Senior SAP Consultant (m/w/d)
Reply Deutschland SE - 80331, München, DE
4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform. Tätigkeiten Als fester Bestandteil unseres Projektteams begleitest du von Anfang unsere Kunden aus der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation durch innovative SAP Lösungen In enger Zusammenarbeit mit dem Team übernimmst du die Projektleitung oder Teilprojektleitung mit Fokus auf die Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen, Konzepterstellung, Implementierung und Customizing Dabei arbeitest du in einem technisch spannenden Umfeld in innovativen SAP-Projekten und weiteren Cloud-basierten Lösungen Im Einsatz bist du entweder bei Kunden vor Ort, flexibel im Homeoffice oder an einem unserer Reply Standorte Anforderungen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften Berufserfahrung mit SAP (z.B. ERP, SAP S/4HANA, SAP SD/EDI, SAP MM, SAP EWM) , bevorzugt in der Konsumgüterindustrie Projekterfahrung in einschlägigen Enterprise Management Prozessen Hohe IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie nationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team
Senior Marketing Manager Senior Marketing Manager (m/w/d)
The Nunatak Group GmbH - 80331, München, DE
Einleitung The Nunatak Group ist die Strategieberatung, wenn es ums Thema Digitalisierung geht. Wir unterstützen Kund*innen aus allen Branchen beim digitalen Wandel und verhelfen ihnen zu dauerhaftem Wachstum. Wir verbinden strategisches und analytisches Know-how mit einem pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine/n Senior Marketing Manager/in (m/w/d), der/die unsere Owned- und Paid-Kanäle weiterentwickelt und unser Markenprofil nachhaltig stärkt. Aufgaben Owned Media: Website & Content-Management Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite (Content- und Seitenmanagement) Erstellung, Optimierung und regelmäßige Aktualisierung von Inhalten (Blogposts, Case Studies, Landing Pages) Suchmaschinenoptimierung (SEO): Keyword-Strategie, On-Page-Optimierung und technische Verbesserungen Newsletter: Listenmanagement, Inhalte Erstellung, Konzeption und Durchführung von Kampagnen Analyse und Monitoring der Website-/Kampagnenperformance, Ableitung von Handlungsempfehlungen Paid & Social: LinkedIn als zentraler Kanal Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensprofils auf LinkedIn Entwicklung einer Content-Strategie zur Erhöhung der Reichweite und Engagement-Rate Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen auf LinkedIn Community-Management und gezieltes Networking mit relevanten Stakeholdern Suchmaschinenmarketing (SEA) Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen Budgetsteuerung und Performance-Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagneneffizienz Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen Website-Management, SEO, SEA und Social Media Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem ähnlichen Studiengang Sicherer Umgang mit gängigen CMS (z. B. WordPress), SEO-Tools, CRM-/Mailing-Systemen (z.B. Hubspot), LinkedIn Campaign Manager sowie Analytics Tools Eigenständige Pflege, Gestaltung und Weiterentwicklung von Webseiten mit Webflow (inkl. Responsivität und SEO-Basics) Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz zur Optimierung von Marketingmaßnahmen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für relevante Inhalte Kommunikationsstärke und Kreativität für die Entwicklung überzeugender Inhalte Verhandlungssichere Kenntnisse und Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Beratungsumfeld Direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern und kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeiten mit hybriden und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Ein kleines, engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Projekten Eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertebasierte Unternehmenskultur Eine großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage fix, die Tage vom 24. bis 31. Dezember kommen on top! Eine attraktive Vergütung, eine großzügig bezuschusste BAV, Team Events wie regelmäßige Team-Lunches und Offsites usw. BusinessBike, Wellpass, kostenlose Getränke, Obst und Snacks Einen tollen Arbeitsplatz in München, direkt am Englischen Garten Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil eines interdisziplinären und innovativen Teams sein? Werde Nunatakeer und verstärke uns in unserem Münchner Büro! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und Zeugnissen). Gib dabei bitte auch Deine Gehaltsvorstellung sowie Dein frühestmögliches Startdatum an.
SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) – Kassel / Home office möglich Standort : Raum Kassel Beschäftigungsart : Vollzeit, unbefristet Bereich : Inhouse IT / SAP-Logistik Modul : SAP MM (Materials Management) Einstieg : ab sofort möglich Ihre Herausforderung Sie möchten nicht ständig zwischen Kundenprojekten reisen, sondern Ihre SAP-Expertise nachhaltig im Unternehmen einbringen? Dann ist diese Inhouse-Position genau das Richtige für Sie! Als SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für das Modul SAP MM, gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und begleiten spannende Transformationsprojekte – u. a. im Kontext S/4HANA. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-MM-Landschaft in einem komplexen, industriellen Umfeld Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Customizing im SAP-MM-Umfeld und Umsetzung neuer Anforderungen Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Komponenten im Rahmen der S/4HANA-Roadmap 2nd-Level-Support sowie Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf Unterstützung bei Rollouts und SAP-Projekten in interdisziplinären Teams Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP MM Modul als Inhouse Consultant oder SAP Berater (m/w/d) Gute Kenntnisse im Customizing und in der Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen ( z. B. SD, WM, FI) Erfahrung in Industrieunternehmen oder produzierenden Umgebungen von Vorteil Grundverständnis für S/4HANA und Projektmethodik ( z. B. Agile, Wasserfall) Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Teamgeist Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Team Lead Customer Success (m/w/d)
Peter Park System GmbH - 80331, München, DE
Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisch wachsendes Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead im Bereich Customer Success, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskunden zuständig. Du baust ein motiviertes und erfolgreiches Team auf, kümmerst Dich um die Anliegen Deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld. Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele. Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in Deinem Team zuständig. Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem Du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst. Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs). Du stehst im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Service, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden. Du kümmerst Dich um die konstante Weitergabe des Kundenfeedbacks an die relevanten Abteilungen, um dadurch das volle Potenzial des Peter Park Produkts auszuschöpfen. Du stehst im engen Austausch mit dem Team Lead Customer Service und berichtest an den Head of Customer Relationship Management. Anforderungen Du weißt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management oder Sales vor. Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren. Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur. Du bringst erste Erfahrung in der Personalführung. Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen. Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 5 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.)
System Engineer / IT-Administrator für Active Directory & Exchange (m/w/d)
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 - 85567, Grafing bei München, DE
Herzlich willkommen! Willkommen bei der Schön Klinik Gruppe! Mit 17 Standorten in Deutschland und Großbritannien, 33 teilstationären und ambulanten Einrichtungen sowie 14.300 Mitarbeitenden sind wir die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. Unser Portfolio umfasst sowohl Vollversorger als auch hochspezialisierte Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Neurologie und Orthopädie. Zur Verstärkung unseres Teams in Prien am Chiemsee suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Administration in den Bereichen Active Directory und Exchange. Starte mit uns durch und übernehme von Anfang an spannende Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten! Das erwartet Dich bei uns: Administration und Betreuung: Du kümmerst dich um unsere hochverfügbare, hybride Windows Active Directory und Exchange Infrastruktur über zwei Rechenzentren. GPOs im Blick: Du prüfst und bewertest Gruppenrichtlinien und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher. Entwicklung von Vorgaben: Du entwickelst Richtlinien für den sicheren Betrieb von Windows Server 2016 sowie Windows 10 und neuer. 2FA-Lösung: Du betreust unsere Zwei-Faktor-Authentifizierungslösung. 2nd-Level-Support: Du bearbeitest Störungsmeldungen und unterstützt unsere Nutzer. Unser Angebot für Dich: Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (inkl. IT-Ausstattung) und ein wertschätzendes Team warten auf dich! Attraktive Vergütung: Genieße 30 Tage Urlaub und eine faire Bezahlung. Geldwerte Vorteile: Profitiere von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Einkaufsrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem erhältst du Privatpatientenstatus für dich und deine Angehörigen in unseren Kliniken. Familienservice: Der pme Familienservice unterstützt dich 24/7 bei kranken Kindern, Ferienbetreuung und anderen Herausforderungen. Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events. Fitness & Wellness: Trainiere und entspanne mit dem EGYM Wellpass in über 8.000 Fitnessstudios für nur 29,90 €/Monat. Das Beste kommt zum Schluss: Zuschüsse zum Deutschlandticket-Jobticket und Mittagessen-Zuschüsse. Das solltest Du mitbringen: Begeisterung für die IT-Welt und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind uns wichtiger als ein spezifischer Abschluss (Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung). Erfahrung in der Administration von Active Directory und Exchange in einem onPremise- und Hybrid-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie PowerShell und WSUS sowie im Bereich Microsoft 365. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Schön Klinik Gruppe zu gestalten!
Founders Associate (f/m/d)
Alago Technologies UG - 80331, München, DE
Intro The construction industry loses $1.6 trillion annually to inefficiencies. A huge part? Repeating the same mistakes over and over because critical information is still stuck in paperwork and scattered systems. alago fixes this by putting existing data to work, instead of letting documentation gather dust. We help teams eliminate double data entry and manual busywork by connecting to existing tools, processing project data, and automating workflows between people and AI. With every project, alago gets more powerful —spotting risks and turning past challenges into future wins. We’ve just raised a seven-figure pre-seed led by top construction tech VCs and one of Germany’s largest project developers. 75% of the infrastructure that will exist in 2050 does not exist today. Let’s build it better! Tasks This role is about building the machine while we’re scaling it . You’ll operate at the heart of the company and get direct exposure to product, customers, and investors — with real ownership from day one. Operational Backbone (≈ 1/3) You’ll make sure the company runs smoothly and scales smart: People Ops – Own end-to-end hiring: from crafting job descriptions to managing pipelines and interviews. Investor Communication – Keep metrics up to date, maintain our data room, and support with updates and reporting. Finance & Admin – Set up lightweight tools, handle invoicing, and support monthly reporting. Speedboats (≈ 2/3) You’ll take on fast-moving projects that drive growth, such as: Automating internal processes with tools like Notion, Airtable, or Zapier Running go-to-market experiments and testing new customer segments Supporting pricing strategy, customer discovery, and fundraising prep This role is perfect for someone who’s entrepreneurial, thrives in ambiguity, and wants to help build a company at the intersection of AI and the real world. Requirements You have (or are pursuing) a Master’s degree and speak fluent German and English . Execution & Ownership: You’ve worked in high-performance environments (e.g. consulting, VC, startups) and know how to drive projects from zero to done. People trust you to deliver. Strategic & Commercial Thinking: You enjoy thinking in systems, spotting growth opportunities, and connecting dots others miss. Technical Fluency: You’re not an engineer, but you’re comfortable around tech. You can explain how our AI product creates value, sketch a basic flow, or build a lightweight demo with Lovable or a no-code tool. Structured Process Builder: You bring clarity to messy situations — whether by structuring a Notion page, organizing a hiring funnel, or automating a workflow in Zapier or n8n. Benefits As one of our first hires, you’ll do more than contribute — you’ll help shape how Alago works: our culture, systems, and growth strategy. You’ll work directly with the founders, gain exposure to every function, and ship projects that have immediate impact. Work directly with the founders – You’ll be side-by-side with Ann-Christin (Product & Domain), Janick (Go-to-Market & Strategy), and Vinzenz (Technology) on a daily basis. 10× Learning Curve – You’ll rotate across business ops, product strategy, sales, finance, hiring, and investor topics — and learn how to build a company from scratch. You ship, you own – Your work doesn’t sit in slides. Whether it’s a pricing experiment, a pilot rollout, or a CRM system — you launch it and see the results directly. A vibrant in-office culture in our central Munich office . We come together in our Munich office at least three days a week. Beyond that, you’re welcome to work remotely for a few weeks at a time whenever your circumstances or preferences require it. Competitive salary & meaningful equity stake , so you are invested in our success Your needs and well-being matter to us . You’ll get access to sponsored EGYM Wellpass to find inner peace at yoga or kill it at HIIT workouts. We’re building for scale — but right now, it’s still early. That means lots of autonomy, tight feedback loops, and the freedom to grow into whatever role suits your strengths, whether that’s operations, product, growth, or launching your own company one day. Closing **Our application process 1.Submit your story** Tell us about a project, initiative or experience where you took ownership and made a real difference. Bonus if it shows entrepreneurial drive. 2. Intro Call (25 min) A short conversation with Janick or Ann-Christin to learn more about your background, motivations, and what drives you. We’ll also give you a brief intro to Alago, the role, and answer any initial questions. 3. Second Call (25 min) A deeper dive into our product vision, current challenges, and our Go-to-Market strategy. You’ll get an inside view of what we’re working on, and we’ll explore how you think and where you could have an immediate impact. 4. Case Study (half day in the office) Join us in Munich to tackle a real challenge together. This could include: Customer & GTM: Run through a mock customer conversation — show how you’d respond to inbound interest or structure discovery. Strategy & Ops: Help us analyze and solve a current internal question (e.g. pricing model, partnership concept, operational bottleneck). Product & Delivery: Join a product session and help synthesize user feedback or shape next steps for one of our pilots. This day is designed to give you a realistic sense of the role — and us a clear impression of how you work, communicate, and think on your feet. 5. Decision We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.
SAP SD Experte (m/w/d) mit Fokus auf Vertriebsprozesse
Peak One GmbH - 81249, München, DE
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung , sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams eine erfahrene Fachkraft im SAP-Umfeld. In dieser spannenden Position gestalten Sie aktiv die Optimierung von Geschäftsprozessen in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Modellierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im SAP S/4HANA-Umfeld Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes Eigenverantwortliche Analyse und Bearbeitung von Fehlersituationen zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs Übernahme von Projektverantwortung im Bereich SAP Customer Activity Repository (CAR) Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 € (bei außergewöhnlicher Qualifikation ggf. mehr ) Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (60% Homeoffice) 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage durch Vertrauensarbeitszeit Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Welt, insbesondere im Bereich SD (Sales and Distribution) Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und idealerweise Erfahrung mit SAP CAR Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre SAP-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (w/m/d) in Kirchheim bei Mün
United Parcel Service - 85646, Anzing bei München, DE
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Deine Paketdienst-Karriere bei UPS: Das sind ein großartiges Team und fantastische Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet. DAS PACKST DU AN Du lieferst Pakete und andere Sendungen aus oder holst sie ab Du nimmst Nachnahmegebühren an und rechnest sie ab Du planst deine Touren Du fährst verantwortungsvoll ein Fahrzeug durch den Verkehr. Du startest zum 01.September DAS MACHT DICH STARK Mindestens 18 Jahre alt Führerschein der Klasse B Mindestens Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich Willen und Fähigkeit zum Anpacken Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt Einsatzbereit bei Wind und Wetter Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für deine Kunden DAS GIBT’S DAZU 2 Jahre Ausbildungsdauer Gute Bezahlung (1 Jahr 1241,82€ ) Schulungen in unserem Trainingszentrum Intensives Coaching durch deinen persönlichen Mentor Super Übernahme-Chancen nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenswirksame Leistungen * * richtet sich nach den tariflichen Regelungen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner: Stanislava Stjepanovic Weltweit bewegen über 540.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. 500.000 Menschen arbeiten weltweit bei UPS. Sie bringen täglich 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Das schaffen wir mit Teamwork und gegenseitigem Vertrauen. Bei uns lernst du viel dazu. So kommst du beruflich weiter voran. UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund des Jugendschutzgesetzes dürfen wir Bewerbungen von Minderjährigen nicht berücksichtigen Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)
Point 4 Consulting GmbH - 81249, München, DE
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn) – Starte mit Verantwortung und Perspektive! Du willst nicht Kaffee kochen, sondern von Anfang an wirklich mitgestalten und etwas in der Recuiting Welt bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet: Hoher Eigenwirkungsgrad ab Tag 1: Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst eigene Aufgabenbereiche und bekommst früh Verantwortung übertragen. Tiefer Einblick in die Welt der Personaldienstleistung: Du lernst, wie Recruiting funktioniert, begleitest Auswahlprozesse, kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen und gestaltest mit uns gemeinsam moderne Personalarbeit. Vielfältige Lernmöglichkeiten: Von Personalgewinnung über Kundenbetreuung bis zur rechtlichen Gestaltung von Verträgen – bei uns wächst du täglich mit deinen Aufgaben. Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, ein offenes Team und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich schnell weiterzuentwickeln. Klarer Karrierepfad: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir die Übernahme als Personalberater (gn) mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in eine Fach-oder Führungskarriere Das bringst du mit: Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Personalthemen Kommunikationsstärke und Teamgeist Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss Das bieten wir dir: Eine fundierte Ausbildung mit echten Praxisanteilen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen und einen begleitenden Mentor Übernahmechance in eine verantwortungsvolle Beraterrolle Fundierte Expertise durch langjährige Brancheninsider aus der Personaldienstleistung Attraktive Ausbildungsvergütung + Zusatzleistungen Moderne Büroausstattung & flexible Arbeitszeiten
SAP Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im SAP-Bereich, bei der Sie Ihre Expertise in Berechtigungsmanagement voll einbringen können? Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich SAP bietet und großen Wert auf ein motiviertes Team legt. Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Kunden zu SAP-Lösungen mit einem Fokus auf Berechtigungsmanagement – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Entwicklung maßgeschneiderter Berechtigungskonzepte für ERP, SAP BI & Portal sowie S/4 HANA. Durchführung von Tests, Erstellung von Dokumentationen und Leitung von Rollouts, inklusive Schulungen für Anwender. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von SAP System Audits. Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um bei Produktpräsentationen und Angebotserstellungen als Schnittstelle zu agieren und Ihre technische Expertise einzubringen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als SAP Berater oder Administrator, idealerweise mit tiefem Wissen im Bereich SAP Berechtigungen, SAP HANA, und SAP Solution Management. Sicherer Umgang mit deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift. Problemlösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer kundenorientierten Denkweise, Eigeninitiative und Flexibilität. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sowie eine überzeugende Präsentations- und Organisationsfähigkeit. Auch Junioren oder Berufseinsteiger mit einem starken Interesse am SAP-Bereich sind willkommen. Wir bieten Sie haben die Chance, Ihre Ideen in einem engagierten Team umzusetzen und Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre Karriere gezielt durch eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungschancen. Sichern Sie sich eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem breiten Kundenstamm. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und genießen Sie den Austausch in einer flachen Hierarchie. Kontakt Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im SAP-Berechtigungsmanagement! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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