Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d)
Werneckhof Sigi Schelling - 80802, München, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d) der mit Leidenschaft und Präzision unsere Küche auf höchstem Niveau unterstützt. Aufgaben Führung des Entremetier-Postens / Patisserie-Postens im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Küchenteam Mise en Place und selbstständiges Arbeiten Sorgsamer Umgang mit hochwertigen Produkten und präzises Arbeiten auf Sterne-Niveau Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards Qualifikation Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für exzellente Produkte, klare Aromen und feines Handwerk Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Einen hohen Qualitätsanspruch – besonders an die eigene ArbeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gepflegtes, sauberes Auftreten Benefits 4-Tage-Woche möglich (Ruhetage Sonntag bis Dienstag), Dienstag nach Absprache Ein kreatives, familiäres und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Raum für Mitdenken, Mitgestalten und Weiterentwicklung Übertarifliche Bezahlung & faire Trinkgeldverteilung Befristeter Arbeitsvertrag oder unbefristet nach Absprache Sehr gute Mitarbeiterverpflegung Arbeiten auf Sterneniveau mit klaren Strukturen und großem Respekt füreinander Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Sie der Meinung sind, das Profil nicht komplett zu erfüllen, geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Servicetechniker (m/w/d)
IEP Technologies GmbH - 80331, München, DE
Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 100 Arbeitsmodell: vor Ort Servicetechniker (m/w/d) Deine Mission Als Servicetechniker (m/w/d) bei IEP Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – schützt Du aktiv Menschenleben, indem Du unsere hochmodernen Explosionsschutzsysteme direkt bei unseren Kund:innen vor Ort installierst, wartest und gemeinsam mit dem Kunden Optimierungspotential identifizierst. Deine Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Stabilität im modernen Industrieumfeld. Dadurch machst Du den Unterschied Installieren & Inbetriebnehmen: Du bist für die Montage und Inbetriebnahme der Explosions-Schutzsysteme von IEP Technologies bei unseren Kunden vor Ort verantwortlich. Warten & Reparieren: Du führst Wartungs- und Störungseinsätze an Explosionsschutzsystemen bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen durch. Instandhaltung: Du prüfst und reparierst Anlagen und Bauteile unserer Explosionsschutzlösungen. Schulen & Einweisen: Du übernimmst Kundenschulungen und Einweisungen vor Ort und dokumentierst Deine Arbeitsschritte und Prüfergebnisse. Prüfen & Absichern: Du überprüfst unsere sicherheitsrelevanten Konzepte anhand einer technischen Dokumentation vor Ort bei unseren Kunden:innen. Selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest im Team, hin und wieder auch alleine bei unseren Kunden:innen vor Ort, eine gelegentliche Präsenz in der IEP-Unternehmenszentrale in Ratingen ist erforderlich. Darin bist Du gut Technisches Know-how: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich. Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit – manchmal sind auch internationale Kurzeinsätze möglich. Verantwortungsgefühl: Du übernimmst Verantwortung und zeichnest Dich durch Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus, auch gelegentlicher Bereitschaftsdienst stellt kein Problem für Dich dar. Mobilität: Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B). Sprachkompetenz: Du bringst grundlegende Englischkenntnisse mit; Französisch oder weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Kontakt Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. JETZT BEWERBEN IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen www.hoerbiger.com IEP Technologies GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002172/IEP_Logo.png 2025-07-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-14 Ratingen 40878 Kaiserswerther Straße 85C 51.2966156 6.8333768 München 80331 48.1362105 11.572893 Hamburg 20095 53.5488282 9.987170299999999 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917
Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Teilzeit
Theaterakademie August Everding im Prinzregententheater - 80331, München, DE
Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Teilzeit Die Bayerische Theaterakademie August Everding des Freistaates Bayern steht für herausragende Studienangebote im Bereich der darstellenden Künste. Sie bietet derzeit sieben Studiengänge an, die in Kooperation mit den Münchener Hochschulen, vor allem der Hochschule für Musik und Theater München, durchgeführt werden. Der Sitz der Theaterakademie August Everding ist das Prinzregententheater. Sofern sie das Prinzregententheater nicht selbst als Spielstätte nutzt, vermietet die Theaterakademie ihre Räumlichkeiten an Gastveranstalter. Zum 01.10.2025 suchen wir eine/n Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Teilzeit bis maximal 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben sind insbesondere: Selbständige Abrechnung der Gagen für unser künstlerisches Personal (LOGA von P&I) Abrechnung von Aushilfen und selbständigen Gästen unter Berücksichtigung aller aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen für Steuer und Sozialversicherung Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Reisekostenanträgen mit dem Abrechnungsprogramm RKS Ansprechpartner/-in für alle Fragen in Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Für diese Tätigkeit bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Qualifizierung in der Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen, ideal wären Kenntnisse in LOGA Eigeninitiative und Organisationstalent Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L Gleitende Arbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, JobBike Bayern und betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Vorstellungsbesuche Laufende Fortbildungsangebote Einen attraktiven und nicht alltäglichen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung in einem der schönsten Theater Münchens Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Personalreferentin Frau Anabel Schober unter der Tel.-Nr.: 089/2185-2812. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen schicken Sie bitte bis spätestens 11.07.2025 per E-Mail (maximal 5 MB) an bewerbung@theaterakademie.de. oder an Bayerische Theaterakademie August Everding Personalabteilung Prinzregentenplatz 12 81675 München
Pflegefachhelfer (w/d/m)
MÜNCHENSTIFT GmbH - 81541, München, DE
Ihre Aufgaben Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stiftung zusammen. tun. - 80331, München, DE
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort in Bergkirchen bei München als Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Gemeinsam mit dem Team hinterfragst Du den Status quo und entwickelst smarte, digitale Lösungen, um unsere Einkaufsprozesse effizienter, schlanker und zukunftsfähig zu gestalten Du treibst die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows aktiv voran Du verantwortest die Einführung und stetige Weiterentwicklung eines ERP-Systems und bringst frische Ideen für Schnittstellen, Datenflüsse und Prozessoptimierung mit Gemeinsam mit Produktion, Softwareentwicklung und Controlling sorgst Du dafür, dass der Einkauf nahtlos integriert und strategisch weitergedacht wird Du erfasst und analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeiten, Kosten, Bestände), erkennst Trends in Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus smarte, datenbasierte Optimierungsschritte ab Anforderungen Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem prozessorientierten und digitalaffinen Arbeitsumfeld, mit. Du liebst Zahlen und Systeme, arbeitest gern datengetrieben und bringst Begeisterung für Automatisierung und KI-basierte Tools mit Excel ist für Dich tägliches Handwerkszeug, ERP-Systeme sind Dir vertraut und Du hast erste Erfahrungen gesammelt, wie sich mit KI-gestützten Lösungen Abläufe messbar verbessern lassen Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben Du packst operativ mit an, stellst Abläufe infrage und entwickelst clevere Lösungen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests & Fach-Case Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv
avanti GmbH - Niederlassung München - 80636, München, DE
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Du hast ein großes Herz für Menschen und Spaß an deiner Arbeit? Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und fördert. Wir laden dich herzlich ein, Teil dieses Teams zu werden. Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich, für verschiedene Einsätze als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Intensivpflege. Rundum glücklich bei avanti! Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen nach Absprache (ohne Werbung und auch zur Privatnutzung) Alternativ: Kostenübernahme ÖPNV oder Fahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung) Flexible Urlaubsplanung und Verfügung über dein Arbeitszeitkonto Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung, ohne Bleibeverpflichtung Unbefristeter Arbeitsvertrag Einspringen ist kein MUSS – frei ist frei Dein Profil: Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Intensivpflege oder alternativ Fachpfleger (m/w/d) für Intensiv Du verfügst über eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise, bist teamfähig, empathisch und zuverlässig Du kommunizierst gerne und hast ein offenes Ohr für die Sorgen deiner Patienten Führerschein wünschenswert 3-Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Haben wir deine Neugier und dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und deinen Qualifikationsnachweis. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Teamassistent (m/w/d) Corporate Finance
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB - 80331, München, DE
Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams
Persönliche Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers
Oui Gruppe GmbH & Co. KG - 80809, München, DE
Die Oui Gruppe GmbH & Co. KG Seit 1972 kreieren wir bei Oui zeitlose Kollektionen und kuschelige Strickwaren für Frauen, die uns mit ihrem Selbstbewusstsein inspirieren. Das Positive und Lebensbejahende, das in dem Namen Oui steckt, ist tief in unserer DNA verwurzelt und wird in den Kollektionen deutlich. Oui exportiert in 30 Länder und wird in der dritten Generation mit Sitz in München geführt. Knit. Passion. Love. Ihre Aufgaben Unterstützt Du den geschäftsführenden Gesellschafter geschäftlich als auch privat dahingehend, dass Du folgende Aufgaben übernimmst: Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben, u. a. die Erledigung der Korrespondenz Die Büro-Organisation sowie die Planung, Koordination und Überwachung der Termine Die gesamte Reiseplanung, -buchung und die Reisekostenabrechnung Kaufmännische Auswertungen u. a. für die Finanzplanung Bestellungen und Besorgungen Schnittstelle und Ansprechpartner für interne als auch externe Geschäftspartner Ihr Profil Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL/ Finanzen erfolgreich abgeschlossen hast Bereits eine mehrjährige Erfahrung als Persönliche Assistenz vorweisen kannst Idealerweise über Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und/ oder Immobilien verfügst Selbständiges Arbeiten gewohnt bist und ein ausgeprägtes Organisationstalent verbunden mit schneller Auffassungsgabe, guter Kommunikationsfähigkeit und hoher Belastbarkeit bist Verantwortungsbewusst, absolut vertrauenswürdig, diskret und flexibel bist Über ein sicheres Auftreten verfügst sowie analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Priorisierung sowie Zeitmanagement kein Problem für Dich sind Sicher im Umgang mit MS Office Über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst und idealerweise Italienisch sprichst Unser Angebot 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zugang zu den besten Fitness-Studios mit unserem Fitnesspartner EGYM WELLPASS Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmen- und Teamevents JobRad und Corporate Benefits Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein zentrales Office mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkplätze Ein Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen Eine gute und umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich. Hier Bewerben Oui Gruppe GmbH & Co. KG Frau Karen Busse Career@oui.com
Sales Manager*in | Inbound Sales
Matera GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
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