Personalberatung / Personaldisposition (gn)
MatchingCompany® - 80331, München, DE
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Personaldienstleister in Deutschland und sucht für das interne Team am Standort München Unterstützung im Bereich der Personalberatung / -disposition . Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den gewerblich-technischen Bereich bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und gerne auch am aktiven Vertrieb Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierest dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
New Key Account Manager (DE & IT speaking), Amazon Fashion EU
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
Our vision is to make Amazon the best place for third party Sellers of all sizes to grow and serve customers, leveraging world-class tools and services. The Senior New Key Account Manager will establish and own key Seller relationships with top-tier companies to identify, evaluate, and drive their ultimate success. Serving as the face of Amazon Fashion, you will lead discussions with internal and external leaders to optimize the growth of leading industry brands. You will develop mechanisms to overcome blockers, and will navigate the intersection between Seller goals, Amazon Fashion priorities, and customer needs. The ideal candidate will have B2B and B2C experience, excellent communication skills, go-to-market experience, and the ability to drive programmatic success at scale. Key job responsibilities Strategic Growth & Account Management • Acquire a new Tier 1 brand for Amazon (incl. Cold Calling) • Drive growth for complex, high-value accounts • Develop and implement account strategies and joint business plans • Launch and scale high-profile sellers • Negotiate and structure strategic partnerships Stakeholder Management & Leadership • Build relationships with senior stakeholders across organizations • Coach and develop team members • Lead cross-functional collaboration • Manage escalation paths effectively Business Planning & Execution • Own strategic planning and performance tracking • Contribute to business reviews and strategy documents • Execute strategic initiatives • Ensure delivery of business commitments GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent - Fluent German, Italian & English languages (written & spoken), C1 minimum are required. The role involves complex negotiation skills in Sellers native languages of German and Italian or English BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
SAP Master Data Governance Owner (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Social Media Art Director (w/m/d)
Instaffo GmbH - 81379, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Social Media Art Director (w/m/d) bei trion digital GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Social Media Art Director (w/m/d) zur Festanstellung! Du hast ein untrügliches Gespür für visuelle Trends, Ästhetik und Storytelling und verstehst es, kreative Ideen in strategische Paid Social Kampagnen mit messbarem Impact zu überführen? Du denkst nicht in Formaten, sondern in Wirkung und Performance? Du wirst federführend für die kreative Leitung, Konzeption und Umsetzung bezahlter Kampagnen auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn verantwortlich sein – mit klarem Fokus auf auf die messbare Erreichung der Unternehmens- und Kommunikationsziele unserer Kunden. Tätigkeiten Du entwickelst kreative und strategisch fundierte Kampagnenideen und führst sie bis zur Umsetzung – immer mit Blick auf die definierten Kampagnenziele und KPIs. Gemeinsam im Team mit Digital Marketing Managern, Video-Cuttern & Content-Creatoren verantwortest du die reibungslose Umsetzung der Kampagnen. Durch das Monitoring und die Analyse der Kampagnen-Insights, gepaart mit deinem tiefen Verständnis für die Mechaniken und Algorithmen der Plattformen, verbesserst du die KPIs in iterativen Prozessen. Du identifizierst neue Content Formate und Kanäle und entwickelst passende Konzepte, damit wir diese erfolgreich im Marketing-Mix für unsere Kunden einsetzen können. Deine Fähigkeit, passende Content-Creator und Influencer für Kooperationen zu identifizieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten, trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Social Media-Kampagnen. Social-Native-Mentalität mit einem Gespür für gute Stories, viral-fähige Inhalte und Community-Dynamiken. Strategisches Denken trifft kreatives Storytelling – deine Ideen funktionieren auf Performance und Brand-Ebene. Darüber hinaus bist du in Sachen globale Social-Media-Trends, Plattformen und Tools immer auf dem neuesten Stand. Du hast Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung sowie ein starkes visuelles und ästhetisches Gespür. Du hast ein gutes Auge für Design, Bildkomposition und die Fähigkeit, die Markenidentität konsistent in allen Inhalten zu wahren. Du bist mit der Anwendung von KI im Social-Media-Kontext vertraut und nutzt diese zur Ideengenerierung, Automatisierung, Bild-/Videoproduktion und Performance-Analyse. Du hast exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Team Interdisziplinäres Team, bestehend aus ca. 10 Experten (teilweise extern): Digital Marketing Manager, Video-Cuttern, Content-Creatoren, Google Ads Experten, Meta Ads Experten, Digital Analytics & Tracking Experten Bewerbungsprozess Wir freuen und auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams). Über das Unternehmen 1994 entstanden aus einem Studenten-Start-UP der TUM, kombiniert das Team der Trion nunmehr schon seit 30 Jahren sehr erfolgreich strategisches Know-how, Kreativität und technische Umsetzungskompetenz. Die Trion erfüllt damit messbar erfolgreich die verschiedensten Kommunikations- und Werbeaufgaben im Digitalumfeld. Auf hohem Qualitätsniveau und mit viel Gespür für die Bedürfnisse der (End-)Kunden werden medienübergreifende und vor allem zukunftsweisende Kommunikationslösungen geschaffen. ✔ Seit 1994 spezialisiert auf digitale Kommunikation (wie z. B. Digital Marketing Strategieentwicklung, Corporate Websites und Portale, Online Bestell- und Buchungssysteme, Social-Media-Marketing, Suchmaschinenmarketing) ✔ Inhouse-Spezialisten für Konzeption, Design, Programmierung, Content Creation und Online-Marketing ✔ Über 2.000 abgeschlossene Projekte, zum Beispiel mit der Messe München, Firma Richter + Frenzel, BMW, Landeshauptstadt München
Projektassistenz Facility Management (m/w/d)
Ruby GmbH - 80331, München, DE
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Verwaltest und kontrollierst die Maintenance-Budgets und -Verträge Bist verantwortlich für die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Erstellung von Reportings und Analysen Überwachst die Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften sowie mietvertraglichen Verpflichtungen im Bereich Maintenance Kontrollierst die Kosten bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Unterstützt unseren Technical Property Manager bei der Koordination und Steuerung externer Dienstleistenden Wirkst an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Maintenance Bereich mit Stellst eine effizienten Nutzung und Bewirtschaftung der Hotels sicher Entwickelst und Implementierst Nachhaltigkeitsstrategien zur Reduktion des Energieverbrauchs und der Betriebskosten Kümmerst dich um die zentrale Datenerfassung im Bereich Energie, Wartung und Prüfungen Prüfst die Bewirtschaftungskosten & Betriebskostenabrechnungen lmplementierst eine PC gestützte Instandhaltungssoftware Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft Konntest mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Facility Management sammeln Zählst analytisches Denken und methodisches Handeln zu deinen Stärken und hinterfragst bestehende Prozesse und Sachverhalte Gehst systematisch an Projekte heran und es fällt dir leicht den Überblick zu behalten Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte Bringst fundierte Kenntnisse in im Bereich Budgetierung, Controlling, und Vertragsmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAFM-Systemen mit Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby | 'Cause I'm having a good time | Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist Even work is better at the beach – 10 Tage Workation pro Jahr Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm Money, Money, Money | Ain't no mountain high enough | Sharing is caring – mit unserem Opening- und Profit Sharing-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen Level up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinaus Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Patrizia aus unserem Development-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81545, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellte (m/w/d) bei EBIT Ventures GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich. Tätigkeiten Betreuung spannender Mandate aus der digitalen Wirtschaft (Startups, KMU, Scale-ups) Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohnbuchhaltung, Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (weitgehend digitalisiert) Prüfung und Aufbereitung von Belegen (automatisiert mit KI-gestützten Vorbuchungstools) Kommunikation mit Mandanten, Behörden und unserer Partner-Steuerkanzlei Mitgestaltung neuer digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit unserem Produktteam Anforderungen Du hast entweder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, gern auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, abgeschlossen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen. Du verfügst über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung Du hast Berufserfahrung in der Steuerberatung Freude an digitalen Tools, Automatisierung und Innovation Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Optional: Erfahrungen mit Lexoffice, Datev, Google Suite, Elster, Neobanken oder digitalen HR Software wie z.B. Personio Team Du wirst Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung und Digitalisierung. Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit technologischer Neugier – und gestalten gemeinsam eine neue Generation der Steuerberatung. In deiner direkten Umgebung arbeitest du eng mit unserem CEO, einem erfahrenen Steuerberater-Team unserer Partnerkanzlei sowie Produkt- und Techkolleg:innen zusammen. Entscheidungen treffen wir schnell, Abstimmungen laufen direkt und auf Augenhöhe. Bei uns zählt dein Beitrag – ob es um einen Jahresabschluss oder eine Idee für einen effizienteren Workflow geht. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und echte Eigenverantwortung. Kein Mikromanagement, keine Silos – dafür viel Vertrauen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Mandanten spürbar zu entlasten und die beste digitale Steuerlösung am Markt zu schaffen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (remote) mit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den vollständigen Ausgleich von Überstunden in Gehalt oder Freizeit Bewerbungsprozess Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus: Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig. Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Charles, um uns gegenseitig kennenzulernen und mehr über deine Motivation, Erfahrung und Fragen zu erfahren. Fachlicher Austausch (30–45 Min, remote) – Ein zweites Gespräch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. Hier geht es um deine fachliche Erfahrung und wie du gerne arbeitest. Team (45-60 Min, remote oder vor Ort) – Ein Gespräch mit weiteren aus dem Team. Angebot & Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum. Über das Unternehmen Wer wir sind EBIT Ventures ist ein "Company Builder" und Investor mit klarem Fokus: Wir gründen profitable, nachhaltige Unternehmen mit Substanz. Unser Team vereint erfahrene Unternehmer:innen, Investor:innen und Operator:innen aus Private Equity, FinTech, MedTech, Software und weiteren Branchen. Gemeinsam bauen wir digitale und technologiegetriebene Unternehmen auf, die vom ersten Tag an auf gesunden Cashflow und echtes Kundenbedürfnis ausgerichtet sind – nicht auf Hype oder blindes Wachstum. Unser Ansatz Wir glauben nicht an das "Unicorn-or-Nothing"-Narrativ. Stattdessen fördern wir unternehmerischen Erfolg durch: Gründerfreundliche Beteiligungsmodelle Kapital & Ressourcen für den Start und das Wachstum Bewährte Prozesse & operative Unterstützung Tiefe Branchenkenntnis & Zugang zu starken Netzwerken Unsere Ventures entstehen in Bereichen wie Technologie, Dienstleistungen, Gesundheit, Bildung und Einzelhandel. Immer mit dem Ziel, robuste Geschäftsmodelle zu entwickeln – gemeinsam mit herausragenden Gründerpersönlichkeiten. Warum EBIT? Bei uns und in unsere Portfolio Firmen findest du kein klassisches Konzernumfeld – sondern echte unternehmerische Verantwortung, Speed, Klarheit und Exzellenz im Aufbauprozess. Wenn du gestalten statt verwalten willst, unternehmerisch denkst und mit uns nachhaltige Firmen aufbauen möchtest, bist du hier richtig.
KFZ Mechatroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein Deutschland Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen, wie z. B. ein Kranschein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND DEINE AUFGABEN: Montage und Kalibrierung gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Verbindungsplänen Wartung und Reparatur von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen in Fahrzeugen und Geräten Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Prüfungen während der Montage inklusive Dokumentation DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Fundierte Kenntnisse in Mechanik , Hydraulik und Elektrik Kran- und Staplerschein von Vorteil - den kannst Du aber auch über uns nachholen! HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde, ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe , ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich Streitkräfte weltweit. Werde auch Du Teil des Unternehmens und bewirb dich als Mechatroniker (m/w/d) für den Standort München. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Bereichsleitung (m/w/d) Embedded Software + Data Engineering
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter, führender Anbieter im Bereich nachhaltiger sauberer Energieerzeugung. Eine zukunftsweisende Technologie, hohes Qualitätsbewusstsein und der Aspekt der Nachhaltigkeit machen das Unternehmen zum einzigartigen weltweiten Marktführer. Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein hochmotiviertes Team im internationalen Umfeld. Die Mitarbeiterzufriedenheit hat hier einen hohen Stellenwert, um weiterhin langfristig erfolgreich zu sein. Werden Sie jetzt Teil des Teams als Bereichsleitung (m/w/d) Embedded Software + Data Engineering am Standort München (Umkreis Ottobrunn)! Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der beiden Teams Embedded Software und Data Engineering (gesamt ca. 12 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung der beiden Teams Steuerung und Koordination der Themen im Bereich Softwareentwicklung sowie Projektleitungsaufgaben Fachliche Verantwortung mit klarer Kommunikation an die Beteiligten und gezielte Förderung der teamübergreifenden Kommunikation Projektleitung, teilweise 3rd-Level-Support und Analyse der Cloud Daten für eines der Brennstoffzellen-Produkte, inkl. Rechnungskontrolle und Freigabe für den Betrieb sowie für Freiberufler Koordination von R&D und IT-Vorgängen sowie Betreuung verschiedener interner Portale, wie bspw. Auswertung/Assoziationen von Produkten, Azure DevOps, Canlogger, Dev Wiki Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik/Elektrotechnik oder vergleichbares Mehrjähriger Führungserfahrung internationaler Teams Gutes fachliches Wissen in IoT, C++, Python, IT Security, DevOps, Java, Fullstack-Entwicklung Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (beides mind. C1) Erfahrung im Projektmanagement sowie mit agilen Entwicklungsmethoden Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt Internationales Unternehmen mit weltweiten Standorten Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Parkplätze mit E-Ladesäulen, sowie gute MVV-Anbindung Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Bereichsleiter Embedded Software + Data Engineering (m/w/d). Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Ariane Demmeler (ariane.demmeler(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Manager Accounting Policies/ IFRS (m/w/d) - M&A
element GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie und besetzt eine Position in einem fünfköpfigen Teams als Manager (m/w/d) für IFRS Grundsatzthemen nach. Kundendetails Ein dynamisches Unternehmen, das durch seine innovative Vorgehensweise sich sehr gut am Markt positionieren konnte und bereits etabliert hat. Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Projekte u.a die Mitwirkung bei M&A Transaktionen. Stellenbeschreibung Ansprechpartner bei Bilanzierungssachverhalten zu komplexen Themen im Konzern Integration von neu erworbenen Unternehmen und Mitwirkung bei M&A Transaktionen Verantwortung für die Erstellung des Anhangs- und Lageberichts Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderthemen im Rechnungswesen wie z.B. M&A Projekte oder die Einführung neuer Standards Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der prüfungsnahen Beratung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens in entsprechender Position Fundierte IFRS Kenntnisse Praktische Kenntnisse im M&A Accounting Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und wertschätzender Kommunikationsstil
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-220514 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne ab 70.000 Euro brutto p.a. Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits - Vergünstigungen bei mehreren Partnern Ihre Aufgaben: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personal-Controllings Erstellung von Reportings, Forecasts und HR-bezogenen Analysen (z.B. Personalkosten, Fluktuation, FTE-Entwicklung) Sparringspartner für die HR-Leitung und Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit finanzieller Relevanz Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Workforce Planning, Vergütungsmodelle, Performance-KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Finance und Payroll Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf HR/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling oder Controlling mit HR-Fokus Sicherer Umgang mit Excel, Power BI o.Ä. und Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP, Workday) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220514 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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