Ihre Aufgaben Unterstützung des Leiters Planung und Bau im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Projektsteuerung und der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Mitgestaltung strategischer Projekte und Übernahme von Arbeitspaketen zur organisatorischen Entwicklung und Kommunikation Steuerung des Aufgabenmanagements inkl. Vorbereitung und Follow-ups von Besprechungen Unterstützung und Vertretung des Leiters Planung und Bau in verschiedenen Arbeitskreisen und Terminen Optimierung bereichsinterner Prozesse und Abstimmung mit Schnittstellen Erstellung und Pflege von Datenbanken und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigenständigkeit in der Aufgabenbewältigung Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamwork Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Auswertungen, Kenntnisse der Microsoft Power Plattform von Vorteil Begeisterung und Motivation für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit Fokus auf Komplexitätsreduktion Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft, neue Software zu lernen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Vergütung und Zusatzangebote Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Kennziffer: BV 0601 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in Technischer Optik und Photonik und haben Freude daran, den Studierenden sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen zu vermitteln. Sie übernehmen und entwickeln Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich der Technischen Optik, Photonik und Physik. Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Labors für Technische Optik erwartet. Kenntnisse in Optikdesign mit Zemax oder vergleichbarer Software sind wünschenswert. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet ein offenes Mindset besitzt innovationsfreudig agiert empathisch und offen kommuniziert Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Physik pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 23.06.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ines Nikolaus unter 089 1265-1626 oder ines.nikolaus@hm.edu in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) und die Fraunhofer-Gesellschaft kooperieren auf vielfältigen Fachgebieten in Lehre und Forschung. Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Siliziumtechnologie ISIT zu besetzen. Die Professur wird im Jülicher Modell (Beurlaubungsmodell) besetzt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel wurde im Jahr 1665 gegründet. Mit 27.000 Studierenden und rund 3.700 Mitarbeiter*innen ist sie die älteste, größte und bekannteste Universität im Land zwischen den Meeren und die einzige Volluniversität Schleswig-Holsteins. Das Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der CAU steht für eine grundständige zeitgerechte Lehre und für eine zukunftsorientierte kooperative Forschung auf höchstem wissenschaftlichem Niveau. Neben einer ausgewogenen Mischung aus theoretischer und experimenteller Grundlagenforschung sowie industriell ausgerichteter Forschung strebt das Institut dabei gemäß seinem Gründungsauftrag einen Wissens- und Technologietransfer an. Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT in Itzehoe mit seinen 165 hochmotivierten Mitarbeitenden entwickelt und fertigt Bauelemente der Mikrosystemtechnik, Leistungselektronik sowie elektrische Energiespeicher und entwickelt Mikrofertigungsverfahren. Als eines der führenden Forschungsinstitute auf seinem Gebiet unterstützt das Institut seine Kunden vom Design und Simulation über die Herstellung von Prototypen bis hin zur Vorbereitung der Serienfertigung. Zusätzlich befasst sich das Institut mit Aspekten des Packaging, der Systemintegration und Zuverlässigkeit. Die Technologien werden in unterschiedlichen Bereichen wie Energie, Mobilität, Kommunikation, Konsumgüter und Gesundheit eingesetzt. Ihr Aufgabenbereich In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie kompetent unsere Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder und Partner*innen aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft und bauen strategische Verbindungen zwischen der CAU, dem ISIT sowie zu Unternehmen weiter aus. Als Institutsleitung bei Fraunhofer gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des ISIT. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung des Instituts nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Dieses basiert auf einer ausgewogenen Zusammensetzung von Wirtschaftserträgen, öffentlichen Erträgen und Grundfinanzierung, die eine Entwicklung innovativer Lösungen für aktuelle Herausforderungen sichert. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung und der aktiven Ausgestaltung des Forschungs- und Technologieportfolios verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Zudem sind Sie für die Optimierung der Führungs- und Organisationsstruktur des Institutes und die Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsstrategien im Forschungsbetrieb verantwortlich. Die Professur hat ein reduziertes Lehrdeputat von zwei Lehrveranstaltungsstunden an der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität. Erfahrungen in der Lehre (insbesondere Vorlesungen) und der Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind wünschenswert. Anforderungen Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Siliziumtechnologie, insbesondere auf den Gebieten der Mikroelektromechanischen Systeme (MEMS) oder der Leistungselektronik. Im Idealfall bringen Sie langjährige Praxis in der Führung von größeren Organisationen oder großen interdisziplinären Forschungsgruppen sowie Erfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit. Unternehmerisches Denken wird von Ihnen erwartet. Sie kennen außerdem die Bedarfe der Industrie und sind in der Lage, aus den Forschungsergebnissen entsprechende Angebote für Unternehmen zu entwickeln. Sie verfügen über Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung. Von Vorteil sind Erfahrung in großen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie wissenschaftspolitische Vernetzung. Moderne Führungstools wie Empowerment und Delegation sind Ihnen vertraut und Sie legen besonderen Wert auf die Förderung von Gleichstellung und Diversität. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Das ideale Profil umfasst sehr gute wissenschaftliche Qualifikationen, pädagogische und didaktische Eignung, einschlägige Forschungserfahrung, vorzugsweise in oder mit der Industrie, sowie unternehmerische Kompetenz. Für die Position werden Englischkenntnisse vorausgesetzt. Des Weiteren sind sehr gute Deutschkenntnisse für die Position von großer Bedeutung. Sollten Sie über diese Kenntnisse aktuell noch nicht verfügen, erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft, diese innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren zu erlernen. Was Sie erwarten können Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die CAU will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen und ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Die CAU fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die CAU setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten: Lebenslauf Zeugnisse, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen sowie Referenzen Verzeichnisse der Schriften, Lehrveranstaltungen und Lehrevaluation (falls vorhanden) sowie ausgewählter Vorträge unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen Darstellung bisheriger Forschungs- und Projekttätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, vorzugsweise in elektronischer Form, an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, praesident@fraunhofer.de und an die Dekanin der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Prof. Dr. Martina Gerken, (berufungen@tf.uni-kiel.de). Für Fragen stehen Ihnen Dekanin Prof. Dr. Martina Gerken (dekanin@tf.uni-kiel.de) sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, (birgit.geier@zv.fraunhofer.de), zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden den Berufungskommissionen zugänglich gemacht.
München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Telefonie Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und hast Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studentinnen und Studenten, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Sei dabei! Lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Werde für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänze unser herzliches und innovatives Team mit deiner Erfahrungen und deiner Persönlichkeit. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Versicherte serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten Versicherungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beurteilen Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Die Kundenzufriedenheit durch deine professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten Bei Projekten mitwirken und gestalten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen liefern können Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 01.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24236 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt: Paul Purkert Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56-34 38 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams Elektroprüfungen nach DGUV V3 Standard für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als "Elektriker *in / Elektroniker *in für Energie und Gebäudetechnik" für unser Elektroprüfungsteam. Elektriker *in / Elektroniker *in für Energie und Gebäudetechnik Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß: Prüfaufträge, dazu gehören: Durchführung der Prüfungen ortsveränderlicher Geräte und Betriebsmittel bis 400V Dokumentation der Prüfergebnisse, evtl. Mängel mit Foto und Prüfprotokoll Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (mit Gesellenbrief) und eventuell schon erste Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der DGUV V3 (BGV A3) Prüfung ortsveränderlicher Geräte Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Benefits bieten wir Ihnen: Eine tätigkeitsbezogene Zulage (290,50 € bei 35 Stunden) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss oder Zusatzkrankenversicherungszuschuss Corporate Benefits: Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Moderne Arbeitsplatzausstattung Dienstkleidung Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade SIGMETA GmbH Ansprechpartner*in: Claudia Polster Bewerberservice Telefon: +49 89 8393-8544 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 611090 1225_5 Vertragsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 35-40 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben In der Rolle als Leitung der Organisationseinheit »Telekommunikation & Virtualisierungstechnik« im Bereich IT übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden. Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Sachgebiets und tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung aller Aufgaben und Projekte. Neben der technischen und fachlichen Unterstützung Ihres Teams behalten Sie Termine, Qualität, Quantität und Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Blick. Bestehende Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich. Mit innovativen Ideen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein. Ihre Erfahrung fließt zudem in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren ein. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage für Ihre fachliche Expertise. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt, kommunizieren klar und wertschätzend und können sich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen. Sie verfügen über fundiertes Know-how in der Server- und Clientvirtualisierung - insbesondere mit VMware -, bringen langjährige Erfahrung im Microsoft-Server-Umfeld sowie im Einsatz von Veeam Backup mit. Kenntnisse in Microsoft Teams, VoIP-Telefonie und IT-Sicherheitsthemen runden Ihr technisches Profil idealerweise ab. Als Führungskraft leben Sie einen teamorientierten, situativen Führungsstil und schaffen damit ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, einer strukturierten Herangehensweise und einem klaren Blick für praxisnahe Lösungen. Unser Angebot Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. Bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Hier Bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Florian Kindermann (+49 89 9235-8162). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Pflege der Garten- und Außenanlagen Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität (bspw. Heizung, Schwimmbad, Elektroinstallationen, Sanitär) Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Malerarbeiten Vorbereitende Maßnahmen von Veranstaltungen Begleitung von Fremdfirmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Maler bzw. Elektriker (m/w/d) Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit älteren Menschen Idealerweise Berufserfahrung in einer Senioreneinrichtung Zuverlässigkeit und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein erforderlich Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Über uns Für unseren aufstrebenden Kunden aus der Schweiz, suchen wir aktuell einen "Technischen Projektleiter (m/w/d)" für den Key-Account Betreuungsraum Deutschland. Nach intensiver Einarbeitung betreuen Sie eigenständig und zu 100% remote Ihre Projekte und Kunden. Aufgaben Eigenständige technische Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Projekten, von der technischen Analyse bis zur Umsetzung Hauptansprechpartner für Schlüsselkunden bezüglich technischer Fragen oder neuer Anforderungen Spezifischer Fokus auf den deutschen Markt Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik Umfangreiche Kenntnisse in DICOM, Windows Server-Betriebssystemen, Containern und Datenbanken. Linuxkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Deutschland Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Zielorientiert und stark in der Umsetzung Teamorientiert und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Homeoffice Die Möglichkeit, etwas zu bewegen Neueste Technologien und spannende Kundenprojekte Viel Freiheit, Vertrauen sowie moderne Arbeitsmittel Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Björn Gamm. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an gamm@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-12.
Einleitung Unser Auftraggeber aus Niederbayern ist seit fast 30 Jahren ein führender Spezialist und ein innovatives Unternehmen für die Sonderanfertigung von Umweltsimulations-anlagen sowie Klima-, Temperatur- und Wärmekammern. Zusätzlich bietet das Unternehmen eine gezielte und professionelle Wartung sowie Instandhaltung von Umweltsimulationsanlagen, Kaltwassersätzen und Klimaanlagen, um Geräteausfälle auf ein Minimum zu reduzieren. Besondere Stärken wie umfassendes Know-how, hohe Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten zeichnen die Reparaturleistungen unseres Auftraggebers aus. Die Entwicklung und Produktion erfolgen nach weltweit anerkannten und zertifizierten Normen und Standards. Damit stellt das Unternehmen sicher, seinen Kunden durch individuelle Beratung und exzellenten Service eine schnelle und effiziente Unterstützung zu bieten. Das persönliche Engagement in der Kundenbetreuung macht das Team unseres Auftraggebers zu einem zuverlässigen Partner, mit dem sich gemeinsame Ziele erfolgreich umsetzen lassen. Die hochwertigen, sicheren und benutzerfreundlichen Anlagen des Unternehmens überzeugen eine Vielzahl zufriedener Kunden in ganz Europa. Kommen Sie ins Team und sichern Sie sich eine langfristige Beschäftigung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbar. Wir freuen uns, wenn SIE sich angesprochen fühlen und Teil dieser starken Mannschaft werden wollen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams. Für das Einsatzgebiet Region München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als: Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben Ihre Kernaufgaben: Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Durchführung von wiederkehrenden elektrischen Prüfungen (DGUV) Modernisierungen und Energieoptimierungen von Bestandsanlagen Durchführen von Kältemittelumstellungen Durchführen von Werks- und DAkkS-Kalibrierungen Durchführen von Probeläufen und Leistungsmessungen Erstellen von Dokumentationen wie Wartungsprotokolle, Logbücher, Kalibrierscheine Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen und Kundenschulung an den Anlagen Qualifikation Das bringen Sie mit: Absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, als Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung / Berufserfahrung Auch Quereinsteiger dürfen sich gerne bewerben, z.B. Anlagenmechaniker SHK -> diese erhalten im Rahmen der Einarbeitung die Möglichkeit, den Kälteschein zu absolvieren, um dann an Kälteanlagen arbeiten zu dürfen (Voraussetzung hierfür sind 5 Jahre Berufserfahrung) Erfahrung im Tieftemperaturbereich (-40°C, -80°C), Kaskadensystem sowie der Mess- und Regelungstechnik sind wünschenswert Gelegentliche Reisebereitschaft (1-5 Kurzreisen/Jahr) Führerschein Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was Sie erwartet: Firmenwagen 13. Gehalt Wohnortabhängiges Einsatzgebiet: entweder Region München, Mühldorf am Inn, Ingolstadt Arbeitszeit ab Haustür Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone, Tablet, Notebook Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie als Servicetechniker für ein bedeutsames, zukunftsträchtiges und innovatives Produkt (Umweltsimulationsanlagen) Namhafte Kunden: Lernen Sie spannende Kunden und Großkunden aus dem Automobilbereich, der Forschung und anderen Branchen kennen Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Mittelständers Beste Rahmenbedingungen, Teamspirit, Wissenstransfer Mitarbeiterorientierung: Profitieren Sie von der mitarbeiterfreundlichen Unternehmensphilosophie ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, kurze Entscheidungeswege und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit sowie auf eine lange Liste an Benefist vertrauen. Sind Sie der oder die Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
attraktives Gehalt bis zu 105.000 € - Verantwortung bei spannenden Großprojekten - Firmenwagen Möglichkeit - 30 Tage Urlaub - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) – München gesucht! Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen und suchen eine Position, in der Sie Ihre Expertise in der Elektrotechnik bei herausfordernden Bauprojekten einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines führenden Planungsbüros, das Maßstäbe setzt! Unser Kunde zählt zu den renommiertesten Ingenieurbüros in Deutschland und ist auf die Planung, Beratung und Realisierung komplexer Bauprojekte spezialisiert. Mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte bietet das Unternehmen innovative Lösungen und begleitet anspruchsvolle Großprojekte – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Das Herzstück des Unternehmens ist ein interdisziplinäres Team aus Fachingenieuren, die mit modernsten Planungswerkzeugen und neuesten Technologien arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen, sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeitende aktiv einbringen kann. Regelmäßige Weiterbildungen und ein starkes Teamgefühl fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Für den weiteren Ausbau des Teams sucht das Planungsbüro einen engagierten und erfahrenen Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) , der in München spannende und technisch anspruchsvolle Projekte begleitet. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - München erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung komplexer Elektrotechnikprojekte, über alle wesentlichen Leistungsphasen fachliche Koordination des Projektteams Verantwortung für die technische Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und anderen Projektbeteiligten Begleitung der Bauausführung und Inbetriebnahme vor Ort Unterstützung und Beratung im Kollegenkreis Ihre Vorteile: Als Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - München erhalten Sie: spannende und vielseitige Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur umfassende Chancen zur beruflichen Entwicklung und individuellen Weiterbildung attraktives Gehaltspaket zwischen 85.000 € und 105.000 € jährlich, optional mit Firmenwagen flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung bei der Wohnungssuche für Ihren Neustart in München 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - München mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten Kenntnisse in Bereichen wie Mittelspannungstechnik, Transformatoren, Netzberechnungen oder BHKW-Anlagen sind wünschenswert Tiefgehendes Fachwissen in der Elektrotechnik starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3533OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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