ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: SENIOR DATA ENGINEER BIG DATA / SPLUNK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenstrukturen (Data Vault) im unternehmensweiten Data Warehouse Logische und technische Modellierung von Raw- und Business-Vaults sowie Applikationslayern / Datenprodukten Erstellung komplexer Business-Transformationsprozesse mit dbt und Snowflake-SQL Orchestrierung von dbt-Jobs mithilfe von Apache Airflow (Erstellung und Konfiguration neuer und bestehender DAGs) Integration verschiedener Quellsysteme in Snowflake über Azure Data Factory, Fivetran oder ähnliche Tools Aktive Teilnahme an agilen Projektmeetings im Rahmen des Scrum-Prozesses (Daily, Sprint Review, Retrospektive) Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung der Projektanforderungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung – idealerweise mit Fokus auf Data Vault 2.0 Fundierte Erfahrung in SQL sowie dbt, ergänzt durch gute Python-Skills Erfahrung mit CI/CD-Tools im Datenumfeld Kenntnisse in Azure Data Factory und Apache Airflow von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Teamkontext Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 85.000 €) - flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - gute Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde ist ein Energie- und Versorgungstechnikunternehmen auf Eigentümer-/Betreiberseite. Die Firma hat das Ziel, ihre Anlagen baldmöglichst zu 100% nachhaltig zu betreiben. Neben nachwachsenden Rohstoffen, wie Holz und Hackschnitzel, bieten sich weitere Chancen andere regenerative Quellen für das Fernwärmenetz zu gewinnen. Unser Kunde plant erhebliche Erweiterungen sowohl der Energieerzeugungsanlagen als auch des Wärmeverteilnetzes, uns sucht deshalb einen Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) . Die Rocksolid Personalvermittlung GmbH, ist exklusiv mit der Personalsuche für die Position beauftragt worden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik Technische sowie wirtschaftliche Leitung der Bauvorhaben Definition, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter des Unternehmens Koordination externer und interner Planungsprozesse inklusive Planungsbetreuung Bauherrenvertretung (z. B. Ausführungsüberwachung, Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen) Terminplanung und Verfolgung Daten- und Planmanagement Fördermittelmanagement Führung des Projektteams (extern und intern) und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Sicherung der Qualität über den gesamten Realisierungsprozess hinweg Mitwirkung bei Aufbau und Betreuung des Betriebes sowie der Instandhaltung der Anlagen (z. B. kleinere Nahwärmeanlagen wie Kessel, BHKW, Solaranlagen) Bestandserfassung aller energietechnischen Anlagen im Besitz des Unternehmens Analyse und Vorbereitung der Entscheidung zur Anschaffung einer Software für die Betreuung der energietechnischen Objekte Prozessentwicklung für Abrechnungssysteme für Energiemedien Kontrolle der verwalteten Energiezentralen Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 85.000 €) und flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und innovative Projekte verschiedener Größe – facettenreiches Arbeiten im Bereich der regenerativen Energietechnik Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Kurze Entscheidungswege im überschaubaren Unternehmen - der Vorgesetzte ist der technische Leiter Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen Eigenverantwortlichkeit - Arbeiten auf Eigentümerseite Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen - Die Firma fördert Ihr Talent und bringt Sie beruflich voran Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr - S-Bahn-Nähe 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich der Energie- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versorgungs- und/oder Energietechnik Erfahrung in der Projektabwicklung Gutes technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Bereich Fernwärme (keine Voraussetzung!) Idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen (keine Voraussetzung!) Freude an der Arbeit im Team Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3934PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen Die ZAR Real Estate Holding ist ein deutschlandweit operierender Investor in Wohnbestände und ein vollintegrierter Entwickler für Immobilienprojekte mit hohem Wertschöpfungspotenzial. Mit derzeit ca. 11.000 verwalteten Wohneinheiten zählt die ZAR Real Estate Holding zu den großen Bestandsinvestoren in Deutschland. Zudem gehört das Unternehmen mit 11 bedeutenden Projekten und rund 700.000 m² Bruttogrundfläche in der Entwicklung zu den führenden Immobilienentwicklern des Landes Kurze Entscheidungswege, eine breite Transaktionshistorie und eine hohe Finanzkraft garantieren ein hohes Maß an Agilität. Gleichzeitig zeugt ein exzellentes Netzwerk aus langjährigen Partnern von der Qualität und Zuverlässigkeit der ZAR Real Estate, sodass seit Gründung bereits über 1,5 Milliarden Euro erfolgreich investiert werden konnte. Dabei hilft ein Team aus erfahrenen und sehr gut vernetzten Immobilien- und Finanzmarktexperten. Der Schwerpunkt der Entwicklertätigkeit liegt auf den deutschen Top Entwicklungsstandorten und deren Peripherie. Der Fokus liegt auf Projekten in den Kategorien Gewerbe und Wohnen. Neben der Unternehmenszentrale in München ist die ZAR Real Estate Holding auch mit Büros an den Standorten Berlin und Düsseldorf vertreten. Ihre Aufgaben Unterstützung der technischen Betreuung des überregionalen Immobilienportfolios mit aktuell ca. 14.000 Wohneinheiten Technische Prüfung von Portfolien im Ankaufsstadium Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen und deren technischer Umsetzbarkeit Erstellung von Sanierungs- und Modernisierungskonzepten Budgetierung und Nachverfolgung von CapEx- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen Einholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten sowie Steuerung und Überwachung der CapEx-Maßnahmen (von der Planung bis zur Fertigstellung) Unterstützung der Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kosten und Terminen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften Der ideale Kandidat Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Immobilienbezug (Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.) Mindestens 2 Jahre relevante praktische Erfahrung im Immobilienmanagement im deutschen Wohnimmobilienmarkt Erfahrung im Bereich Bau- oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien Erfahrung im Umgang mit CapEx-Planung und Controlling Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln Wir bieten / Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsfreiraum Attraktiver, moderner Arbeitsplatz sowie ein leistungsgerechtes Gehaltspaket Aufgeschlossenes, sympathisches Team in einem eigentümergeführten Unternehmen Kontakt Di Tan Senior Manager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Mobil: +49 162 407 1144 Email: dt@andersconsulting.com
Über unseren Kunden Weltweit agierende Unternehmensgruppe in der Medizintechnik. Systemanbieter für die Zentralisation in medizinischen Einrichtungen. Ihre Aufgaben Installationen und Wartungen bei den Kunden Montage von Neuanlagen Service, Instandhaltung und Instandsetzung der Geräte Bearbeitung von Störmeldungen Ihr Profil Eine technische Ausbildung – idealerweise im elektrotechnischen Bereich Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen mit global agierendem Mutterkonzern Attraktives Einkommen und überdurchschnittliche betriebliche Leistungen Firmenwagen mit Privatnutzung Jobrad Fitnesszuschuss Tolles Team Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur permanenten Weiterentwicklung Kontaktinformationen Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 151 52938152
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region München. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Technischer IT-Koordinator (m/w/d) Referenz 12-210147 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Technischer IT-Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 90 Prozent Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: End-to-End-Verantwortung der Umsetzung mit fachlichem und technischem Fokus Steuerung der fachlichen Vorgaben und Konzepte Steuerung der technischen Implementierung Berücksichtigung der unternehmensweiten Architekturvorgaben Koordinierung des Projekts mit allen relevanten Schnittstellen (-systemen) entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung der konsequenten Nutzung vorhandener Standards mit Ziel der Vereinfachung und Reduktion von Komplexitätstreibern Ressourcenmanagement und Abgleich der Abhängigkeiten zu weiteren Vorhaben Definition und konsequentes Monitoring der geplanten Projektmeilensteine Kommunikation des Projektvorgehens, Fortschritte, Risiken, Entscheidungsbedarfe an alle involvierten Bereiche auf unterschiedlichen Ebenen Engmaschige Prüfung der Ressourcenverfügbarkeit und Abhängigkeit zu anderen Projekten Ihr Profil: Vertraut mit den gängigen PM-Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert (z.B. IPMA, PMI, Prince2 etc.) Erfahrung bei der Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichsten Abhängigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke für technische und fachliche Themen Frühzeitige Erkennung von Risiken und Konflikten sowie Moderation von Lösungen Erfahrung in der Steuerung interner und externer Projektmitarbeiter in mehreren fachlichen und technischen Umsetzungsteams Langjährige Erfahrung in der IT (Architektur, Implementierung mit aktuellen Technologien) Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft wünschenswert (Komposit-Sparten) Erfahrung und sicherer Umgang im Einsatz gängiger Steuerungstools (z.B. Jira, Confluence, MS-Project) Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210147 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Belangen Planung des Personaleinsatzes und Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung Verantwortung für komplexe technische Anlagen Optional: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEF Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenes Studium als Ingenieur (z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management) Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion Kenntnisse in der Personalführung sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP oder CAFM-Systemen
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Am Standort München suchen wir Sie als - Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses von Material und Dienstleistungen - Durchführung aller relevanter Prozessschritte von der Angebotsanfrage bis zur Prüfung der Auftragsbestätigung - Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Preis, Liefertreue und Service für Projekte und Rahmenaufträge - Erstellung und Bewertung der Preisspiegel - Bewertung der Lieferanten - Akquise neuer Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität und Kostenoptimierung - Terminverfolgung und Klärung von Reklamation - Zusammenarbeit mit internen Kaufmännischen und technischen Fachabteilung - Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsbereich des Bausektor - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Praxiserfahrung mit dem BGB, VOB sowie Vertrags- und Vergaberecht - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ERP-Systemen - Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Programmkoordinator Technologie (m/w/d) Arbeitsort: 80331, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: strategische , termingerechte und wirksame Einbindung in nationale und internationale Technologie-Netzwerke Aufbau , Pflege und Ausbau des strategischen Netzwerks mit Forschungseinrichtungen und Industriepartnern als zentraler Ansprechpartner Auswahl und Bewertung bevorzugter Universitäten , Forschungseinrichtungen und Industriepartner in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Durchführung von Vertrags- und Kooperationsverhandlungen Planung und Durchführung regelmäßiger Lenkungskreise auf Management-Ebene mit den relevanten Center-of-Competences Mitarbeit in internen Gremien zur Steuerung der Technologieausrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung relevanter technologischer Kompetenzen Was Sie mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau , Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung wünschenswert: Fachkenntnisse in Betriebswirtschaft idealerweise Erfahrung in Vertragsverhandlungen und -gestaltung Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Themen präzise und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen in Auswertungen und Präsentationen für verschiedene Hierarchieebenen strategische Denkweise und Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze Erfahrung in konsensorientierter Verhandlungsführung und Netzwerkpflege sachliche Kommunikation kombiniert mit einer gewinnenden und souveränen Persönlichkeit Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen auf unterschiedlichen Ebenen sehr gute Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Programmkoordinator Technologie (m/w/d) Ort: München
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Sales Manager Sicherheitstechnik (m|w|d) NRW Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein international tätiger Errichter im Bereich Sicherheitstechnik. Deine Aufgaben *Du kümmerst Dich um die strategische Entwicklung und Steuerung der Vertriebsregion *Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Kundenkontakten Du erarbeitest strategischen Vertriebsziele für die Region *Du bist Ansprechpartner bei der Konzeption von strategischen Maßnahmen zur Kundengewinnung und Bindung *Du nimmst aktiv an Messen, Ausstellungen oder Vertriebsmeetings teil Deine Must-Haves *Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium *Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sicherheitstechnikbranche *Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft *Gute Englischkenntnisse *Hohe Entscheidungs- und Sozialkompetenz Hohe Eigendynamik und gutes Zahlenverständnis Wir bieten *Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten *Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing *Betriebliches Gesundheitsmanagement *Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht dich für unsere Mandanten!
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