DeLaval GmbH Gebietsverkaufsleiter Distribution & Service (m/w/d) für die Region Süd (Ober- und Niederbayern) DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. In der Market Area Central Europa suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Gebietsverkaufsleiter Distribution & Service (m/w/d) für die Region Süd (Ober- und Niederbayern) Das Aufgabengebiet umfasst: Die Händlerentwicklung, dies beinhaltet insbesondere: die Unterstützung unserer Handelspartner bei der weiteren Entwicklung den Ausbau des Händlernetzwerkes Umsetzen der DeLaval Strategie und achten unserer Grundwerte Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung in Ihrem Gebiet, wollen gemeinsam mit unseren Handelspartnern wachsen und Marktanteile weiter ausbauen Sie sind kreativ und möchten die Marketingaktivitäten in ihrem Gebiet weiter fördern Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Kundendienstleiter, den Gebietsverkaufsleitern, dem Dealer Development Manager und Herdenmanagementberater zusammen Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes landwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium möglichst mit Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Hofinnenwirtschaft gute PC - Kenntnisse kaufmännische Grundkenntnisse Interessen und Freude im Umgang mit Landwirten und Landtechnikfachhändlern Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Frau Johanna Bausch unter der Mail johanna.Bausch@delaval.com zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung, Mailanschrift: bewerbungen@delaval.com DeLaval GmbH | Personalabteilung Postfach 1134, 21503 Glinde bewerbungen@delaval.com
Fachkraft (Sozialpädagoge / Erziehre / Heilerziehungspfleger) (m/w/d) im Ambulanten Dienst Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. Ihre Aufgaben Aufsuchen des Klientel, vorwiegend in deren Wohnungen Hilfestellung, Förderung, Anleitung, Assistenz und Training gemäß der Hilfeplanung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten Organisation und Koordination weiterer Hilfen Anleitung der Hilfskräfte Wir brauchen abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen Freude an der Arbeit im Team empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes Sprachniveau Deutsch B1 sollte erfüllt sein wünschenswert wäre ein Wohnsitz im Umkreis von 50 km Wir bieten einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz Vergütung nach AVR Caritas plus betriebliche Altersversorgung zusätzliche Sozialleistungen wie Beihilfe Fünf Tage Fortbildung im Jahr, zusätzliche interne Fortbildung, Supervisionen, Besinnungstage Strukturierte Einarbeitung Supervision Dienstsmartphone Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung , auch wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden. Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Adresse. Herr Andreas Teltscher Leitung Ambulante Dienste 089 / 89691-781 andreas.teltscher@kjsw.de Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Avenariusstr. 13 81243 München Wir freuen uns über Ihre Bewerbung , auch wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden. Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Adresse.
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 15.03.2026 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 100 %) zu besetzen:er Professur für Wirtschaftspsychologie Ihr Aufgabengebiet umfasst: Lehrtätigkeit im neu eingerichteten Studiengang Wirtschaftspsychologie (psychologische Grundlagen und Anwendungsbereiche) mit Schwerpunkt auf der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie bei Bedarf Lehrtätigkeit in den weiteren Studiengängen der Hochschule organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des wirtschaftspsychologischen Studiengangs Förderung der wirtschaftspsychologischen, insbesondere der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie in der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Bereich Psychologie / Wirtschaftspsychologie oder einem eng verwandten Fachgebiet ausgewiesene theoretische Expertise sowie mehrjährige berufliche Erfahrung in Handlungsfeldern der Wirtschafts-, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie Freude an der Weitergabe von Wissen (auch in englischer Sprache) sowie der Kompetenzförderung und Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden; idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre Forschungsideen und -kompetenzen zur Umsetzung arbeits- und organisationspsychologischer Projekte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning, in der Initiierung und Durchführung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Formale Berufungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ädagogische Eignung Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen (m/w/d) wahrnehmen. Und das bieten wir Ihnen: Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 06.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München - Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter dekanat.gup@ksh-m.de zur Verfügung.
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung für mehrwöchige Schulungseinsätze. Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für Einsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten (unter anderem in München) und für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle IT-Zertifizierungen Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Wir sind die Münchner Autohäuser und gehören dem namhaften, familiengeführten Konzern, der AVAG Holding SE an, einer festen Größe im süddeutschen Raum. Zu unseren Standorten gehören die Autohäuser Wickenhäuser, Kuttendreier oder Autoarena in München. Ihre Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen, elektrischen und mechanischen Problemen Durchführung von Service- und Inspektionsarbeiten gemäß Herstellervorgaben Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Sicherstellung der Qualität durch abschließende Funktionsprüfungen Vorbereitung der Fahrzeuge zur Prüfung (u.a. HU/AU) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Begeisterung für Fahrzeuge und modernste Werkstatt-Technik Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt. Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern. Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner für die Autohäuser München: Dann kontaktieren Sie bitte Benedikt Salzmann aus unserem Recruiting Team. Kontaktieren
Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eine engagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut. Ihre Aufgaben Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung. Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse. Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen. Ihr Profil Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden. Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit. Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Unser Angebot Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00 EUR jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen : Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. Gemeinschaftsgefühl : Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow Recruiting@pantaenius.com Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany Www.pantaenius.eu
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-208772 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektrobranche mit Sitz in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 Euro p. a. ! Bewerben Sie sich jetzt als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung des IT-Betriebs im First- und Second-Level-Support Administration der IT-Infrastruktur Administration der virtuellen Umgebung und der Serversysteme Integration unterschiedlicher Plattformen und Systeme Benutzerverwaltung (unter anderem Drucker, Active Directory, Benutzerrichtlinien), beispielsweise bei Namensänderungen und Neuanlagen Einrichtung und Umzug von IT-Arbeitsplätzen am Standort Verwaltung, Kontrolle und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Schwesterunternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium in der Informatik Erste Kenntnisse in der Administration von Windows 2008-2016 Kenntnisse in Storage-, Backupsystemen und grundlegenden Microsoft Produkten Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208772 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
New Accounts Manager - International Seller Growth | Amazon Europe Ready to Shape the Future of Global E-commerce? We're revolutionizing how businesses scale globally through Amazon Marketplace, and we need your entrepreneurial spirit to help drive this transformation! Your Mission: As a New Accounts Manager, you'll be the catalyst for success, connecting ambitious businesses with hundreds of millions of customers across European Amazon marketplaces. You'll transform potential into prosperity, helping innovative sellers write their own success stories. What You'll Do: • Scout and secure high-potential selling partners across European markets • Lead strategic business development initiatives through consultative selling • Design and execute game-changing growth strategies for sellers • Pioneer new approaches to partner acquisition and success • Transform businesses through expert guidance and Amazon's cutting-edge tools What You Bring: • Fluency in German and English (C1 minimum, this is an essential requirement as you will be involved in complex contract negotiations) • Proven track record in sales, consulting, or e-commerce • Sharp analytical mind with Excel prowess • Bachelor's degree or equivalent experience in business, marketing, or related field • Exceptional communication and persuasion skills • Self-driven attitude with a hunger for results ✨ Bonus Points For: • Experience in data analytics • E-commerce, marketing or sales industry knowledge Why Amazon? • Be part of Europe's fastest-growing e-commerce ecosystem • Significant autonomy to innovate and implement your ideas • Competitive compensation package • Clear path for career advancement • Work with cutting-edge technology and diverse global teams Are you ready to empower businesses across Europe while building an exceptional career? Join us in writing the next chapter of global e-commerce! #AmazonJobs #EcommerceCareers #SalesLeadership #GlobalBusiness #DigitalTransformation Apply now and be part of something bigger! GRUNDQUALIFIKATIONEN • C1 minimum in written & spoken German and English (this is an essential requirement) - Some experience in Sales/Business Development/Consultancy/Marketing/E-Commerce or similar - Bachelor’s Degree in related field, business, marketing, e-commerce or similar industry experience BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Sharp analytical mind with Excel prowess preferred but we can train the Excel skills Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Über uns Als Process Engineer (gn) in der pharmazeutischen Industrie sind Sie für die umfassende Planung und Koordination aller Produktionsprozesse verantwortlich. Sie werden eng mit den Bauherren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die geplanten Anlagenanforderungen effizient und unter Einhaltung der Regulatorik betrieben werden können. Die Position erfordert ein gutes Verständnis der pharmazeutischen Herstellungsprozesse sowie die Fähigkeit, optimale Betriebsabläufe zu gestalten und den Bauherren strategische Empfehlungen zu geben. Aufgaben Analyse aller Schritte im Produktionsprozess, einschließlich Rohstoffbeschaffung, Produktion, Verpackung und Qualitätskontrolle Entwicklung von detaillierten Betriebsplänen und Lastenhefte für die pharmazeutische Produktionsanlage Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen, um optimale Betriebsabläufe sicherzustellen Beratung der Bauherren bei der Planung und Konstruktion der Anlagen hinsichtlich betrieblicher Anforderungen und regulatorischer Standards Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für Prozessflüsse und Ressourceneffizienz Sicherstellung, dass alle Produktionsprozesse den geltenden pharmazeutischen Vorschriften und Normen entsprechen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmatechnik, Pharmazie, Chemieingenieurswesen oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und Betriebsplanung Kenntnisse in den pharmazeutischen Herstellungsverfahren Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bauherren Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Nationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Einleitung Was machst Du bei GMS Du wirst als Techniker unsere spannenden Kunden – darunter Deutsche Börse, Rolls Royce und Hyundai – auf ihrem Weg in die Zukunft begleiten. Mit Deinen Lösungen im Bereich Medientechnik, Smart Building und Videokonferenzsystemen gestaltest Du modernste Besprechungsräume und beeindruckende Büroimmobilien. Kurz gesagt: Du hilfst unseren Kunden, die Arbeitswelt von morgen zu erschaffen! Aufgaben Deine Aufgaben im Detail Installation und Inbetriebnahme moderner medientechnischer Lösungen, Videokonferenzsysteme (z. B. Microsoft Teams Rooms), Displays und Sensoren für smarte Gebäude direkt vor Ort beim Kunden. Eigenständige Dokumentation Deiner Arbeit – Du hältst Deine Einsätze in Plänen und Protokollen fest. Kontinuierliche Weiterbildung – durch interne Schulungen, Produkttrainings mit Herstellern und Online-Trainingsportale. So bleibst Du immer auf dem neuesten Stand der AV-Technik. Qualifikation Was sind unsere wichtigsten Anforderungen Erfahrung in der Installation und Montage von Medientechnik und Videokonferenzsystemen ODER Erfahrung als Veranstaltungstechniker. Hunger auf Wissen: Du hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen. Lösungsorientierung: Probleme sind für Dich keine Hindernisse, sondern Chancen, um kreative Lösungen zu entwickeln. Einen Führerschein sowie die Bereitschaft, deutschlandweit unterwegs zu sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Deine Benefits bei GMS Langfristige Zusammenarbeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen, betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Deine Einarbeitung Wir setzen auf eine sehr genaue Einarbeitung, damit Du als Techniker exzellente Arbeit leisten kannst. Du wirst ab Tag eins unterstützt, um alles über AV-Technik, Videokonferenzsysteme und unsere Abläufe zu erfahren. Kontinuierliche Trainings und Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass Du fachlich nie stillstehst. Noch ein paar Worte zum Schluss Das sagt unser Techniker Christian "Ich habe gerne in der Event Branche gearbeitet. Bei GMS sind meine Arbeitszeiten jedoch geregelter. An den Wochenenden habe ich nun frei. Und ab und zu geht es neben den Installationen back to the roots und betreue Kunden bei einem Business Event als Veranstaltungstechniker." Was uns ausmacht Wir sind wissbegierig, engagiert, mutig und fair. Das sind unsere Core Values. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, was Du morgen lernen möchtest. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitgestalten kannst. Klingt das nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt. Wir prüfen zeitnah Deine Angaben aus Deiner Bewerbung. Unser Anspruch ist es Dir einen Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten zu ermöglichen.
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