Kundendiensttechniker (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557276OHE Einsatzort: München Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Verstärkung der Teams in folgenden Regionen: Bodensee-Oberschwaben / München / Freiburg / Köln-Bonn / Itzehoe-Rendsburg / Nürnberg / Berlin / Oberkrämer / Rosenheim / Garmisch- Partenkirchen / Offenburg / Marburg / Aalen / Konstanz / Stuttgart / Dortmund / Ingolstadt / Lörrach / Großraum Frankfurt-West / Mainz-Süd / Metropolregion Rhein-Neckar / Großraum Hamburg / Großraum Karlsruhe / Koblenz / Dresden / Kassel suchen wir Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Wartung und Reparatur unserer Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Spülsysteme Kundenberatung bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das bietet unser Mandant: ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Medizintechnik
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Auftraggeber, einer der Marktführer im Bereich spezielle Medizintechnik, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort München. Sie suchen Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen ..und sie Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme ? Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage in München-Haidhausen bietet genau das. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Finanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf eine Leitungsfunktion. Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld. Zudem erwarten Sie gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen mit DATEV Stammdatenpflege in DATEV Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Alternativ Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) Gerne relevante Weiterbildungen Anwenderkenntnisse in DATEV Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Bereitschaft neues zu erlernen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme Tarifgebundener Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit Sehr gutes Betriebsklima Attraktive Unternehmensevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das deine fachliche Expertise zu schätzen weiß und dir die Möglichkeit bietet, dich stetig weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben und Karriere machen! ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Group Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-222516 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS in München ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Unser Kunde, ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen aus dem Technologieumfeld, bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als engagierten Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften für den Konzernabschluss Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Konsolidierung Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsregeln Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem internationalen Bilanzbuchhaltertitel Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines Unternehmens oder im Wirtschaftsprüfungsumfeld Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software, wie z.B. SAP Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222516 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH - 80992, München, DE
Ihre Aufgaben Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit »Kommunale Kooperationen und Projektsteuerung« im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen Aufbau und Management eines spartenübergreifenden Kooperations-Portfolios mit Kommunen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher). Planung und Steuerung relevanter Schnittstellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte - mit Fokus auf Effizienz, Umsetzungsdauer, Budgettreue und Transparenz Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungsmodellen sowie innovativer Kooperationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte - inklusive Erfahrung im Fördermittelmanagement und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen - insbesondere im Dialog mit kommunalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick Praxisbewährte Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung sowie in der wirtschaftlichen Bewertung und Kostenkontrolle von Großprojekten. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Servicetechniker (m/w/d) Europa
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Krisensichere Festanstellung Firmenwagen und Spesenkonto Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen bei Kunden vor Ort in verschiedenen europäischen Ländern Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Schulung und Einweisung von Kundenpersonal Dokumentation der Serviceeinsätze und Kommunikation mit der Zentrale Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung al Ektroniker/Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicebereich von Vorteil Reisebereitschaft und Flexibilität für europaweite Einsätze Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Vergütungspaket Attraktive Vergütung ab 50.400€ p.a. 30 Urlaubstage für die Erholung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Ein engagiertes Team und einen sicheren Arbeitsplatz Unterstützung bei der Organisation der Dienstreisen und Unterbringung Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-052025-6753787 Beraterkontakt +49895587958308
Technical Product Owner (m/w/d) - Full Remote
Franklin Fitch - 81249, München, DE
Über uns Starte durch bei einem der führenden IT-Unternehmen Deutschlands! Wir suchen einen internen Product Owner, der die Inhouse-Infrastruktur unseres Kunden im ServiceNow-Bereich auf das nächste Level hebt. Du brennst dafür, fachlich und technisch die Verantwortung für spannende ServiceNow-Produkte zu übernehmen? Du suchst die perfekte Mischung aus Sicherheit, Innovation und einem inspirierenden Arbeitsumfeld? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir nicht nur spannende Inhouse-Aufgaben bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Full-Remote-Optionen. Gestalte die IT von morgen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung, fachlich und technisch, für eines oder mehrere ServiceNow-Module Aufbau und Pflege der Zukunftsplpanung in enger Abstimmung mit Stakeholdern Bewertung und Priorisierung von Anforderungen Übersetzung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Module Enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholdern der ServiceNow Module Beratung interner Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Module Profil Erfahrung mit einem oder mehreren MOdulen im Bereich ServiceNow technisch versiert in ServiceNow Umfeld (Debugging, Datenanalyse, Konfiguration) Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen Erfahrung in ITIL, Prozessanalysen und technischen Architekturen fließend deutsch und englisch Wir bieten felxible Arbeitszeiten und full Remote Corporate Benefits Bike Leasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Events Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Referent*in Strategie (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH - 80992, München, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung des Leiters Planung und Bau im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Projektsteuerung und der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Mitgestaltung strategischer Projekte und Übernahme von Arbeitspaketen zur organisatorischen Entwicklung und Kommunikation Steuerung des Aufgabenmanagements inkl. Vorbereitung und Follow-ups von Besprechungen Unterstützung und Vertretung des Leiters Planung und Bau in verschiedenen Arbeitskreisen und Terminen Optimierung bereichsinterner Prozesse und Abstimmung mit Schnittstellen Erstellung und Pflege von Datenbanken und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigenständigkeit in der Aufgabenbewältigung Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamwork Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Auswertungen, Kenntnisse der Microsoft Power Plattform von Vorteil Begeisterung und Motivation für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit Fokus auf Komplexitätsreduktion Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft, neue Software zu lernen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Vergütung und Zusatzangebote Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Professur für Technische Optik und Photonik (W2)
Hochschule für angewandte Wissenschaften München - 80335, München, DE
Kennziffer: BV 0601 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in Technischer Optik und Photonik und haben Freude daran, den Studierenden sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen zu vermitteln. Sie übernehmen und entwickeln Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich der Technischen Optik, Photonik und Physik. Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Labors für Technische Optik erwartet. Kenntnisse in Optikdesign mit Zemax oder vergleichbarer Software sind wünschenswert. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet ein offenes Mindset besitzt innovationsfreudig agiert empathisch und offen kommuniziert Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Physik pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 23.06.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ines Nikolaus unter 089 1265-1626 oder ines.nikolaus@hm.edu in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Silizium
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. - 80686, München, DE
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) und die Fraunhofer-Gesellschaft kooperieren auf vielfältigen Fachgebieten in Lehre und Forschung. Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Siliziumtechnologie ISIT zu besetzen. Die Professur wird im Jülicher Modell (Beurlaubungsmodell) besetzt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel wurde im Jahr 1665 gegründet. Mit 27.000 Studierenden und rund 3.700 Mitarbeiter*innen ist sie die älteste, größte und bekannteste Universität im Land zwischen den Meeren und die einzige Volluniversität Schleswig-Holsteins. Das Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der CAU steht für eine grundständige zeitgerechte Lehre und für eine zukunftsorientierte kooperative Forschung auf höchstem wissenschaftlichem Niveau. Neben einer ausgewogenen Mischung aus theoretischer und experimenteller Grundlagenforschung sowie industriell ausgerichteter Forschung strebt das Institut dabei gemäß seinem Gründungsauftrag einen Wissens- und Technologietransfer an. Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT in Itzehoe mit seinen 165 hochmotivierten Mitarbeitenden entwickelt und fertigt Bauelemente der Mikrosystemtechnik, Leistungselektronik sowie elektrische Energiespeicher und entwickelt Mikrofertigungsverfahren. Als eines der führenden Forschungsinstitute auf seinem Gebiet unterstützt das Institut seine Kunden vom Design und Simulation über die Herstellung von Prototypen bis hin zur Vorbereitung der Serienfertigung. Zusätzlich befasst sich das Institut mit Aspekten des Packaging, der Systemintegration und Zuverlässigkeit. Die Technologien werden in unterschiedlichen Bereichen wie Energie, Mobilität, Kommunikation, Konsumgüter und Gesundheit eingesetzt. Ihr Aufgabenbereich In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie kompetent unsere Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder und Partner*innen aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft und bauen strategische Verbindungen zwischen der CAU, dem ISIT sowie zu Unternehmen weiter aus. Als Institutsleitung bei Fraunhofer gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des ISIT. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung des Instituts nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Dieses basiert auf einer ausgewogenen Zusammensetzung von Wirtschaftserträgen, öffentlichen Erträgen und Grundfinanzierung, die eine Entwicklung innovativer Lösungen für aktuelle Herausforderungen sichert. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung und der aktiven Ausgestaltung des Forschungs- und Technologieportfolios verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Zudem sind Sie für die Optimierung der Führungs- und Organisationsstruktur des Institutes und die Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsstrategien im Forschungsbetrieb verantwortlich. Die Professur hat ein reduziertes Lehrdeputat von zwei Lehrveranstaltungsstunden an der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität. Erfahrungen in der Lehre (insbesondere Vorlesungen) und der Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind wünschenswert. Anforderungen Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Siliziumtechnologie, insbesondere auf den Gebieten der Mikroelektromechanischen Systeme (MEMS) oder der Leistungselektronik. Im Idealfall bringen Sie langjährige Praxis in der Führung von größeren Organisationen oder großen interdisziplinären Forschungsgruppen sowie Erfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit. Unternehmerisches Denken wird von Ihnen erwartet. Sie kennen außerdem die Bedarfe der Industrie und sind in der Lage, aus den Forschungsergebnissen entsprechende Angebote für Unternehmen zu entwickeln. Sie verfügen über Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung. Von Vorteil sind Erfahrung in großen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie wissenschaftspolitische Vernetzung. Moderne Führungstools wie Empowerment und Delegation sind Ihnen vertraut und Sie legen besonderen Wert auf die Förderung von Gleichstellung und Diversität. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Das ideale Profil umfasst sehr gute wissenschaftliche Qualifikationen, pädagogische und didaktische Eignung, einschlägige Forschungserfahrung, vorzugsweise in oder mit der Industrie, sowie unternehmerische Kompetenz. Für die Position werden Englischkenntnisse vorausgesetzt. Des Weiteren sind sehr gute Deutschkenntnisse für die Position von großer Bedeutung. Sollten Sie über diese Kenntnisse aktuell noch nicht verfügen, erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft, diese innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren zu erlernen. Was Sie erwarten können Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die CAU will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen und ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Die CAU fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die CAU setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten: Lebenslauf Zeugnisse, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen sowie Referenzen Verzeichnisse der Schriften, Lehrveranstaltungen und Lehrevaluation (falls vorhanden) sowie ausgewählter Vorträge unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen Darstellung bisheriger Forschungs- und Projekttätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, vorzugsweise in elektronischer Form, an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, praesident@fraunhofer.de und an die Dekanin der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Prof. Dr. Martina Gerken, (berufungen@tf.uni-kiel.de). Für Fragen stehen Ihnen Dekanin Prof. Dr. Martina Gerken (dekanin@tf.uni-kiel.de) sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, (birgit.geier@zv.fraunhofer.de), zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden den Berufungskommissionen zugänglich gemacht.
Kundenberater Sozialversicherung Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)
Techniker Krankenkasse - 81671, München, DE
München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Telefonie Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und hast Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studentinnen und Studenten, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Sei dabei! Lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Werde für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänze unser herzliches und innovatives Team mit deiner Erfahrungen und deiner Persönlichkeit. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Versicherte serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten Versicherungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beurteilen Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Die Kundenzufriedenheit durch deine professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten Bei Projekten mitwirken und gestalten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen liefern können Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 01.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24236 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt: Paul Purkert Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56-34 38 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
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