Einleitung Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter. Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit als Assistenz Legal Management (m/w/d) (25h bis 30h / Woche) . Aufgaben Vertragserstellung und -prüfung : Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen für Kooperationen und Partnerschaften Kommunikation mit relevanten Stellen : Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Klärung rechtlicher und vertraglicher Fragen Vertragsmanagement und -pflege : Organisation und laufende Aktualisierung unseres Vertragsmanagements zur Sicherstellung einer effizienten Dokumentation Dokumentation & Archivierung: Sorgfältige Ablage und Verwaltung von Verträgen sowie relevanten Dokumentationen für eine strukturierte Übersicht Qualifikation Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren juristischen Fachgebiet Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, idealerweise im digitalen Umfeld Präzise Arbeitsweise, um Verträge rechtlich und inhaltlich korrekt aufzusetzen. Fähigkeit, mehrere Projekte und Verträge parallel zu verwalten und Deadlines stets im Blick zu behalten Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Benefits Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken! Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von CRM Systemen und weltweites Tech Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Accountant (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde ist eine führende Cloud-basierte CRM-Plattform, die Unternehmen hilft, Kundenbeziehungen effizient zu verwalten. Sie bietet umfassende Lösungen für Vertrieb, Service, Marketing und Analyse. Mit hoher Skalierbarkeit, starker Automatisierung und KI-Integration unterstützt das Unternehmen dabei, personalisierte Kundenerlebnisse und nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Das Unternehmen überzeugt als Arbeitgeber durch eine starke Unternehmenskultur, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an sozialem Engagement. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, innovativer Technologie und einem inklusiven, wertebasierten Umfeld. Das Unternehmen fördert Vielfalt, Nachhaltigkeit und persönlichen Impact – mit Fokus auf Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditätsplanung Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ansprechpartner*in für interne Abteilungen sowie externe Partner (z. B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und bei der Einführung digitaler Tools Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Navision) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung & Vorsorge Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Teilnahme am Employee Stock Purchase Plan (ESPP) Vergabe von Restricted Stock Units (RSUs) Gesundheit & Wohlbefinden Monatlicher Wellness-Zuschuss bis zu 100 € für Sport, Fitness & Gesundheit Zugang zu umfassenden Gesundheitsprogrammen Flexibles Arbeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Gleitzeitregelung Urlaub & Auszeiten 30 Tage bezahlter Jahresurlaub Bis zu 7 bezahlte Tage jährlich für ehrenamtliches Engagement Familienfreundlichkeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Programme zur Förderung von Eltern und pflegenden Angehörigen Topmoderne Arbeitsausstattung Wahl zwischen neuester Apple- oder Windows-Technik Ergonomische Arbeitsplätze – im Büro und remote Traumbüro & Verpflegung Modernes, stilvoll eingerichtetes Büro in zentraler Lage Hochwertige Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten Werteorientierte Unternehmenskultur Starkes Engagement für Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit Arbeiten in einem sinnstiftenden, sozialen Umfeld mit globalem Impact
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in München, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Festanstellung: ACCOUNT MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Präsentieren unseres Dienstleistungsangebotes (Privatliquidation) telefonisch, virtuell, auf Kongressen und vor Ort bei potenziellen Neukunden, mit nur geringer Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Kalkulation, Erstellen von Angeboten und Gewinnen von Neukunden Regelmäßiges und übersichtliches Dokumentieren und Reporten Ihrer Vertriebstätigkeiten Verstehen und Hinterfragen der Herausforderungen unserer Zielgruppen (niedergelassene Ärzte und MVZ, Physio-, Ergo- und Psychotherapeuten sowie Heilpraktiker), um neue Marktpotenziale zu erschließen Enger Austausch mit den Kollegen in Marketing und Kundenbetreuung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als medizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)) oder ein einschlägiges Bachelor-Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens 3 Jahre im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, vorzugsweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit einem CRM-System (idealerweise Salesforce) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verkaufstalent, Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit gepaart mit einem sympathischen, bodenständigen, seriösen Auftreten sowie Teamgeist Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 38 h/Woche Weihnachtsgeld und Prämiensystem Flexibles Arbeiten (Gleitzeit) am Standort in München Familiäre Unternehmenskultur Wertschätzende und gemeinschaftliche Firmenkultur durch z.B. Firmen Events INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Die Stelle Täglich eine neue Baustelle? Ja – aber nie weiter als 50 km entfernt. Ihre Fachkenntnis ist gefragt, wenn es um moderne Gebäudeautomatisierung oder Elektroinstallationen bei namhaften Auftraggebern geht. Die Projekte reichen von öffentlichen Einrichtungen bis zur Automobilindustrie – aber Ihr Feierabend bleibt planbar. Das Unternehmen verbindet Mittelstand mit über 30 Jahren Erfahrung und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Kollegenzusammenhalt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 21–25 €/h + Zuschläge Ihre Aufgaben Elektroinstallationen in öffentlichen Einrichtungen und bei Automobilkunden Wartung, Inbetriebnahme und Prüfung elektrotechnischer Anlagen Dokumentation und Materialerfassung Arbeiten nach Installations- und Schaltplänen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbar (voll anerkannt in DE) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie-/Gebäudesystemtechnik und routinierter Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Geregelte Zeiten: Arbeitszeit Mo–Do 7–16 Uhr, Freitag nur bis 14 Uhr – keine Schichten, keine Auswärtsübernachtungen. Stabilität mit Entwicklungspotenzial: Lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Ausnahme – werden Sie Teil eines eingespielten Teams mit Aufstiegschancen. Rundum versorgt: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung – und 90 €-Gutscheine pro Monat nach der Probezeit. Weiterbildung im System: Regelmäßige interne Schulungen, Förderung zum Techniker oder Meister, Bildungstreffs im Haus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in München Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) für die Fachbereiche Pharma, Life Science und Chemie in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1) Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. attraktiver Provisionsvereinbarung 30 Tage Urlaub Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Senior Spezialist Zollrecht (all genders) am Standort München, hybrid Kennziffer – AREZ / 555 Starke Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung, Überwachung sowie Gewährleistung der gesetzlichen Bestimmungen und behördlicher Auflagen nach dem Unionszollkodex (UZK) Fortlaufende Analyse von Rechtsänderungen und Initiierung notwendiger Prozessanpassungen Leitung von Projekten im Funktionsbereich zur Einführung komplexer IT-Erweiterungen (einschließlich Ressourcenplanung, Steuerung, Controlling, Berichtswesen) Konzeption, Auswahl, Entwicklung und Einführung von Qualitätsmanagementmethoden zur Bewertung zollrechtlicher Prozesse Strukturierung von Lieferverkehren einschließlich der Analyse zollrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten Bewilligungsmanagement: Fortentwicklung allgemeingültiger Kriterien zur Beantragung, Betreuung, Verwaltung und Überwachung zollrechtlicher Bewilligungen Abstimmung zollrechtlicher Sachverhalte gegenüber den Zoll- und Finanzbehörden sowie fachliche Betreuung und Beratung innerhalb der MTU-Gruppe und Partnerunternehmen Bei entsprechender Qualifikation und Eignung, Wahrnehmung der Funktion Zollbeauftragte:r Erstellung von Anweisungen und Durchführung von Schulungen Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich Beste Voraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Außenwirtschafts- bzw. Zollrecht oder Ausbildung im gehobenen Dienst der Zollverwaltung Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen Ausgezeichnetes Fachwissen im internationalen, europäischen und nationalen Zollrecht Operatives Prozessverständnis und strategisches Denkvermögen, um Prozessanpassungen effizient und rechtskonform in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen planen und realisieren zu können Projekt- und Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse von SAP GTS und ATLAS Sehr gute Englischkenntnisse Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln und das richtige Mindset für Trade Compliance Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KONTAKT David LaFlash #UPLIFT Y OURFUTURE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation der Lebensmittelindustrie gestalten: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in verschiedensten Bereichen, wie bspw. Getränke-, Molkerei- und Fleischindustrie. Ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Lebensmittelindustrie mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen betreuen: Eigenverantwortlich betreust und entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen durchführen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Als Solution Architect (all genders) treibst du das Thema SAP im produzierenden Gewerbe bei uns voran und trägst so aktiv zum Business Development bei. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, PP-PI, PP/DS, IBP, PLM, SD, MM und SAP Cloud-Lösungen bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse: Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761470 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die Reiseveranstalter der Personalberatung! Wir planen keine Trips, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Reiseziel finden. Bei uns geht es um berufliche Abenteuer und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Tour-Guides! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren im All-inclusive-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken". Netzwerken wie auf einer VIP-Lounge: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Abenteuer! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Boost für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie in der Reisegruppe: Zusammenarbeit steht an erster Stelle! Wir pushen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Jackpot an der Reisekasse geknackt! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung ab: Servicegedanke: Du hast Gäste glücklich gemacht, indem du die perfekte Reise zusammengestellt hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - genauso wie du die perfekte Reise für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Buchungen und spontanen Stornierungen sind kein Problem für dich? Perfekt - bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn eine Buchung mal hakt, findest du immer eine Lösung - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Warum dein Tourismus-Background bei uns auf Touren kommt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden zum Strahlen bringt, sie an jedem Touchpoint abholst und am Ende mit einem Lächeln verabschiedet - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und dein Verhandlungsgeschick sind bei uns Gold wert. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Urlaubs-Checker zum Job-Matcher zu werden? Laptop geschnappt, Energie an Bord - buch dir jetzt deine Karriere bei uns und heb mit uns ab in die Welt der Personalberatung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762073 Beraterkontakt +491622160198
Standort An unserem Standort München suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Digital Editor (m/w/d). Deine Aufgaben Du erstellst zielgruppenorientierten Content für unsere Website, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn & Co – von der Idee über trafficstarke Artikel und eigene Videos bis zur Veröffentlichung. Du bringst komplexe Wetter- und Umweltthemen durch kreatives Storytelling auf den Punkt. Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus virale Formate – textlich, visuell und audiovisuell. Du hast Spaß daran, auch selbst vor der Kamera zu stehen und Content authentisch, sympathisch und nahbar zu vermitteln. Du denkst datengetrieben, analysierst Performance-KPIs und optimierst deine Inhalte für maximale Sichtbarkeit. Du testest neue KI-Tools (z. B. ChatGPT) auf journalistische Qualität und setzt sie zur Effizienzsteigerung ein. Im engen Austausch mit der Wetterredaktion, Grafik und Technik entwickelst du neue Formate und Features mit. Dein Profil Du bringst erste redaktionelle oder Social-Media-Erfahrung mit – ob durch Ausbildung, Studium oder Quereinstieg ist zweitrangig. Du schreibst schnell, sicher und SEO-optimiert – und beherrschst unterschiedliche Tonalitäten je nach Plattform. Du kennst dich mit aktuellen Social-Media-Trends, Tools & Algorithmen aus und hast keine Berührungsängste mit KI. Du bist ideenstark, kreativ und liebst es, mit neuen Formaten zu experimentieren. Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – auch mal am Wochenende zu arbeiten, ist für dich ok. Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. Deine Benefits Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen Förderung wird bei uns großgeschrieben
Sortierung: