset-Strategien über den gesamten Lebenszyklus – von der Projektentwicklung über die Vermarktung und Instandhaltung bis hin zum Repowering oder der Entsorgung Du bewertest neue Projektmöglichkeiten mit Methoden wie DCF, IRR und NPV und gibst strategische Empfehlungen für Investitionsentscheidungen Du übernimmst die Budgetverantwortung im Asset Management inklusive Planung, Steuerung und Überwachung Du erstellst Finanzberichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Investoren – klar, prägnant und mit den relevanten Insights Du entwickelst ein professionelles Projektcontrolling und automatisierst bestehende Tracking- und Reporting-Prozesse für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Du implementierst digitale Tools, Dashboards und KPI, um die finanzielle Performance von Assets transparent zu überwachen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Stand heute entwickelt sich unser Geschäft stetig weiter und die Bandbreite kann sich entsprechend ändern, das bedeutet im Umkehrschluss, dass wir gemeinsam im Team so flexibel sein müssen wie die vielen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Wir suchen also Menschen, die Freude an dieser Dynamik haben. Dein Profil Was Du mitbringen solltest: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder Accounting in der Tasche und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer analytischen Controlling- oder Asset-Management-Rolle mit – idealerweise bei einem Projektentwickler, (Groß-)industrieunternehmen, in einer führenden Unternehmensberatung oder einer Bank Du kennst die Dynamik des Projektgeschäfts und hast ein starkes Interesse an Technologieprojekten im Bereich erneuerbarer Energien Ob DCF, IRR oder NPV – du bist fit in Bewertungsverfahren und hast weitreichende Erfahrung in Portfolioanalysen, Asset-Strategien und Lebenszyklus-Management Du hast tiefgehendes Controlling- und Reporting-Know-how, Erfahrung mit Budgetverantwortung und der Entwicklung relevanter KPIs für die Finanzberichterstattung Du tauchst tief in Zahlen, Daten und Analysen ein, verlierst aber nie das große Ganze aus den Augen – Optimierungspotenziale erkennst du sofort – deiner detailverliebten Arbeitsweise entgeht nichts Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und mit höchster Präzision in einem dynamischen Umfeld Du bist ein kommunikativer Netzwerker, tauschst dich gerne mit Kolleg:innen aus und hast ein offenes Ohr für fachübergreifende Themen Du beherrschst MS Office - insbesondere Excel - auf höchstem Niveau und bist sicher im Umgang mit Daten Du begeisterst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, lernst gerne Neues und tauchst mit Neugier in komplexe Themengebiete ein Deutsch sprichst du fließend, und auch auf Englisch bewegst du dich sicher im beruflichen Umfeld Warum wir? Arbeite mit den smartesten Köpfen der Branche und begleite aktiv unseren Weg, die Energieversorgung noch grüner und nachhaltiger zu machen. Wir bieten eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Benefits für Menschen, die etwas bewegen wollen und durch deren Adern Strom fließt. Bei uns werden Entscheidungen zügig getroffen und dank unserer schlanken Unternehmensstruktur können wir uns jederzeit flexibel an neue Anforderungen anpassen Flache Hierarchien – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sind alle per "Du" und wir arbeiten gern miteinander: fair, kollegial und sinnstiftend Absolut erwünscht: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Krisensicherer Arbeitsplatz - das Unternehmen genießt eine enorme Auftragslage und wächst stetig Um in jeder Hinsicht flexibel zu sein, wirst Du mit allen essenziellen Tools für modernes Arbeiten ausgestattet – je nach Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten fördern Deine Work-Life-Balance Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Dein Ansprechpartner Paul Jacobs Senior Recruiter ju:niz Energy GmbH Einsteinring 43 85609 Aschheim
Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
CHECK24 - 80636, München, DE
Du bist fasziniert vom Aufbau von Websites und wolltest immer schon wissen, welcher Code sich dahinter verbirgt? Du möchtest die Abläufe von der App Entwicklung bis zum Release verstehen? Du möchtest lernen, wie ein Online-Shop von Grund auf funktioniert und wie wir die Digitalisierung des Reifen-Onlinehandels weiter vorantreiben? Dann bewirb Dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung bei der CHECK24 Vergleichsportal Autoteile GmbH und starte im September 2025 bei uns durch! Zu Deinen Aufgaben zählen Du durchläufst unterschiedliche Bereiche bei der CHECK24 Vergleichsportal Autoteile GmbH Dabei lernst Du alles über die technischen Prozesse und Hintergründe: Du lernst die Webentwicklung in PHP (Symfony, MySQL, RabbitMQ, Elastic Search, Redis) / JavaScript (React & Vue.js) kennen Du erhältst Einblick in unsere IT-Infrastruktur mit Kubernetes und lernst unsere Prozesse und Serverlandschaften kennen Du lernst die Appentwicklung in iOS und Android kennen Als vollwertiges Teammitglied entwickelst Du eigenständig neue Features in all unseren Plattformen und arbeitest dabei eng mit dem Produktmanagement zusammen Im Daily Business nimmst Du an Code-Reviews, Pair Programming sowie TechTalks und teaminternen Knowledge Transfer Meetings teil Zusätzlich unterstützt Du das Team bei den täglichen Herausforderungen und suchst Lösungsansätze Was Du mitbringst Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder ein (Fach-) Abitur Gute Leistungen in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch Erste Programmierkenntnisse und/oder Erfahrung im Erstellen von Homepages sind wünschenswert Du überzeugst durch Deine Kontaktfreude und Kundenorientierung und bist dabei auch ein echter Team-Player Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit runden idealerweise Dein Profil ab Begeisterung für IT, Internetthemen und digitale Trends Und am allermeisten interessiert uns Deine Persönlichkeit! Was wir Dir bieten Vielseitige Ausbildung: Verknüpfe Theorie und Praxis und lerne von erfahrenen Software Entwicklern und unseren qualifizierten Ausbildern Attraktives übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: Monatlich 1.150 € 1.500 € Bonus 2. Ausbildungsjahr: Monatlich 1.275 € 2.500 € Bonus 3. Ausbildungsjahr: Monatlich 1.400 € 4.000 € Bonus 28 Tage Urlaub Optimale Vorbereitung auf Dein Berufsleben: Unsere engagierten Ausbilder betreuen Dich intensiv und bereiten Dich durch praxisnahes Arbeiten optimal auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Wir wachsen kontinuierlich und bieten Dir bei guter Leistung einen zukunftssicheren Job nach der Ausbildung Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei uns wirst Du schnell eigenständig tätig und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dein persönliches Wachstum durch regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsangebote aus unserem breiten Trainingskatalog Food & Drinks: Kostenfreie Getränke (z.B. Cola/Cola Zero, Apfelschorle, Bionade oder Spezi), Müsli, zweimal wöchentlich Mittagessen und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich! Wohlfühlatmosphäre: Für die Pause zwischendurch lockt bei schönem Wetter unsere Dachterrasse über den Dächern von München CHECKito Spirit: Lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode. Erfolge feiern wir gemeinsam auf Firmen- & Teamevents Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook und zusätzlichen Bildschirmen) sowie einem höhenverstellbaren Tisch ab dem ersten Tag Zentrale Lage & Job-Ticket: Bürostandort an der Donnersbergerbrücke mit ausgezeichneter (öffentlicher) Verkehrsanbindung und einem sehr gut bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
Senior Consultant OpenText xECM (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Product Owner/Produktmanager (m/w/d) BIM Software
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Das kleine Software-Unternehmen ist Teil einer der größten Planungsgesellschaften für Bauten im öffentlichen Sektor, sowie in der Tragwerks- und Trassenplanung mit Schwerpunkt Bahnverkehr und Bundesautobahnen. Da das Team sich stetig vergrößert, wird Ihre Verstärkung als Product Owner/Produktmanager (m/w/d) für die BIM Software benötigt. Die Tätigkeit kann entweder am Standort München oder zu 100% im Homeoffice ausgeführt werden. Es erwartet Sie ein freundschaftliches Arbeitsklima mit Wohlfühl-Atmosphäre und guter Work-Life-Balance. Aufgaben Ausarbeiten der Produktstrategie und Umsetzung in der BIM Software für Infrastruktur Anforderungs- und Backlog Management sowie Planung/Begleitung von Releases und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Weiterentwicklung der Software Identifizieren von Kundenbedürfnissen, Analysieren von Marktentwicklungen, Beurteilung von Trends und Beobachtung des Wettbewerbs Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowie Ableiten von Aktivitäten für Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Support aus der Unternehmensstrategie/ Release-Planung und Begleitung bei der Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen/ Mathematik/ Informatik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner/Produktmanager im BIM-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Zukunftssicheres Umfeld Viel Flexibilität mit guter Work-Life-Balance Sehr gutes Arbeitsklima Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Product Owner/Produktmanager (m/w/d) BIM Software. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Ariane Demmeler ariane.demmeler@falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719530 Beraterkontakt +49895587958310
Oberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie #16020
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden zahlreiche Fachabteilungen und mehrere hochspezialisierte medizinische Zentren Die Chirurgischen Abteilungen der Klinik sind breit aufgestellt und verfügen über mehrere Schwerpunkte Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie oder fortgeschrittene ärztliche Weiterbildung auf dem Gebiet Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Hohes Maß an Sorgfalt und Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe Mitwirkung am Aufbau einer neuen Abteilung und perspektivische Übernahme der Leitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Entfaltungs-, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6719546 Beraterkontakt +491622160198
Management Trainee (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart,Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Management Trainee (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Wir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen? Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einer/einem erfolgreichen Manager:in. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die... Aufstiegsperspektiven bietet? Internationale Karrierewege ermöglicht? Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken? Erfolge und Leistung anerkennt? Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben? Fleiß honoriert? Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719144 Beraterkontakt +4915221749900
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst duunsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf &Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717977 Beraterkontakt +4915221749900
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