(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6751840 Beraterkontakt +491622160198
Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 81241, München, DE
Assistenz (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-219720 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & in Teilzeit (20-25h) (Gehaltsspanne bis 25.000 Euro brutto p.a.) auf der Suche nach einer Assistenz (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Gute Verkehrsanbindung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Faire Bezahlung Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation und Durchführung aller Sekretariatsaufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Erstellung von Abrechnungsunterlagen nach Vorgabe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (25 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 10.000 bis 25.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219720 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
EXECUTIVE ASSISTANT / PROJEKTASSISTENZ (M/W/D) im Bereich Executive Search
artec Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Einleitung TRANSEARCH International ist eine der weltweit führenden Executive-Search Beratungen und begleitet Entscheider:innen auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Top-Level Führungskräften.Unser Kundenportfolio ist Branchen-übergreifend und beinhaltet bekannte Großkonzerne, den internationalen Mittelstand und die Unternehmen von morgen, die Hidden Champions. Klingt spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine EXECUTIVE ASSISTANT / PROJEKTASSISTENZ (M/W/D) im Bereich Executive Search In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Unterstützung unserer Berater:innen und tragen entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte bei. Aufgaben Sie unterstützen die Berater:innen bei der Akquisition von Projekten (Vereinbarung von Terminen, Recherche, Erstellung von Unterlagen) Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Executive Search-Projekte – von der Kund:innenkommunikation über die Erstellung von Berichten bis hin zur Koordination von Terminen mit Kandidat:innen und Kund:innen Sie sind das Herzstück unseres Büros, übernehmen administrative Aufgaben, organisieren Meetings und halten den Betrieb am Laufen Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Kandidat:innen auf Top-Level Ebene und repräsentieren unser Unternehmen nach außen Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung ausgewählter Projekte wie z. B. die Organisation von Kund:innenveranstaltungen Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, vorzugsweise aus den Bereichen Kanzleiwesen, Wirtschaftsprüfung, Beratungsunternehmen, Hotellerie oder Eventmanagement Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einer serviceorientierten Einstellung überzeugt Sie haben idealerweise Erfahrung mit KI-basierten Datenbanksystemen und Sicherheit im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Sie haben Freude an direktem Kontakt mit Kund:innen und Kandidat:innen sowie an der Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Sie kommunizieren exzellent schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen Benefits Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt Abwechslungsreiche Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich (Mentor:innen Model) Attraktive Vergütung Gute Verkehrsanbindung Hybrides Arbeiten Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an Sandra Haindl, Rufnummer: +49 89 2555 296 58. Sie beantwortet auch gerne erste Fragen.
Project Manager - Clinical Research (m/w/d), 100% remote
Subject Well Inc. - 81679, München, DE
Einleitung SubjectWell/Trials24 beschleunigt die Patientenrekrutierung, um biopharmazeutische Unternehmen und CROs dabei zu unterstützen, ihre klinischen Studien fristgerecht abzuschließen und innovative Medikamente schneller zu den Patienten zu bringen. Trete unserem virtuellen Team bei, wenn du gerne anderen Menschen hilfst und eine ausgeprägte Kundenorientierung besitzt. Zusammen können wir Großes erreichen! Als Projekt Manager (Patient Engagement Manager) bist du das Bindeglied zwischen Studien-Sponsor und Patient Engagement Team in der klinischen Forschung der Pharmaindustrie! Aufgaben Projektmanagement und -durchführung Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten gemäß Kundenanforderungen und vertraglichen Vorgaben. Durchführung von Rekrutierungskampagnen unter Einhaltung von Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards. Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und Anpassung von Ressourcen bei Bedarf. Koordination funktionsübergreifender Teams (z. B. Operations, Marketing, Analytics) zur Zielerreichung. Effektive Ressourcenplanung, Aufgabenpriorisierung und Terminsteuerung. Einhaltung von GCP, internen SOPs und regulatorischen Vorgaben. Erstellung und Kommunikation von Statusberichten und Projektdokumentationen. Dokumentation von Lessons Learned und Ableitung von Prozessoptimierungen. Sicherstellung des Projektabschlusses inkl. Auswertung und Erfolgskontrolle. Stakeholder- und Kundenmanagement Hauptansprechperson für zugewiesene Kunden, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen. Regelmäßiger Austausch, Performance-Updates und Bearbeitung von Anliegen und Eskalationen. Durchführung von Kundengesprächen zur Zufriedenheitsanalyse und Identifikation von Kooperationspotenzial. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung und Erfüllung von Kundenerwartungen. Strategische Planung und Wachstum Mitarbeit an strategischen Initiativen zur Optimierung der Studienleistung im Einklang mit Unternehmenszielen. Analyse von Markttrends, Studienergebnissen und Kundendaten zur Entscheidungsfindung. Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen gemeinsam mit CSMs und Vertriebsteams. Führung und Teamzusammenarbeit Vorbildfunktion für bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Förderung einer Kultur der Professionalität, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung. Qualifikation Qualifikationen und Erfahrung Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Life Sciences, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Patientenrekrutierung für klinische Studien oder bei einer CRO. Kenntnisse in klinischen Studienabläufen, Patientenrekrutierung und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen. Erfahrung in Business Development, Kundenbetreuung und Vertragsverhandlungen – idealerweise mit Pharmaunternehmen, CROs oder Forschungszentren. 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Komplexität. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Office, Jira, Monday, Todoist). Vertrautheit mit agilen, klassischen (Wasserfall) und hybriden Projektmethoden. Fundiertes Wissen in der finanziellen Projektverfolgung, insbesondere im Hinblick auf Studienleistung. Zertifikate (von Vorteil) Projektmanagement- oder gleichwertige Zertifizierung, z. B. PRINCE2 Foundation oder PMP. Soft Skills Starke Führungs- und Teammanagementkompetenz. Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. Hohe Detailgenauigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams zu interagieren. Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Analytisches Denkvermögen zur Interpretation von Daten, Nachverfolgung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Kunden-Insights. Strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen im Rekrutierungsprozess. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Prioritäten und Fristen. Sprachkenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Benefits Durch deinen Beitrag zur medizinischen Forschung förderst du bedeutende Innovationen. Werde Teil einer dynamischen, internationalen Unternehmenskultur mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Genieße die Annehmlichkeiten einer sicheren Full-Remote Stelle, unbefristet in Vollzeit. Du erhältst ein intensives Onboarding im Home-Office in den ersten 3 Wochen. Fördere deine Karriere durch persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du hast regelmäßige Arbeitszeiten Montag – Freitag von 9 bis 18 Uhr. Erlebe gemeinsame Team-Events sowohl online als auch persönlich. Ausgeglichene Work-Life-Balance durch die Arbeit im Home-Office. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für unser Team. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. ------- Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) für Empfang und Organisation
Bayerische Verwaltungsschule BVS - 80331, München, DE
Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren der Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, in den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern kümmern sich rd. 220 Mitarbeitende darum, die Modernisierung der Kommunen aktiv zu begleiten. Dazu sind über 1.300 Lehrbeauftragte aus der Praxis für uns im Einsatz. Für unser Bildungszentrum in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Empfang und Organisation Was sie tun Empfang unserer Gäste im Bildungszentrum Betreuung von Teilnehmenden und Lehrbeauftragten Mitarbeit im Lehrsaalmanagement mit Medienservice (digitale Whiteboards, Beamer etc.) Bearbeitung der laufenden Belegung, z. B. Neuanfragen oder Stornierungen Planung und Abwicklung von Sonderveranstaltungen inklusive Abrechnung Erledigung der allgemeinen Sachbearbeitung, z. B. Beschaffung und Rechnungsbearbeitung Was sie mitbringen bevorzugt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Hotelfach alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem serviceorientierten Beruf Freude und Geschick im Umgang mit Menschen gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Deutsch in Wort und Schrift sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte sehr gutes technisches Verständnis Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im Rahmen eines Dienstplans in der 5-Tage-Woche (in der Regel Montag bis Freitag) Von Vorteil sind Berufserfahrung in einer service- und dienstleistungsorientierten Einrichtung Organisationstalent Interesse an modernen, digitalen Tools und Arbeitsweisen Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem in die Zukunft ausgerichteten Unternehmen mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung und Dienstleistung interessante Aufgaben und eine Eingruppierung EG 6 TVöD (VKA) alle Vorteile des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes Gewährung von Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksamen Leistungen und einer Großraumzulage sowie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge eine offene Kultur der Zusammenarbeit zeitgemäße technische Ausstattung Weitere Benefits Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job und gute öffentliche Anbindung Dienstwagen für geschäftliche Termine Dienstradleasing attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MUCbis zum 22.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Arbeiten bei der BVS und zum Bewerberdatenschutz. Die stv. Leiterin des BVS-Bildungszentrums Steffi Barndt erteilt gerne am 05.06.2025 von 11:00 bis13:00 Uhr und am 11.06.2025 von 16:30 bis 17:30 Uhr telefonische Auskünfte unter. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Sabine Schenkl, stv. Leiterin des zentralen Fachbereichs Personal unterzur Verfügung. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 7. und 8. Juli 2025 statt.
SPS Softwareentwickler - Automatisierung & Brennstoffzellen (m/w/d)
ROCKEN - 85748, Garching bei München, DE
Rolle: Innovative Lösungen für die Zukunft – Ihre Chance in der Brennstoffzellentechnologie! Konzeption, Programmierung und Optimierung von SPS-Projekten im Bereich Brennstoffzellen Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungssystemen mit Beckhoff Steuerungen Programmierung nach IEC 61131-3 (Structured Text) Projektbetreuung und Durchführung von Tests und Versuchsaufbauten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Verbesserung von Systemen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit SPS-Systemen , idealerweise Beckhoff TwinCAT 3 und HMI Fundierte Kenntnisse in der Programmierung nach IEC 61131-3 (Structured Text) Erfahrung in der Automatisierungstechnik und der Projektbetreuung Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gestalten Sie die Zukunft der Brennstoffzellen- und Automatisierungstechnik – Werden Sie Teil eines innovativen Teams! ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Customerservice / Call Center (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Customerservice / Call Center (m/w/d) Referenz 12-219708 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort mit Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis zu 38.000 Euro brutto p.a.) Sie als Customerservice / Call Center (m/w/d). Ihre Benefits: Verpflegungszuschuss Pensions- oder Ruhestandspläne Fahrtkostenzuschuss Hauseigene Kantine 40% Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Beratung zum Thema Kredite Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Ansprechpartnern Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Freude am Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219708 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Betreuungskraft (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH - 81539, München, DE
Aufgaben Betreuungskraft (w/m/d) bei Korian: nah am Menschen Das geistige und körperliche Wohl von pflegebedürftigen Menschen liegt Dir am Herzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Betreuungskräfte (w/m/d) genau das Richtige für Dich! Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI übernimmst Du viele sinnstiftende Aufgaben – für respektvolle und liebevolle Pflege, die Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben als Betreuungskraft (w/m/d) bei uns Von gemeinsamen Spaziergängen übers Einkaufen bis hin zu Gartenarbeiten und Brettspielen: Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI bist Du bei Korian maßgeblich daran beteiligt, den Alltag unserer Bewohner:innen schöner und angenehmer zu machen. - Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung - Aktivierende Betreuung unserer Hausbewohner:innen - Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen - Übernahme von administrativen Tätigkeiten Anforderungen Das bringst Du für den Job als Betreuungskraft (w/m/d) mit Du hast ein Herz für pflege- und hilfebedürftige Menschen? Du bist gerne für andere da, arbeitest gut im Team und stellst Dich mit Empathie und Herzlichkeit allen Herausforderungen? Dann werde Betreuungskraft (w/m/d) bei Korian - und verändere die Welt unserer Bewohner:innen. - Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI - Sicheres und verbindliches Auftreten - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir Betreuungskräften (w/m/d) bei Korian - Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest - Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung - Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx - Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien - Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen - Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern - Korian Job Bike - Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen - Humanoo Gesundheits-App - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage - 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Betreuungskraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Betreuungskraft (w/m/d) bei Korian: nah am Menschen Das geistige und körperliche Wohl von pflegebedürftigen Menschen liegt Dir am Herzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Betreuungskräfte (w/m/d) genau das Richtige für Dich! Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI übernimmst Du viele sinnstiftende Aufgaben – für respektvolle und liebevolle Pflege, die Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben als Betreuungskraft (w/m/d) bei uns Von gemeinsamen Spaziergängen übers Einkaufen bis hin zu Gartenarbeiten und Brettspielen: Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI bist Du bei Korian maßgeblich daran beteiligt, den Alltag unserer Bewohner:innen schöner und angenehmer zu machen. - Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung - Aktivierende Betreuung unserer...
Funktionsentwickler Automotive (m/w/d)
ACONEXT Engineering GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Verantwortung für die Entwicklung innovativer Technologien im Bereich autonomes Fahren, Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Elektromobilität Erarbeitung von Komponentenanforderungen in Zusammenarbeit mit internationalen Systemverantwortlichen Modellbasierte Entwicklung auf Basis von MATLAB und Simulink vom Prototyp bis hin zur Serienreife Unterstützung bei der Inbetriebnahme am Fahrzeug Ansprechpartner für interne und externe Abteilungen, sowie Lieferanten Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der modellbasierter Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink Erfahrung in der Softwareentwicklung in C / C++ wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Theresa Schniepp HR Business Partnerin theresa.schniepp@aconext.de Tel.: 0151 42247535 Fax: E-Mail: theresa.schniepp@aconext.de www: www.aconext.de
(Senior) Referent (m/w/d) Buchhaltung & Rechnungswesen
BrainAgents GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Handelsunternehmen im Bereich Verbindungs- und Befestigungstechnik. Als eines der innovativsten Mittelstandsunternehmen beliefert das Familienunternehmen weltweite Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Auf Grund des wachsenden Bedarfs suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Referenten (m/w/d) für die Buchhaltung und das Rechnungswesen im Raum München. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie beim Konzernabschluss (HGB) Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen Planung und Leitung von abteilungsinternen Projekten im Rechnungswesen Ad-hoc Analysen bzw. Aufgaben Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements Verantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländische Gesellschaften Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, hohe Prozessaffinität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Bezahlung Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungen Corporate Benefits Zuschuss zur Kinderbetreuung Kontakt Sandra Losberger s.losberger@braiangents.eu +491703840844
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