Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Ihre Aufgaben Therapie: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie sowie Supervision Team: Kollegiale Arbeit im multiprofessionellen Team Teamleitung: Leitung eines Borderline-Spezialsettings inkl. Einarbeitung psychologischer PsychotherapeutInnen Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie Administration: Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Mitgestaltung: Beteiligung an konzeptioneller Arbeit sowie Mitwirkung an Fortbildungen innerhalb der KIRINUS Gruppe Ihr Profil Sie verfügen über eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Psychotherapieausbildung mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie und fortgeschrittener Ausbildung in der Dialektisch-Behavioralen Therapie Erfahrung mit verhaltenstherapeutischen Gruppen sowie Erfahrung als Supervisor; optimalerweise mit Anerkennung eines Ausbildungsinstituts Sie verfügen über eine DBT-Weiterbildung und haben Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Klinikstrukturen Kenntnisse in Statistik und Datenauswertung Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe runden Ihr Profil ab Unser Angebot Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine leistungsgerechte Vergütung Förderung durch Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier Bewerben KIRINUS Tagesklinik Schwabing Maria-Josepha-Straße 4 80802 München Alexandra Villwock
Pack ma's! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im idyllischen Bayern gesucht! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung rund um München. Die Einrichtung legt hohen Wert auf familiäre Strukturen und auf die Lebenszufriedenheit der Bewohner. Sie erwartet ein wertschätzendes, kommunikatives und postitves Team. Ein starkes Wir-Gefühl steht bei diesem an vorderster Stelle. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Treueprämien Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden Sie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und Fachkompetenz Sie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren können Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in der Wohngemeinschaft Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen Berichte Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicher Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht) Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d) Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu Früh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein Sie haben einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Wohnmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Internationales Team Attraktiver SuE Tarif 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet. Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihre Aufgaben Du erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen Zielvereinbarungen Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Ihr Profil Du arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehend Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen Du schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616 und Frank Karlsen-Lasshof unter der Tel.: 089 452 235 605 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung Organisation des Bewerbermanagements Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung, sowie Prüfung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignungsprüfung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Affinität zu Personalinformations-, Dienstplan-, bzw. Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und emphatisches Auftreten. Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
M-2025003 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) München Deine Perspektive Gehalt ist nicht alles, aber ein starker Teil: bis zu 63.000€, je nach Berufserfahrung, erwarten dich – dies stellt aber keine Grenze dar! Dynamisches Arbeitsumfeld: Starte sofort in ein abwechslungsreiches, herausforderndes Umfeld! Starke Zusammenarbeit: Werde Teil eines motivierten Teams aus hochspezialisierten Anwältinnen, Anwälten und kreativen Business Services Kollegen Talentförderung: Profitiere von der Unterstützung erfahrener Kollegen, die Dich in Deiner Entwicklung begleiten Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeitgestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle – so wie es für dich am angenehmsten ist! Top-Benefits: Urban Sports, JobRad, Jobticket und regelmäßige Teamevents – für eine perfekte Balance von Arbeit und Freizeit! Deine Aufgaben Du bist die rechte Hand unserer Partner und Anwältinnen/ Anwälte im Tagesgeschäft – kein Tag ist wie der andere! Übernimm die Aktenverwaltung und das Dokumentenmanagement und bringe Deine organisatorischen Fähigkeiten voll zur Geltung Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch mit Mandant:innen – als erste Anlaufstelle für viele Fragen Du kümmerst Dich um die Fristenkontrolle und die Abrechnung von Gerichtsverfahren, dabei behältst Du stets den Überblick Kostenrechnungen erstellen? Kein Problem für Dich! Dein Profil Eine erfolgreiche Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Rechtsabwicklung und eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise Microsoft 365 beherrschst Du im Schlaf, und idealerweise hast Du auch schon mit DATEV und iManage gearbeitet Du bist kommunikationsstark, organisationsgeschickt und hast eine Hands-on-Mentalität Deine Deutschkenntnisse sind top – Englisch muss nicht perfekt sein, aber befriedigend– Du kannst Dich sowohl in Wort als auch in Schrift ausdrücken Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands und zählt im Bereich Arbeitsrecht zu den Spitzenreitern des Marktes. Mit mehr als 140 Anwältinnen und Anwälten an fünf Standorten – in Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin – bietet die Kanzlei umfassende Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und Digitalisierungsrecht. Sie betreut dabei internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen sowie mittelständische Betriebe und bietet ihre Expertise auch prominente Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Sport. Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den "Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. M-2025003. Du findest die Stelle interessant, hast aber deine Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schick uns gerne das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Unsere ruhig gelegene viergruppige Einrichtung mit lichtdurchfluteten Räumlichkeiten liegt im Münchner Norden in einer parkähnlichen Wohnsiedlung in Milbertshofen. Die Krippe verfügt über einen großzügigen Garten, der jedes Jahr im Frühling mit den Kindern neugestaltet wird. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Sprache und das teiloffene Konzept. Dabei hat die Partizipation und Wertschätzung der Kinder einen hohen Stellenwert. Vielfalt in jeder Form ist bei uns herzlich willkommen. Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist, dass unsere Köchin täglich die Speisen frisch zubereitet. Unser Team ist hilfsbereit, offen, freundlich und verantwortungsbewusst. Ihre Aufgaben Abwesenheitsvertretung der Leitung Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Pädagogische Arbeit Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern Erste Berufserfahrung als Erzieher*in Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Konzeptionelles Denken und Vorgehen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Natia Bruchhaus unter Tel. 089 / 35 65 10 72 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Ihre Aufgaben Sie begleiten pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams Sie gestalten eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur - ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um Sie organisieren und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche Sie unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Sie erleben eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d) Sie bringen Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie sind bereit , konstruktiv in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten Sie verfügen über einen Nachweis des vollständigen Masernschutzes Unser Angebot Münchenzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222410 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Süden von München suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und privaten Entwicklung Bis zu 50% hybrides Arbeiten und zusätzlich Workation Corporate Benefits (u.a. Auto, Technik, Reisen, Sport u.v.m.) Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von HR-Themen auf bundesweiter Ebene Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in definierten Betreuungsbereichen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen mit Maßnahmenableitung Ihr Profil: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte auf Augenhöhe Teamplayer mit abteilungsübergreifender Denkweise Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ivana Kelava (Tel +49 (0) 89 212128-323 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222410 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Unsere Betreuung findet in der Woche zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Wochenenden und Feiertagen statt. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte Ein erlebnisreicher Ausflugstag pro Woche Die Gestaltung der Tagesabläufe und Workshops rund um den Wochenplan Ihr Profil Die Freude daran hat, eine Gruppe anzuleiten (Mindestalter 18 Jahre) Die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt Die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verfügt Die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die Ferienspiele zu übernehmen Unser Angebot Aufwands-entschädigung je nach Projekt Landkreis München Je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 EUR und 150 EUR pro Tag Verpflegung während der Betreuungszeit Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen Auf Wunsch die Ausstellung einer Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen Hier Bewerben Manuela Seibel Tel. 089/ 672087-218 Mobil: 0176 16720890 Email: ferienspiele@awo-kvmucl.de
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