Senior Projektmanager Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 81249, München, DE
München UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung und Effizienz von IT Projekten im Blick auf Planung, Leitung sowie Controlling bis hin zum Managen von Echtstarts, baust dabei die Projektorganisation systematisch auf. Deine wesentlichen Aufgaben sind: Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung des Projekts und dessen Überwachung Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Kundenprojektleiter Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte Führung, Steuerung und Koordination der Stakeholder sowie des Projekt-Teams Durchführung von Schulungen und Workshops Qualitätssicherung der Kundenlösungen Mitarbeit beim Aufbau des Projektsupports IHRE KENNTNISSE Du kennst die Tools und Methoden im Projektmanagement und weißt um den Zusammenhang von Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Projekten. Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit. Solltest Du als ERP Berater mittelgroße Projekte zusätzlich auch kaufmännisch gesteuert haben, wäre das Angebot eine reizvolle Veränderung auf das nächste Level mit mehr Verantwortung. Branchen Know-how aus aus Chemie, Pharma, Medizintechnik und/oder Lebensmittel mit entsprechendem Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen sind ein Plus. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior Projektmanager Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN attraktives Gehalt mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3930RM
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762640 Beraterkontakt +4915221749900
Linux-Experte (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen der Luftfahrtindustrie mit Sitz in Süddeutschland. Es entwickelt und produziert hochkomplexe Antriebssysteme für den zivilen und militärischen Flugverkehr. In der IT setzt das Unternehmen auf modernste Linux- und HPC-Umgebungen zur Unterstützung anspruchsvoller Entwicklungs- und Simulationsprozesse. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Linux-Infrastruktur für Enterprise- und CAE-Systeme (inkl. HPC und VDI) Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs (inkl. Monitoring, Installation, Updates, Konfiguration) Unterstützung und Beratung der IT- und Fachbereiche bei der Nutzung komplexer CAE-Systeme Mitwirkung an der Weiterentwicklung organisatorischer und technischer IT-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Systembetrieb und Anwendern in interdisziplinären Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder vergleichbar Sehr gute Linux-Kenntnisse (inkl. bash), Grundkenntnisse in C oder C++ Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Linux-Servern und/oder HPC-Clustern Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierung, Automatisierung und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant Arbeiten an technisch führenden Lösungen in einem hochspezialisierten Umfeld Gestaltungsfreiraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen Hochmoderne IT-Infrastruktur (HPC, CAE, VDI) Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent*in (m/w/d) Marketing - Performance und Content
Techpilot-DynamicMarkets GmbH - 81379, München, DE
Einleitung Bereit für ein Umfeld, das Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Impact bietet? Als Werkstudent*in im Marketing unterstützt du unser Team hands-on in verschiedenen operativen und strategischen Bereichen. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und bringst deine Ideen aktiv mit ein – idealerweise bringst du schon erste praktische Erfahrung im Marketing mit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich Performance Marketing. Unsere Zielgruppen sind Einkäufer in der Fertigungsindustrie sowie Fertiger (z. B. CNC-Drehereien, Blechbearbeiter, Kunststoffverarbeiter). Entsprechend richten wir unsere Aktivitäten an den Bedarfen, Fragen und Interessen dieser industriellen B2B-Zielgruppen aus. Aufgaben Performance Marketing & Kanalentwicklung Du übernimmst – nach intensiver Einarbeitung und mit laufender Begleitung – eigenverantwortlich die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Google Ads und LinkedIn Ads Kampagnen. Du testest neue Ansätze (z. B. Anzeigentypen, Targeting, Landingpages) und analysierst deren Performance. Du hast ein gutes Gespür für Trends und bekommst die Möglichkeit, neue Kanäle (z. B. Podcast-Kooperationen, YouTube Ads, Fachplattformen) zu evaluieren, zu testen und bei Erfolg dauerhaft zu etablieren. Contentpflege & Website Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website – etwa für Landingpages, Success Stories, Blogbeiträge oder News-Beiträge. Social Media & Community Management Du pflegst unser LinkedIn-Profil, planst Beiträge und kümmerst dich um das Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion). Du unterstützt bei der Themenrecherche, Planung und Abstimmung im Rahmen unseres Redaktionsplans. Analysen & Marktbeobachtung Du führst regelmäßige Wettbewerbsanalysen und Social Monitoring durch – und leitest daraus Impulse für unser Marketing ab. Du hilfst bei der Vorbereitung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen für interne oder externe Zwecke. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL o. ä. – idealerweise im fortgeschrittenen Semester Erste praktische Erfahrungen im (B2B-)Marketing, z. B. durch vorherige Werkstudentenstellen, Praktika oder eigene Projekte Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, CMS-Systeme) Interesse an Industrie, Digitalisierung und datengetriebenem Arbeiten Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wie wir arbeiten Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Unser Büro in München Obersendling ist in einem coolen Loft und immer einen Besuch wert. Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu Fuß inclusive. Und natürlich fühlt man sich in unserem Büro: Lounge-Küche wohl mit Snacks, gratis Kaffee-/Wasserautomat, gemeinsamem Mittagessen am großen Tisch, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offline Was wir dir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Impact Offenes, hilfsbereites Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten Faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Du kommst ins Büro? Gratis Kaffee-/Wasserautomat, Softdrinks, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Billard, Firmenevents on- und offline uvm... Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse und/oder Fragen, melde dich gerne jederzeit bei uns!
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
(Senior) Personalberater:in IT (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Du begleitest IT-Recruiting-Projekte ganzheitlich – vom ersten Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Einstellung Du findest passende Kandidat*innen, wo andere nur Lebensläufe sehen – durch gezielte Ansprache und echtes Interesse Du führst Interviews, berätst auf Augenhöhe und gibst ehrliches Feedback Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen Du baust dir ein Netzwerk auf, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting – idealerweise im IT-Bereich Du kannst dich für Technologie begeistern, ohne selbst coden zu müssen Du liebst den Austausch mit Menschen und findest schnell den richtigen Ton Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bleibst auch bei vielen Anfragen souverän Du sprichst fließend Deutsch und gerne auch Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Digital Talent Partner IT (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Du findest und überzeugst IT-Spezialist:innen durch datenbasierte Active-Sourcing-Strategien und clevere Kommunikation Du nutzt unsere digitalen Plattformen und KI-gestützten Matching-Systeme, um gezielt passende Talente zu identifizieren Du führst strukturierte Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – effizient, empathisch, digital Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der DACH-Region zusammen und berätst sie bei der Wahl passender Recruiting-Lösungen Du bringst neue Ideen ein, wie wir unser digitales Ökosystem weiterentwickeln können Qualifikationen: Du hast Erfahrung im IT-Recruiting oder in der digitalen Personalberatung Du verstehst, wie moderne Tech-Stacks und Plattformen im Recruiting genutzt werden Du arbeitest lösungsorientiert, datenaffin und bist technisch versiert Du denkst unternehmerisch und hast Lust, neue Wege zu gehen Du sprichst fließend Deutsch – Englisch ist ein Plus Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Werkstudent:in (m/w/d) in B2B Sales & Customer Success Support
Golfstrom Energy GmbH - 80335, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und möchtest in einem dynamischen jungen Team mit Start-Up Atmosphäre arbeiten? Nun möchtest Du echten Impact liefern und hast Lust, dich im Vertrieb und Customer Success auszuprobieren? Als Werkstudent:in unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Fachbetriebe an Bord zu holen, und hilfst anschließend, diese Betriebe schnell in die aktive Nutzung der Golfstrom-Plattform zu bringen. Kurz: Du kurbelst das Wachstum an – und sorgst dafür, dass neue Kunden bleiben. Deine Aufgabe ist es, unsere Kund:innen zu begeistern und ihnen bei der Umsetzung von Solar- & Wärmpepumpenprojekten zur Seite zu stehen. Wenn du Lust hast, Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, 100% erneuerbare Energien im Stromnetz zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das Werte wie Empathie, Offenheit und persönlicher Verantwortung hochhält, und trage dazu bei, dass keine Solar- & Wärmepumpeninstallation mehr an der Finanzierung scheitert! Aufgaben B2B Sales (≈ 50 %) Identifikation und Recherche potenzieller Fachbetriebe im deutschen Markt Erste Kontaktaufnahme per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – du hast keine Angst vor Kaltakquise Terminvereinbarung und Vorbereitung von Pitch-Calls für das Senior-Sales-Team Pflege und Strukturierung unseres CRM (HubSpot) inklusive sauberer Dateneingabe Customer Success (≈ 40 %) Unterstützung bei Onboardings: Web-Demos, Q&A-Sessions, Follow-up-Mails Erstellung praxisnaher How-to-Guides, kurze Screencasts oder FAQ-Artikel Monitoring relevanter Aktivitäts-KPIs und proaktives Nachhaken bei inaktiven Betrieben Sammeln, Priorisieren und Weiterleiten von Nutzerfeedback an Produkt & Tech Team-Enablement (≈ 10 %) Mithilfe bei schlanken Reports & Dashboards für Sales- und CS-KPIs Mitarbeit an Sales-Playbooks, E-Mail-Templates und internen Wissensdokumenten Qualifikation Must-Haves Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Wirtschafts-/Informatik, Kommunikation … Fach egal, Drive entscheidend) Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills Erste Erfahrungen in Vertrieb oder Kundenbetreuung (Praktikum, Nebenjob, Uni-Projekt) Wohlfühlen mit KPIs, CRM-Tools und strukturiertem Arbeiten Nice-to-Haves Erfahrung mit HubSpot, Pipedrive o. ä. Grundverständnis für das deutsche Handwerk oder erneuerbare Energien Canva- oder Video-Editing-Basics für schnelle Tutorials Benefits Sinnvolle Tätigkeit in einem offenen und sympatischen Team. Cooles Büro in zentraler Lage am HBF, Kaffee & Tee und Nudeln in der Küche sind mit dabei. Flachen Hierarchien mit Entscheidungs- & Entwicklungsfreiheit. Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Übernahmemöglichkeit nach dem Studium und weitere Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Energiewende mit uns – bewirb dich als Werkstudent:in und bringe deine Fähigkeiten und Enthusiasmus bei uns mit ein! Bewirb dich jetzt
HR Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762077 Beraterkontakt +491622160198
Elektrotechnikermeister (m/w/d)
Gibis Elektroanlagen GmbH - 80935, München, DE
Einleitung Wir suchen einen Elektromeister (m/w/d) für unser engagiertes Familienunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Tätigkeiten umfassen: - Beraten unserer Kunden in der Umsetzung von Elektroinstallationen vor Ort - Kalkulation und Aufmaßerstellung - Betreuung mehrerer Baustellen - Qualitätssicherung - Technische Fehleranalyse und effiziente Lösungserarbeitung bei auftretenden Störungen Abnahme und Inbetriebnahme der erbrachten Leistungen Auftragsvorbereitung inklusive Abstimmung mit Behörden Ausarbeiten bzw. Kalkulieren von Angeboten sowie Abrechnen von Aufträgen Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechnikermeister (m/w/d) - Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft - Professionelles Auftreten sowie selbstständige Denkweise - Engagement und organisatorisches Geschick - Qualitätsbewusstsein - Führerschein Klasse B zum führen Ihres Dienstwagens Benefits Das bieten wir: - Einarbeitung - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Bezahlung - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsveranstaltungen - Kurze Entscheidungswege - Option zur Übernahme der Firma - Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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